换出新气象--聚焦云南村(社区)“两委”换届

火车跑得快,全靠车头带;大雁飞得远,要看领头雁。在开启"十四五"新征程、巩固拓展脱贫攻坚成果、接续推进乡村振兴的重要节点,选优配强村(社区)"两委"班子特别是带头人,意义重大。自2020年11月村(社区)"两委"换届工作启动以来,云南省坚持把党的领导贯穿始终,坚持选优配强班子的工作目标,坚持风清气正的底线要求,高标准高质量统筹推进村(社区)"两委"换届工作。     

选好“领头雁” 奋进新征程——全省村(社区)“两委”换届工作综述

村(社区)"两委"换届工作是全省一项举足轻重的工作。为开展好本次换届工作,云南把政治标准放在首位,严把人选质量关,严格按照程序,真正把政治过硬、能力突出、作风优良、带富能力强、协调能力强、群众认可的人选配到村级班子中。同时,云南还对新当选的村(社区)"两委"干部开展提升履职能力培训,以真心和真情对离任村(社区)干部进行安抚,让他们能更好地支持新班子工作。通过多方努力,全省村(社区)"两委"换届工作顺利完成。     

严明纪律 确保风清气正

为进一步选优配强村(社区)"两委"班子,选出群众信任的"当家人",云南各级党委牢牢把握换届选举基本原则和工作节点,严把程序、规范流程,抓严抓实村(社区)"两委"换届工作。制定换届"十严禁",加大换届政策、纪律宣传,营造良好的换届氛围。各地严把人选推荐、资格联审、组织考察等环节,确保换届风清气正、平稳有序。     

坚持“问题导向” 解决突出问题

正为确保村(社区)"两委"换届选举工作顺利进行,微山县突出"问题导向",扎实做好换届选举前期准备工作。深入分析研判,摸清村情民意。采取入户走访、召开座谈会等方式,扎实开展"村情调研"活动,逐村进行分析研判,重点做到"三个摸清"。即摸清村(社区)"两委"班子现状,做到"两委"职数、年龄     

对村级组织换届选举有关问题的分析与思考

搞好村"两委"换届选举工作,把村"两委"班子选好配强,是落实科学发展观、加快推进新农村建设进程的需要,是保障党员、村民的民主权利,推进新时期农村基层民主政治建设的有效途径。如何解决村级组织换届选举工作中出现的问题,为加强农村基     

南充市:护航村(社)选好“带头人”

3月22日上午,空气中仍夹杂着凉意,南充市仪陇县度门街道青龙湖社区活动室的小广场上却气氛热烈,青龙湖社区居委会换届选举正紧张有序进行。经过3个多小时的投票和计票工作,居委会班子顺利产生。"你对今天选出的居委会班子成员是否满意?""我们大家投票选出来的,满意!"在小广场的一侧,南充市村(社区)"两委"第七换届巡回督查组工作人员与一位老乡交谈着"。你对他们有什么期待吗?""希望他们上任后好好干,把我们社区建设好。"当天,仪陇县、嘉陵区、西充县3地全部完成了辖区村(社区)"两委"换届,加上此前已完成换届的顺庆区、南部县等6个县(市、区),全市村(社区)"两委"换届圆满完成,实现了市县乡村四级换届首战告捷。     

功夫下在选举前

<正>通过流动宣传车、村内广播、发布公告及手机微信平台等宣传形式,使换届选举的目的意义、法律法规和操作规程等相关知识家喻户晓在村(社区)"两委"换届选举工作中,包头市东河区从5个方面把功夫下在换届选举前,使换届选举工作顺利进行。一是把加强领导贯穿换届选举工作始终,充分借鉴北梁棚改干部包联镇(街道)、村(社区)、棚改片区工作经验,建立县级领导干部联系镇(街道)村(社区)"两委"换届选举工作联系点制度,两个镇共派出8个工作组加强对村换届选举工作的分类指导和疑难问题处置及矛盾化解工作。同时,层层签订责任状,强化各级党组织书记责任,形成一级抓一级、     

“三步走”下好村级换届先手棋

正着眼选优配强村级班子,立足早谋划、早部署、早落实,麻江县以"先手棋"抓牢"主导权",做足做细各项前期准备工作,为圆满完成村(社区)"两委"换届选举工作预热升温。"换届工作进展如何?离任干部有没有什么心理负担?村级集体经济如何发展……"麻江县委组织部调研组每到一处都与镇村干部深入交流,详细了解村"两委"换届工作进展、产业发展、村集体经济等情况,并提出具体的工作要求。     

选优配强 打造素质过硬“领头雁”

正东阿县村(社区)"两委"换届选举工作自3月11日启动以来,认真按照省委、市委统一部署要求,加强领导、精心组织,严格程序、严肃纪律,积极稳妥开展村(社区)"两委"换届选举工作。截至5月10日,全县69个新村、12个城市社区全部完成"两委"换届选举。69个新村,     

磁县 提能力 听民意 办实事

正为扎实做好村(社区)"两委"换届后半篇文章,磁县把办好"开门一件事"作为当前重点任务来抓,以开展履新提能"四大行动"为抓手,激励新一届村党组织班子以最快速度、最好氛围、最佳状态掀起开门办事热潮。截至目前,全县村(社区)"两委"共领办各类事项2320件,办理完成1443件,党员群众对办结事项满意率超过98%。     

