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海拉尔分局结合铁道部、铁路局会议精神 ,在对“一体、自主、效益”思想政治工作运行机制“扬弃”的基础上 ,最终确定了“一体两纳入”的管理机制。这一机制的确立 ,使我们对思想政治工作的认识又提高了一步 ,在体制、机制的创新方面又向前迈进了一步。相信这一机制的成功运作 ,必将对分局的思想政治工作乃至全分局的整体工作产生更为深远的影响。学习路局政工会议精神 ,回顾近几年我们在思想政治工作体制、机制方面走过的路程 ,我有以下几点新的体会和新的认识。1 .几年前 ,我们分局的广大干部职工 ,在分局党委的领导下 ,结合海分局改革和… 相似文献
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为实现政治工作与经济工作的有机结合,海拉尔铁路分局经过几年的不懈努力,探索建立了“一体两纳入”政治工作机制。 “一体两纳入”政治工作机制的基本内容:“一体”,就是建立党政共同对企业负责的领导体制;“两纳入”,一是把政治工作纳入企业管理, 相似文献
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乌兰浩特钢铁有限责任公司党委在改革开放和发展社会主义市场经济的实践中，坚持“两手抓两手硬”的方针，把思想政治工作贯穿生产经营全过程。不断解放思想，转变观念，总结经验，改进和加强思想政治工作的方式方法，形成了党委统一领导，党政工团兵齐抓共管格局。建立了良好的思想政治工作运行机制，提出了公司思想政治工作要“由虚变实，由粗变细，由软变硬”的要求，彻底改变思想政治工作一度存在的“工作规划多，检查落实少；考核评奖多，引导落实少”和“上热下冷，上紧下松”的现象。加强了“以人为本，贴近生产经营，贴近基层，贴近… 相似文献
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羊城铁路总公司党委不久前召开了“2000年加强和改进宣传思想政治工作研讨会”。 会议一致认为,贯彻《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》的文件精神,目前要注重思考和解决以下七个问题: 一是变围绕为溶入,以企业效益为中心开展宣传思想工作。 二是变传递为创新,以改革思路为始点开展宣传思想工作。 三是变务虚为务实,以夯实管理为轴心开展宣传思想工作。 相似文献
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试论思想政治工作自主效益模式宋起华自主效益模式，是对我局自主效益型思想政治工作的简称。它抓住了当前企业思想政治工作的本质和难点，反映了企业转换经营机制的客观要求。它的基本内容包括，宏观指导、基层自主、责权明确、分级管理、效益评估。在铁路走向市场、企业... 相似文献
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一、准确把握“两个纳入”的实践内涵,提高思想认识,扎实开展工作 思想政治工作实行“两个纳入”,是新形势下加强和改进铁路思想政治工作的新方略,也是对各级党组织和干部提出的新要求。铁道部政治部主任王宪魁在郑州局政治工作会议上明确指出:“两个纳入”的完整表述是,党委领导,党政共同负责,把思想政治工作纳入企业管理和干部政绩 相似文献
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江泽民总书记提出的“三个代表”的重要思想 ,十分鲜明地反映了我们党的性质、任务和宗旨 ,充分体现了建设有中国特色社会主义伟大事业的本质要求 ,是指导我们搞好各项工作的行动纲领。在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下 ,加强和改进铁路企业思想政治工作 ,必须坚持以“三个代表”的重要思想为指导 ,按照“三个代表”的原则要求 ,充分发挥思想政治工作的作用 ,不断提高思想政治工作水平 ,更好地为铁路企业改革发展和生产经营提供强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。一、站在“三个代表”的高度 ,深刻认识新形势下加强和改进铁路… 相似文献
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“紧紧围绕机关党建工作中遇到的热点和难点开展机关党建研究，坚持改革创新，有效提升机关党建研究的科学化水平，要着重在充分发挥党建研究和思想政治工作研究认识规律、创新理论、指导实践的功能上下功夫，为全面加强机关党建工作发挥好思想库、智囊团的作用。”这是上海市机关党建暨思想政治工作研究会在5月12日主办的“实践与思考”论坛上明确的要求。市级机关工作党委副书记、市机关党建暨思想政治工作研究会主任王禄宁，市级机关工作党委秘书长、市机关党建暨思想政治工作研究会副主任徐善良， 相似文献
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建立现代企业制度，是一项艰巨复杂的任务。而建立新形势下思想政治工作新机制，也是这个系统工程中的一个重要组成部分。多年来，呼和浩特铁路局始终把加强和改进企业思想政治工作当作是企业党委的一项重要任务，坚持在继承的前提下探素创新，在创新的基础上改进加强，形成了许多典型经验和有效方法。特别是近两年我们建立和推行的“四全四到位”思想政治工作机制，对新形势下加强和改进我局思想政治工作发挥了积极的作用。一、“四全四到位”思想政治工作机制的主要内容1、全盘规划，制度到位。各站段党委都建立了包括例会制度、信息上报… 相似文献
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新世纪我国铁路改革和发展的任务繁重而艰巨。全路政治工作会议根据面临的新形势 ,为充分发挥企业党组织政治核心作用和思想政治工作“生命线”作用 ,确保铁路“十五”改革发展目标实现 ,明确提出了“把政治工作纳入企业管理、纳入干部政绩考核之中”(以下简称“两个纳入”)的政治工作基本思路 ,并要求建立相应的“考核管理机制”。这是对改革开放以来铁路政治工作成功经验的理性概括和总结 ,对新形势下企业思想政治工作认识上的升华 ,对未来铁路企业思想政治工作体制和运行机制的创新。一、当前企业思想政治工作存在的主要问题思想政治工作… 相似文献
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李太忠 《南京政治学院学报》2001,17(2):78-80
当前部队思想政治工作机制在组织领导功能、工作重心、衡量标准和方法手段方面 ,与新形势下加强和改进思想政治工作的要求仍不相适应。为此 ,应从组织领导、工作方式、激励措施、约束保障等方面入手 ,建立健全与新形势相适应的思想政治工作运行机制 ,同时要解决好党委思想政治领导、政治干部能力素质、思想政治工作手段现代化等问题 ,保证思想政治工作机制的有效运行 相似文献
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与时俱进,就是党的全部理论和工作要体现时代性,把握规律性,富于创造性。铁路改革的深入和“两个纳入”的进一步推进,对思想政治工作提出了一系列新的要求和新的课题,我们必须坚持用发展的眼光审视思想政治工作的现状,以改革的精神推进思想政治工作的创新,从本质的要求上进一步加强和改进思想政治工作。结合近年来的工作实践,我感到当前在加强和改进思想政治工作中必须注意研究和解决好以下五个方面的问题: 相似文献
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随着我国经济社会的飞速发展以及铁路又好又快发展战略的深入推进，铁路思想政治工作面临着巨大的冲击和严峻的挑战。在这样的新形势下，坚持“以人为本”，进一步加强和改进铁路企业思想政治工作十分迫切。 相似文献
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实施第五次大提速,对坚持以人为本、加强和改进思想政治工作提出了更新、更高的要求。作为企业"生命线"的思想政治工作,必须进一步创新内容、拓展空间、完善形式,不断探索新途径、创造新方法、构建新格局,为确保第五次大提速的顺利实施和推进铁路跨越式发展奠定坚实的思想基础。 一、第五次大提速对加强和改进思想政治工作提出了新要求 要准确把握第五次大提速和实施铁路跨越式发展对加强和改进思想政治工作提出的新要求,以服务保证大提速和铁路跨越式发展为"坐标",实现思想政治工作的与时俱 相似文献