利用“中间环节”实现渗透初探

《国营企业职工思想政治工作纲要(试行)》中指出:“思想政治工作要结合经济工作一道去做……思想政治工作干部,都要深入生产第一线,熟悉生产和管理,仔细倾听广大职工的呼声,把爱国主义、集体主义、社会主义、共产主义思想教育渗透到企业的生产、管理、分配、科研、整顿、改革等活动中去。”《纲要》提出的这个“结合”原则,“渗透”的要求,是新时期企业思想政治工作面临的崭新课题。理性认识、正确的思想回到实践中去,要通过一系列中间环节,才能变成改造社会,改造世界的巨大物质力量。企业的思想政治工作渗透到经济工作中去,作用于生产实践,也必须经过中间转换环节。什么是企业思想政治工作渗透到经济工作中去的中间环节?我们结合企业实际,提出以下几点看法:     

从否定“突出政治”改起

林彪的所谓“突出政治”,流毒全国,影响很深。党的十一届三中全会以来,经过拨乱反正,对林彪、“四人帮”那套极左的东西进行了批判,但还不能说“突出政治”的影响已经肃清了。许多事实说明,企业思想政治工作要改进,必须从彻底否定“突出政治”改起。企业思想政治工作的一个重要原则,是要和经济工作紧密结合。而“突出政治”恰恰反对这种结合。因为要和经济结合,就突出不了政治;要突出政治,就结合不了经济。在这种影响下,我们有些同志常常不适当地强调政治工作的特殊性,强调它的“统帅”、“领导”作用,而不讲保证和服务。这样搞的结果,只能是政治、生产两张皮。企业思想政治工作的主要对象是职工群众,作为工人阶级的成员,他们是先进生产力和先进生产关系的代表,是国家的领导阶级。因此,企业思想政治工作从本质上讲,是工人阶级的自我教育。然     

全面贯彻落实“三个代表”的要求

加强和改进党的思想政治工作,必须全面地贯彻落实“三个代表”的要求,这是党团结和带领人民建设有中国特色社会主义的长期战略方针。贯彻“三个代表”,就必须加强和改进思想政治工作;加强和改进思想政治工作,必须贯彻“三个代表”的要求。　　第一,思想政治工作贯彻“三个代表”的要求,必须着力于提高全体员工特别是领导干部的素质。思想政治工作的效果首先应当体现在提高人的素质上。这是思想政治工作最主要的工作,是不可取代的。这也是中国要振兴,民族要振兴,在世界民族之林中要有中国人的地位必须解决的问题。世界的竞争归根…     

要在“渗透”上下功夫

思想政治工作要“渗透”到经济工作中去,就要做好三个“引导”,提高三个“性”; 首先要引导大家从“政治挂帅”的“帅”字上解放出来,摆正政治与经济的关系,认识“渗透”的重要性。在部分干部中,由于长期受“政治挂帅”的影响,直至现在还认为思想政治工作讲“渗透”、“结合”、“服务”,就是降低了思想政治工作的作用,地位矮了一截,这种认识必须不断解决。其次要引导大家从“工作重点转移”的“转”字上认清形势,明确党的中心任务,认识“渗透”的必然性。党的思想政治工作,从来就是为总任务服务的。现在我们已经进入了新的历史时期,经济建设成了全党和全国人民的中心任务,当然也是企业的中心任务。这就决定了党在企业的思想政治工作,必须紧紧围绕经济建设来进行,为中心任务服务。思想政治工作离开了中心就会脱离实际,就会失去它的目的性和针对性,也就没有生命力。再次要引导大家从经验教训上悟出道理,认识“渗透”的必要性。在思想政治工作与经济工作的     

要做好“三个”改变

为什么有时我们的思想政治工作没有感染力,缺乏吸引力呢?迫其原因,是和思想政治工作内容单调乏味,空洞无物不无关系的。要改变这种状况,我认为,主要应做好“三个”改变:一是改“无的放矢”为“有的放矢”,使工作内容具有强烈的针对性,也就是说,不能离开职工的思想实际去泛泛地搞教育,呆板地搞灌输。人是生活在纷繁复杂的环境中,由于人们的思想觉悟、认识水平和思想方法不同,总会伴随着形势的变化,有各种不同的思想产生。思想政治工作应该及时地回答人们普遍关心的问题,不断充实具有时代气息的内容,给人们以新鲜感。如在改革中,群众提出,为什么打破“铁饭碗”、“大锅饭”没有改变社会主义制度优越性,为什么搞经济承包,恢复个体经营不是倒退;为什么实行厂长负责制不是削弱党的领导,相反而是加强了党的领导,如此等等。这些群众关心的问题,必须给予明确的回答,否则思想政治工作就失去了战斗力。二是改“领导关系”为“服务关系”,使工作内容紧紧围绕经济工作进行。思想政治工作与经济工作各吹各的号,各弹各的调,     

