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从“为村民做主”到“让村民做主”,喊了已不是一年两年了。然,东方喊,西方应,身子不动嘴答应。毕竟,“为村民做主”那是个叫“爽”,“让村民做主”不是窝囊嘛,当干部的名分、权威、好处哪去了? 相似文献
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《工友》2006,(10):43-43
湖北省交通工会坚持以深化改革.促进发展为中心,以强化民主管理、科学维权为重点,为推进湖北交通提速创优、又快又好地发展做出了突出贡献。连续五年获湖北省总工会表彰。选树典型实现突破。2006年“五一”前夕,推出了全国重大典型——陈刚毅.受到国家副主席曾庆红的亲切接见,在人民大会堂作事迹报告。2000年以来,全省交通系统共评选全国劳模9名.省劳模55名,全国“五一”劳动奖状(章)16个,湖北“五一”劳动奖状(章)31个。劳动竞赛成效显著。广泛深入开展“双创一保”劳动竞赛、“五个一”创新活动、收费知识竞赛、“安全航线、船舶、班组”竞赛。“三保五好”优质工程竞赛等活动,为推动湖北交通提速创优、又快又好地发展作出了突出贡献。 相似文献
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15年前,河北省曲周县发生了一起入室强奸案,现场精斑血型为“B”型。公安机关根据被害人的“指控”,对民办教师徐计彬进行了血型化验,结果就是“B”型。据此,法院判处徐计彬有期徒刑8年。徐计彬曾多次对司法鉴定结果提出疑义,但都未被采纳。15年后,根据律师的建议,徐计彬自己花钱,分别在不同医院前后4次做了血型鉴定,结果均为“O”型,那么,这桩“老师入室强奸案”真的可以真相大白吗? 相似文献
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麻城市人民检察院工会自1997年6月成立以来,深入持久地开展“职工之家”创建活动,促进了检察事业的健康发展。他们先后荣获全省“五好检察院”和“人民满意的检察院”称号,被黄冈市委、市政府评为“文明单位”,院工会被黄冈市命名为“模范职工之家”。 相似文献
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《中国劳动关系学院学报》1991,(4)
洛阳机车工厂工会在深入开展建设职工之家过程中,积极贯彻治理整顿,深化改革的方针,加强基层工会建设,密切工会同职工群众的联系,加快了工会组织的群众化、民主化步伐。该厂工会从1984年开展建家活动以来,集中力量开展了“整顿基层组织、建设职工之家”活动。从1985年开始,该厂工会三年攀登了三个新台阶,1987年“五一”前夕,被省总工会命名为“模范职工之家”,1988年10月被全国总工会命名为“模范职工之家”。该厂50个车间、处室工会除新建的8个基层工会外,全部进入“先进职工之家”的行列;6个车间(处、室)工会达到了“模范职工之家”的标准。该厂的实践证明,开展建家活动是推进基层工会建设,提高工会地位,更好地发挥工会作用、增强基层工会活力的有效措施。他们的做法主要是: 相似文献
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何钢 《中国劳动关系学院学报》1988,(4)
1978年12月召开的党的十一届三中全会,是我国社会主义历史上具有深远意义的伟大转折。全会坚决批判了“两个凡是”的错误方针和“以阶级斗争为纲”的错误口号,开始全面地认真地纠正“文化大革命”及其以前的“左”倾错误;把工作重点转移到社会主义现代化建设上来;增选了中央领导机构的成员。这样,在党的领导工作中重新确立了马克思主义的思想路线、政治路线和组织路线,结束了自1976年10月粉碎“四人帮”以来在徘徊中前进的局面。在“解放思想、实事求是”的指导思想下,中国工会也开始对三十年来被搞乱,被颠倒 相似文献
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新中国第一部劳动基本法———《中华人民共和国劳动法》于1994年7月5日颁布,至今已经十年了!十年来,我国深化改革,扩大开放,现代化建设取得辉煌成就,社会主义市场经济体制基本建立。在这期间,《劳动法》发挥了重要作用:保障职工合法权益,劳动者有了法律上“护身符”、“保护神”;鲜明地赋予工会代表和维护职工利益的身份,成为工会依法维权的“上方宝剑”,催生了工会工作总体思路;推动了劳动关系的市场化、法制化,劳动关系的调整有了“协调器”、“稳压阀”,为新型的“双赢”利益关系创造了必要的法制环境;有效地保护和调动了职工的积极性,… 相似文献
