五措并举加强工会干部队伍建设

<正>今年,农二师三十团工会采取"五措并举"工作机制,加强了工会干部队伍建设,取得了显著的成效。一是实行团级工会干部定点联系基层工会工作制度。细化、量化干部的工作任务,并给每名团工会干部确定了重点联系的连队工会,让团工会干部深入基层、服务职工,通过"面对     

一四二团打造新型工会干部队伍

<正>农八师一四二团紧密结合建设屯垦戍边新型团场的目标要求,从"长、宽、高"上从严要求工会干部,积极打造新型工会干部队伍。所谓的长,就是要求每一名工会干部,必须要有一技之长或一专之长,对有关工会的法律、法规知识必须要"先知、先觉、先学",做到"应知、应会、应变",要有较强的应对能力,要在岗位上大有作为。所谓的宽,就是要求工会干部的知识面和服务面要宽。团场出台激励机制,促使工会     

农十三师工会举办工会干部业务学习班

8月24日-25日,来自农十三师各单位的40名工会干部在师党校参加了为期两天的业务学习。此次业务学习是师工会为提高工会干部队伍的自身素质,增强工会工作的业务能力而举办的。学习的内容有“创建学习型组织、争做知识型职工”、职工民主管理、工会劳动保护、自营经济等业务知识,同时还传达了     

“四剂良方”为工会干部“强筋健骨”

<正>农八师一四七团工会不断加强工会自身建设和工会干部队伍建设,巧施"四剂良方",为工会干部"强筋健骨",提升他们的业务水平和整体素质,使之有效地协助党政领导完成好各项工作任务。该团工会使用的第一剂"良方"是整章建制。为了提高各级工会干部的业务能力和工作水平,该团工会出台     

严格组织纪律 作风焕然一新

农四师六十二团工会在队伍建设方面狠抓各项工作制度的落实,对在今年7月15日工会主席例会上未到会的7名工会主席进行了处罚,这么多名工会主席被处罚,在该团尚属首次,对该团工会干部触动很大,这只是该团工会强化本系统队伍建设的一个缩影。六十二团工会在队伍建设上一直以来是重教育、轻处罚,直接导致了一些工会干部工作作风散漫,纪律性差,甚至影响到工会工作。针对这种局面,近年来,该团工会下大力气抓了队伍建设,制定完善了《六十二团工会工作制度》等一系列规章制度,并在实际工作中突出落实。团工会向全团32个基层单位的工会主席下发了《六…     

切实提高学习、实践能力促进工会工作的新跨越

为把兵团工会建设成中央提出的学习型工会,提升工会干部的素质和能力,最近,兵团工会组团前往浙江、江苏两省考察学习。这是兵团工会落实中央十七届四中全会精神的重大步骤,是促进工会工作实现新跨越的重要举措,也是培养和提高工会干部学习、实践能力的有力措施。当前,兵团各级工会要在提升工会干部的学习能力和实践能力上下功     

《兵团工运》是本好读物

作为一名老工会干部,对《兵团工运》自有偏爱之心。因为她伴随我一生,因为她是兵团工运事业富有特色、一帜独树的旗,因为她是工会重要的宣传阵地,还因为她是工会干部探讨工作和交流思想的重要渠道,是工会干部的学习读本,是我们可敬可亲可近的良师益友。《兵团工运》我每期必读,很有收获。她的教诲和指点使我在十多年的工会领     

打造“五型”工会 凸显“创争”成效

<正>近年来,农八师一四七团在提出打造"五型"工会的同时,将建设学习型工会放在首位。同时,该团工会还开展了创建学习型组织、争当知识型职工活动,通过建设"职工书屋"、集中培训和新任工会干部轮训等方式,在全团营造了良好的学习氛围,为工会整体工作健康发展     

农六师工会干部培训班结束

2005年12月10日,为期一周的农六师工会干部培训班圆满结束,来自全师13个农牧团场,47个基层单位的55名工会干部参加了培训。培训班特聘请自治区工运干校,兵团工会组织部、保障部等7名同志任授课老师。授课内容包括落实十六届五中全会精神和当前工会工作；《关于坚持走中国特色社会主义发展道路决议》《自治区职代会条例》；职工民主管理工作；工会法律保障、经济工作实务；组织建设、民主管理工作实务；妇女工作动态、“两法两纲”；“创建学习型组织、争做知识型职工”和宣传报道等内容。此次培训班培训内容丰富,理论性和实用性较强,便于操作,为学员们全面系统地掌握工会基础知识、熟悉工会工作程序、在新形势下更好地打开工会工作新局面提供了帮助,同时也为新任工会干部顺利开展工会工作打下了坚实的基础。     

扎实开展“服务职工在基层”活动

今年以来,农二师三十团工会在全团工会干部中开展了"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动。团工会要求每位工会干部要做好四项工作,把服务职工活动作为推动工会工作创新发展的重要机遇和强大动力。一是深入群众、深入基层调查研究,了解民情,调查民意,发放群众联系卡,每名工会干     

“三张照片”带给我的自豪感

在我的家中存放着三张普通的合影照片,上面的记录时间分别是1994年5月、1996年8月、2006年8月,它记录了我曾经在工会岗位上那难忘的岁月.这三张照片,有两张是参加兵团四师工会干部培训班的情景,一张是参加四师工会举办的工会宣传、文体经验交流会的.也只有这照片,才让我想起自己曾是一名工会干部.     

