也怕＂霸王笑＂

在中国这个不太规范的股市．大股东圈钱是出了名的．不少大股东动不动就融资，说不分红就不分红，有的连续十多年都是“铁公鸡”，因而被视为“霸王”。他们一手遮天时．“金刚怒目”令人惧，是为“霸王怒”，     

＂货币＂的魔力——货币的灵魂和力量——评纪录片《货币》

继大型纪录片《大国崛起》与《华尔街》播出并引起出人意料的巨大反响之后，央视经济频道在近期又适时推出由《华尔街》原班人马制作和拍摄的另一部力作——十集系列专题片《货币》，“真实地记录和展示了货币以至金融体系的源流、崛起和力量，全面透视了货币的本质及其背后蕴藏的社会运行秩序与制度和人性基础”。为了更好地理解、普及货币和金融知识，本刊特约该专题片的几位学术顾问，就相关问题发表评论，以飨读者。     

王石的＂管理＂自己之道

王石是万科集团董事长，地产界的巨鳄。他游走职场几十年，当过兵，做过铁路工人，当过干部，从1984年起，在万科飞头雁至今，把万科带得如火如荼，万科曾连续两年被福布斯评为“世界最佳小企业”。这个神秘的地产大王，缘何如此气吞山河？我们不妨对王石如何管自己来个解密，领略一下他的职场风采。     

＂十大观念＂对建设社会主义核心价值体系的启示

在深圳经济特区成立30周年之际，深圳人自己投票选出深圳“十大观念”。“十大观念”为深圳30年改革开放发挥过积极的推动作用，也丰富了社会主义价值体系。在我国改革步入“深水区”的今天，分析研究“十大观念”的产生和内涵，有助于研究如何在多元文化条件下引导社会价值观念，服务改革开放，有助于建构社会主义核心价值体系，从中汲取突破改革难关的智慧。     

为群众服务要＂不怕麻烦＂

笔者日前在下基层时发现，某乡镇一位分管组织工作的领导不仅把自己的手机号码在各村村部大院公布．还将手机号码印成卡片分发给群众，老百姓要办理一些诸如转移组织关系、开证明、盖章、办证等小事，或者需要问询一些政策事宜。只需给他打个电话，就可以不用费时费事。有人笑话他是自找麻烦，该同志却说：“为群众服务就是要不怕麻烦!”     

美国＂占领华尔街＂运动出新招

据英国路透社报道，虽然“占领华尔街”运动在祖科蒂公园搭建的营地已经被清除，但这项运动影响深远，如今，“占领运动”迎来2012年，参与者们又想出了一系列新策略—     

切莫＂揣着人才找人才＂

近年来，随着人才强国战略的深入推进，各地纷纷大开门户，抢抓机遇，以各种优惠政策，广引人才，人才队伍建设空前繁荣。但也有一些地方的领导干部对人才工作的认识存在误区，他们一方面整天嘴上喊着没有人才、需要人才、重视人才，另一方面却对身边的人才熟视无睹，甚至遭到压制。对此，群众称他们是“揣着人才找人才”。     

＂爱满天下＂陶行知

在20世纪的中国，能有幸与两千年前的孔圣人相提并论的人物屈指可数。鲁迅是一位．被毛泽东称之为“现代中国的圣人。”陶行知是另一位，亦被尊为“万世师表”（宋庆龄语）、“当今一圣人”（董必武语）。     

领导干部何以＂长智＂

智，古人视为君子之道，所谓“智者不惑”是也。什么是领导干部之智？运筹帷幄、决胜千里是为智，开拓创新、锐意进取是为智，知人善任、人尽其才是为智，抵御风险、化解矛盾是为智。智，凸显出领导干部的胆识谋略，反映出其能力本领，体现出其气度涵养。无疑，每一个人皆希望成为智者，那么对领导干部而言，何以“长智”？     

＂茶圣＂陆羽的隐秘身世

陆羽的身世一直是个谜。据说，唐开元二十一年（733年）的一天，竟陵龙盖市有个叫积公的和尚清早起来，看见河堤有一群大雁在喧叫，走近一看，群雁用羽翼遮盖着一个新生婴儿。     