通过换届选优配强村级三套班子

3月12日上午,全省村"两委"换届选举工作部署视频会在昆明举行。会议提出,全省村"两委"换届选举,是基层民主建设的一件大事,是新形势下农村民主建设的一次集中实践,要把党的领导和发扬民主结合起来,把完善党内民主与基层民主结合起来,通过换届实现村级三套班子的选优配强。据了解,今年村"两委"换届,总的安排是先进行村党     

师宗县：建立四项制度 强化人才工作

砚山县第三届村"两委"换届选举工作顺利完成,全县共有172名经济能人进入村"两委"班子,占"两委"班子职数的15.3%。一是农村致富带头人。"农村要致富,关键看支部,支部强不强,要看‘领头羊’"。这是此次换届选举中党员群众的共识。由于党员群众思想认识到位,在换届选     

湟中区 选派干部参与村级换届

正近日,湟中区印发《关于选派机关单位党务干部联系参与乡镇(街道)村(社区)"两委"换届选举工作的通知》,择优选派16名机关单位党务干部联系各乡镇(街道),全程参与村(社区)"两委"换届选举工作,不断充实换届工作力量,推动党务干部在实岗锻炼中增长才干、历练成长。《通知》要求,选派的16名党务干部要认真落实业务联做、工作联动、氛围联育的"三联"工作机制,与乡镇(街道)干部一道认真开展村(社区)"两委"换届选举工作。业务联做,发挥自身作用。     

各方齐抓共担 确保有序换届

东阿县开展村"两委"换届选举试点工作以来,县委高度重视,作为当前农村党的建设的头等大事来抓,实行常委包镇,推动工作、责任下沉,形成了县镇上下联动、部门齐抓共管的工作格局,保证了村"两委"换届选举的健康顺利进行。换届后,新一届村"两委"班子"双高双强"型村干部比例达到72.1%;村党组织书记、村委会主任"一人兼"和村"两委"成员交叉任职比例分别达到84.2%和     

习近平总书记高度重视抓党建促脱贫攻坚

正选优配强班子要把夯实农村基层党组织同脱贫攻坚有机结合起来,选好一把手、配强领导班子,特别是要下决心解决软弱涣散基层班子的问题,发挥好村党组织在脱贫攻坚中的战斗堡垒作用。——2017年6月23日,习近平在深度贫困地区脱贫攻坚座谈会上的讲话要加强贫困村"两委"建设。"帮钱帮物,不如帮助建个好支部。"要深入推进抓党建促脱贫攻坚工作,选好配强村"两委"班子,培养农村致富带头人,促进乡村本土人才回流,打造一支"不走的扶贫工作队"。     

三强"能人任"村官

今年7月,江油市村(社区)党组织换届试点工作全面铺开.在换届选举中,充分发扬民主,突出"选能人、选强人",把选择"好干部"与选择"好的仟期目标"有机结合,大力推行"目标选人"机制,一大批带头致富能力强、带领群众致富能力强、带动发展集体经济能力强的"三强"能人被党员、群众选为村(社区)党组织书记.……     

不负期望 奋力开启新局面

随着全省村(社区)"两委"换届工作圆满完成,新班子成员陆续上岗。下一步如何开展工作,尽快打开新局面?这是摆在新班子面前的新答卷。4位当选村(社区)党组织书记、村(居)民委员会主任结合当地实际,畅谈了未来的新打算。     

蒲江县:积极探索选优配强村级党组织班子有效途径

结合推进基层服务型党组织建设,蒲江县坚持高起点、高标准,把握关键环节,研究重点问题,以"目标选人、户推直选"为重点开展村级党组织换届试点,积极探索选优配强村级党组织班子的有效途径和方法,取得了明显成效。坚持目标选人,实现选好班子与推动发展相融互动。一是"四议一审"定目标。广泛征求意见建议,拟制未来3年发展计划,经村(社区)"两委"提议、村民议事会     

沧州市 上任即奔跑 实干显担当

正办好"开门一件事"活动开展以来,沧州市积极引导村(社区)"两委"干部领办一批群众急难愁盼的民生实事,俯下身子问需于民、问计于民,务实笃行回报于民、取信于民,充分展示了新一届村(社区)"两委"班子"上马就干""马上就办"的新风貌、新形象、新作为。截至目前,全市村(社区)"两委"班子共认领"开门一件事"15259件,其中,改善生产生活条件实事2820件,发展壮大集体经济实事347件,化解信访矛盾隐患实事454件,走访慰问党员群众实事1652件,提升改善村容村貌实事9115件,抓好班子带好队伍实事871件。     

办好一件开门事 当好群众贴心人

正为扎实推进"三基"建设年活动,深入做好村(社区)"两委"换届"后半篇文章",博野县广泛开展"办好一件开门实事"活动,村(社区)新"两委"班子成员第一时间履职践诺、真抓实干,着力解决民生难事、改善人居环境、化解基层矛盾,切实提升新班子的凝聚力和战斗力。加强统筹指导,强化素质能力。以村(社区)"两委"换届为契机,博野县加强工作指导和统筹,