职业技能培训助力新生代农民工就业创业工作的研究

当前就业形势下,新生代农民工出现了就业难、创业难的情况,职业技能培训的不足也逐渐凸显出来。究其原因主要有：培训内容和形式老旧、培训范围窄、新生代农民缺失职业价值观、培训体系不够完善等。文章以此为出发点,探究职业技能培训对新生代农民工就业创业中发挥的作用及提升职业培训效果的主要措施,旨在强化新生代农民工的职业技能,全面提升新生代农民工就业创业的质量和效果。     

论当前农民工职业技能提升的意义与对策

近年来,由于我国产业结构升级和企业技术改造的加速,普遍较低的农民工职业技能素质已成为制约我国经济进一步发展的瓶颈。可以说,农民工职业技能提升工作的成败事关中国未来发展大局。但目前我国农民工职业技能提升工作仍处于起步阶段,有许多问题需要深入探讨和研究。本文在大量调研的基础上,对国内农民工职业技能提升工作现状进行了简要介绍,着重剖析了其中存在的问题和困境,进而提出了相关对策建议。     

哈尔滨将农民工纳入职业技能培训补贴范围

哈尔滨市目前发布《关于切实做好当前农民工工作的意见》，将落实和完善农民工培训补贴政策，将农民工纳入职业技能培训补贴范围。据介绍，哈尔滨市要建立多层次的创业培训体系，认定一批具备条件的创业培训基地，     

当前农民工培训工作中面临的问题及政策建议

当前农民工整体素质低下已成为实现农村富余劳动力稳定转移，统筹城乡经济和社会协调发展的一项重要制约。对农民工、特别是返乡农民工开展职业技能培训，已成为各级政府工作中需要妥善处理的大事。因此，其日益受到中央和各级政府的重视。然而，根据我们的调查，当前农民工培训工作中还存在一些亟待解决的问题，需采取措施予以解决。     

泉港区五措并举促进被征地农民再就业

随着泉港区经济社会的快速发展，工业化、城市化、现代化进程迅速推进，土地征用数量大幅增加，被征地农民群体也逐步形成。泉港区认真做好被征地农民的培训和再就业工作：一是加强职业技能培训。充分依托企业场所、设备、技术力量和定点培训基地，专门为被征地农民开设针织工、电平车工、彩绘工、电子工艺、保安、精通艇阀、值班水手、值班机工等15个工种的培训，提升被征地农民技能水平。二是做好“海上就业”文章。鼓励海洋职业学校长期举办海员培训班，对被征地农民进行航海运输、海洋捕捞等技能培训并帮助推荐就业。三是开展职业技能鉴定。优先对有一定技术和专业特长的被征地农民进行技能培训和鉴定，对合格者颁发相应的技术等级证书。四是加强与周边地区的劳务合作。     

上杭县六措并举安置返乡农民工

2008年10月份以来，上杭县在外务工农民工纷纷提前返乡。据调查和不完全统计，全县不再回到原工作岗位的返乡农民工达4500人左右，为山区就业增加了压力。为了帮助返乡农民工在家乡重新实现就业，上杭县劳动保障部门采取六条措施积极应对：一是开展调查摸底和“春风送岗”活动；二是开展职业技能培训，免费为返乡农民工送技能；三是开展创业培训，鼓励返乡农民工回家乡创业；     

永定县2009年劳务供需见面会成效显著

面对金融危机带来的部分农民工返乡谋职的新形势，永定县紧紧围绕服务农民工，服务企业这一主线，于正月初六至初八成功举办了2009年新春劳务供需见面会。采取政府主导、企业主体社会参与的方法，引导回流农民工参加转岗培训和有序流入县一园四区服务“334”产业。据统计，此次共有39家用工单位参加现场招聘，提供就业岗位2280个，参会求职人员达6000余人，求职者已培训机构达成培训协议279人（其中回流农民工184人），用工单位与求职者双方达成用工意向1713人（其中返乡回流人员达789人）。     

当前农民工培训工作中面临的问题及政策建议

当前农民工整体素质低下已成为实现农村富余劳动力稳定转移,统筹城乡经济和社会协调发展的一项重要制约。对农民工、特别是返乡农民工开展职业技能培训,已成为各级政府工作中需要妥善处理的大事。因此,其日益受到中央和各级     

修水县基层民政组织建设初显成效

山东省莱西市下发《关于进一步加强退役士兵教育培训与就业服务工作的意见》，对退役士兵教育培训与就业服务工作进行了规范。对当年符合在莱西市辖区内接收安置的，且有职业技能培训服务要求的退役士兵，按照其个人意愿，政府负责为其进行一次执业资格、专项技能或创业培训，并负责提供至少一次就业介绍服务的机会。退役士兵的职业技能培训与介绍就业服务程序包括：办理报到、介绍培训；     

就业的“饭碗”盛着政府的关爱——浙江加强和完善就业工作纪实

就业是民生之本。 为破解就业难题,我省把就业工作列为民生工作之首,积极研究制定扩大内需拉动就业、鼓励企业稳定就业、鼓励劳动者多渠道创业就业、强化职业技能培训等政策措施,着力做好高校毕业生、农民工、     

