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相似文献
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1.
正为进一步激励广大干部新时代新担当新作为,大力营造干部想干事、能干事、干成事的浓厚氛围,最近中共中央出台了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》(以下简称《意见》);为进一步解放思想、转变观念、强化创新突破,充分发挥政策制度的导向作用,凝聚干部干事创业的强大合力,最大限度调动广大干部的积极性、主动性和创造性,江苏省委也及  相似文献   

2.
正中央出台的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》(以下简称《意见》),为我们做好干部工作提供了基本遵循。呼伦贝尔市将深刻领会《意见》的精神实质,认真抓好贯彻落实。一是坚守新担当新作为的优良品质。担当作为,是干部基本的素质,也是做人应有的品质。呼伦贝尔市将在全市大力倡导和树立敢于担当、勇于作为的鲜明导向,激发全市广大干部群众干事创业、奋发有为的热情和斗志,在全社会传递积极担当、主动作为的  相似文献   

3.
正近日,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,对进一步激励广大干部担当提出明确要求,为推动形成你追我赶的"干"字氛围注入了强劲动力,使广大干部干事创业有了定心丸和护身符。敢于担当是党员干部的基本素质和职责要求,是中国共产党永葆先进性纯洁性的重要基石。新时代呼唤新担当,新使命需要新作为,党员干部必须自觉锻造敢于担当的品格。  相似文献   

4.
《实践》2017,(4)
<正>党的十八届六中全会强调,"为敢于担当的干部担当,为敢于负责的干部负责",激荡起无数干部干事创业的雄心,不仅为敢于担当的干部吃下"定心丸",更为选人用人树立了鲜明的导向。敢于担当、敢于负责,不但是好干部的必备素质,而且是干事创业的精神动力。习近平总书记指出,好干部的一个重要标准就是敢于担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。不论是哪个单位、哪个领域,都需要面对矛盾敢于迎难而上、面对危险敢于挺身而出、  相似文献   

5.
正为政之要,莫先于得人。用什么人、不用什么人,是对干部最有效、最直接的激励和鞭策。贯彻落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,关键是要让担当有为者有位、消极无为者失位,形成鲜明的导向,使广大干部知所趋赴、有所敬畏。用一贤人则群贤毕至。大胆起用担当者,敢于担当作为就会蔚然成风。贯彻落实《意见》,就要坚持好干部标准,突出事业为上、以事择人,把衡量担当作为的标尺亮出来,把重实干重实绩的用人导向鲜明树起来,提  相似文献   

6.
正习近平总书记多次强调,要为担当者担当、为干事者撑腰。近日,中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,再次温暖了实干担当型干部的心田,吹响了争做新时代奋斗者的号角。组织部门肩负选贤任能的重要职能,必须更加旗帜鲜明地调动和激发广大干部的积极性和主  相似文献   

7.
正工会干部在新时代有新担当新作为是时代的召唤,是党的要求,是职工群众的期待,更是各级工会的职责所在。近期,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,旗帜鲜明倡导担当作为、干事创业的风尚,旗帜鲜明树立重实干重实绩的用人导向。《意见》的制定实施振奋人心,必将激励广大兵团工会干部在新时代担当新使命、展现新作为,努力创造属于新时代的光辉业绩。强化担当作为的责任意识  相似文献   

8.
正党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央担当作为、真抓实干,为全党作出了表率、树起了标杆。《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》(以下简称《意见》)是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重大举措,释放了鼓励改革创新、干事创业的强烈信号,为加强和改进干部工作提供了有力遵循。  相似文献   

9.
<正>党的十八大以来,各地坚决贯彻落实中央关于全面从严治党的要求,坚持教育先行,激励干部履职尽责担当作为;坚持传导压力,从严从实加强干部监督管理;坚持容错纠错,给改革创新者撑腰鼓劲;坚持选树典型,引导干部比学赶超;坚持关心干部,发挥综合激励效应;坚持总结经验,形成激励干部干事创业制度环境,旗帜鲜明地支持激励干部担当作为,激发广大干部干事创业的生机活力。但不容忽视的是,当前一些地方和单位在激励干部新时代新担当新作为方面,还存在不敢激励和不愿激励的错误倾向。  相似文献   