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《北京市工会干部学院学报》1999,(3)
工运与法律系创建于1984年,原名为“工人运动和工会建设系”,19o4年改现名。该系承担着全市各区、县、局在职工会干部的规范化培训、岗位培训和适应性培训任务、面向全市的工会在职和后备干部的学历教育任务和工会理论政策研究三大任务。1984年以来该系陆续开设了“工运与工会建设”、“劳动、经济法”、“法律”专业和“律师”高职专业。1996年以来,和北京市委党校联办了专科“经济管理”、本科“行政管理”、“法律”专业。今年又开设了北京行政学院“公共政策”专业研究生班。截止今年,该系已向社会输送各类毕业生758人,现有在校生8… 相似文献
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东安公司是航空航天部所属的大型骨干企业,共有工会会员11600人,设有公司、分厂(处)、车间(科)三级工会组织建制。公司工会机关配备了18名专职干部。自1986年开始,公司工会从转变机关作风入手,在机关干部中开展了“四联系”活动。四年多来,“四联系”活动经历了两次飞跃,即由一般要求变成工作制度;由“要我联系”变成了“我要联系”。不仅有效地转变了机关作风,而且拓宽了为职工服务,为基层工会服务的渠道。我们的做法和体会是: 相似文献
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中共中央召开十六届五中全会以后,河北省委召开了六届八次全会,提出了河北省国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议,省委还下发了《关于构建“和谐河北”若干重要问题的指导意见》(以下简称《指导意见》),为构建“和谐河北”勾画出美好的蓝图,也为“劳动关系和谐企业”创建 相似文献
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过去,各级工会为下岗职工再就业提供各类免费服务,对于促进再就业的确起到了一定的作用。但工会组织却因此背上了沉重的包袱。特别是对于一些家底本来就不厚的县级工会而言,要么就虎头蛇尾,要么就开不起头。怎么办?大冶市总工会的答案是:为职工服务,也要量力而行,按市场化运作。2002年,大冶市总工会把“下岗职工再就业工作指导站”更名为“职工就业服务中心”,“下岗职工”变成了“职工”,“再就业”变成了“就业”,“指导”变成了“服务”;业务由过去指导、帮助再就业,延伸为工友家政、劳务、婚介、房介、科技信息服务等;由过去的免费服务,变为保本服务……诸位,您能从中悟出观念和思路的变化吗? 相似文献
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1996年2月,大悟县教委(后更名教育局)和大悟县聋哑学校为“响应县政府增收节支”的号召,扣发了时年42岁的县聋哑学校教师赵桂英的“大部分财政工资”,致使其在长达的10年时间里,每月仅能领到不及原工资三分之一的薪水……有关部门以“财政断奶”的方式“增收节支”是否合法?赵桂英能否追回被扣发的10年工资呢?请看本刊记者对此事的调查—— 相似文献
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商海中有种说法:赚钱的捷径是“为女人服务。为孩子服务,为有钱人服务”。广州有个外来妹却另辟蹊径,把目光投向了退休以后的老年人。
谁都知道社会正日趋“老龄化”。可是谁都没有想到老年人的需求是一座“宝库”。老年人最渴望做什么?如何给予他们帮助?打开“宝库”之门的钥匙就这样被她拿到了。
真心实意为老年人服务。把“老有所为”的愿望与市场的需求“对接”,这个姑娘叫陆静。2007年28岁,辽宁人。 相似文献
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2009年,中国电信恩施分公司在“人”字上做文章,以“爱”为支点,激发了每位员工的积极性和创造力,促进了企业的稳步发展。 相似文献