技工短缺 病根在哪儿

“如果我们忽视了对农民工的培训,不但很难改变我国长期停留在国际产业链分工最低端的状况,而且很难摆脱对劳动密集型产业的过度依赖,难以实现比较优势的动态升级和竞争优势的整体提升,甚至成为发达国家针对我国劳动密集型产业提高技术壁垒的‘殉葬品’”。“这样的判断并不是危言耸听。”国家发改委产业经济与技术经济研究所研究员姜长云说:“沿袭低工资招进——黄金期使用——过期轮换这一用工传统,我国东南沿海地区的农民工普遍存在‘过客’心理,很多农民工缺乏在输入地持久打工、安家落户的心理准备。“反过来讲,这种偏重于对农民工短期利用的模式,直接助长了企业对农民工迅速‘榨一把’的心态,不利于企业形成持续重视农民工培训的激励环境。同时造成农民工可用于培训的资金和时间资源的相对不足,导致其缺乏加强培训、提高素质的持久激励。”从另一个角度讲,短期用工行为加大了技工的培养成本,并对技工短缺推波助澜。姜长云认为,如果这些地区和企业过度依赖劳动力低成本的比较优势,甚至将牺牲农民工权益作为招商引资的筹码,极有可能错失产业结构升级的大好机遇,从而在国内外区域产业分工中弱化其产业梯度优势和其他地区的互补效应,继续停留在与其他地区之间的低水平恶性竞争的阶段。因此,能否改善农民工的就业和发展环境,不仅关系到农民工培训的基础条件,还将影响到农民工培训的可持续发展。     

劳动和社会保障部公布第十批国家职业标准

劳动和社会保障部有关负责人近日表示，我国农村劳动者总体素质不高，接受过职业培训的只在10％左右。为此，我国将加大农民工职业技能培训力度。进一步强化对未继续升学的农村初、高中毕业劳动力预备制的组织实施力度，培养适合市场需要的技能劳动者。同时，加大阳光工程组织实施力度，按市场需求组织开展实用技能培训，提高农村劳动力职业技能。     

残疾人职业技能培训的问题及应对措施

残疾人由于身体原因,就业面临较大的困难及压力,各地残联组织积极开展残疾人职业技能培训,以提高就业竞争力。目前,我国残疾人的职业技术教育仍然存在诸多问题,要从根本上提高残疾人的教育质量,需要加强宣传和动员、改善培训课程。为此,文章从残疾人职业技术培训的重要性入手,对其存在的问题进行了剖析,并系统地阐述了优化残疾人职业技能培训的策略。     

山西临猗县实施“培训＋创业＋扶持”促就业工程

2011年是“加强残疾人职业培训促进就业年”，山西省运城市临猗县残联为了落实就业年活动，大力加强残疾人职业技能培训力度，并对通过参加培训后开店创业的残疾人提供特殊扶持。     

浦城县丹桂山庄新员工先培训再上岗

为实现浦城由数量就业向素质就业的转变，11月5日，浦城县农村劳动力转移培训中心与福建丹桂集团浦城丹桂山庄举办的第一期岗位技能培训开学仪式在县委党校进行。企业在开业前两个月，即着手抓好新聘员工的职业技能培训，参加这期培训的新员工有132人，实行带薪培训。根据县培训中心对职业技能培训的要求，培训班开设的课程有《酒店行业意识》、《酒店礼节礼貌规范》、《各主要客源国的风俗习惯》、《酒店餐饮服务专业技能课》等课程，培训采取理论和实践相结合、     

城镇化背景下新生代农民工的职业技能发展——进城务工青年职业发展研究

城镇化是未来我国社会与经济转型发展中的重要战略领域。新生代农民工则是新型城镇化建设的主力军,新生代农民工职业技能的发展不仅是当代青年社会性发展的重要命题,也是推进城镇化的重要任务。当下我国新生代农民工群体的职业技能发展面临着观念、组织和政策等几方面的障碍,为促进新生代农民工的职业发展,应逐步转变相关政策,促进新生代农民工职业认同的形成;推动企业承担责任,为新生代农民工的职业技能发展提供平台;并对新生代农民工技能培训实施规范化管理。     

以技能竞赛为平台促高技能人才成长

职业技能竞赛是依据国家职业标准，结合生产和经营工作实际而开展的以突出操作技能和解决实际问题能力为重点的、有组织的群众性竞赛活动。职业技能竞赛与职业技能培训、职业技能鉴定、业绩考核、技术革新和生产工作紧密相连。做好职业技能竞赛工作有利于高技能人才的成长，为海西经济区建设提供更强劲的人才支撑和更广泛的智力支持。     

推进我省职业技能培训事业新发展

职业技能培训是我国人才队伍建设的重要组成部分，在当前加快产业优化升级、提高企业竞争力中有着非常重要的作用。近几年，我省的职业技能培训工作实现了三个跨越：一是从无到有，各项政策措施实现了新的突破；二是从少到多，培训的规模、范围和数量不断扩大：三是从冷到热，上下左右高度重视，积极性全面调动。     

厦门市集美区举办服装缝纫工职业技能大赛

10月21日，由厦门市集美区人力资源和社会保障局、区工会和厦门市职业技能鉴定指导中心联办，集美区职业技能培训与鉴定指导中心承办“2012年集美区服装缝纫工职业技能大赛”在集美区职业技术学校如期举办。经层层选拔，来自全区的4个代表团、共29名选手参加了角逐。     

天津:多举措保障农民工权益

今年天津将创新多项举措,建立维护农民工权益的长效机制,规范农民工劳务用工管理,保障在津农民工权益。实施《天津市建筑业劳务用工管理规范》,全面实现劳务用工制度化、规范化和标准化管理。全面推进建筑业农民工公寓建设,制定农民工临时公寓的建设标准,要求凡新开工项目应按标准建设农民工宿舍公寓;开展农民工技能培训,