为基层组织建设奠基——我省全面推进村级组织活动场所建设

村级组织活动场所是村级党组织、村委会、共青团、妇代会、民兵等村级组织和党员、干部群众开展学习及其他活动的主要阵地,也是为群众提供文化、教育、娱乐等公益性服务的重要场所。近年来,特别是“云岭先锋”工程实施以来,全省各级党组织加大工作力度,积极推进活动场所建设,使村级组织活动场所有了明显改善。全省12000多个建制村中,有三分之二的村基本解决了活动场所问题。但从总体上看,我省村级组织活动场所一般都比较简陋。目前,全省仍有944个村无活动场所,有3321个村的活动场所属于危房,建设村级组织活动场所的任务还十分艰巨。     

马龙县四措并举 加强村级党组织建设

一是建立健全议事决策机制。凡涉及村里的重大事情，首先由村党总支提出议题，然后召开村“两委”联席会议讨论并形成初步意见，再由党员大会通过，最后由村民委员会提交村民代表大会作出决定。二是巩同村级组织活动阵地建设。在新建12个村级组织活动场所的基础上，拓展“党员活动中心户”，让各村党支部充分利用“活动室”开展“三会一课”、党员经常性教育、民主评议党员等党内活动，     

化减村级负债的方法

随着改革的不断深入，农村经济发展越来越快，村级集体经济不断壮大，村积累逐年增加，但一些地区的村级组织仍然存在负债问题，特别是近几年呈上升趋势。分析其原因，一是因代垫税费和以村承贷举债；二是非经营性支出过大；三是高息举债，不堪重负；四是盲目投资上项目，不讲效益，搞形式主义；五是“白条”抵顶“三提五统”费用造成负债；六是村级财务管理混乱，民主监督不力。村级负债挫伤了村干部的积极性，由于没有钱，也使村级许多事情不能很好地办理，更有甚者是降低了村级组织的凝聚力和战斗力，影响了党群、干群关系，形成了不稳定…     

广东廉江：“苗圃工程”培育千名村级后备干部

为全面加强村级干部队伍建设，拓宽选人用人视野和渠道，近年来，广东省廉江市实施旨在培育千名村级后备干部成长的“苗圃工程”，构建起村级干部选、育、用、留“四位一体”的“成长链”。该市制定了“两化三好四有”（年轻化、知识化；政治素质好、思想品德好、群众基础好；有发展思路、有致富本领、有带富能力、有协调能力）的选拔标准，先由村“两委”班子成员、     

村部建设要紧紧把握“建、管、用”三个环节

近年来，公主岭市朝阳坡镇八家子村党支部把村级组织活动场所建设，作为基层组织建设的基础，紧紧把握“建设、管理、使用”三个关键环节，把村级组织活动场所建设成了发展农村经济的前沿、实现村民自治的平台、丰富农民精神生活的舞台、拉近党群干群关系的纽带，使村部成为村党支部发挥战斗堡垒作用的主阵地，切实增强了党组织的凝聚力、吸引力和战斗力。     

黑龙江省积极创新村党组织书记选任方式

2008年，黑龙江省村级党组织进行了集中换届选举。全省各级党组织着眼于建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍，从实际出发，因地制宜地采取“两推一选”、“公推直选”、公开选拔、县乡党委选派、跨村任职等多种方式，切实选好配强村党组织班子特别是村党组织书记，收到了较好的效果。     

永不磨灭的印记

近年来，黑龙江省嫩江县城乡党组织携手共抓党组织建设，携手共同为农村服务，推动了城乡经济又好又快发展。 组织联建。县委不断创新党组织设置方式，拓宽互帮互助渠道。依托城乡新经济社会组织、产业链、专业协会建立“党组织＋专业协会”等党组织26个，有效发挥了党组织引领发展的职能。县南华糖业党委等企业党组织与各乡镇党委、村级党组织开展村企联建，     

历史的选择 现实的选择——关于为什么要坚持马克思主义一元化指导思想的对话

浙江省永嘉县推行以“岗位在村，责任到村，联系村民，贴心服务”为主要内容的驻村联户制度，推动乡镇工作重心下移，增强乡镇对村级组织调控力，切实加强村级组织建设。     

安福县建立党员“首议”制

江西省安福县建立党员“首议”制，即：上级党委、政府的有关文件在党员中首先进行传达贯彻，规定对村内重大事务和村经济社会发展的重大工作，由村干部向党员及时通报，对村级后备干部选拔培养、发展党员、     

