搞好地方人大述职评议工作之我见

地方人大及其常委会行使监督权，是宪法和法律赋予的神圣职权。述职评议是地方人大常委会加强对选举、任命的国家工作人员监督的重要形式，是增强被评议对象的人大意识、法律意识、公仆意识的有效途径。如何搞好述职评议工作，增强地方人大监督实效，笔者认为：     

关注民生 和谐监督 努力开创山亭人大工作新局面

枣庄市山亭区人大常委会在区委的坚强领导和市人大常委会的监督指导下,积极探索做好新形势下人大工作的新规律、新特点和新途径,把"围绕中心、服务大局、关注民生、和谐监督"作为人大工作的总体要求,创新工作方法,增强工作实效,为"幸福新山亭"建设充分发挥人大应有的作用。围绕推动科学发展,全力履职,工作监督凸显新成效。一是加强对经济工作的监督。重点项目建设是拉动经济快速发展的关键。常委会多次组织代表对天康生物科技、TOD产业新城开发、聚福源食     

区县人大监督要有大作为——长寿区人大常委会工作监督出新意

人大常委会的工作监督如何才能适应新形势,增强新实效?长寿区人大常委会经过近年来的实践认识到:只有紧紧围绕发展这一执政兴国的第一要务开展工作监督,才能适应新形势的需要,才能不断增强监督的实效。紧紧围绕发展开展工作监督长寿区人大常委会主要从以下几方面开展工作监督。一是把对被任命干部的监督作为监督工作的重中之重。去年初,区人大依法任命了区人大内设机构的领导干部、区政府工作部门的主要负责同志和区法院、区检察     

陵县:为新任命人员举行颁发任命书和宣誓仪式

近日,陵县人大常委会举行颁发任命书仪式,25名新任命的政府组成部门主要负责人,在全体人大常委会组成人员的监督下,面对国徽,庄严宣誓。县人大常委会创新对任命干部的监督方式,向被任命的政府组成人员颁发任命书并举行集体宣誓仪式,旨在增强被任命人员的国家意识、法律意识、人大意识、公仆意     

任后监督:提升人大任免和监督质量的有效举措——江苏省启东市人大开展任命干部履职情况监督的实践与思考

正人事任免权是宪法和法律赋予人大的一项重要职权,但长期以来,人大在人事任免权行使中存在"重任命轻监督",甚至"只任命不监督"现象。为切实履行人大的人事任免权,江苏省启东市人大常委会重视加强对人大任命干部的任后监督,探索开展对人大任命的"一府两院"工作人员履职情况的监督,通过听取和审议人大任命干部履职情况报告,把人大的人事任免与审议监督、法律监督与工作监督、     

把握重点环节 做好“两评”工作

对人大及其常委会选举、任命的干部的述职评议、组织人大代表对"一府两院"工作的评议(以下简称"两评"),是地方人大常委会行之有效的监督形式。开展"两评"活动,不仅有利于增强各级国家机关工作人员的法律意识、公仆意识、廉政意识和主动接受监督的意识,有利于促进"一府两院"依法行政、公正司法,而且有利于丰富人大代表和常委会组成人员在闭会期间的活动,拓宽地方国家权力机关依法监督     

地方人大常委会审议专项工作报告实行票决制的探讨与思考

正近些年来,一些地方人大积极探索实践无记名满意度票决制,有效地"量化"对"一府两院"工作的评价,增强监督的刚性和实效,取得了积极的实践效果。近些年来,一些地方人大积极探索实践无记名满意度票决制,有效地"量化"对"一府两院"工作的评价,增强监督的刚性和实效,取得了积极的实践效果。本文结合人大开展满意度票决制监督实践,重点从理论层面对地方人大常委会审议专项工作报告实行票决制的做法做一些探讨与思考。一、票决制的概念表述地方人大常委会审议专项工作报告实行票决制     

建立健全人大人事任免制度

对于人事任免工作,经过多年来的实践,我们七台河市县区人大常委会探索出一些行之有效的方法,建立必要的规章制度,不断充实、改进,完善人大人事任免工作。桃山区人大常委会在任免工作中,突出党管干部原则,严把任命国家机关工作人员入口关,努力做到任命与监督的有机结合,对拟任职人员采取"四察"、"四不任"方式。"四察"即:一察其人大意识和人民权力观;二察其法律     

“任前法律知识考试”需立法予以规范

开展对任命干部的任前法律知识考试工作,是近年来地方人大常委会对任命干部监督的探索与实践。它对于增强人大常委会任命干部的民主意识和法制意识,提高人大常委会任命干部依法履     

精准发力 多措并举 确保监督正确有效

正全国人大常委会委员长张德江指出,各级人大要切实把宪法法律赋予的监督权用起来,实行正确监督、有效监督。永城市人大常委会认真贯彻落实中央和省委文件精神,积极探索人大行使监督权的新途径、新方式,市乡两级人大监督工作充满活力,有力推动了人大工作水平的整体提升。精心选题正确监督推动人大工作依法有序有效开展选好监督议题是正确监督的前提和基础。永城市人大常委会在选择监督议题时,坚持与党委同向、与政府合拍、与群众同心,充分酝酿,安排部署监督工作。     