10.
正新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》将"事业为上"写入基本原则,将"主动担当作为""真抓实干"写入基本条件,明确提出"树立注重基层和实践的导向,大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部",体现了新时代对干部的新要求。滨州市将认真贯彻落实《条例》精神,强化正向激励,树立鲜明导向,引导广大干部在"富强滨州"建设热潮中激情干事创业。  相似文献   

11.
<正>循化县认真贯彻省委《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的指导意见》精神,通过思想引领、精准选任、关心关爱,充分调动和激发全县干部干事创业积极性主动性创造性,营造了风清气正、担当作为的浓厚  相似文献   

12.
正为着力解决干部队伍中存在的"动力不足不想干、能力不足不会干、担当不足不敢干"等突出问题,激励广大干部敢于负责、勇于担当、善于作为,张家口市从强化干部任用、容错纠错、关心关爱、分析研判四方面工作机制入手,激励干部担当干事。强化干部任用。坚持好干部"二十字"标准,全面落实省委"三坚持三重用"、市委"五突出"用人导向,明确了优先提拔使用干部的5个方面13种  相似文献   

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正为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,紧紧围绕统筹推进"五位一体"总体布局和协调推进"四个全面"战略布局,教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗,现就建立激励机制和容错纠错机制,进一步激励广大干部新时代新担当新作为,提出如下意见。一、大力教育引导干部担当作为、干事创业。坚持用  相似文献   

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党的十八届六中全会和省委十届九次全会明确指出,党的各级组织要旗帜鲜明为敢于担当者担当,为敢于负责者负责.组织部门是党员之家、干部之家、人才之家,要主动担负起为敢于担当者担当的责任,做党员干部干事创业、创新创造的坚强后盾和有力依靠.  相似文献   

15.
正创业维艰,奋斗以成。当前,贯彻落实新发展理念、打好决胜全面建成小康社会三大攻坚战,需要一大批"闯将""尖兵"冲锋陷阵,也需要各级党组织当好他们的坚强后盾。《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》要求理直气壮地支持敢闯敢干、锐意进取的干部,释放出为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰的强烈信号。干事业总是有风险的,不能期望每一项工作只成功不失败。为担当作为者撑腰鼓劲,关键是要按照习近平总书记提出的"三个区分开来"要  相似文献   

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正"坚持有为才有位,突出实践实干实效,让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台。"近日,中共中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,强调鲜明树立重实干重实绩的用人导向,在干部群体中引发热议。"有为才有位",这一鲜明的价值理念,映照出选人用人的朴素逻辑。对于干部来说,其成长的关键路径,就是实干与作为。干事创业  相似文献   

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正在中国特色社会主义进入新时代、中华民族伟大复兴步入新征程的关键历史时期,中共中央办公厅出台《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》(以下简称《意见》),坚持以"新时代新担当新作为"为主线,深刻把握从严管理与关心爱护的辩证统一关系,聚焦干部动力不足"不想为"、能力不足"不会为"、担当不足"不敢为"等突出问题,抓住影响干部积极性的关键症结,着力将干部选育管用的各个环节衔接起来,将政治教  相似文献   

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<正>习近平总书记强调,实现党在新时代新征程的使命任务,党的建设和组织工作要有新担当新作为。当前,安徽省合肥市经济社会发展正处于“人到半山、船到中流”的关键阶段,迫切需要干部担当作为、奋发有为。我们要以组织担当激励干部担当、以组织作为促进干部作为,自觉为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰,激发广大干部的积极性、主动性、创造性,推动合肥市发展取得更大实绩。  相似文献   

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正习近平总书记强调,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。中央出台的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,向广大干部发出攻坚克难、奋发有为的动员令、集结号,为建设高素质专业化干部队伍注入了强劲动力。新时代新征程,必须不忘初心、牢记使命,以担当诠释对党忠诚,以实干践行职责使命。一是夯实能担当的基础。坚持把对党忠诚作为干部的根本政治担当,持续深入用习近平新时代中国特色  相似文献   

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正日前,中共中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,持续释放了为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲的信号。建立健全容错纠错机制,准确把握"三个区分开来",对于营造锐意改革、勇于创新、敢于担当、合理容错的良好环境,教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗,具有十分重要的意义。党的十八大以来,党和国家事业发生历史性  相似文献   

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