新时期党内和谐问题初探

加强党内和谐建设具有重要的时代意义。当前影响党内和谐的主要因素有理想信念的变化、党内制度建设不完善、党的宗旨意识淡化等方面的问题，为此，要高度重视党内和谐问题，以切实抓好党的思想理论建设，加强党内制度建设，强化党的作风建设为着力点，全面构建促进党内和谐的新机制，为社会和谐起好先导和示范作用。     

发挥组织部门职能 促进党内和谐

党内和谐是指党内关系的和谐,其实质是党的思想、组织、作风、制度等方面的统一、和谐,其表现为党员与党员之间、普通党员和领导干部党员之间、党员与党组织之间、上下级党组织之间的团结、协调和统一。组织部门是党委抓党的自身建设的重要职能部门,是党内和谐的建设者和促进者,组织部门必须把维护和促进党内和谐作为第一要务,充分发挥职能,维护组织工作公平,以组织工作公平促进党内公平,以党内公平促进党内和谐。     

加强党的建设 以党内和谐促进社会和谐

党的内部建设是党的建设的重要内容，社会和谐关键在党、因此，从党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设着手，致力抓好党内和谐以促进社会的和谐是当前我们党的建设的重中之重。     

领导干部作风建设：社会和谐的着力点

《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题决定》明确指出：“构建社会主义和谐社会，关键在党。必须充分发挥党的领导核心作用，坚持立党为公，执政为民。以党的执政能力建设和党的先进性建设推动和谐社会建设，为构建社会主义和谐社会提供坚强有力的政治保证。”加强领导干部作风建设，是提高党的执政能力的一个根本途径，也是党的先进性建设的一个重要内容。通过加强领导干部作风建设，在不断提高党的执政能力、保持党的先进性的同时，增强党的团结，促进党内和谐，从而使共产党不辱使命，有能力带领全国人民艰苦奋斗，努力实现建设富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家的目标。     

论党内和谐的理论形态和实现途径

党内和谐是综合反映党内状态的政治范畴,是党的先进性的重要本质特征,对于实现党的自我发展和自我完善,推动社会和谐建设具有重要的功能和作用。促进党内和谐是涉及党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设的系统工程,与党内生活紧密联系,渗透于党内关系的各个方面,必须从党的建设上整体推进。当前特别要把化解党内利益矛盾作为关注点,通过建立相应的制度和机制,重点解决党内利益关系和谐问题。     

论实现党内和谐的重要意义

党内和谐是社会和谐的重要组成部分，并对社会和谐起着重要的示范和带动作用。本文提出全面推进党内和谐建设的意见和建议，即必须深入把握党内和谐的内涵，深刻理解党内和谐的意义，认真分析党内不和谐的原因，勇于探索实现党内和谐的有效途径，全面推进党内和谐建设。     

积极构建党内和谐

党内和谐对于促进社会和谐具有重要的意义。我们党是一个有着优良传统,深得人民群众拥戴的党,党内总体上是和谐的,但在思想、组织、作风等方面也存在一些不和谐因素。不和谐因素存在的原因,既有西方政治观点,价值观念的影响;又有社会转型期思想空前活跃,价值观念多元的冲击;还有党员和党的领干部自身素质的问题。为促进党内和谐,必须加强党的思想理论建设;加强党内民主建设,加强党的作风建设;着力提高党员干部的自身素质。     

加强作风建设构建和谐关系

领导干部作风关系党和政府形象,关系人心向背和社会和谐.遂宁市始终把领导干部作风建设作为构建社会主义和谐社会的一项战略任务来抓,以解决重点领域的突出问题为突破口,以建立健全长效机制为保证,着力构建"五大和谐关系",以良好作风推进和谐社会建设.……     

论胡锦涛党内关怀思想的理论渊源、实践基础及现实意义

胡锦涛党内关怀思想的形成有其理论渊源、思想来源、文化渊源、实践基础和现实借鉴。胡锦涛党内关怀思想具有重要的理论意义与现实意义，有助于促进党内民主以实现党内和谐，有助于保持先进性以提高党的执政能力，有助于以人为本建党思想的实施。     

党内和谐的几大要素探析

党内和谐就是党内思想、组织、制度、作风等方面体现出来的一种协调顺畅、团结有力的状态，党内和谐包括党内思想和谐、党内制度和谐、党内组织和谐、党内作风和谐几大要素。思想和谐是党内和谐的灵魂，制度和谐是党内和谐的重要保证，组织和谐是党内和谐的组织载体，作风和谐是党内和谐的集中体现。这几个要素相辅相成，共同构成党内和谐的有机整体。     

党内和谐的理论形态及构建路径

党内和谐是反映党内整体运行状态的政治范畴,是党的先进性的重要本质特征,对于实现党的自我发展和自我完善,推动社会主义和谐社会建设具有重要的功能和作用.促进党内和谐涉及党的思想建设、党内民主建设、组织建设、作风建设和制度建设,要从各方面加以完善,渗透于党内关系各个方面,必须从党的建设上整体推进.     