从根本上解决“两张皮”问题

目前,企业的政工部门独立于行政机构之外,搞政治工作的不了解生产行政工作,搞生产行政工作的又不了解政治工作,这就难免使企业政治工作脱离经济工作,出现“两张皮”的现象。因此,在实行厂长负责制时,对企业的政治工作必须进行体制方面的改革。车间、工段的党总支书记、党支部书记可由专职改为兼职,车间、工段的政治工作由专职的政治工作员担任;企业党委对专职政治工作人员下达部署党的建设,精神文明建设等方面的工作任务;厂长、车间主任和工段长对政治工作员下达部署围绕经济工作任务的思想政治工作。这样,可以从根本上解决政治工作与经济工作两脱离、“两张皮”的弊病,使政治工作有机地结合经济工作一道     

企业思想政治工作“九个转变”

在计划经济体制向社会主义市场经济体制转轨的过程中,服从服务于经济建设的思想政治工作必须与市场经济接轨。思想政治工作要实现转轨变型,应在以下九个方面实现转变。 ——变“重唱型”为“合唱型”。过去“两张皮”的做法,曾经使思想工作和经济工作不合拍。必须使这种“重唱”转变为“合唱”,使思想政治工作冲出自我循环的小天地,汇入到经济建设大体系中,形成服从、服务于经济,以经济建设为中心的大合唱,做到目标同向、工作同步、节奏同频、责任同负。这主要是要在“渗透”上做文章,在“结合”     

也谈思想工作结合生产经营活动去做

在市场经济条件下,思想政治工作如何结合生产经营活动来做?从笔者近期了解的情况看,还存在不少问题,具体表现:一是口头上说“结合”,实际工作中根本就没有“结合”,还是在那里讲空话,放空炮,搞“两张皮”;二是把“结合”单纯理解为让行政、技术干部结合本职工作做思想政治工作;三是政工干部一味地做经济工作,说的是参与经济工作,以增强思想政治工作的针对性和有效性,实际上却用做经济工作代替了思想政治工作。究其原因,主要是对思想工作为什么要结合     

沈阳铁路局的“点、岗、网”

思想政治工作怎样结合经济工作一道去做?沈阳铁路局在实践中探索、运用了一种被大家称为“点、岗、网”的工作方式,较好地发挥了思想政治工作在运输生产中的保证、服务作用。“点”,就是把铁路运输生产中的难点,作为日常思想政治工作的重点;“岗”,就是一切岗位的工作人员都要结合业务工作做好思想政治工作,实行“一岗两责”;“网”,是指运用组织手段,形成一个上下协调、左右配合的思想政治工作网络。在“点、岗、网”中,“点”规定任务,“岗”实现结合,“网”形成合力。“点”的确定,以“岗”和“网”提供的信息为依据;而“点”一经确定,便把综合加工过的信息     

“深进去 跳出来”的工作思路

在市场经济条件下,在建立现代企业制度的过程中,企业思想政治工作如何更好地服从服务于经济工作。我们一汽党委在实践中,摸索了一条“深进去、跳出来”的工作思路,经过两年的实践,收到了一定的效果。 “深进去、跳出来”工作思路的提出 在多年来企业思想政治工作的实践中,我们常常受到这样的困扰:思想政治工作虽然确立了为生产经营服务的目标,但工作中却往往与生产经营结合得不紧,甚至相互游离,思想工作、党的工作“自我循环”的现象仍然不同程度地存在着;在政工干部中,面对市场竞争给企业带来的巨大压力,自己感到无用武之地,工作中放不开手脚,打不开局面,干多     

来稿摘登

东风汽车公司党委宣传部何金波:当前,诸如“思想政治工作要结合经济工作一道去做”、“思想政治工作要服从、服务于经济工作”、“思想政治工作要渗入到企业生产经营的全过程”等命题或观念,许多政工干部已了然于心。 然而思想政治工作如何结合经济工作一道去做?至今却没有一种让人比较信服的“理论”。不解决这个问题,思想政治工作与经济工作的关系就没法说得清楚。我以为,思想政治工作与经济工作之间有一个中介环节——行政工作。思想政治工作不是直接地与经济工作发生关联,它必须通过行政工作这个中介环节去发挥它为经济工作服务的职能。正如黑格尔所说:要找到事物背后的“有”,必须通过一系列中介环节,只有通过这些中介环节,才能发现事物     

在探索中回答世纪命题

科学技术的飞速发展，给思想政治工作提出了严峻的挑战。实现思想政治工作的现代化，这是新世纪交给我们的命题。一、实现思想政治工作现代化，必须要把它作为一门科学来研究和应用。把思想政治工作作为一门科学，用科学的理论作指导，用科学的方法来研究，用科学管用的研究成果指导实践，是实现思想政治工作现代化的一个重要前提。把思想政治工作作为一门科学来研究，必须坚持“实践第一”的观点。没有实践就谈不到有针对性地做好思想政治工作。思想政治工作要渗透到企业的经济工作中，政工干部首先要自觉地融入企业的生产活动中。几年来，…     

要讲求“短、平、快”

社会主义市场中的激烈竞争,决定着企业必须快速高效地运转。企业思想政治工作必须适应这种变化,快速高效地服务于企业的生产经营。我们结合本单位的实际,提出了思想政治工作“短、平、快”的思路。经过实践,收到了较好效果。     