加强工会干部培训 提升工会整体工作水平

近年来,农七师工会按照工会干部培训一条线、分层次、抓重点的思路,采取走出去、请进来、多层次、多形式、多渠道、多类别、多花样、全方位的方式对各级工会领导干部、业务干部进行岗位培训、适应性培训、专业培训,使干部的素质得到全面提高,促进了工会自身建设的发展,提升了工会工作的整体水平。 在建立健全各企事业单位工会干部培训档案的同时,农七师工会把干部培训工作列入基层工会负责人任期目     

加强培训提高素质

为充分发挥工会在参与社会建设中的积极作用,新年伊始,二师三十四团工会便加大对基层工会干部的培训管理力度,创新培训形式,提高干部的综合素质。为不断优化基层工会干部的知识结构,该团工会举办了基层     

弘扬井冈山精神做一名忠诚干净担当的工会干部

正2017年3月22日—3月31日,兵团工会组织兵团各师局45名工会干部赴井冈山革命老区,进行了为期10天的井冈山革命传统教育培训学习,感触深刻,收获颇多。首先此次赴井冈山革命传统教育培训体现了三个特点,一是兵团工会第一次在井冈山组织工会干部进行革命传统教育培训;二是兵团工会井冈山培训基地正式挂牌;三是兵团工会干部赴井冈     

加强干部作风建设 提高基层服务水平

<正>根据农七师机关开展干部作风建设年活动实施方案要求,师工会结合工会自身实际,出台了《农七师工会干部作风建设年活动实施方案》,正式启动了工会干部作风建设年活动。     

发挥工会作用 推进团场发展

正近年来,农二师三十团工会牢固树立以职工为本、主动依法科学维权的工会维权观,加强基层工会组织建设,重视发挥基层工会各项职能,全力做好新时期的工会工作。加强基层工会干部队伍建设。团工会不定期组织基层工会主席进行专项培训,大大提高了工会干部素质。     

农六师五家渠市工会赴山西省培训对接

5月24日由农六师、五家渠市工会党组书记曹阳带队,共22名工会干部赴山西省总工会工运干校,参加山西省总工会为师、市工会和阜康市工会联合举办的一期工会干部培训班,主要内容为培训学习和开展"一对一"援助对接活动,山西省总工会常务副主席高凤平出席开班典礼仪式并讲话,师、市工会党组书记曹阳及对接团场代表发言.     

农三师团场工会干部培训取得良好效果

<正>2009年12月7日至11日,农三师工会对来自团场的9名新任工会干部进行了为期5天的培训,培训取得良好效果。为使各单位新任工会干部尽快熟悉业务,进一步提高工会工作水平,师工会领导经研究决定对团场新上任的工会干部进行业务培训。培训采     

合力共赢促和谐——农五师供销社创建劳动关系和谐企业侧记

<正>任何一项创新活动的开展都有一个艰难的过程。农五师供销社开展的创建劳动关系和谐企业活动也不例外。农五师创建劳动关系和谐企业活动是今年初开始启动的,五师供销社工会为了使活动开展得有实效,近期对所属各企业创建活动进行了检查。通过检查,在不同的人群中对创建活动尚有不同的认识。有的工会干部认为创建工作不是工会一家能办的事,搞好工会的常规工作就行了;有的工会干部甚至存有     

如何加强政法队伍工会组织建设

新阶段存在着新旧观念交替碰撞现象,政法队伍面临的任务更加繁重,同时处于全面发展的有利时机。兵团政法战线如何利用工会组织的优势全面推进政法队伍建设,为实现党的十六大确定的全面建设小康社会目标而努力奋斗,是摆在政法机关面前的一个重大课题。 一、政法机关工会组织现状及存在的问题 (一)个别工会干部参政议政的意识淡薄。当前政法机关一些工会干部看不到工会主人翁的地位,代表全体工会会员利益的身份不明确,参政议政的意识淡漠,认为政法机关工会可有可无,不会利用工会组织的职能去参与政法机关的工作。(二)个别工会干部没有跳出“福利型”的狭隘圈子。个别工会干部认为,工会无钱、无权,说话不灵,最多搞搞福利。(三)个别政法机关领导干部