新媒体背景下提高共青团组织吸引力和凝聚力的研究

共青团的凝聚力和吸引力的强弱是一个团组织是否有战斗力、是否成功的重要衡量标准。信息网络化是当今社会的时代印记和基本标志,共青团组织需要不断提高运用新媒体手段推动工作的能力,把优秀的传统文化和先进思想注入网络这一引领青年的重要阵地,满足青年的心理需求,服务青年的就业创业,维护青年的合法权益,引导青年积极向上。文章从新媒体的概念和特点出发,对高校共青团组织使用新媒体情况进行调研,分析其结果,最后分析如何利用新媒体来加强高校共青团的吸引力和凝聚力。     

新媒体背景下加强高校共青团工作的若干思考

新媒体背景下高校共青团工作面临着新情况、新问题,新挑战。高校共青团只有了解新媒体的特点,主动应对新媒体时代高校共青团工作面临的挑战,积极运用新媒体手段创新工作平台,才能夯实高校共青团基础性工作。     

关于做好当前高校共青团组织工作的思考

科学发展观为做好新形势下高校共青团组织的工作提供了理论指导。在新时期,必须在科学发展观的指导下,把握规律性,体现时代性,富于创造性,不断开创高校共青团组织工作的新局面。     

新媒体环境下高校共青团工作创新论析

新媒体改变了人与人的互动模式,影响了个体与群体的关系,动摇了组织与成员传统的话语模式,对高校团组织与团学青年之间的关系影响深刻。全面创新高校共青团工作,要挖掘新媒体的精神内核,重塑团组织与团员的关系;借鉴新媒体的创新思维,改进团组织的工作思路;发挥新媒体的技术优势,提升团组织与团员的互动质量;消减新媒体的负面效应,确保共青团工作正确的创新导向。     

新媒体环境下高校共青团工作创新论析

新媒体改变了人与人的互动模式，影响了个体与群体的关系，动摇了组织与成员传统的话语模式，对高校团组织与团学青年之间的关系影响深刻。全面创新高校共青团工作，要挖掘新媒体的精神内核，重塑团组织与团员的关系；借鉴新媒体的创新思维，改进团组织的工作思路；发挥新媒体的技术优势，提升团组织与团员的互动质量；消减新媒体的负面效应，确保共青团工作正确的创新导向。     

以“两大抓手”实现对各类青年群体的双覆盖

<正>面对当前经济社会发展和青年群体中出现的"新常态",铜梁共青团勇于顺应潮流,敢于解放思想,在团的组织建设和工作推动方面探索出了一套行之有效的"共青团+"模式,以搭平台、做枢纽的方式有效整合了各类市场主体、青年社会组织、互联网媒体等力量,延展了共青团的工作手臂,扩大了团组织对青年的有效覆盖,提升了     

共青团组织力的历史变迁与启示

组织力是共青团力求自身内部结构合理,运行高效,外部有效团结带领广大青年的能力,是共青团生命力的重要体现,是共青团组织建设的内在要求。一百年来,共青团组织力不断提升,经历了初步探索期、成型构建期、持续巩固期和改革提升期。共青团百年组织力变迁的重要启示是必须以战略高度深刻认识团的组织力提升的紧迫感;以系统观念汇聚政治领导力、组织凝聚力、工作执行能力和改革创新能力;以自我革命精神把握好团与青年的关系、团与社会的关系和团的内部关系,切实全面提升团的组织力建设。     

组织理论视角下高校班团一体化运行机制研究

高校班级团支部是高校共青团最基层的组织,加强班级团支部建设、提高班级团支部活力有助于提升共青团组织对青年学生的吸引力和凝聚力,有助于高校青年学生的成长成才。高校基层团支部一般架构在行政班级上,探索班团一体化运行机制,是在制度设计上提高团支部活力的方法之一。文章利用组织学原理,结合网络新媒体时代特点,提出了组织结构一体化、目标愿景一体化、评价考核一体化的高校班团一体化的运行机制模型。     

试析“大思政”格局下的高校共青团改革

在"大思政"格局下如何发挥高校共青团在思想政治工作中的生力军作用,提升高校共青团思想政治教育的针对性、实效性和有效覆盖面,是深入推进高校共青团改革的关键所在。面对新时代党对共青团工作的新部署新要求、互联网时代带来的新课题和社会发展的新挑战,高校共青团要遵循马克思主义的科学方法论,在优化组织职能、建设自主型团组织、创新工作方式方法和建立育人联动机制四个方面着力探索团组织育人新路径,构建适应时代和青年需求的共青团工作新格局。     

