解疑释惑

某部排长问：“我们经常这样讲，要充分发挥基层党支部战斗堡垒作用，依靠以党支部为核心的基层组织开展工作。什么是基层党支部？有人说，党支部就是支委会。这样理解正确吗？”     

为邓小平起草讲话稿

十一届三中全会是1978年12月18日至22日召开的，为期5天；中央工作会议是1978年11月10日至12月15日举行的，为期36天。在十一届三中全会发布的公告中，有这样一段话：“在全会前，召开了中央工作会议，为全会作了充分准备。”为什么这样说呢？一方面是由于这次中央工作会议的规格很高，二是三中全会上要确定的路线方针任务，     

为邓小平起草讲话稿

十一届三中全会是1978年12月18日至22日召开的，为期5天；中央工作会议是1978年11月10日至12月15日举行的，为期36天。在十一届三中全会发布的公告中，有这样一段话：“在全会前，召开了中央工作会议，为全会作了充分准备。”为什么这样说呢？一方面是由于这次中央工作会议的规格很高，二是三中全会上要确定的路线方针任务，     

“没有人生下来就愿意上访”

什么人在上访，为什么要上访？安阳市委常委、副市长李宏伟说，面对上访群众，这是领导干部最先要分析、研究和掌握的。“当你西装革履时，要想一想困难群众穿得暖不暖；当你吃喝应酬时，要想一想困难群众吃得饱不饱。”这是李宏伟经常对同事说的一句话．也是对自己的要求。李宏伟告诉记者：“没有人生下来就愿意上访。上访者三番五次地跑省城、北京．目的是要解决问题，没有过不去的事，谁愿意费钱费时穷折腾？”     

怒发冲“官”为哪般？

曾经有这样一个段子：几个朋友一起喝茶。甲感叹：“今天又挨领导骂了．心理不是滋味。”乙附和：“我也经常被领导骂，感受都是一样的。”丙补充：“只要受人领导，谁没领教过挨骂？不足为奇。”兄弟仨都说自己习以为常，但终究有一事不解——领导为什么爱骂人呢？     

杨尚昆与烟的几个插曲

“老烟枪”一名，是杨尚昆的家人给他取的绰号。为何叫他“老烟枪”呢？一是指他的烟龄长，二是说他的烟瘾大。据杨尚昆本人的介绍，他吸烟的历史当追溯到1928年。那时，杨尚昆从莫斯科中山大学毕了业后，被分配去做俄语翻释。由于这工作在接待宾客中都有香烟供给，又要经常加夜班，     

企业领导干部为“官”要自省

古人曾有“一日三省吾身”说,是讲为官应经常反省自己的过失。在今天,党员领导干部廉洁自律的规定中,也要求广大党员干部要自重、自省、自警、自励。领导干部经常自省,可以反思自己的所作所为,以便能够坚持正确的、改正错误的,树立自己的权威,努力做好领导工作。对企业领导干部来说,经常自省的内容包括：———要常想想：思想端不端？人的思想是受世界观支配的。思想端不端即是世界观正不正的问题。世界观的核心是人生观和价值观问题,即怎样工作、生活和人生追求问题。常想思想端不端,就是要看看是不是树立了马克思主义的世界观;…     

中国人情——人情里的中国人

人情，是什么？中国式人情，又是什么？ 有人说是笔债，不要总欠着别人；有人说是张罚款单，开出去人家总会回报；还有人说，人情是润滑剂、腐蚀剂，一些官员就栽在了这上面。要不要欠，要不要还，尽管内心在挣扎，但最后还是一来二去、攀一点人情才好。     

莫对领导滥发褒扬

时下，经常听到这样一些对领导的褒扬：某领导以一个普通党员的身份参加了本单位的民主生活会；某领导任期内未安排一名亲戚工作；某领导亲自为党员上党课；某领导顶风冒雪为群众送温暖……诸如此类对领导“先进事迹”的表扬还有许多。对此，笔者要问：难道领导做了分内工作或遵守了基本的行为规范也需要“称颂”吗？     

人才素质测评论

作为一个要刻意寻求人才的人来说，我想他最关心的是，要寻求的对象是不是具有可以成才的基本素质？内因是变化的依据，外因是变化的条件，如果基本素质具备，那就值得为之努力，值得为之投资；如果素质根本就不具备，那么一切努力就将会付诸东流。至此，一个问题自然会萌生：素质是能看得出来的吗？面对这个问题，回答肯定是不尽相同的。老百姓说：“知人知面不知心”；哲学家王夫之说：“知人之哲，其难久矣”；文学家苏东坡说：“人之难知也，江海不足以喻其深，山谷不足以配其险，浮云不足以比其变”；改革家王安石说：“人才难得亦难知…     

现代工业企业管理应该以什么为中心?

