“四项工程”铸就现代文明法院——河南省禹州市人民法院文明创建工作纪实

近年来，河南省禹州市人民法院以“二个代表”重要思想为指导。紧紧围绕“公正与效率”的司法工作主题，坚持“公正司法、一心为民”的工作方针，狠抓审判工作、队伍建设、法院管理和文明创建，全力实施“四项工程”，做到了公正司法与文明司法同步发展，“三个文明”协调并重。该院先后荣获“全国优秀法院”、“全国法院模范集体”、“集体一等功”、“人民满意的好法院”、“省级文明单位”等荣誉。     

文明结硕果 精神筑坦途——河南省禹州市公路局精神文明建设纪实

十五以来，河南省禹州市公路局围绕全面建设和谐公路的战略目标，按照精神文明建设工作“三贴近”要求．深入开展以各种形式的精神文明创建活动，全面巩固了文明行业和省级文明单位创建成果，提升了全系统精神文明建设水平，有力的促进了全市干线公路事业的健康发展．     

税苑奇葩开中原 河南省禹州市地税局文明建设纪实

务实创新的禹州市地税人在十五期间收获丁一串沉甸甸的荣誉，许昌市目标管理优秀单位、许昌市地税系统先进集体．税务稽查工作先进单位、许昌市五好党组织，禹州市“小康杯”竞赛活动“优质服务杯”银杯单位、目标管理突出贡献单位等一系列荣誉称号，这是禹州市地税局以郎国强为局长的一班人．着力落实“聚财为国，执法为民”征管思路．全力打造学习型，干事型、服务型，创新型、廉洁型机关．造就大批征管能手，优化服务环境．创新征管手段，强力抓落实，促规范取得的累累硕果。     

市民文明巡访团助推文明城区创建

北京市朝阳区市民文明巡访团自2010年3月成立以来，坚持督导与宣传同步，发现纠正问题与文明表率示范并举，通过“听、访、看、教、做”工作形式，发现典型，宣传示范，督促监督，努力做到“城市文明我先行”，在朝阳区创建全国文明城区工作中发挥了“啄木鸟”“布谷鸟”“报喜鸟”的重要作用。     

务实求新 全力创建文明城市

近年来，禹州市把创建文明城市工作作为推动和促进两个文明建设的“龙头”，以实现市民素质、群众生活质量和城市文明程度“三大提高”为创建目标，着力深化优美环境、优良秩序、优质服务、优化管理四大竞赛活动，大力实施“以城带乡，城乡联动”创建战略，使市民文明素质进一步提高，精神面貌焕然一新，     

建设五大工程 培育文明之花

近年来,禹州市电业局牢固树立为经济建设服务的指导思想,在两个文明建设中取得了可喜成绩。先后获得“省级文明单位”、“河南省管理达标单位”、“河南省军民共建先进单位”等荣誉称号。 建设“核心工程” 加强领导班子建设 领导班子是精神文明建设的指挥部。几年来,局党委一班人,把思想修养和提高理论政策水平作为班子建设的着力点,     

创建省级文明城区提高城乡文明水平——浙江省嘉兴市秀洲区创建省级文明城区纪实

浙江省嘉兴市秀洲区按照“以人为本，重在建设”的方针，近年来，围绕“新城建设年”、“新区发展年”、“项目推进年”的目标，坚持“强基础、重教育，抓活动、创特色”的工作要求，通过抓组织机制、抓基础建设、抓提高素质、抓活动创新，着力开展省级文明城区创建活动，不断推进全区三个文明建设协调发展。     

重庆市南川区十五大文明行动提升城市文明水平

重庆市南川区结合实际，紧紧围绕“五个南川”“135”发展部署，结合“千万市民文明行动”，突出重点、整合资源，扎实开展“十五大文明行动”，强力推进文明城区创建。     

全市文明乘车排队候车工作成效显著

2006年文明乘车工作以全市“迎奥运，讲文明，树新风”活动为主线，紧紧抓住实施市政交通一卡通的有利契机，在全市1805个站台开展了“迎奥运，讲文明，排队候车树新风”活动，突出重点，抓了长安街1、4路和二环路44路沿线站台“按线停车、排队候车、文明刷卡、有序上车”工作，发动城八区多种形式加大工作力度，既保证了全市实施市政交通一卡通站台文明乘车，也使全市排队候车站台迅速扩大到近400个，文明乘车工作不断涌现新成果，文明乘车工作得到了市领导的表扬，同时也赢得了市民和百姓的认可和赞誉。     

生态文明

文明是人类文化发展的成果，是人类改造世界的物质和精神成果的总和，是人类社会进步的标志。《周易》里说：“见龙在田，天下文明。”唐代孔颖达注疏《尚书》时，将“文明”解释为：“经天纬地日文，照临四方日明。”“经天纬地”意为改造自然，属物质文明；“照临四方”意为驱走愚昧，属精神文明。在西方语言体系中，“文明”一词来源于古希腊“城邦”的代称。总之，自然生态有着自在自为的发展规律。人类社会改变了这种规律，把自然生态纳入到人类可以改造的范围之内，这就形成了文明。     