关于＂双联＂行动的调研

“联村联户、为民富民”行动是“建设经济发展、山川秀美、民族团结、社会和谐幸福美好新甘肃”的重大行动,是推进甘肃转型跨越发展、实现与全国一道全面建成小康社会梦想的重大战略,也是加强新形势下党同人民群众血肉联系、牢固树立为民务实清廉意识的基本载体和有效平台。“双联”行动开展以来,驻和政县的省广电总台等省级13家“双联”单位紧紧围绕为民富民目标,按照务实与创新的要求,着力实施了调研对接、政策宣讲、产业培育、扶贫济困、项目带动、和谐共建、固本强基等具体行动,经过务实探索、创新实践,初步显现了“双联”重在行动、贵在双赢的工作特色。     

让＂好心人＂不再感到孤单

近几年,见义勇为、乐于助人的“风险”似乎在不断上升，该不该做好事？如何做好事？遇到他人有困难是多管闲事还是事不关己高高挂起？现实生活中一些社会问题的存在让原本情理之中的“小事儿”，成为整个社会关注的热点。     

＂四子登科＂：基层支部建设的好模式

用民革上海市闸北区委会所属的综一支部自己的话来说．新一届支部的领导密切联系广大党员，多形式、多渠道、多领域地开展支部工作，努力团结支部所有党员．争做维护支部团结和谐的“润滑剂”．在支部形成了“聚精会神搞工作，一心一意谋创新”的工作态势；建真言、献良策、办实事，最大限度增加和谐因素，促进了支部工作的发展。新老支部领导在回顾这段历程的时候纷纷说，别人是“五子登科”，我们是“四子登科”，我们为基层支部建设提供了一个好思路。     

大力选拔年轻干部须谨防＂四种危险＂

随着年轻干部选用工作力度的不断加大，近年来各地优秀年轻干部的选拔可谓硕果频频、成效显著、导向明显。就当前年轻干部的选拔工作整体而言，仍须谨防以下“四种危险”：一、谨防“点热面冷”的危险。从目前年轻干部选拔的实践来看，选用结果与培养过程脱节、基本案例与整体导向脱节等现象仍然屡见不鲜。大力选拔年轻干部不仅需要关注干部选用的结构需求和示范效应，更要从完善年轻干部培养链、强化年轻干部队伍素质建设等基础工程着手，强调培养过程和培养效果，规范能力素质的硬性要求，切实提高年轻干部选拔任用的社会公信度，如此方能将选拔年轻干部打造成为内涵丰富、参与广泛、社会公认的党政人才培养系统工程。     

吴建民：＂中国梦＂决不是＂称霸梦＂

外交故事：及时澄清中国军方人士“核战论” 2003年我结束在法国的工作回到国内．当时听到一种说法．说是中国正处在第三次百家争鸣的时期．开始我并不大明白．后来看到网上的各种言论，才发现真是在一种争鸣的状况下。当时跟中国的外交学界接触时有两件事情让我印象深刻。第一件事：有一家报纸，     

＂红色鲁滨逊＂李敦白的传奇婚姻

当代中国历史上有一位传奇人物，华莱士说他是“唯一的美籍中国共产党党员”，西方称他为“红色鲁滨逊”，他亲历过多个重大历史事件，曾经两次蒙冤入狱，但始终对中国有特殊的感情，这个人就是李敦白。他和他相濡以沫的中国妻子，全家都致力于中美文化经济的发展和交流……     

邓小平的＂算账＂决策方法

善于“算账”，是邓小平决策的一个重要特色。邓小平的女儿邓榕曾回忆说：“父亲有个特点，喜欢问数字，爱算账。”在邓小平波澜壮阔的政治生涯中，善于“算账”的例子随处可见。     

日本＂新脱亚＂背后的战略思维

进入21世纪后，中国崛起已无悬念。对此，日本国内出现两种声音，一种是希望与中国组成东亚共同体，借中国崛起繁荣日本；另一种则认为，应对中国崛起保持警惕，要与美国等拥有强大军事力量的海洋国家结盟，应对“中国威胁”。     

如何打破南海新＂合纵＂

近来，在南海出现了新的合纵局面：越南与印度走近，菲律宾拉日本入伙。对中国而言，如何应对这种新局面，是当前急需思考的课题。     

＂豆腐总理＂张景惠

与张作霖结盟开始平步青云 与张作霖相识，应该算是张景惠发迹的起点。