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一、我省职工生育保险的基本情况(一)我省职工生育保险的现状近两年,我省推进城镇职工生育保险的步伐明显加快,参保职工人数逐步扩大,一些地市逐步建立起市级城镇职工生育保险制度。截至2006年4月,全省有9个设区市开展了职工生育保险,有9个市出台了市级生育保险管理办法,并对所属各县(市、区)提出贯彻落实意见,截至2005年末,全省参加生育保险人数为215.88万人,比上年末增加101.74万人。全年共有0.84万人次享受了生育保险待遇,比上年增加0.39万人次。生育保险基金收入3372万元,支出2105万元,年末生育保险基金累计结存7555万元。享受生育保险… 相似文献
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目前生育保险制度在我国尚未全面推进,其原因是局部地区相对独立的改革及立法的滞后。未来生育保险突破的方向应是向全国统一规划、实施、调剂和管理的态势发展。政府和社会应进一步重视生育保障的社会价值,更好地维护女职工的合法权益和特殊利益。 相似文献
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11月21日，国务院法制办全文公布了《女职工特殊劳动保护条例（征求意见稿）》，征求社会各界意见。
引起广泛关注的，就是将女职工的产假由90天增至14周，其中产前可以休假2周；难产的，增加产假2周；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周。同时细化了流产假期，女职工怀孕未满4个月流产的，不少于2周的产假；怀孕满4个月流产的，不少于6周的产假。征求意见稿还规定女职工生育或者流产的，其工资或生育津贴以及生育、流产的医疗费用，所在单位已经参加生育保险的，由生育保险基金支付，未参加生育保险的，由用人单位支付。 相似文献
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实行社会保障，必须首先建立统一、规范、完善的社会保障制度，同时还必须有充足的社会保障资金。否则，再好的社会保障制度也是一纸空文，对保障对象来说如画饼充饥。我国社会保障中的社会救济、优抚安置、社会福利等所需资金基本上是国家财政拨款，有比较可靠的保证。随着经济的发展和社会的进步，这些社会保障事业在国家改革、发展、稳定中发挥着重要作用。而社会保险，即养老、失业、医疗、工伤、生育等的保险，在社会主义市场经济体制建立、发展过程中，改革、变化比较大，其基金时常发生一些困难。工伤、生育保险的基金状况还比较好，… 相似文献
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张默 《中国劳动关系学院学报》1992,(5)
妇女生育补偿问题,最早提出于1986年全国第二次妇女理论研讨会,到目前为止,全国已有五十多个市县实施了对女职工的生育补偿。一、生育补偿的主要形式概括已实施的补偿方案,主要有以下三种类型: 1.缴纳统筹法,企业按职工人数每年一次性上缴一定数额资金给社会统筹机构,建立女职工生养基金,企业按生育女职工实际人数从统筹机构领取统一的生育补偿费用,然后支付生育女职工的生育医疗费,按照原工资比例计算的孕、产、哺乳假工资等,按照这个方案实施的,一般按职工人数每年每人20-28元不等交纳,南通市是这一方案的创始者,南通市生养 相似文献
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关于《企业职工生育保险试行办法》试行情况的调查 总被引：2，自引：0，他引：2
《中国工运》1997,(2)
关于《企业职工生育保险试行办法》试行情况的调查全总女职工部《企业职工生育保险试行办法》（以下简称《办法》），于１９９５年１月１日起在全国试行。为推动此项改革的发展，全总女职工部于去年对部分省、市《办法》的试行情况进行了专题调查。调查涉及山东、浙江、江... 相似文献
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去年,＂坚持男女平等基本国策,保障妇女儿童合法权益＂首次写入全国党代会报告,具有划时代的意义。
浸润国策意识的雨露阳光,《女职工劳动保护特别规定》通过并实施,给全国女职工身心健康带来福音;多地多部门联合发文规范村规民约修改,为广大农村妇女土地权益保驾护航;《生育保险办法（征求意见稿）》公开征求意见,剑指女性的就业歧视。 相似文献
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《北京市工会干部学院学报》2005,20(1):63-63
职工互助保险是工会倡导，职工自愿参加，自筹资金，互助合作，自我保障的保险组织形式。是通过保险形式规范化了的一种职工互助互济活动。它也是社会保障体系的一个重要组成部分。它的特点是不以赢利为目的，突出公益服务。主要体现为社会集体性、社会互助性、保险补充性、群众公益性、民主管理性。凡是工会会员，一次性交纳10元会费，取得会员证，就成为中国职工保险互助会会员。会员可以参加该会陆续推出的各项保险计划。 相似文献
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将职工互助保险引入健康发展的轨道金德云发展职工互助保险事业，符合社会保障制度改革的要求、广大职工的愿望，有利于工会在改革、发展、稳定的大局中发挥更大的作用。目前，当务之急是职工互助保险要坚持依法经营，发挥工会优势争取社会支持，加强宣传力度、深化理论研... 相似文献
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常春 《中国劳动关系学院学报》2022,36(6):36-45
生育成本是阻碍公民生育意愿的重要因素，在“三孩”政策出台之后，其影响将更加明显。研究认为，
作为降低生育成本的主要措施，我国当前的生育保险制度在公平性、法治化、待遇水平和责任分担机制等方面
均有不足。为了促进国家人口政策目标的实现，有必要对生育保险制度进行“普惠化”改革。同时，由于具有
坚实的物质基础、法律基础和政策基础，这一改革路径也具有充分的可行性。研究建议，应当以“社会共同责任、
普遍性、奖励性”三大原则为指导，对生育保险制度在主体、缴费和待遇标准等方面进行适度改革。 相似文献
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为职工抵御风险再筑一道防线──试论职工互助保险的效益和原则孙秀兰，郭玉祥职工互助保险作为一项保险事业，在我国尚属新的事物。党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》将社会互助和个人储蓄保险纳入我国的社会保障体系，推... 相似文献
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建立健全同我国经济发展水平相适应的社会保障体系,是社会稳定和国家长治久安的重要保证,也是在新的世纪我国全面建设小康社会,经济和社会全面发展的应有之义。社会保障体系包括社会保险、社会救济、社会福利、优抚安置和社会互助。经过多年的努力,我国社会保障体系的框架已基本确立,城镇社会保障体系建设成效明显。到2002年底,全国11128万职工和3608万离退休人员参加了基本养老保险;9400万人参加了城镇基本医疗保险,其中职工为6926万,其余为退休人员;10182万人参加了失业保险;4406万人参加了工伤保险;3488万人参加了生育保险。城镇居民最低… 相似文献
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周菁 《中国劳动关系学院学报》1995,(4)
广州推出个人养老金定额保险目前，广州市推出了个人养老金额保险．投保人可一次性提取或到年老时按月领取固定养老金。该保单由广州市人寿保险股份有限公司向社会发售，面额定为５００元、１０００元、５０００元三种，是一种记名可挂失、可转让、可提前兑现的保息分红票... 相似文献
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张安顺 《中国劳动关系学院学报》1990,(4)
用工制度的改革,使企业有了择优选择职工的自主权,这对提高企业劳动生产率,增强企业活力,有着十分重要的意义。但也给妇女就业带来了新的冲击,造成了新的困难。其原因是什么?应采取哪些对策来解决这些问题?本文试作简要分析。一、妇女就业难的原因现阶段妇女就业难的原因是多方面的,概括起来有以下几点: (一)劳动力资源供过于求。这是我国存在待业问题的重要原因,也是妇女就业难的原因之一。在五十年代,片面强调人多好办事,盲目地鼓励生育,使人口失去了控制。这几年, 相似文献