国有商业银行的综合改革

金融是现代经济的核心。银行又是金融的核心。在我国银行业中,国有独资商业银行是主体和核心,发挥着主导作用。在我国由计划经济向市场经济转轨的过程中,国有商业银行原有的和伴生的一些问题和缺陷日益显现出来,严重影响和制约着它们的健康发展。特别是在我国加入WTO以后,随着金融业的进一步开放和国际竞争的加剧,国有商业银行将面临前所未有的巨大挑战。     

我国商业银行的X效率分析

商业银行作为我国金融体系的支柱,对我国经济健康发展、稳定运行起着至关重要的作用。X效率能更好的说明银行业内部的低效率,文章以X效率来衡量银行效率。通过对我国各商业银行X效率的测度,发现我国商业银行整体效率水平较低。实证分析结果显示,产权结构、中间业务、贷款质量、资本充足率等因素对四大国有商业银行X效率值有较大影响。所以,须进一步推进商业银行的产权改革、加强其赢利能力和融资能力、提高资本充足率,以改变我国商业银行运营效率低下的局面。     

我国国有商业银行治理结构优化问题的研究

中国银行业改革是中国经济体制改革的重要组成部分,国有商业银行改革的成功与否,不仅关系到商业银行自身的健康发展,而且会直接影响到国有企业改革的进程。因而,解决我国国有商业银行治理中存在的：所有权问题,治理目标与治理结果模糊,信息披露不规范,激励机制缺失,缺乏职业经理人等问题,已经成了银行治理中的重中之重,解决这些问题对完善银行公司治理有着十分重要的意义。     

基于巴塞尔资本协议视角的股份制商业银行信用风险管理体系优化研究——以浙江为例

在当前日益激烈的竞争环境下,中国银行业传统的信用风险管理模式已越来越难以适应金融市场发展和创新的需求,如何科学合理进行风险管理,实现可持续的稳健发展,是中国每家商业银行面临的战略性课题.巴塞尔资本协议是为了推动国际银行业采用更好的风险管理方法,为银行的内部风险管理提供可供参考的统一框架和标准.本文结合浙江股份制商业银行信用风险管理现状,研究分析了如何根据巴塞尔资本协议的监管要求,对信用风险管理体系进行优化提出策略性建议,以期达到技术性提升信用风险管理水平目标.     

我国商业银行薪酬管理现状、问题与改革

完善的薪酬管理体系对商业银行公司治理和风险管控具有重要的导向作用,也是其推动业务发展、提升经营业绩的重要手段。我国商业银行薪酬管理包括薪酬管理体制、薪酬结构体系、绩效考核管理三个方面的基本内容。近年来,我国商业银行切实加强薪酬管理工作,有效发挥了薪酬管理机制的激励约束功能,但个别银行机构对薪酬制度改革还存在一定的认识误区,需要进一步完善激励约束机制,加强薪酬资源配置,推进岗位价值为基础的薪酬体系改革;进一步完善绩效考核标准和考核方法,科学设置绩效考核指标,实现银行可持续发展。     

我国发展社区银行的必要性

目前我国实行的是以国有商业银行为主体,以股份制商业银行为生长点,中资和外资商业银行并存发展的统一开放、有序竞争的银行组织体系。大银行的战略调整造成金融服务的真空,从而弱化了对县域经济及中小企业的金融支持,这对国民经济健康、持续、稳定地发展极为不利。而在大型银行之外,广泛设立以社区银行为代表的中小型银行,不但可以完善和丰富整个金融体系的层次和深度,有效降低金融体系的系统风险;更为重要的是,社区银行具有解决中小企业和农村融资问题的天然优势,从而给整个国民经济带来活力。     

构建利率风险限额管理体系的探讨

利率风险是商业银行面临的主要风险之一,利率风险管理也是商业银行经营管理的重要内容之一,我国利率市场化改革和国有商业银行股份制改革后,建立商业银行利率风险限额管理体系,在商业银行利率风险限额管理中应用缺口分析工具,才能实现利率风险管理的目标。     

我国商业银行流动性过剩的原因及对策分析

流动性过剩已经成为中国经济乃至全球经济的一个重要特征。特别自2005年以来,我国市场流动性过剩问题日益突出,金融界和政府管理部门纷纷引起极大的关注。文章针对我国银行体系当前的流动性过剩问题,通过对我国商业银行流动性过剩现状的说明,分析了商业银行流动性过剩的原因,并提出了相应的策略建议。     

我国商业银行风险管理研究

商业银行风险管理机制的健全有否,直接关系到银行的风险程度和风险管理的能力。在国有商业银行现行风险管理制度中,存在着不少的问题,加大了国有商业银行的经营风险和金融风险。本文首先分析了我国现阶段商业银行风险管理的不足之处,独创性地提出了理念上、体制上、机制上和技术上的差别,并据此作分析,找出了我国商业银行发展风险管理的对策。     

国有商业银行应对加入WTO的思考及法律对策

国有商业银行是我国银行体系的主体。加入WTO后 ,随着外资商业银行的大举进入 ,国有商业银行将面临经营实力、人力管理、经营管理体制、金融法制建设等方面的挑战。立足我国国有商业银行自身具备的优势 ,应加强适应WTO体制的银行法制建设