以传统优秀文化为基石 培育企业核心价值观——关于晋能集团企业文化建设的思考

<正>核心价值观决定着企业文化的性质和方向,是企业文化建设的重点。一个企业的文化,从根本上说,取决于其核心价值观的生命力、凝聚力和感召力。重塑和培育核心价值观是企业凝魂聚气、强基固本的基础工程和面向未来、创新发展的战略选择。一、培育企业核心价值观应以传统优秀文化为基石文化是管理的基础。文化对于人的生活,不只是柴米油盐酱醋茶那种生计的需要。文化不仅能从观念上、情感上、心理上影响和改变人的意识与行     

践行“四维”教育模式 培育大学生核心价值观

构建"知、情、意、行"四维一体的教育模式,积极培育和践行社会主义核心价值观,是契合中国特色社会主义发展、提高大学生社会主义核心价值观教育实效性的现实要求。大学生社会主义核心价值观培育践行的"四维"教育模式坚持以理念创新为先导,提升大学生价值观培养的理论内涵;坚持以情感融化为手段,推动大学生价值观培养的策略调节;坚持以理想信念为核心,巩固大学生价值观践行的目标驱动;坚持以实践养成为目标,拓展大学生价值观践行的有效途径。     

融入社会主义核心价值观的工商管理专业教学改革

党的十八大报告首次以24个字概括了中国特色社会主义核心价值观,把核心价值观的概念从企业扩展到了整个社会,就是在整个社会倡导这24个字所蕴涵的理念和行为准则。随着职业教育的发展,进入中小企业就业的职业技术院校的毕业生的人生价值观和世界观对于在经济领域培育和践行社会主义核心价值观,培育先进的社会主义企业文化,使企业承担更多的社会责任具有越来越重要的作用,尤其是工商企业管理人员的人生价值观和世界观,对于在企业培育和践行社会主义核心价值观,培育先进的社会主义企业文化,使企业承担更多的社会责任起着决定性、根本性作用。     

用先进文化打造企业核心竞争力

<正> 如何提高企业核心竞争力,一直以来就是浙江联通谋划当前及未来发展的一个战略问题。近几年来,浙江联通坚持以“三个代表”为指导,用先进文化打造企业核心竞争力,既遵循国际惯例,又突出中国特色;既抓企业改革发展,又抓思想政治工作;既继承优良传统,又坚持开拓创新,取得了良好的经济效益与社会效益。同心同德,以先进的文化理念构筑企业整体价值观整体价值观作为企业全体或多数员工认同的价值选择和终极判断,渗透于企业经营管理的各个环节,对企业发展     

试论企业廉政文化的核心价值观

企业廉政文化是以廉政制度为基础,以党的廉政理论为指导,以廉政理念为核心,以廉政教育活动和廉洁文化艺术作品为载体,通过各种媒介的传播和广泛的参与,引导企业员工积极参与廉政监督,教育企业员工廉洁奉公,形成祟廉、尚廉的一种企业文化。建设企业廉政文化是建设社会主义先进文化的重要组成部分。建设企业廉政文化必须以培育企业廉政文化的核心价值观为基础,因为核心价值观是企业廉政文化的灵魂,是繁衍出企业廉政文化的母体。现就企业廉政文化的核心价值观的问题结合本人所在企业的实际,谈几点粗浅认识。     

培育特色文化 赋能企业发展——安徽中天保安集团有限公司企业文化建设纪实

多年来,安徽中天保安集团有限公司非常重视企业文化建设,走出了一条特色企业文化建设道路。公司以企业发展为先导,以精神文化为基石,反复论证、推敲、提炼,最终确立了企业使命、企业核心价值观等6个文化理念,形成了“厚德、合作、发展、创新”的文化基调,明确了“不辱使命、服务一流”的神圣使命,深化了“忠诚、责任、安全、文明”的企业核心价值观。     