我国的工业生产和工业企业管理，在过去传统计划经济体制下，走了弯路，得到了高投入低效益的后果。现在为了实行两个根本性转变，适应社会主义市场经济体制和集约经营的要求，大家都在追求现代化的科学管理。现代化的工业企业科学管理应该以什么为中心？目前有着各种木同的说法。如：有的说，主要是解决好国有资产的保值增值；有的说，主要是降低消耗，要以降低成本为中心；有的说，主要是实现规模效益，增加利润；有的说，主要是提高劳动生产率，减少冗员；有的说，主要是解决企业素质问题，必须以人为本；有的说，关键的关键是领导班子问…     

“能者多劳”与“劳者多能”

工作生活中，我们经常会说也常听到“能者多劳”这句话。“能者”由于能办事、会干事，工作质量好、效率高，领导用起来顺手，同事也经常找他帮忙，这样一来，“能者”自然就比一般人要“多劳”些。这里不妨深究一步：“能者”的能力水平从何而来？很大程度上就来自于这平时的“多劳”，是以“劳者”也会“多能”。     

毛主席"补丁裤"为公务接待定"标准"

1954年，毛主席会见英国工党领袖、前首相艾德礼时，身穿的是一条屁股上扎满了罗纹补丁、膝盖等处磨得发白的裤子。他经常说的一句话是“外宾要见我毛泽东，还是要看我穿的啥？”通过毛主席的“补丁裤”，我们能够深深体会到毛主席在外交接待中一贯保持的艰苦朴素的作风和务实实效的精神。这也为我们的公务接待定了一个很好的“标准”。     

陈文照:心泊天涯忆异邦(下)

<正>递交国书典礼上感受与众不同的毛利仪式1997年底,陈文照被任命为中国驻新西兰特命全权大使。1998年2月20日,陈文照和夫人飞抵新西兰首都惠灵顿。3月10日上午,在总督府递交国书。"新西兰递交国书的程序比中国要繁琐得多,包括毛利仪式、呈递国书和总督午宴3部分。"陈文照介绍说,其中,毛利仪式庄重且复杂,分为3个步骤,第一步是模仿毛利勇士对来访者的挑战仪式。当毛利勇士接近来访者,并试图弄清来访者是否善意而把小梭镖放在来访者足前,嘴里还不断     

优秀共产党员标兵籍雅琴

籍雅琴现任四平市残联副理事长，几十年如一日全身心投入残疾人事业。她敢于并善于处理突发事件，经常自筹资金以政府的名义解决上访群众的困难，自家变成了残疾人接待室，每年接待来访者近千人，被周围群众称为“小政府”。     

关键在于落实

“关键在于落实”是人们经常说的一句话。让工作实现真正落地，需要我们认真思考和回答这样一组问题：什么是落实，为什么抓落实。怎样抓落实？     

90年的“遗传基因”

井冈山时期，一个刚刚参加红军的青年战士问胡耀邦：“参加共产党有什么好处？”胡耀邦想了想，郑重地回答：“让我看，参加共产党有九十九条都是‘坏处’。要吃苦在前，享受在后；要冲锋在前，退却在后；可能被杀头．还会坐牢：危险的工作要抢着去干：如果军装不够，要让给别人穿；饭少人多，要让群众先吃，自己饿肚子。     

情系民生和谐 呕心沥血写忠诚——记井陉县人力资源和社会保障局局长苏建赟先进事迹

“没有群众就没有我们的工作；为群众办事就是为自己办事；群众脸色好看了；就证明我们的工作到位了。”这是井陉县人力资源和社会保障局党组书记、局长苏建赞经常说的几句话，也是他几十年如一日的不变追求。     

落水之后

吴归和黄全一猛子扎下去就再也没有露出头来。他们是勿水中学的学生。 黄校长和吴书记是半个小时后听到噩耗的。“出了这种事，你看怎么办？”黄校长拍了拍淌汗的脑门儿问。“还能咋办，得赶紧向局里汇报，这种事谁能担得起。”吴书记绷着黑脸说。“咋报？如实报，你我挨批不算，定被撤职；就算不被撤职，日后学校工作如何开展？”     

"名利"观念要淡"民利"意识要浓

红军初创时期．一个刚刚加入工农红军的青年战士问胡耀邦同志：“参加共产党有什么好处？”胡耀邦同志想了想，郑重地回答：“让我看．参加共产党有九十九条都是‘坏处’，要吃苦在前，享受在后：要冲锋在前，退却在后；可能被杀头，还会坐牢：危险的工作要抢着去干；