诚信：科学发展的道德底线

“三鹿奶粉”事件的飓风，引发了人们对科学发展的深刻思考。温家宝总理在北京看望“奶粉事件”患病儿童时说：“在这起事件中，暴露出政府监管不力，也反映出一些企业缺乏职业道德和社会公德，用老百姓的话说就是‘没良心’。”现在，回看“三鹿奶粉”事件中一些企业的表现，不是见利忘义，就是明知故犯，丧失了起码的道德良知。明明知道三聚氰胺是工业原料，     

跨越海峡的“乔迁之喜”

跨越海峡的“精灵” 也许有入会说，梅花鹿不是多的是吗？刘公岛上本来就有野生的鹿群，为什么台湾赠送的这只梅花鹿，就是珍稀的“宝贝”？     

忽略“社会成本”揭开低工资秘密

在对东部沿海地区劳动密集型企业调查发现，一些企业的“地板工资”没有考虑到工人的社会发展、社会成长需要。受访专家建议，将工人的“社会成本”计入工资标准。富士康事件后，“地板工资”成了一个新名词，它是指一些企业近年来规模、效益逐年递增，但农民工的工资水平还和10年前差不多，这些企业大都按照当地最低工资标准给农民工发薪水。     

双阳鹿乡竭诚迎台胞

俗话说：天下梅鹿数吉林，吉林梅鹿数双阳。不久前，在吉林省台联陈理先生、长春市台联魏春等先生的指引下，我们走访了“中国梅花鹿之乡”双阳。据（双阳县志）记载，清道光年间，双阳盘古屯便已筑起栅栏，人工饲养野生梅花鹿。改革开放以后，科技人员韩坤和他的伙伴们，经过20多年的精心培育，选育出世界上第一个人工鹿科动物新品种——双阳梅花鹿。双阳梅花鹿同野生梅花鹿相比，以体大额宽、斑点清晰，产茸量高，耐粗饲料，遗传性稳定而名扬四海。鹿的全身都是宝。鹿茸能生精补髓，养血益阳，强筋健骨，益气强志。经现代医学研究证明，鹿…     

群体性事件处置工作的基本理念和战术原则

近年来，在我国许多地方，一些社会矛盾以群体性事件的形式表现出来，特别是从“瓮安事件”到“石首事件”的一年间，各地群体性事件频繁发生，在国内外造成很大影响。党和国家高度重视群体性事件问题，2008年1月30日，国务院组织召开了“全国处理信访突出问题及群体性事件电视电话会议”，研究、部署和指导这一事关改革开放大局的工作。     

道德是市场经济的基石

“三鹿奶粉”事件发生至今，从层层剥开的事实来看，令人震惊的是一些企业职业道德的沦丧。     

公权部门接受捐赠不可取

就在浙江绍兴县5家印染企业出资15万余元购买一艘快艇送给镇政府，以助其监督辖区内企业排污的行为引发争议的同时，最近，国内外媒体还在密集讨论“中国富人捐款不普及”的问题。联系这些“捐赠”事件，笔者以为，一方面，我们应鼓劢更多的个人和单位乐善好施，支持公益事业的发展；但另一方面，我们必须明确抵制一些“非正常捐赠”。     

危机事件后的公众沟通和心理关爱

近日，我国接连发生了多起涉及政府或企业组织的公共危机事件，包括中国红十字会的“郭美美事件”、“7·23”动车追尾事故、味千拉面“骨汤门”事件等，这些都引起了公众的普遍关注和网络热议。危机事件发生后，牵涉其中的部门以不同的方式向公众做出了解释和回应，效果也各不相同，体现了危机事件后与公众沟通的重要性。     

危机事件后的公众沟通和心理关爱

近日，我国接连发生了多起涉及政府或企业组织的公共危机事件，包括中国红十字会的“郭美美事件”、“7·23”动车追尾事故、味千拉面“骨汤门”事件等，这些都引起了公众的普遍关注和网络热议。危机事件发生后，牵涉其中的部门以不同的方式向公众做出了解释和回应，效果也各不相同，体现了危机事件后与公众沟通的重要性。     

“涨”声下的思考

当富士康迫于社会压力，为甩掉“血汗工厂”的恶名而宣布大幅加薪时，或许鲜有人会想到带来的后果会如此“严重”。一些大型制造企业随后出现了员工要求加薪的呼声，在呼声得不到回应的情况下，一直“单打独斗”的劳动者们，终于开始团结起来集体维权，要求加薪。这些事件使不少企业开始担心，尤其是那些代加工型企业和劳动密集型企业。     