培育践行社会主义核心价值观的基本路径

培育践行社会主义核心价值观已成为当前我国社会主义建设的重大理论和实践课题。探索培育践行社会主义核心价值观的基本路径,是这一课题的题中应有之义。培育践行社会主义核心价值观的基本路径主要有:加强对社会主义核心价值观培育践行的领导,进一步把握好文化建设领导权;坚持教育为本,把青少年培养成为践行社会主义核心价值观的生力军;重视知识分子群体,充分发挥知识分子的作用;以社会主义核心价值观规范和引领文化产业、大众文化的发展,并以文化产业和大众文化的发展为契机,推动社会主义核心价值观的培育践行;借重法治,加强社会主义核心价值观培育践行的法律制度保障;把中国梦的具体实践与推进社会主义核心价值观培育践行结合起来。     

企业文化建设与共青团工作

企业文化是随着现代工业文明而发展的企业管理的崭新领域.它几乎含盖了企业生产经营、职工生活福利、生产技术、文化娱乐等企业活动的全部内容.它所表现出来的企业精神、企业形象以及企业的经营管理哲学、价值准则和行为规范,已成为企业赖以生存和发展的基础.那么,企业共青团组织在企业中怎样以自己卓有成效的工作去推动企业文化的建设和发展,并寻找自己的地位?无疑,这是一个新的课题.(一)企业文化是企业生存和发展的精神动力.其中,企业环境是塑造企业文化的重要因素;价值观是形成企业文化的核心;英雄形象是把价值观人格化供职工学习的具体典     

论企业价值观的驱动力及其意义

企业价值观是企业人员在生产实践中不断总结形成的价值观念。它是企业文化的核心,是企业发展的内驱力与软实力,对企业持续快速发展具有重要意义。企业价值观包括企业的诚信经营价值观、品牌价值观、创新价值观、市场价值观、本土文化价值观等。企业价值观是企业的无形资产与生命线,是增强企业竞争力、实现企业自我调整、充分发挥企业自身优势、凝聚力量、规范约束、突破瓶颈、克服困难的精神动力。     

论中国共产党的政治价值观及其与社会主义核心价值观的同质性

以马克思主义为指导的中国共产党,在长期的中国革命、建设和改革过程中,形成了风格显著的政治价值观。平等、自由、民主、发展、法治等观念共同构成了中国共产党政治价值观体系的核心内容。中国共产党政治价值观的鲜明特征,一是在政治价值排序上把"发展"放在优先位置;二是在政治价值构建上以全心全意为人民服务为根本目标信念;三是在政治价值实现上对政治权力的作用持积极态度。中国共产党的政治价值观与社会主义核心价值观具有先进性和民族性等共同特质。它们的同质,源于共同的思想渊源、实践基础和本质规定性。     

社会主义核心价值观融入企业文化的路径探究——以山西潞安集团企业文化塑造为例

随着社会经济的不断发展,企业间的竞争日趋激烈,将社会主义核心价值观融入企业文化之中显得尤为必要。对社会主义核心价值观融入企业文化的必要性进行分析,阐述社会主义核心价值观融入企业文化的路径,有助于打造企业特色理念、完善企业文化激励机制、开展企业精神文明活动,从而更好地引导企业践行社会主义核心价值观。     

把社会主义核心价值观融入党的建设全过程

<正>社会主义核心价值观开辟了党的建设理论研究与实践发展的新境界,对于实现两者的协同推进具有重要意义。一、核心价值观和党的建设的重大任务。把社会主义核心价值观融入党的建设全过程,是两者共同面临的重大任务。从融入国民教育和精神文明建设全过程,到融入党的建设全过程,这不仅仅是社会主义核心价值观建设领域的拓展,而且是对社会主义核心价值观与党的建设两者内在一致性和互动性的确认。社会主义核心价值观与党的建设在本质上是紧     

中美民众核心价值观教育比较研究

核心价值观是维系社会团结和睦的精神纽带,是推动社会全面发展的精神动力。党的十八大以"三个倡导"凝练了社会主义核心价值观,提出了积极培育和践行社会主义核心价值观。文章从中美两国核心价值观教育理念、教育目标、教育内容、教育路径和教育方法进行比较研究,对于当前在我国广大民众中深入宣传社会主义核心价值观,进一步加强社会主义核心价值观教育具有重要的借鉴意义。     

