呼唤政德

呼唤政德张述华现在，评价干部、提拔领导，时兴看重“政绩”，却往往轻视或忽略对“政德”的考核，这种“一好遮百丑”的观点实在是一种偏向。看重政绩应当说无可非议。一般地说，政绩是干部带领广大群众，通过坚持党的基本路线、方针、政策，艰苦奋斗，苦干实干，创造出...     

如何处置不合格党员?

<正>对无正当理由连续6个月不参加党的组织生活,或不交纳党费,或不做党所分配的工作的党员,按自行脱党处理,并予除名。对理想信念不坚定、不履行党员义务、不符合党员条件的党员,党组织应对其进行教育,要求其限期改正;经教育仍无转变的,应当劝其退党;劝而不退的予以除名。对那些思想品德败坏、无可救药的蜕化变质分子、腐败分子,要坚决从党的队伍中清除出去。     

广铁集团：深入开展“党员形象在岗位”活动

那些靠“数字泡沫”来“创造”政绩的行为目前已经引起人们的警觉，而那些依靠过高成本堆积“负政绩”的行为却还没有引起足够的重视。这是因为长期以来，在干部政绩考核中缺乏成本意识和成本指标，对干部政绩的评价一般不计行政活动的成本，主要看重的是行政活动的结果。至于这些结果的形成有多大投入，投入与产出的比例是多少则注意不够，或根本就没有这方面的意识。     

干部下基层要善听“无心话”

<正>许多干部下基层所听到的往往是那些上下一致的套话、毫无价值的空话、言不由衷的违心话等"有心话",很难听到代表基层真实心声的"无心话",从而弱化了干部下基层的实际效果。生活常识告诉我们,"无心话"往往能够表达真实思想,而精心准备的"有心话"往往掺杂了许多违心的成分,其真实性、可靠性值得推敲、掂量。党员领导干部要进一步转变作风,更好地密切党群干群关系,下     

从创先争优视角看大学生优秀党员的标准

衡量标准是评判和考核大学生优秀党员的客观尺度。高校要围绕深入开展创先争优活动,推进学习型基层党组织建设,结合大学生党员教育培养实际,树立正确的教育管理理念,把是否具备党性修养、是否发挥先锋模范作用、是否具有群众基础和是否自觉践行党员义务作为衡量标准。     

党建动态

铜陵市:实施社区党员量化积分考核铜陵市从今年起,在全市44个社区推行社区党员量化积分考核管理。根据党员职业和身体状况,将社区党员划分为社区工作者、离退休职工、再就业职工、待业人员(含外出流动党员)和行动不便人员等五种类型。在组织设置上,从以楼幢为主改为以党员类型为主设立党支部。考核内容分为基本要求类、遵纪守法类和发挥先锋模范作用类。“基本要求类”主要考核党员履行义务和行使权利情况,内容包括党员参加组织活动、缴纳党费等方面的情况;“遵纪守法类”主要是考核党员遵守党纪国法和践行“八荣八耻”等方面情况;“发挥先…     

江苏洪泽县实施“不合格党员回归”工程

针对不合格党员教育转化工作薄弱的现状,江苏洪泽县实施"不合格党员回归"工程,不合格党员转化回归率达80%以上。针对行政机关、企业事业单位和农村中不合格党员的岗位要求,设置不同的转化指标并按百分制量化项目。对机关党员,就勤政廉政、工作作风等方面设定考核项目;对企事业单位党员,就奉献意识、岗位业绩等方面进行考核;对农村党员,就处理村"两委"关系、发挥"双带"作用等方面来考核。不合格党员与党组织签订转化责任状并作出转化承诺。组     

中共一大代表的学历与职称

中国共产党的创建，主要依靠一批先进的知识分子。1921年7月，出席中共一大的13位代表，就其社会成分而言均属于知识分子，他们代表着当时全国的50多名党员，而这50多名党员也都是知识分子。过去有学者提出50多名党员中有工人，但是没有谁能找出谁是工人。中共的创始人陈独秀、李大钊是大学教授，而13名中共一大代表都是教师或学生。在看重职称、学历的今天，人们更愿意关注陈独秀、李大钊和13名中共一大代表的学历与职称问题。     

分层 量化 考核农村党员

辽阳市太子河区委推行的农村党员分层量化考核的管理办法,有效解决了无职党员发挥作用难、流动党员管理难、党内活动开展难和民主评议流于形式等问题,巩固和扩大了农村保持共产党员先进性教育活动成果,进一步加强了农村党员的日常教育管理。一是划分考核层次。根据农村党员年龄、职务、身体状况和工作特点,以村党支部为单位,将农村党员划分为党支部书记、党员村委会主任,党支部委员,村委会委员中的党员,59岁以下无职党员,60—79岁无职党员和长期外出流动党员,80岁以上老党员或长期卧病在床的党员6个考核层次。二是确定基础分值。根据党员的…     

论大学生党员考核评价的七个维度

大学生党员教育管理是高校党建工作的重要内容,根据大学生党员的特点和高校实际,从动态化考核、模块化考核、分类化考核、监督化考核、分级化考核、激励化考核、信息化考核七个维度创新大学生党员考核评价机制,改善现阶段大学生党员入党动机不成熟、后继教育不深入、党员身份不突出、作用发挥不明显等现实问题,推进高校全面从严治党。     

