公文摘登

内蒙古自治区人民政府办公厅关于开展苏木乡镇干部周转房等情况调研工作的通知为改善苏木乡镇干部生活环境，稳定苏木乡镇干部队伍，自治区计划启动苏木乡镇干部周转房和机关食堂建设项目。调研内容是：苏木乡镇干部的住房现状，包括在苏木乡镇所在地没有住房的干部的比例、无住房干部交通通勤问题的解决情况、周转房建设情况等；     

新形势下乡镇干部队伍建设的问题

新形势下乡镇干部队伍建设的问题房县县委宣传部、组织部杨守科、党天明同志撰文指出：改革开放以来，随着各项干部政策的落实和竞争机制引向深入，调动了乡镇干部的工作积极性，使乡镇干部队伍充满了生机和活力。但也潜伏着一些不可忽视的消极因素，主要表现在：乡镇干部...     

为乡镇干部说句公道话

近读贵刊“读者之页”中的《农民不欢迎走读干部》、《乡镇干部不得违法行政》两篇文章．深有感触。乡镇干部给人的印象往往是：素质差，能力低，对群众生、冷、硬，工作有法不依．“在其位．不谋其政”，心不在焉．“走读”成风，甚至在一些地方“土匪”、“强盗”也成了乡镇干部的代名词。不错，乡镇干部队伍中确有害群之马，但大多数正派乡镇干部的苦又该向谁诉说呢?     

新时期乡镇干部如何提高自身能力

新时期，乡镇干部加强自身建设，必须讲政治，提高服务能力。江泽民同志一再强调，我们的干部，特别是领导干部要讲政治。对于乡镇干部来讲，最主要的是要提高服务意识，首先要树立正确的“服务”观念，明确“领导就是服务”，就是为人民服务。邓小平同志指出：“领导就是服务”。乡镇干部是党在农村工作中的领导，其领导权是党和群众赋予的，乡镇干部对农村工作的领导，就是对农民的服务，对上级负责和下级负责。如果只是为了“跳槽”或为了晋升，那就违背了党的全心全意为人民服务的宗旨。因此，乡镇干部要加强服务能力，第一、乡镇干部服…     

新时期乡镇干部如何当

乡镇干部作风令人忧 前不久，内乡县灌涨镇人大主席团就老百姓关心的乡镇干部作风问题，进行了走访、座谈和问卷调查。     

乡镇干部聘用制与国家公务员制度接轨对策研究

乡镇干部聘用制与国家公务员制度接轨对策研究罗德刚随着农村经济体制改革和行政体制改革的展开，从１９８３年全国各地开始试行乡镇干部聘用制。１９８７年，中央组织部、劳动人事部对几年来的试点改革给予肯定，出台了《关于补充乡镇干部实行选任制和聘用制的暂行规定》...     

乡镇干部管理之我见

乡镇干部管理之我见赵经文目前，乡镇干部队伍总的状况是好的，但也存在着许多问题，比较突出的是，组织纪律松弛，工作责任心、事业心差。一些干部不比工作比待遇，不比能力比权力，不比贡献比享受，工作无积极性、主动性、创造性；有的乡镇干部以权谋私，唯利是图、哪里...     

浅议乡镇干部的理论学习

浅议乡镇干部的理论学习刘培廉乡镇干部是整个干部队伍的一个基础层次，是做好农村工作的依靠力量。农村改革开放十多年来取得的巨大成就，是广大乡镇干部带领群众艰苦奋斗的结果。党的十四届五中全会通过的《建议》，提出了我国经济和社会发展的宏伟目标，展示了今后十五...     

枝江市委要求乡镇干部守职尽责

枝江市委要求乡镇干部守职尽责为了解决部分乡镇干部成为“跑读官”的问题，鼓励干部扎根基层安身安心，建功立业，最近，湖北省枝江市委作出《关于严禁乡镇干部“跑读”的规定》。其主要内容是：———建立市委抓乡镇党委建设责任制，对乡镇党委建设实行目标管理，适时整...     

