坚持着力提升非公企业党建工作水平

近年来，南漳县坚持把加强非公企业党建作为推进党建工作的重要组织部分，积极探索非公企业党建工作有效途径，着力破解非公企业党建难题，走出了一条党建工作与企业发展相互促进的新路子，从而使非公企业持续健康发展。     

推进非公企业党建科学发展

非公企业党建是整个党建工作的重要组成部分。虽然近几年非公企业党建得到了重视，但部分非公企业主对党组织建设重视程度不够，企业党组织党务干部队伍不足、党员队伍数量少，开展非公企业党建工作的资源不足、投入保障机制不够健全等难点问题的存在，影响了非公企业党组织作用的发挥和党建工作实效性。江苏省洪泽县以提高非公企业党建工作成效为目标，     

向非公企业选派党组织书记 提高非公企业党建工作水平

去年以来，大冶市委在认真总结向非公企业派驻党建指导员的作法和经验的基础上．适应非公企业党建工作的新形势，创新思路，大胆探索，向非公企业选派党组织书记，加强企业党建工作力量，为提高全市非公企业党建工厂作水平奠定了基础。     

非公企业党建的困境及其破解对策——来自福建省泉州市的经验启示

在非公企业中建立党组织,开展党建工作,有助于扩大党的执政组织基础,有助于提高基层党组织的生存力和战斗力,有利于维护非公企业从业人员的合法权益,有利于非公企业经济的健康发展。但是,目前非公企业党建存在着党建认同度不高,管理体制不畅以及组织活动难以开展等困境。而福建省泉州市的非公企业党建的"三五"工作机制,可以为破除目前非公企业党建困境提供一些经验启示。     

关于非公企业党建工作若干问题的探讨

一、关于非公企业党建工作应当如何适应共性和个性的需要 党在非公企业的党组织，是党的整体的一个有机组成部分，同时又是“非公企业中的党组织”，以非公企业为载体并有赖于非公企业的发展，不能不受到其非公企业的个性制约。这就要求我们回答好哪些方面是非公企业党建工作应当去适应非公企业个性要求的？哪些方面又是非公企业党建工作应当适应党的建设总的共性规定的。     

非公企业党建的现实挑战与发展方向

非公企业党建是植根于改革开放以来经济社会发展的创新性实践与特色的工作制度。自上世纪80年代开始探索非公企业党建工作以来，党组织逐渐成为非公企业企业发展的一种政治资源，出现党建工作与企业发展相辅布目成、相互促进的局面。据党内统计，2010年底已建全国非公企业党组织近30万个，2011年底这一数字增加到36．8万个，2012年底高达53．6万个，并覆盖到了中国一半以上的非公企业。在这些成绩的背后是非公党建工作不懈的实践与探索。     

非公企业党建的现实挑战与发展方向

正非公企业党建是植根于改革开放以来经济社会发展的创新性实践与特色的工作制度。自上世纪80年代开始探索非公企业党建工作以来,党组织逐渐成为非公企业企业发展的一种政治资源,出现党建工作与企业发展相辅相成、相互促进的局面。据党内统计,2010年底已建全国非公企业党组织近30万个,2011年底这一数     

选派党建指导联络员到非公企业

去年以来,我们山东乳山市以实现超常规跳跃式发展为目标,以促进党建工作与经济工作协调发展为重点,开拓创新,探索加强非公企业党建工作的新路子,向民营、外资企业选派了60多名专职、兼职党建指导联络员,有效改善了非公企业党务人才短缺的状况,提高了全市非公企业党建工作整体水平,为全市经济健康发展提供了强有力的组织保证。     

非公企业党建的探索及启示——以广东省阳江市为例

近年来,广东省阳江市非公企业在党建工作上进行了积极探索,这表现在:积极开展"机关与非公企业共建"活动,积极开展"非公企业与农村共建"活动,积极开展"三学一示范"活动,积极推进创先争优活动。阳江市的探索启示我们,加强非公企业党建工作,要开发整合调动各种资源,在统筹城乡基层党建中加强非公企业党建工作;要把握企业特点,建立健全党组织和党员作用的发挥机制;要建立党建工作长效机制,把制度建设作为党建工作的重要保障。     

政工短讯

姜堰市罡杨镇招聘非公企业“党代表”江苏省姜堰市罡杨镇有99家非公企业,创全镇工业经济效益的95%。为使党建思想政治工作和经济工作齐头并进,该镇在非公企业中建立了9个党支部,发展党员102名,确定了14名镇党政负责人为非公企业党建联系人,19名机关中层干部担任了党建工作指导员。同时,还在党员干部中招聘了17名非公企业党务工作志愿者,到职工人数在25人以下、不具备建立党组织条件的非公企业担任“党代表”,向业主宣传党的方针政策,引导员工靠拢党组织,沟通企业内外关系,为企业发展出谋划策。