“党建+”模式引领精准扶贫

抓党建就是抓生产力。2016年,崇州市观胜镇探索"党建+精准扶贫"的工作方式,把党建工作做在田间地头、做到精准扶贫村、做在产业发展第一线,实现基层党建与精准扶贫、基层社会治理共同推进。通过党建引领新型农村治理,打造了一批业兴、家富、人和、村美的新农村,青柳村就是其中的典型。     

用项目化管理模式实施“党组织关爱”工程——石景山区八角街道推动社区党建的新探索

党的十七届四中全会提出:"全面推进各领域党的基层组织建设,实现党组织和党的工作全社会覆盖。"围绕这一目标要求,为进一步加强对基层党建工作的指导,不断总结基层党建工作经验,提高我市基层党建工作科学化水平,北京市委党的建设工作领导小组在基层党组织中建立了一批党建工作联系点。从本期开始,本栏目将陆续推出部分基层党组织加强党建工作的经验和做法,供研究探讨。     

标准化“清单”促基层党建上水平

<正>为解决基层党组织工作责任虚化、弱化以及不愿抓、不会抓等问题,东营市从规范提升最基本、最基础工作入手,分领域制定基层党组织工作"清单",明确具体任务和工作标准,围绕"清单"抓推进,着力提升基层党建工作水平。制定"工作清单",解决"谁来抓、抓什么"的问题。全面梳理基层党建工作的管用制度和有效做法,分乡镇党委和村、社区、机关、非公企业党组织五个领域,分别制定常规任务"清     

“五个好”举措夯实农村党建

<正>涿鹿县实施"五个好"举措,切实加强农村党建工作。一是优化结构,选拔一批好书记。针对村党组织选人难问题,打破"村人治村"模式,提出"五个一批"(从大学生村官中选用一批、从致富带头人中选拔一批、从离职退休干部中选聘一批、从外出务工经商人员中引进一批、从复退军人中遴选一批)目标。累计调整退出"三不书记"(不干事、     

党建项目化破解党建瓶颈

<正>新民市将党建项目化管理作为推进基层党建工作的重要抓手,围绕制约基层党建发展的热点难点问题设计党建项目,有效破解了基层党建工作瓶颈。实施夯基工程,破解基层组织战斗力不强、活力不足难题。2013年,新民市实施了"211"夯基工程,双轨一体化推进基层党组织建设。"2"即村党组织书记和包村"第一书记"双轨推进村党组织建设;"11"即强化村党组织书记和包村"第一书记"的责任。建立市、乡、村三级联动机制,进一步强化各级党组织负责     

加强制度建设 助推党建示范工程

<正>2015年,宁晋县为加强和改进新形势下基层党建工作,组织谋划了"筑牢基石十大工程"。其中的"党建示范工程",从五项制度入手,努力打造融机关、乡镇、农村、社区、非公企业不同类型党建示范点建设为一体,以县城为中心,贯通县内五条主要干道沿线的"一圈五带"基层党建示范区,重点建设一批特色明显、带动力强、示范作用突出的基层党建工作典型。互帮互助制度。在全县     

变“三无村”为“幸福村”

<正>党的工作最坚实的力量支撑在基层,经济社会发展和民生最突出的矛盾和问题也在基层,必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之策,丝毫不能放松。——习近平绥中县王宝镇党委本着"规范工作不走样、特色工作有创新"的思路,在党建工作中实施"四四创新"工作方法,将"三无村"(班子成员无理想、村级场所没有人、集体经济空壳村)转变为"幸福村"。     

临漳县 “三个精准”强化基层党建工作督导考评

正近年来,临漳县通过建立基层党建工作督导考评机制,有效提升了全县基层党建工作整体水平。量化考评"精准"。为解决乡、村党建工作中存在的薄弱环节和突出问题,临漳县制定了基层党建工作督导考评百分细则,重点围绕乡镇、村领导班子建设、基层服务型党组织建设、党建经费投入、活动场所建设、后进村整顿治理等多项考评内容,通过量化考评内容,     

多管齐下激发选派干部“洪荒之力”

正阜新蒙古族自治县(以下简称"阜蒙县")创新管理服务举措,营造选派干部良好工作氛围,有效激发选派干部抓党建促脱贫攻坚的"洪荒之力",在选派工作中建功立业,为地区发展作出贡献。按需选派,让驻村履职更有效。坚持因村施策,实行精准配对、人岗相适。对于基层党组织战斗力不强的村,从机关事业单位选派善于做党建工作的干部,对口指导帮助。对于信访矛盾突出的村,选派善于解决复杂问题、基层经验丰富、能做群众工作的干部对口解决难题;对于经济基础薄弱、发展不足的村,从经济实力相对雄厚的单位选派,做好发展规划和项目支持。选派干部自任职以来,切实发挥基层党建"指导员"、产业发展"协调员"、     

“四则运算”解决基层党建难题

正桓仁满族自治县在推进基层党建工作中,创新运行机制,综合运用"加减乘除"四则运算,确保基层党建工作抓实见效。在夯实责任上"加"压力。县委研究制定党建工作考核办法,并与基层党组织书记签订党建目标责任书,坚持党建工作与中心工作同谋划、同部署、同考核。建立党委委员党建联系点制度,每名班子成员每月到村(社区)或部门指导工作不能少于两次,所在党组织每月召开一次会议,听取党委成员工作汇     