开拓新创佳绩 公正审计树新风——河南省禹州市审计局文明建设掠影

河南省禹州市审计局员工在局长孙太安等班子的带领下，认真践行“三个代表”重要思想，始终坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的方针，     

2007：武汉文明大创建

2007年，湖北省武汉市举全市之力，大力开展“四城同创”（创全国文明城市、创全国卫生城市、创全国环保模范城市、创全国生态园林城市）活动。全市上下坚持“为民创建，创建为民，共建共享”的工作方针，以解决重点、难点问题和薄弱环节为工作重点，着力提高市民文明素质，改善城市环境，创新文明形象，创建工作呈现出良好态势，取得文明成果大丰收。     

600名春运文明引导员上岗服务

2009年1月30日，是春运工作启动之日，首次参与舂运文明引导活动的城八区600名文明乘车引导员及11名绿色啄木鸟志愿者，全力投入到舂运文明引导活动中。文明引导员们统一身着蓝色服装，佩戴“公共文明引导员”袖标和微笑胸牌，斜挎着印有“爱首都讲文明树新风”书包，     

定量测评 责任联动着力促进公民文明素质提升——江苏省海门市提升公民文明素质的实践与思考

公民文明素质是城市文明的晴雨表，长久以来，囿于公民文明素质客观存在十分突出的差异性、普遍性和广泛性，公民文明素质难以得到快速有效提升的实际现状，已经成为制约城市文明程度提升的主要瓶颈。海门市自1999年首批获评江苏省文明城市以来，已一度蝉联这一殊荣。在十来年的文明城市创建工作实践中，海门市坚持以人为本，深入进行公民文明素质教育，通过开展“文明交通”、“告别陋习”、“孝亲敬老”、“讲文明，树新风”等主题专项活动，     

构筑沿江文明高地

近年来，泰州市定位于打造沿江文明高地的战略目标，紧紧围绕“五城同创、四市联创、城乡共创”的工作思路，大力推进文明城市群创建，2002年被评为江苏省文明城市。全省沿江开发工作会议、全省沿江文明带建设工作会议相继在泰州召开，一个以泰州城区为中心，以靖江、泰兴、姜堰、兴化为支撑的文明城市群初显雏形，沿江文明带建设取得了阶段性的成果。     

河南省禹州市审计局真抓实创树形象苦干创新出佳绩

禹州市审计局在践行“三个代表”重要思想中，始终坚持“围绕审计抓创建。抓好创建促审计”的方针，不断充实创建内涵。丰富创建载体，深层次、高标准开展文明创建活动，取得了精神文明建设和审计工作的双丰收。十五期间．连续5年保持了“省级文明单位”称号。2002年以来．连续四年获得了许昌市审计系统目标管理优秀单位荣誉．禹州市“小康杯”竞赛活动“优质服务”奖杯，五好基层党组织等一系列荣誉成为中原审计系统的一颗璀璨的明珠。     

提升文明创建水平 促进企业科学发展

安徽省皖能铜陵发电有限公司坚持重教育塑文明新人、抓创建固文明基础、建机制构文明体系、谋创新强文明大厦，使“两手抓两手硬”的文明建设方针在企业得到扎实有效地贯彻落实。1984年被授予“市级文明单位”，1994年被授予“省级文明单位”，2005年荣获“全国精神文明建设工作先进单位”称号。     

浅谈“巾帼文明示范岗”与精神文明建设

浅谈“巾帼文明示范岗”与精神文明建设文明是社会进步的重要特征，全国妇联日前发出的《关于开展“讲文明、树新风”活动的通知》明确提出，在窗口行业创建“巾帼文明示范岗”，促进窗口行业服务质量的提高。我认为，“巾帼文明示范岗”作为新形势下妇女工作与精神文明建...     

高平市地税局服务转型跨越发展再谱文明和谐新篇

近年来，高平市地税局按照山西省地税局“十二五”“1436”工作思路和“大税收、大服务”的工作理念，以税务文化建设为抓手，突出文明和谐创建工作。面对全省转型跨越发展的新要求，不断创新思路、创新机制、创新方法，构建了组织领导、教育培训、优化服务、科学管理、社会辐射五大体系，使文明和谐创建工作屡创佳绩，先后被授予“山西省文明单位”、“山西省文明和谐标兵单位”、“全国精神文明先进单位”等荣誉称号。     

深入扎实开展文明创建 全力打造和谐金融企业

我们以“建一流班子、带一流队伍、争一流服务、创一流业绩、树一流形象”为文明创建的奋斗目标，一步一个脚印，三个文明建设取得显著成绩。连续四届被评为孝感“文明系统”，连续两届被评为湖北省“最佳文明单位”，连续三届获湖北省“思想政治工作优秀企业”。2005年荣获“全国精神文明建设工作先进单位”。2006年获“全国企业文化建设优秀单位”。