青浦:把群众路线贯彻落实到人大工作中

正青浦区人大常委会以开展党的群众路线思想教育实践活动为契机,把践行党的群众路线贯穿人大工作始终,以解决"四风"突出问题为抓手,不断改进作风,提高履职实效。今年以来更加注重深入基层、群众开展调查研究,及时反映群众意愿,大力推动解决群众反映的问题。同时加强人大工作制度和实践创新,断改进和完善监督方式,增强人大监督工作实效,自觉接受民群众监督。     

胜任度评价——监督人大任命干部的创新之举

对人大任命干部的监督,一直是人大监督工作中的重点和难点。2012年,重庆市开县人大常委会拓宽思路,大胆创新,制定出台了领导干部胜任度评价办法,并首次对7名领导干部进行胜任度评价。此举有效加强了对人大常委会任命干部的监督,促进了干部队伍建设,增强了干部履职效果,得到了市人大常委会的认可和重视。     

敢于承诺 郑重宣誓

在今年初的换届之际,重庆市部分区县人大常委会先后组织人大选举和任命干部进行集体宣誓、公开履职承诺,这既是人大任命干部就职形式的创新,更是增强人大任命干部法律意识、人大意识,建立廉洁政府,高效司法的需要。"就职宣誓不仅仅是一种形式上的创新,更要求被任命人员明确手中的权力是人民赋予的,这有利于增强被任命人员的法律意识、人大意识和依法履职,服务人民的法治观念。"一位多年从事人大工作研究的专家如此评价。巴南区:出台重庆首个"就职宣誓办法""……以巴南不强誓不休、巴南人民不富誓不休为己任,为实现巴南科学发展     

用好利器 找准切口 畅通渠道——青浦区人大常委会开展财经监督的实践与思考

正地方各级人大及常委会审查批准年度计划、政府预决算以及五年规划纲要,并依法监督执行情况,是宪法和法律赋予的一项基本职权,也是地方人大推动区域经济社会发展的主要任务。青浦区人大常委会积极履行法定职责,找准工作抓手,同时认真研究经济发展新常态背景下的新问题、新情况,紧贴中心工作,精选监督议题,创新工作方法手段,扎实有效开展财经监督工作。一、用好法定监督"利器"青浦区人大及其常委会紧扣计划和预算编制、审批、执行、     

在创新中提升履职效率——访麦盖提县人大常委会主任阿不都艾尼·阿不都瓦依提

近年来，麦盖提县人大常委会不断强化创新意识，积极探索开展人大工作的新途径、新思路、新厅法，努力提高常委会履职能力和效率，有效推进一府两院依法行政、公正司法，充分发挥了人大及其常委会的职能作用。为此，笔者专访麦盖提县人大常委会主仟阿不都艾尼·阿不都瓦依提。     

评议:强化责任增活力

开展工作评议,是人大及其常委会依据宪法和法律赋予的职责,在实践中探索建立起来的有效监督形式。如何通过评议,激发被评部门的干劲和活力,是各级人大常委会都需认真思考的问题。重庆市长寿区人大常委会通过对任命干部部门工作的评议,加强对人大任命干部的监督,增强了被评部门的责任感和紧迫感,推进了相关部门的工作。     

“四结合“走出人大信访工作新天地

近年来,河西区人大常委会坚持把做好群众的来信来访工作作为实践“三个代表“重要思想的重要内容,紧密结合人大工作的实际,积极探索做好新时期人大信访工作的新途径,自觉做到“四个结合“,为进一步提高人大常委会监督工作实效、维护群众的权益、保持社会稳定发挥了重要作用.……     

县乡联动:让人大履职更有力

正近年,内乡县人大常委会积极探索建立县乡两级人大上下联动机制,在坚持党的领导、行使监督职权、发挥代表作用等方面加强联系沟通、凝聚工作合力,促进了全县人大工作整体水平的提升。——以坚持党的领导为准则,让县乡人大工作"强"起来坚持党的领导、人民当家作主、依法治国的有机统一是做好新形势下人大工作的根本政治原则。为强化政治意识,内乡县人大常委会坚持党组学习制度,     

创新人大工作 增强监督实效

监督权,是宪法和法律赋予人大常委会的一项重要职权,是党和国家监督体系的重要组成部分。近年来,武汉市江夏区人大常委会认真贯彻落实监督法和湖北省实施监督法办法,努力创新人大工作,认真履行监督职权,不断增强监督实效,为促进"一府两院"依法行政、公正司法和全区经济社会跨越发展进行了积极探索。     

四川省渠县人大加强对干部的任后监督

加强对人大常委会任命干部的任后监督,既是履行法律赋予地方人大常委会职权的需要,也是为了督促任命干部认真履行职责,全心全意为人民服务,增强法律意识、公仆意识和创业意识,促进依法行政、依法司法和廉政建设,密切党群、干群关系,推动经济建设和各项事业发展的需要。四川省渠县人大常委会在加强对干部的任后监督方面,主要作了以下几项工作:一、定期考核。考核主要了解任命干部任期中执行党和国家的方针、政策、法律、法规的情况,贯彻执行人大及其常委会决议、决定情况,政治和业务素质情况,政绩情况和掌握法律知识情况。考核的主要方式有三种: