浅谈心理需求与社会主义劳动竞赛的内在联系

组织社会主义劳动竞赛，应该成为企业管理工作中一项经常的、重要的社会实践活动。而作为社会实践活动的劳动竞赛，则离不开作为主体的职工群众。因此，研究劳动竞赛，首先要研究它的主体———职工群众。本文从职工群众在劳动竞赛中的竞争、求新、补偿等三种心理状态的分析入手，对职工群众的心理需求与社会主义劳动竞赛的内在联系作了分析     

创新劳动竞赛 促进企业发展

中国铁道建筑总公司工会历来注重通过组织劳动竞赛推进重点工程建设和企业生产经营。近几年来,我们先后承建了上海磁悬浮、青藏铁路、西气东输、南水北调等以“高、精、尖、大、难、险”著称的世纪性工程,科技含量高,建设难度大。全新的实践给传统的劳动竞赛提出一系列新的课题     

主战场上显身手

主战场上显身手黄国琪编者按：劳动竞赛是工会群众生产工作的重要课题，但又面临着新的挑战。戚墅堰机车车辆厂工会不拘泥传统的形式和内容，抓住市场经济的特点，结合企业的生产经营实际，探索劳动竞赛的新领域、新载体，使劳动竞赛在企业生产经营的主战场上发挥了应有的...     

军品科研单位创新劳动竞赛的实践

动员组织员工广泛开展好劳动竞赛工作是我们基层工会融入和促进中心任务的重要手段和有效方法。随着时代的发展和变革，传统的、延续多年的劳动竞赛已经远远赶不上一个单位、企业的发展步伐。北京航天自动控制研究所工会把握劳动竞赛的正确方向，把每年开展的竞赛定位为融入中心、服务支撑单位发展目标。通过制定一系列科学合理、切实可行的劳动竞赛目标，最大限度地激发了职工的劳动热情和创造潜能，形成了企业爱职工、职工爱企业的良好氛围。     

“三难”瓶颈破解途径探析——兼论非公企业劳动竞赛创新

非公企业在我国经济建设中作用日益攀升,是工会开展劳动竞赛的重要战场。非公企业劳动竞赛面临"为谁赛、赛什么、怎样赛"的三难瓶颈问题,瓶颈的破解就要求劳动竞赛的组织不能因循守旧,墨守陈规,应从竞赛目标、管理体制、竞赛载体等方面加以创新,针对问题研究劳动竞赛创新方式方法,促进非公企业劳动竞赛制度化、规范化、法治化、持续化。     

组织安全劳动竞赛是企业工会的重要工作

企业开展安全劳动竞赛活动．是提高广大职工劳动积极性和生产技能的有效方式，是工会介入电力安全生产的切入点、突破口。安全劳动竞赛是创造性的过程，是职工广泛、积极参与的过程．是教育和提高员工整体安全水平的过程。怎样组织好安全劳动竞赛活动，笔者就此谈几点认识。     

用新思维焕发劳动竞赛生命力

劳动竞赛是工会参与企业经营管理的有效途径，是职工在企业经营建设中发挥积极性和创造性的有效组织形式和方式。在市场经济条件下，如何增强劳动竞赛的生命力，调动职工的积极性、发挥职工的创造性、引导职工参与企业经营创效，是摆在我们面前的一个新课题。     

适应新形势 树立新观念 把劳动竞赛不断引向深入

适应新形势树立新观念把劳动竞赛不断引向深入胡国志党的“十五”大以后，由于所有制结构、资产结构的大调整以及经营方式和组织形式的多样化，使传统的劳动竞赛面临着前所未有的新的问题和挑战。如何解放思想，更新观念，适应改革的新形势，把劳动竞赛不断推向深入，笔...     

把新经济组织的工会工作摆在重要位置

把新经济组织的工会工作摆在重要位置周吉斌改革开放以来，温州市股份合作、私营和外商投资企业等新经济组织发展迅速。目前，在温州的经济格局中，已是三分天下有其二，它们在我市经济发展中所占的比重越来越大。我市工会已将新经济组织的工会建设列为全市工会的重点工作...     

“新经济组织”的提法不妥

“新经济组织”的提法不妥黄东高今年以来，＂新经济组织＂的提法不时见之于工会系统的报刊和文件中。笔者虽然尚未看到关于＂新经济组织＂内涵的表述，但从其外延所指的对象是外商投资企业、私营企业等非公有制经济组织来看，这一提法是不严密、不科学、不妥当的。＂新＂...     

劳动竞赛要贴近企业实际

劳动竞赛要贴近企业实际胡国志社会主义劳动竞赛，是组织和动员广大职工投身经济建设，发挥主力军作用，开启群众活力和智慧源泉，保证企业生产经营目标实现，推进企业两个文明建设的有效形式和重要途径。随着社会主义市场经济体制的建立和企业转换经营机制进入市场竞争，...     