关于群体性拦截火车事件的调查与思考

群体性拦截火车事件，是指事件参与者为了反映问题和自身要求，在经过向本单位和当地政府长时间多次上访而问题没有得到解决的情况下，为了寻求新的反映渠道，扩大影响，以便让更高层次的领导出面解决问题而由多人拦截火车的过激违法行为。其特点是：性质属于人民内部矛盾；参与者的要求具有一定的合理性；具有突发性和消极示范作用；事件主体多是退休职工。群体性拦截火车事件形成的原因为：部分企业经济效益下滑以至亏损，不能保证职工的工资待遇；社会劳动保险机制不健全，在市场经济发展过程中没有发挥社会“减震器”、“平衡器”的作用；国家有关退休人员工资福利待遇方面的政策在一些企业难以付诸实施，使群众对当地政府的诚意产生怀疑；一些企业和党政机关领导与群众之间缺少交流和沟通等。处置此类事件政策性、法律性很强，不是一个部门、一个单位所能单独完成的，必须在党委和政府统一领导下，运用经济、行政、法律、教育等多种手段，从根本上解决问题、化解矛盾，消除此类事件发生的条件。     

“政绩”与“污柒”

“政绩”与“污染”的不正常联姻，已是老生常谈。 长期以来，政绩考核指标和官员晋升机制依然在围绕GDP打转，一些所谓的“明星企业”虽然污染风险重重，却能为地方创造可观的利税，支撑起政绩的“颜面”，这就必然诱发以环境代价换取显性政绩、以牺牲公共利益换取个人仕途的本能冲劝。而一些地方对污染企业大开“绿色通道”，对公众举报充耳不闻，乃至以“企业宁静期”、“挂牌保护”之类“土政策”阻挠环保执法，也就不足为奇。     

一支画笔,两岸深情——画家何永臻的台湾情结

2011年4月16日中午,在威海机场的停机坪上,来自海内外各大媒体的两百多名记者在翘首等待着台湾方面赠送给大陆的长鬃山羊和梅花鹿的到达,作为此次事件的亲历者,我想用自己的相机记录下这一珍贵的历史瞬间，却苦于找不到合适摄影角度。正在这时，记者们却突然离开“工作岗位”，围拢到一位两鬓花白的老者身旁。     

加强食品监管当自废除“免检”始

三鹿“毒奶粉”事件殆害天下，更令人震惊的是一些长期享有“免检”待遇的国内知名品牌奶制品也查出了三聚氰胺，乳品产业陷入空前危机。在追究相关责任人的同时，政府部门也开始反思自身的监管失误，其标志性事件是，国家质检总局于9月17日发布公告，停止所有食品类生产企业获得的国家免检产品资格，第二天，又废止了《产品免于质量监督检查管理办法》。     

三大“软肋” 致诚信受困

日渐苍白的社会诚信 近段时间，“达芬奇”问题家具事件、一些地方发生的“萝卜招聘”及官员履历造假等事件，一而再再而三地触痛民众对于社会诚信的敏感神经。     

提升政府公信力迫在眉睫

近年来，政府公信力不断受到挑战。一些政府部门的所作所为．诸如在三公经费、舆情应对、惩治腐败、监管缺失、行政不作为等方面的表现：在处理重大事件，如“三鹿幼儿奶粉事件”、“动车事件”、“小悦悦事件”及不时发生的房屋强拆事件等上面的表现，屡屡遭到公众的质疑。公众对政府的不信任还通过对政府监管的行业不信任体现出来。     

群体性事件少用“不明真相”

近年来，一些地方在发布有关群体性事件的信息时，爱用“不明真相人员”“不明真相群众”等词句。日前，吉林通钢事件发生后，“不明真相”一词再次被反复提及。这一说法耐人寻味，值得反思。     

牢牢掌握面向公众的“话语权”

从近年来一些突发性事件报道中不难发现，突发性事件被民众、媒体高度“聚焦”后很容易被放大，由单一事件演化成为受到广泛关注的公共事件。而舆论压力一旦形成，管理机构则往往处于被动局面。因此，在应对突发事件中。建立健全舆论引导机制，切实掌握面向公众的“话语权”，显得至关重要，     

“团团”、“圆圆”赴台前记

2008年11月6日上午，大陆海协会、台湾海基会在台北举行记者会，宣布两岸互赠大熊猫、珙桐树与长鬃山羊、梅花鹿。海协会会长陈云林宣布，大陆同胞赠送给台湾同胞的一对大熊猫“团团”、“圆圆”，在履行完相关手续后，即将抵台，落户台北市木栅动物园。     

途径上转型模式上创新有效发挥现代企业制度下党的领导作用

近年来，山西焦煤以“不变”应“万变”——始终坚持发挥党组织的政治核心作用，不断适应建立现代企业制度带来的新变化；以“转变”求“不变”——在完善现代企业制度、转变经济发展方式、加快转型发展的进程中，力求党的工作紧跟发展形势需求，从途径上转型、模式上创新，全面发挥党组织在企业的领导作用，在把党的政治优势转变为企业发展优势上做了一些探索实践。