核心价值观是文化软实力之魂

正"核心价值观是文化软实力的灵魂、文化软实力建设的重点。一个国家的文化软实力,从根本上说,取决于其核心价值观的生命力、凝聚力、感召力。"习近平总书记在中央政治局第十三次集体学习时的这一论断,深刻揭示了核心价值观在文化软实力中的重要地位和作用,明确了文化软实力建设的基本要求,是培育和践行社会主义核心价值观、加强文化软实力建设的根本指引。我们要紧密结合广西实际,大力弘扬社会主义核心价值观,铸造文化软实力之魂,构筑思想道德新高地,形成推动广西腾跃发展的强大精神力量。"观乎天文,以察时变;观乎人文,以化成天下。"文化是经济社会发展重要的力量源泉。文化软实力与经济、科技、国防和     

社会主义核心价值观融入地方立法简析

<正>德治与法治相辅相成、相互促进是国家治理的历史经验和现实需要。在中国传统社会就曾强调过“明德慎罚”“德主刑辅”“礼法合一”。马克思主义强调法律、道德等上层建筑要素的内在关联。改革开放以来，我们开始重视法治建设，推动依法治国和以德治国相结合。进入新时代，经济社会发展对社会主义核心价值观融入法治建设提出了新的更高要求。以习近平同志为核心的党中央高度重视社会主义核心价值观融入中国法治建设，在社会主义核心价值观入法入规方面做了一系列重大部署。     

浅议创建企业核心价值观的途径

企业核心价值观作为企业文化的核心，对于搞好企业经营管理、激发职工积极性、树立企业良好形象、提高经济效益等方面有重要的现实意义。一、企业核心价值观是企业文化的核心 所谓企业核心价值观主要指企业职工共享的理念、价值观和行为准则。其创建过程实质是强调以人为本，围绕充分调动职工的积极性和创造性来展开企业文化建设的一切活动。     

国有企业企业文化建设路径分析——基于重庆市电力公司企业文化"四统一"主题实践活动的考察

企业文化指企业在实践中,逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念、经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。以＂诚信 责任 创新 奉献＂为主题的核心价值观是国家电网公司优秀企业文化对社会主义核心价值体系的具体实践，是负责任的央企应具有的人文精神。     

济南供电局的“立身”、“治企”、“服务”

济南供电局是山东电网辖区内大型一类供电企业,电网覆盖面积一万平方公里。为适应经济全球化和电力体制改革的需要,建设国际一流的供电企业,近年来,该局把企业文化建设纳入企业发展战略,着力培育企业精神和核心价值观,在实践中形成了“立身以德为本、治企以人为本、服务以情为本”的“三本”文化体系,推进了企业两个文明建设的协调发展。 一、立身以德为本,实施“固     

企业文化背景下高职大学生文化价值观的建构

把高职大学生的文化价值观教育与企业文化结合起来是贯彻高校思想政治教育＂三贴近＂原则的重要途径。企业文化的核心是价值观,必须发挥思想政治教育在世界观、人生观、价值观的主渠道作用,以社会主义核心价值观引领,深化与学生专业结合,提高实践教学质量,才能帮助高职大学生形成正确的企业文化价值观。     

充分发挥民主党派作用 共同培育和践行社会主义核心价值观

<正>培育和践行社会主义核心价值观是全社会共识和共同责任。以中国共产党领导为圆心、社会主义核心价值观为半径描绘出的同心圆,就是核心价值观的实践范围。中国共产党人核心垂范,民主党派成员负有聚焦核心、辐射圆周的重要使命。从成立之日起,农工党人就一直追崇社会进步和科学民主的理想,在进步性中彰显价值导向作用,在广泛性中扩大实践效能。一、核心价值观是农工党人一以贯之的奋斗目标和精神追求国家和社会层面价