树立典型形象 发挥党员作用——兵团四建开展党员示范岗活动小记

<正>为检验"党员示范岗"授牌一年来取得的成效,7月11日,兵团四建机关党支部召开党员大会开展了"党员示范岗"民主测评活动。考核小组发放了无记名测评表,将根据考核结果对不符合标准的党员进行摘牌,这是该公司开展"党员示范岗"活动的一项重要内容。该公司通过对"党员示范岗"的设立、考核、表彰等活动,营造了广大党员争做"四讲四有"合格党员的浓厚氛围,为职工群众树立起了领跑形象、敬业形象、奉献形象     

激发党员活力 推进高校党建工作

高校是重要的思想文化阵地,共产党员在高校内具有很强的示范引领作用。激发党员活力,使他们更加积极主动地履行党员义务、担当责任,展现出良好的精神风貌和道德风尚,可以有效提升党组织的凝聚力和号召力,从而进一步增强党组织在高校中的影响力。然而,在一些高校中,党员活动往往是按部就班、刻板而缺乏创新性的;党员们的工作任务往往是被分配而不是主动参与,导致党的工作变得机械化。对此,应加强党员自身综合素养,丰富党员活动,激发党员活力,提高党员在党建工作中的积极作用,使党建工作更加符合学生的需求和时代的要求。     

党员星级“晒”出来

<正>党员日常表现如何?积分说了算。党员之间差距在哪里?公示栏上有明细。在德阳旌阳区旌阳街道陕西馆社区,党员日常管理不是一个抽象的概念,而是以分类积分、量化考核,星级管理、奖优罚劣的方式,将党员履职情况和党性状况以积分的方式进行量化,把党员纯洁性、先进性等抽象的概念,变得具体、实在。积分考核管理由"虚"变"实""代明立,入党积极分子培养岗;鲁家林,民意收集岗;辛向秀,计划生育监督     

以考核结果促党员创先争优

西城区环卫中心一队党支部将党员百分制考核与创先争优活动相结合,运用考核结果加强对党员的日常监督管理,帮助党员改正不足,改进工作方法,推动党员充分发挥先锋模范作用。一队党支部从2010年起实施党员百分制考核。     

“四维五星”强化党员教育管理

<正>国网通化供电公司党委聚焦党员基本义务、主要工作责任、发挥表率作用，围绕“四讲四有”合格党员标准，建立科学完善的党员考核评价体系，从政治意识、组织生活、履行义务、带头示范、工作业绩、遵纪守法等多方面对党员进行量化积分考核，并结合星级管理机制，对党员实行星级评价，建立党员履职履责“明白账”和党员党性状况“晴雨表”，为新时代加强党员先进性评价管理提供了可行的抓手。     

以考核结果促党员创先争优

西城区环卫中心一队党支部将党员百分制考核与创先争优活动相结合,运用考核结果加强对党员的日常监督管理,帮助党员改正不足,改进工作方法,推动党员充分发挥先锋模范作用。一队党支部从2010年起实施党员百分制考核。     

如何开展创先争优活动

创先争优活动主要是指创建先进党支部、先进党小组,争当优秀党员的活动。一、活动措施1.党支部、党小组、党员制定创建措施。党员的措施报党小组或党支部,党支部的措施报上级党委,以便检查指导。2.坚持逐级定期检查考核。要做到平时考核和每月集中考核相结合,每季度对活动进行一次逐级检查。二、评比讲评1.半年初评。党员要自我总结。党员之间相互讲评。党支部和党小组也要对照先进党支部、三、表彰总结先进党小组的条件搞好总结,并1.命名表彰。由上级党组织发动党员评议。在普遍总结和讲命名表彰。党支部应形成先进党评的基础上,推选出党小…     

党员在什么情况下不合格?

家住六盘水市的李力勇来信说,在党员民主评议中有不合格党员的格次,请问: 编者:不合格党员主要是指那些丧失了共产主义信念,革命意志衰退,不履行党员义务,长期不参加党的组织生活,不交纳党费,不做党组织所分配的工作,不起党员作用的人。其主要表现是:共产主义信念发生了动摇,不愿履行党员义务;组织观念淡薄, 没有正当理由连续六个月不参加党的组织生活或不交纳党费、不做党组织分配的工作; 忘记了党的宗旨,对群众疾苦漠不关心,利用职权或工作之便牟取私利,在群众中造成不良影响;工作、生产不积极、不认真,或长期旷工、消极怠工,完不成本职任务;在大是大非面前不敢坚持原则,对坏人坏事和歪风邪气不敢开展斗争,甚至当国家和集体财产以及人民生命财产遭受严重威胁时,袖手旁观或临阵逃脱,等等。     

怎样把流动党员凝聚在党旗下

<正>流动党员是指离开组织关系所在单位或居住地,长期到外单位或外地务工、经商,并且由于种种原因无法转移组织关系的党员。流动党员管理最大的难题是"看得见的管不着,管得着的看不见",即流动党员务工、经商所在地(流入地)的党组织看得见他们,却管不着;而流动党员组织关系所在单位或居住地(流出地)的党组织管得着他们,却看不见。     

党费是信用单

正党费交纳不及时、不足额,党员自身要负重要责任。一些党员,只看重自己的权利,而忽视了自己应尽的义务,甚至把交纳党费当成一种经济负担,不惜瞒报拖报、一拖再拖。一些国有企业党员干部,也淡漠了党员意识和党的观念,只知道抓业务不知道抓党务,只愿意拿高薪不愿意交党费,忘记了党赋予的责任使命。要知道,党员向党组织交纳党费,是党员政治觉悟和组织观念的体现,是其成为