胡锦涛：不断提高共青团工作科学化水平

共青团作为党领导的先进青年的群众组织,肩负着团结带领广大青年为党和人民事业而奋斗的光荣任务。共青团组织一定要适应新形势,以改革创新精神推进各项工作和自身建设,更好履行组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益的职能,不断提高共青团工作科学化水平。     

广西早期共青团组织的创建与发展述略——以建党初期和大革命时期为中心

广西早期共青团组织创建于梧州。在党的领导下,广西各地的共青团组织在大革命高潮时期陆续建立,成为广西党组织的有力助手和可靠后备军。“四一二”反革命政变后,广西共青团组织遭到严重破坏,许多共青团组织领导人和共青团员被捕牺牲,坚守下来的共青团员走入农村,参加土地革命,迎接革命新高潮的到来。     

信息网络环境下共青团凝聚青年群众的长效机制

凝聚力是共青团组织生存和发展的生命力.信息网络环境下,青年群众对团组织的依赖减弱,共青团凝聚青年群众面临非主流意识形态的挑战,面临组织上“再嵌入”的挑战,凝聚难度不断增大.新形势下,共青团要充分把握新媒体时代的特点和青年社会心理变迁规律,遵循内外因辩证原理,完善凝聚青年群众的动力机制、目标机制、运转机制、联动机制.     

共青团组织动员方式的变迁对构建和谐校园的启示

本人在对共青团的两种组织动员方式及其制度基础后,提出了共青团的组织动员呈现了组织化动员弱化、社会化动员强化以及两种动员方式相互融合的趋势。结合共青团的组织动员方式,提出了要通过加强共青团的自身建设、创新共青团的动员机制和发挥团干部的纽带作用来构建和谐校园。     

新形势下国企团青工作的思考

基层共青团组织是共青团事业的基础,是共青团组织联系青年、服务青年、奉献社会最直接的阵地。共青团组织建设得如何,工作开展得如何,决定着整个共青团事业的发展根基是否牢固。在改革开放的时代大背景下,随着机制、体制改革的不断深入,企业团的工作和青年工作呈现出一些新问题,这些问题制约了共青团组织作用的发挥,影响着广大团员青年对共青团组织的信心,影响着共青团事业的进一步发展。对此,我们只有正视问题,创新工作思路,大胆作为,才能使企业共青团事业不断向前发展。     

牵手新兴领域青年 社会联络工作再升级

社会联络工作是新时代共青团改革发展的重要领域,是共青团履行根本职责的重要领域,是共青团围绕中心、服务大局的重要领域,是共青团组织力体现和提升的重要领域。本期,我刊联合团中央社会联络部推出此专题,希望能够帮助广大团干部明确社会联络工作在全团整体工作部署中的格局和重点,聚焦主责主业,全面深化改革,有力有序推动各项工作开展。     

浅谈如何有效推动新时期共青团工作

共青团作为党的助手和后备军,肩负着服务青年、服务企业的责任.当前,团员青年的思想观念、价值取向、生活方式等都发生了新的变化,企业面临的形势任务也发生了变化,共青团组织必须在继承中勇于创新,善于创新,要在新的形势下有所作为,使工作适应新形势的变化,不断推进共青团工作的新发展.     

牢记胡总书记殷切嘱托 不断提高部队共青团工作科学化水平

胡总书记在纪念中国共产主义青年团成立90周年大会的讲话中,殷切期望全国各级共青团组织要适应新形势,以改革创新精神推进各项工作和自身建设,更好履行组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益的职能,不断提高共青团工作科学化水平。作为党绝对领导下人民军队中的各级共青团组织,贯彻落实胡总书记重要讲话,必须紧贴时代发展、紧贴使命任务、     

将微博应用于高校共青团工作的途径略探

本文通过对微博的特点和潜在的负面影响的介绍,分析了微博应用于高校共青团工作的价值和解决的策略,从而总结出其对高校共青团创新宣传载体、推动组织建设、加强思想引领等工作具有重大意义,充分发挥其优势,削减其不利影响,可以提升共青团工作的整体水平。     

新形势下企业共青团工作的思考

<正>共青团是党领导下的先进青年组织,青年工作是党的群众工作的重要组成部分。以本人所在的农一师电力公司团委当前的实际情况,结合农一师阿拉尔市加快新型工业化发展、农一师电力公司党委创新企业管理方法的新形势,谈几点关于推进企业共青团工作的思考。一、新形势下工业企业共青团建设的几个问题(一)思想政治素质。通过团组织     

加强团的作风建设 推进团的事业发展

团干部是党的干部的重要组成部分,团干部的作风直接影响到共青团的形象,影响到团组织的凝聚力,影响到团的事业的发展,甚至会影响到党的形象。高度重视并努力加强团的作风建设,奋力推进团的事业实现新的发展,是当代宁夏共青团组织和共青团干部刻不容缓的重大历史责任。