对提高县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会质量的几点认识

坚持和完善民主生活会制度，是实现党的领导，保证党的路线、方针、政策和决议得以正确地贯彻落实的必需，是充分发扬党内民主，加强党内监督，加强党员领导干部思想和作风建设，提高领导班子解决自身矛盾和问题能力的重要保证。借鉴“三讲”教育经验，努力从规律层     

发展党内和谐 提高领导干部五种能力

党内和谐是提高领导干部能力的重要保证。党内不和谐因素对党的领导干部能力提高产生负面影响，新时期必须通过多种途径以党内和谐提高党的领导水平和执政能力。     

带头转变作风 争当五个表率

公安机关领导干部是公安机关的骨干力量．其作风建设的好坏，事关整个公安队伍的形象和公安机关的战斗力。事关党群、干群、警民关系和社会和谐稳定大局。加强公安机关作风建设，领导干部要带头转变作风，努力争当五个表率。     

论实现党内和谐的基本途径

党内和谐是构建社会主义和谐社会的关键所在。实现党内和谐，要解放思想、统一目标；要推进党内民主建设，增强党的团结统一；要坚持群众路线，改进党的作风，全面加强党的建设。     

加强领导干部作风建设为海西两个先行区建设提供有力保证

加强领导干部作风建设是我们党的一项优良传统和宝贵经验，也是一项常抓常新的重要课题和战略任务。我们要充分认识新形势下加强领导干部作风建设的重要性和紧迫性，深刻认识加强领导干部作风建设是深入贯彻落实科学发展观的重要保证，是应对国际金融危机影响、保持经济平稳较快发展的现实需要，是促进社会和谐稳定的客观要求，是深入推进反腐倡廉建设和反腐败斗争的治本之策，是党的事业和干部队伍建设长远发展的根本大计。     

用好的作风推进和谐红桥建设

切实加强领导干部作风建设，使领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风，是各级领导干部必须面对的考验。胡锦涛总书记在中央纪委第七次全会上的重要讲话，为加强党的作风建设提出了新的要求，指明了努力的方向。结合红桥区发展实际，贯彻好胡锦涛总书记的重要讲话精神，一个重要工作就是要努力加强和改进我区各级领导干部的作风建设，用好的作风推进和谐红桥建设。     

略论党内和谐的三个层次

党的十六届六中全会提出“以党内和谐促进社会和谐”。“党内和谐”概念的提出表明党在注重社会和谐建设的同时也更注重自身和谐的建设,抓住了社会主义和谐社会建设的核心和关键。从党内关系的层次性来看,党内和谐包括微观层次的党内人际关系的和谐、中观层次的党内个体和组织关系的和谐和宏观层次的党内组织与组织关系的和谐。三个层次的党内关系达到高度和谐,就能极大地增强党的凝聚力、向心力、战斗力,为实现社会主义社会和谐提供根本保证。     

抓大局 抓根本 抓机制 抓落实

为认真学习贯彻落实党的十七届四中全会精神，西部矿业集团党委把加强和提高党员领导干部的作风建设作为一项重要任务抓紧抓实，使公司领导干部作风建设取得了良好成效，促进了公司的改革发展与稳定和谐。     

以党内和谐促进社会和谐是构建和谐社会的重要途径

《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》明确指出,构建社会主义和谐社会关键在党,要以党内和谐促进社会和谐。这是我们党构建社会主义和谐社会的重要路径选择。党内和谐,指的是执政党各主体要素之间为实现执政使命,而形成的相互协调、相互配合、相互作用的良好氛围。具体而言,包括各级党组织的和谐,党员领导干部的和谐和党员主体的和谐。以党内和谐促进社会和谐的实质,就是确立中国共产党在构建社会主义和谐社会进程中的主导性地位,决定社会主义和谐社会建设的核心价值、目标任务、主要环节、制度安排和发展方向,使中国共产党始终…