非公有制企业思想政治工作应注重“三个结合”

个体、私营等各种形式的非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分,而在非公有制企业中如何开展思想政治工作,是我们面临的一个新问题,也是一个急需解决的重大课题。要搞好非公有制企业的思想政治工作必须注重“三个结合”,即:非公有制企业思想政治工作要与企业领导制度相结合;非公有制企业思想政治工作要与企业文化相结合;非公有制企业思想政治工作要与企业激励机制相结合。并且这“三个结合”本身又是紧密联系、不可分割的。     

做好“结合”的文章

在新形势下改进创新思想政治工作,笔者以为就要努力使思想政治工作与以下几个方面的工作有机结合起来。与现代管理结合起来。现代管理理念把“以人为本”作为基本管理思想,思想政治工作主要做人的工作,在此可找到二者的结合点。思想政治工作不是直接从事经济工作,创造经济效益,但却可以为生产经营和改革发展扫除思想障碍,可以为广泛官胥党和国家的方针政策、引导人们不断解     

把“扫黄”作为加强思想政治工作的一项重要任务来抓

中央最近决定,今冬明春再次集中力量进行一次“扫黄”战役。这是党中央把“扫黄”斗夺继续引向深入的一个新的重要部署。我们每个企业的党政工团组织都要根据党中央和当地党委、政府的有关部署,紧密结合企业的实际,认真组织实施,并自觉地把“扫黄”斗争作为加强企业思想政治工作的一项重要任务来抓。李瑞环同志在全国“扫黄”。作会议上的讲话中特别指出:“‘扫黄’促进了思想政治工作的加强。‘扫黄’斗争,既对思想政治工作提出了新的要求,又为加强思想政治工作创造了有利的条件,对于改变思想战线软弱涣散状态是个突破。”一年     

定位于“思想” 致力于“调节”

重庆市文联党组书记、常务副主席杨恩芳：思想政治工作，包含着思想和政治两个层面的工作。思想和政治，是两个既相区别又相联系的概念。区别在于：思想是就个人而言，政治是就社会而言；思想工作着眼于个人，政治工作着眼于社会。联系在于：个人思想一旦汇成社会共识、形成社会行动，它就成了政治。思想和政治相互影响又相互制约。历史的教训在于：把思想政治工作定位于“政治”，使之成为阶级斗争的工具。这就决定了思想政治工作必然从社会控制出发，用政治信条、口号去控制为个人利益思想着的个人言行。今天的思想政治工作应定位于“思想…     

正确认识“只能加强,不能削弱”

福建省林业设计院黎水文 :新时期思想政治工作“只能加强 ,不能削弱”是中央一再要求的。“思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线” ,是指发挥人的能动作用对经济工作和其他工作具有重要保证地位而言的 ,其实质 ,既是否定过去政工可以“冲击一切”的错误倾向 ,又坚决反对那种否定削弱政工重要地位的错误思想和做法。新时期思想政治工作要实现政治与经济、政治与业务的有机统一 ,结合经济和其他工作一道去做 ,围绕经济建设这个中心 ,渗透到生产经营质量管理之中去 ,既不能搞空头政治 ,也不能自我取消、自生自灭 ,放任埋头单纯搞业务…     

要做建设“四有”职工队伍的带头人

现在,大家都感到,政治思想战线确实有了新的转机,做思想政治工作的条件和环境比以前好多了。情况好了,不是说我们的责任小了,我们肩上的担子轻了;而是我们的责任更大了,担子更重了。在这样一种形势下面,迫切需要我们从事思想政治工作的人员提高自己的政治素质、理论素质、业务素质。用一句话来说,就是思想政治工作人员要成为建设“四有”职工队伍的带头人。党的方针早已确定,物质文明和精神文明要一起抓。就一个企业来讲,一个是要生产越来越多好的产品,另一个就是要培养越来越多的“四有”新人。只要有了这样一个“四有”的职工队伍,企业的生产建设、经营管理和各项工作都会取得日新月异的成就。企业思想政治工作,党政工团都应该承担。我们专门从事思想政治工作的人员,要义不容辞地做出样子,成为建设“四有”职工队伍的带头人,经过我们艰苦细致的工作,带出一支好的队伍。要真正成为培养“四有”职工队伍的带头人,就必须提高思想政治工作人员的素质。根据以往的经验,根据党中央四中、五中、六中全会的精神,要提高我们的政治素质,我认为应该从四个方面进行努力:一要依靠集体;二要依靠党组织;三要依靠工人阶级;四要依靠人民群众。     

按照“三个代表”要求加强思想政治工作

(一)加强和改进思想政治工作。必须全面贯彻落实“三个代表”的要求。在实际工作中。要把两者有机地结合起来。 “三个代表”这一重要的建党思想是在新时期建设党的指针。同时，我们也可以把它看作是对各级干部工作实践的根本要求。按照“三个代表”大力加强和改进党的思想政治工作，就是要以思想政治32作的深入、细致、到位。带动和促进各项业务32作的开展。为搞好思想工作一是要理直气壮地讲大道理．注重“引导”。