用好大学生村官拓宽村干部选任渠道

达州市达川区委在刚刚结束的村级党组织换届中，注重培养、选用优秀大学生村官，尝试“双跨双选”办法选优配强村级党组织书记，大大拓宽了村干部选任渠道，使211名大学生村官成功竞选为村级党组织书记或副书记。◆实施“双跨双选”。把大学生村官“推上台”打破“村支书本村选”的思维定式，让优秀大学生村官进入组织及党员视野。达川区重点打破地域限制，突出跨村（社区）推选，采用个人自荐、联名举荐、组织推荐、党委审荐的“四荐”方式，全区200多名优秀大学生村官被推荐成为村级党组织书记、副书记候选人初步人选。     

以创建“百强村’为重点 增强村级党组织活力

锦州市委在实施“村党支部小康工程”的基础上，从2000年开始，把开展“百强村”评选活动作为加强农村基层党组织建设、推进新农村建设的重要抓手，每两年评比表彰1次，每次评选100个“百强村”、30个“增幅先进村”，并围绕创建“百强村”加强村党支部建设，极大地增强了村级党组织的活力，为新农村建设打下了坚实基础。     

黄牌、红牌，群众说了算

“腾书记，我给你提个意见，你应该改善和邻里的关系”。这是青神县南城镇七村民主测评镇、村干部会上，群众代表向该村团支部书记滕建中当场提出的意见：这足南城镇党委、政府为了加快村级民主管理和进程，     

宣汉县：公推直选大学生“村官”担任村级组织负责人

在村级组织换届试点工作中，宣汉县推行“两推两考三选模式”，公推直选10名大学生“村官”担任村（社区）支书或村（居）主任，进一步鲜明了用人导向。     

加快相对后进薄弱村转化升级

在第三批学习实践活动中，肥城市围绕强化基层基础，推进村级科学发展，不断创新方式，实行“倒排序”工作法，落实一理二促三调四帮措施，加快相对后进薄弱村转化升级，着力提高农村党组织建设水平。     

夯实党在农村的执政基础——宣威市在实施“云岭先锋”工程中因地制宜发展农村集体经济

宣威市在实施“云岭先锋”工程中，始终坚持把发展壮大村级集体经济作为农村基层组织建设的一项紧迫工作，积极探索有效形式和途径，着力解决村级组织“无钱办事”的问题。截止2004年底，全市集体经济收入过万元的村有46个(其中过百万元的1个、过10万元的6个)，村级集体经济收入达480余万元。通过多渠道发展村级集体经济，农村基层组织为群众办实事、     

多方联动 合力帮扶

“三帮扶”工作开展以来，德惠市朱城子镇党委在采取注入资金、部门联动等方式强化外力帮扶的同时，注重加强村级党组织建设，激发创先争优的内在动力，多渠道、多角度加快薄弱村转化步伐，使重点薄弱村西兴村迅速摘掉落后帽子，走上了良性发展之路。     

充分发挥村级组织活动场所推进新农村建设的作用

近年来，周口市不断加大村级组织活动场所建设力度，新建标准化村室活动场所1708个。村级活动场所建成后，注重抓规范管理和科学使用，突出“四个中心”，强化“四项功能”，真正把村级组织活动场所建成发挥党支部战斗堡垒作用的坚强核心，村民参政议政的政治中心，传授科技知识的培训中心，创建精神文明的活动中心。     

大力实施村级后备干部储备培养计划

梅河口市结合村书记上划管理，加大村级后备干部选拔培养工作力度，通过“三个结合”举措。     

积极建设“村书记活力工程”

近年来，江苏省如皋市着力实施“村书记活力工程”，不断促进村级党组织班子建设，有力地推动了社会主义新农村建设。     

“三票制”选出“三强型”能人

“‘三票制’让我有机会参与到村支书的竞选中，我一定不辜负乡亲们的期望，带领大家勤劳致富，相信我们的明天更加美好。”高票当选为大竹县人和乡响龙村党支部书记的个体经营户陈昌述激情满怀。今年3月，大竹县在以“三村建设”为载体的竹黄省级新农村建设示范片内的20个村，创新推行“三票制”公推直选“三强型”能人的模式，对村级党组织换届试点工作进行了有效的实践。