“三强三抓” 打好脱贫攻坚战

正2015年以来,葫芦岛市注重强化基层党组织的整体功能,牢牢牵住扶贫开发工作的"牛鼻子",集中精力打好脱贫攻坚战。强政治属性,抓核心,促进发展。葫芦岛市坚持把基层党建工作与扶贫开发工作有机结合,从加强贫困地区基层党组织建设入手,突出村党组织政治引领功能,努力把基层党组织建设成为带领群众脱贫致富的坚强战斗堡垒。一是建强基层党组织,发挥堡垒作用。调整村"两委"成员52人,化解村"两委"矛盾问题36个,     

临漳县“三个精准”加强基层党建督导考评

正临漳县通过建立基层党建工作经常性督导考评机制,有效提升了全县基层党建工作整体水平。一是量化考评"精准",补齐短板。结合省、市对基层党建工作的新要求,聚焦乡、村两个层面党建工作中存在的薄弱环节和突出问题,分别制定基层党建工作督导考评百分细则,通过量化考评内容,实现精准发力,     

分层推进基层党建新模式

基层党建是我党全部工作的基础支撑.要把关注民生作为基层党建的又一触角,就必须把基层党建的工作视野聚焦在基层民众的民生诉求上.成都高新区结合该区层级管理的特点,区党工委组织部把"部门、街道、村(社区)"作为基层党建的载体,提出了三个层次的分层推进模式:……     

腾冲：“党建长廊”为旅游添彩

腾冲县按照全县在旅游景区景点、旅游环线打造党建示范点的工作思路，柏联和顺公司、热海公司、江东银杏村等景区景点党组织，结合旅游行业工作实际，将基层党建、创先争优活动与旅游文化相结合，精心建设了一批图文并茂的“党建长廊”，     

小“杠杆”撬动大作为——桦南县委打造“农村基层党建工作指导站”侧记

正"咱村软弱涣散党组织的‘帽子’终于摘掉了,这回可以轻装上阵了!"2018年2月1日,桦南县明义乡北合发村党支部书记于德新在党员大会上郑重宣布,经过县委组织部的考核,北合发村就此告别"后进"行列。时间倒回至2017年6月18日,北合发村村部门口挂上了一块新牌子:明义乡第五基层党建工作指导站。这不起眼的挂牌之举,却成了日后北合发村党支部摘掉"后进帽子"的关键一步。北合发村"挂牌"和"摘帽"之间有什么联系?这还得从"基层党建工作指导站"的建立说起。     

江古镇:创新基层党建促发展

<正>今年来,镇远县江古镇突出创新基层党建,以镇党委工作指引为导向,强化镇村支部上下联动,为决胜全面小康,发挥基层党建组织工作的作用。实施创新党建,发挥效能作用。去年以来,该镇党委按照县委要求,勇于创新基层党建,推行多元效能:以"党建+党员发展"为基础,加强村级后备人才队伍建设;以"党建+支部建设年"为指引,抓村级党建工作。研究与制定村党支部基层党建督查细则检查台账制度,为创新基层党建夯实基础;以     

履行职责激活队伍 着力夯实农村基层组织基础

<正>近年来,镇党委始终坚持突出党组织的领导核心作用,强化党建责任制落实,构建"镇抓村、村抓组,党委抓书记、支部抓党员"基层党建工作格局,实现了组织过得硬、党员叫得响、基础打得牢。书记靠前打头阵,以"清单"落实责任。一是分级管理制定党建"清单"。书记坚持肩扛主业,带头抓谋划、带头抓难点、带头抓落实。带领镇党委班子研究制定条目式"基层党建工作项目标准书",对镇村两级党组织书记党建责任进行分解量化,制定工作标准,落实     

创新实践和质量提升年的思考与建言

正近年来,刚察县严格按照中央、省州强化组织工作的要求,狠抓组织工作创新发展,集中打造了"德瓦尕宝""民生四库""四轮驱动,精准扶贫""一档惠民生""村级组织星级化考核"等一批接地气、能发展、可推广的基层党建工作项目,破解了一批基层党建工作难点热点问题,有力地推动了基层党建工作水平整体提升,也得到了上级的认可和群众的好评。国家各项改革的深入推进,也为     

“创五好,争六有” 固本强基惠民生

<正>西地村位于房山区琉璃河镇中部,村域面积2108亩,总人口712人。西地村党支部坚持以科学发展观为指导,扎实推进创先争优活动,努力加强基层党建,带动全村各项事业发展。基层党建有创新。村党支部以"出思路、带队伍"作为工作的出发点,团结     

西畴：培育典型示范引路

西畴县大力推进基层党建示范点创建工作,通过培育典型,示范引路,推动全县基层党建工作不断迈上新台阶。一是强化督促指导,层层联动抓推进。把党建示范点创建作为基层党建工作的重点内容常抓不懈,在巩固提高江龙村党支部、克广村党支部等老典型的同时,围绕实施创先争优“十百千”工程,