以市场为导向 抓好劳动竞赛

当前,如何开展劳动竞赛已成为工会参与经济工作的重要课题。我们认为,作为企业工会组织应遵循社会主义市场经济规律,从以下几个方面抓好劳动竞赛。 一、转换脑筋,建立新的竞赛机制 企业走向市场后,对劳动竞赛提出了许多新的要求。因此,应打     

切实加强新经济组织工会工作

新经济组织的发展，职工队伍的壮大，劳动关系的多元化、复杂化，给工会工作提出了新的要求，也开辟了新的领域和空间。第一，突出维护职能，形成以平等协商和集体合同为核心内容的新经济组织劳动关系协调机制。胡锦涛同志代表党中央在中国工会十三大的祝词中指出：工会要...     

宜昌船舶打造劳动竞赛升级版

正劳动竞赛如何更好地适应与满足企业的需要?宜昌船舶柴油机有限公司(以下简称宜昌船舶)工会给出了不一样的答案:紧紧围绕企业生产中出现的问题和瓶颈来选择劳动竞赛课题,组织开展以抓重点带全局、抓典型上水平、抓难点求突破、抓落实重实效的课题式劳动竞赛。课题式劳动竞赛有效解决了公司生产中的难点和重点问题,达到了劳动竞赛"受欢迎、起作用"的目的,实现了"党政所望,员工所盼,工会所能"的工作目标。     

劳动竞赛刍议

工会不是政府的经济部门，不是企业行政，它在开展工作中主要通过开展劳动竞赛，合理化建议和技术改进活动，动员组织职工投入经济建设。劳动竞赛活动是激励职工群众参与经济建设的一种极好的形式。社会主义现代化建设是千百万群众的事业，只有最广泛地组织群众和动员群众，才能保证社会主义事业的顺利进行。而劳动竞赛正是发挥劳动者之间社会主义新型关系的优越性，最广泛地动员和组织群众以主人翁态度进行创造性劳动的有效手段。但社会主义的劳动竞赛与竞争从性质上是不同的。竞争是市场经济的产物，有商品生产经营者之间不同利益的存在，…     

他山之石

紧贴企业工作中心提高劳动竞赛实效 唐山市燃气总公司工会王秀玲、田影撰文介绍了该公司工会提高劳动竞赛实效的经验。该公司工会结合企业生产实际，贴紧公司工作中心，积极开展各种形式的劳动竞赛，调动和保护了广大职工的积极性，使总公司的经济效益和社会效益逐年提高，真正做到了职工高兴，领导认可，用户满意。他们主要采取了以下做法：一是妥善处理劳动竞赛与规范化管理的关系，实现了劳动竞赛与规范化管理相互促进，经济效益大幅度提高。二是及时对劳动竞赛的进展情况进行检查，公布月、季竞赛结果，接受职工群众的监督，从而极大地…     

专递正能量 争创新佳绩——2012年度澜沧江水电建设创优立功劳动竞赛表彰大会在糯扎渡电站召开

7月10日，由云南省总工会、澜沧江公司联合组织的“2012年度华能澜沧江水电建设创优立功劳动竞赛表彰大会”在糯扎渡电站营地报告厅举行。云南省人大常委会副主任、省总工会主席张百如，省总工会副主席、劳动竞赛组委会副主任潘红伟，澜沧江水电公司党组书记、董事长、劳动竞赛组委会主任王永祥等领导出席会议。     

在新经济组织中依法组建工会

改革开放以来，外资企业、私营企业和乡镇企业等新经济组织迅猛发展，这些企业的职工队伍也相应地迅速壮大，他们已成为我国工人阶级的一个重要组成部分。在这些新经济组织中组建工会，是当前各级工会的一项重要而紧迫的任务新改革开放以来，外资企业、私营企业和乡镇企业...     

关于湖南省工会基层组织建设的调查

为加强工会基层组织建设，我们在对全省新经济组织建工会情况全面摸底统计的基础上，于６月中上旬，分赴长沙、湘潭、株洲、岳阳、常德、益阳等６个省辖市，就工会基层组织建设情况进行了专题调查，重点了解改制企业重建工会和在新经济组织中建工会的情况。从各地州市摸底...     

把握劳动竞赛的正确方向

时下．各行各业正紧紧围绕打造创新型企业及节能环保型企业．轰轰烈烈地开展各种形式的劳动竞赛活动。然而，笔者在基层调研时发现，有些企业职工对劳动竞赛的热情似乎不太高．有的出现整个作业班组不愿参加劳动竞赛的不正常现象。原来，这些企业的经营者将劳动竞赛中一些技术标兵、岗位能手所取得的最好成绩，当成了对一线职工劳动定额的衡量考核标准．