上林力纠乡镇干部“走读”现象

为进一步严明乡镇干部工作纪律，改进工作作风，促进农村各项工作有序、高效运转，密切基层干部与人民群众的血肉联系，10月份以来，上林县通过四个机制，有效地纠正乡镇干部“走读”现象。     

关于加强乡镇干部队伍建设的几点思考

乡镇干部队伍建设的状况,直接关系社会主义新农村建设与和谐社会的构建、关系党执政能力提高和基础的巩固。但目前,乡镇干部队伍建设存在着不少问题。本文讲述了加强乡镇干部队伍建设的重要性和乡镇干部队伍建设存在的主要问题,并分析了当前乡镇干部队伍建设存在问题的原因,提出了加强乡镇干部队伍建设的建议。     

认真践行正确的政绩观

乡镇干部处在农村工作的前沿，其一言一行代表着党和政府的形象。乡镇干部必须牢固树立和模范实践正确政绩观，努力把基层群众的利益实现好、维护好、发展好。乡镇干部实践正确政绩观，应在以下三个方面狠下功夫。 深入基层察实情。这是实践正确政绩观的重要前提。乡镇干部尽管人在基层，但并不等于深入基层。惟有“身入”和“心入”群众之中，感受他们的喜怒哀乐，倾听     

一个亟待解决的问题——乡镇干部“厌乡思城”现象透析

乡镇干部是农村经济发展的决策者，是农民致富奔小康的领头雁，是我们党密切联系群众最直接的纽带和桥梁，乡镇干部能否安心农村工作，直接关系到党的方针政策是否能很好地在广大农村中贯彻落实和该地区的稳定与发展，然而时下乡镇干部“厌乡思城”现象十分普遍，约占在编人员３５％，组织部门接到进城的请调报告日益增多，乡镇干部在县（市）走马灯一般团团转，群众讥讽为“铁打的乡镇流水的官”，这些“厌乡思城”族，对进城后单位选择，职务安排一般不提过份的要求，有的甚至要求组织部门保留原级别，进县城机关作一般干部使用，他们尽管…     

试论乡镇干部的现状和对策

乡镇政府是党联系农村的纽带，是最基层的行政组织机构。乡镇干部是政策上传下达的执行者，也是上级精神和要求的实施者。如何调动乡镇干部的积极性，最大限度地发挥他们的作用，是当前社会主义新农村建设和加快城镇化建设中亟待研究的重大课题。     

“五送融情”玉山变

一提起五六十年代，人们津津乐道的是干群党群关系的融洽，乡镇干部与农民同吃、同住，打成一片。曾几何时，有些地方乡镇干部与农民关系没有那么融洽了．而是变得紧张起来，于是农民有上访的，有告状的，于是干群关系成为令人头疼的问题。     

当前乡镇干部队伍中的不良心态分析

乡镇干部是农村改革前沿的排头兵，他们为农村两个文明建设作出了巨大贡献，是一支思想解放、精神振奋、开拓进取、整体素质较高的干部队伍。但是在市场经济的大潮中，也有部分乡镇干部对新形势下的考验把握不注，产生了种种不良心态，影响了于部的思想情绪，制约了农村＿工作的iT一展。因而我们很有必要对这些不良心态作深入的分析，以便从根本上提高乡镇干部的素质，推动农村各项工作的健康发展。一、不良心态产生的原因导致乡镇干部不良心态的原因很多，归纳起来主要有以下几个方面C一是社会不良因素的诱发。发展社会主义市场经济对于进…     

加强乡镇干部队伍建设情况调查

加强乡镇干部队伍建设情况调查乔传秀近几年来，安徽省舒城县委紧紧围绕贯彻执行党的基本路线，加快农村脱贫致富奔小康步伐这个工作中心，在全面加强农村基层组织建设的进程中，积极探索新形势下乡镇干部队伍培养教育、选拔任用和管理监督有机结合的方法，取得了较为明显...     

乡村干部博弈的张力:“逆保护”的分析框架

乡镇干部是村干部的保护者,但由于村干部本身具有双重角色,有一定的自由政治空间,不仅可以分担乡镇干部面临的体制压力,又可以协助乡镇干部对村民进行控制和管理,因而村干部又可以对乡镇干部进行"逆保护",最终形成乡镇干部对村干部的保护与村干部对乡镇干部的"逆保护"这样一种长期共存的局面。保护主义体现的是一种特定的社会交换关系,而不是一种合法的关系,随着民主法制的发展,其消极作用就会凸显。     

乡镇干部在解放思想赶超跨越中要提高＂五种能力＂

对于“兵头将尾”的乡镇干部，如何在“解放思想、赶超跨越”中发挥应有的作用呢？笔者认为，“解放思想、赶超跨越”，就是要求乡镇干部思想大解放、作风大转变、工作大提升，立足现实、振奋精神、开拓创新、真抓实干，掀起新一轮干事创业的高潮。     

乡镇干部一定要扎根基层

乡镇干部一定要扎根基层钟祖联乡镇党委、政府是建设社会主义新农村的前沿组织者和指挥者，是搞好农村工作的“龙头”。绝大多数乡镇干部默默无闻地工作生活在农村基层，努力贯彻党的路线、方针、政策，恪尽职守，踏实工作，密切联系群众，尽心尽力地为农民脱贫致富奔小康...