新时代公立医院党建工作与业务发展深度融合的思考

随着健康中国战略的全面实施和医药卫生体制改革的不断深入,公立医院作为国家卫生健康服务体系的主体,在新时代背景下持续健康的发展离不开党的全面领导和医院党建工作的有力开展。在《关于加强公立医院党的建设工作的意见》出台后,公立医院高度重视党建工作,逐渐形成党组织标准化规范化建设的同时,要牢牢把握自身的特色专长,扎实推进公立医院党建工作与医院业务发展相融合,在坚持公立医院公益性、服务性、专业性、技术性的前提下,深度剖析问题,紧抓重点难点问题,充分发挥公立医院党组织的作用,完善党委领导下的院长负责制,为提高医疗管理和医疗服务能力,不断提高人民群众的满意度和体验度,从而全面提升医院形象,提高医院竞争力,为营造新时代公立医院可持续健康发展提供坚实力量。     

新时代上海公立医院党建工作的实践与挑战

在深化医疗卫生改革的新形势下,上海公立医院党建工作面临着诸多问题和挑战,而加强医院的党建工作,是医疗卫生事业发展的必然要求。本文从医院党建工作角度出发,浅谈新时代上海公立医院党建的实践成效、存在问题及对策建议,以期为推动医院党建工作的发展提供参考。     

浅析如何做好新形势下基层公立医院党建工作

党组织建设是一切工作的基础,新形势下基层公立医院党组织作用发挥得如何直接关系到各项工作的成效,直接影响着医疗队伍建设工作的发展为此,加强基层党建工作,提高党组织建设能力,对于新时期公立医院工作的发展具有重要意义。―、当前基层公立医院党建工作存在的问题近年来。     

以强化党建引领公立医院改革发展

正近日,中办印发《关于加强公立医院党的建设工作的意见》。这是党的十九大后加强党对全面工作的领导,坚持全面从严治党,在卫生健康领域的贯彻落实,也是第一次就公立医院加强党建工作作出最为系统全面的要求。这是公立医院改革发展进程中的又一重要政策文件,站位高、规格高、要求高,意义深远。首先,加强党的领导是健全现代医院管理制度的重要内容和基本特征。公立     

公立医院党建工作与中心工作深度融合的路径探析

加强公立医院党建工作与中心工作深度融合是落实全面从严治党战略布局的重要内容,是党在医疗卫生领域领导地位的重要体现,更是落实“健康上海2030”战略的必然要求。当前,推进公立医院党建与中心工作深度融合,在思想、路径、抓手等方面均有待提高。因此,要牢固树立“党建工作与中心工作深度融合”理念,将党的领导贯穿于公立医院运行的各个环节,从强化理论武装、围绕中心大局、人才队伍建设、专业能力提升、营造文化氛围、党风廉政建设等方面展开路径探析。     

创新公立医院“双培养”机制策略研究

建立健全把业务骨干培养成党员,把党员培养成医疗、科研、教学、行政业务骨干的“双培养”机制,是新时代坚持“党管人才”工作、全面加强公立医院基层党建、推动党建工作水平与业务水平相融合、不断开创公立医院发展新局面的重要抓手。本文通过分析当前公立医院在“双培养”机制落实中存在的问题,结合党对人才工作以及加强公立医院党建等具体要求,对公立医院开展“双培养”工作机制进行策略探索。     

浅析新形势下基层公立医院的党建工作

随着医药卫生体制改革的不断深化,公立医院党建工作也面临着诸多问题和挑战,这是在进行医疗卫生改革中必然面对的问题。分析当前公立医院党建工作存在的问题,坚持问题导向,找准解决问题的切入点和落脚点,在发现问题解决问题的过程中逐步完善医院党建水平。     

关于公立医院党建工作的着力点探讨

随着社会的发展与变革,党建工作在公立医院的核心作用更加凸显,是保证医院深度改革、创新发展的重要环节。新时期,要注重深化党建与医院业务水平的融合性。公立医院面向社会大众群体具有服务社会的责任,也是国民健康的基础保障,党建工作对于医院的未来发展以及思想引导具有重要作用,认真落实党的发展方针路线,不仅能有效提高公立医院的业务能力和水平,同时也能从多方面提升自身的服务意识和服务思想。     

推进公立医院智慧党建信息平台建设的实践探索

在公立医院加强党的建设总要求和"互联网+"时代背景下,本文梳理上海市各市级医院关于党建信息平台的现存问题,通过专家咨询、问卷调查等方法,进一步调研需求,基于党建工作的感知、网络及应用三层架构,力求开发集合讯息流、功能流、数统流为一体,有效整合党建宣传、教育、管理、监督、考核、大数据统计等功能的党建智慧信息平台。通过实践和试点,研究智慧党建信息平台的特征和效用,提出推进意见和建议,以期进一步提升公立医院党建服务管理水平,为基层党建精细化考核提供实时数据支持,也对亟待开发应用党建智慧平台的各大企事业单位提供可借鉴和可复制推广价值。     

党建引领推进市级公立医院现代化治理新实践

近年来,党建工作日益在公立医院现代化治理中发挥着重要的引领和推动作用。申康医院发展中心作为上海市级公立医院投资管理运营和政府办医的责任主体,坚持将医院党建工作与业务工作紧密融合,坚持以现代化管理模式完善内部治理机制,努力为人民群众提供优质便捷的医疗服务,精心打造"人民满意的医院"。本文拟从实践中提炼经验和启示,提出申康医院发展中心在加强医院党建工作中的"五大管理要素",同时结合当前医院党建工作的新情况、新挑战,提出进一步深化公立医院党建工作、提升医院现代化治理水平的对策和建议。     

新时代加强公立医院党支部书记“双带头人”建设思考

如何培养好公立医院党支部书记队伍,使其切实发挥"双带头人"作用,在新时代强化公立医院基础党建工作中具有重大的实践意义。本文通过分析政策文件、理论文献和实地调研分析公立医院党支部书记队伍建设存在问题,结合实践提出针对性对策,以期为新时代加强公立医院党支部书记"双带头人"建设提供参考。     

深入推进公立医院纪检监察工作

正公立医院纪检监察工作是医院管理的重点工作之一。当前,随着全面从严治党日益深入和医疗卫生体制改革的不断推进,公立医院纪检监察部门要以更高的标准、更严的要求,进一步增强政治意识和责任意识,把纪律和规矩挺在前面,加强思想教育、制度建设和自身建设,为维护医院稳定健康发展提供保障。加强思想教育。要把党章党规党纪作为干部培训、党委中心组学习、支部学习的必修课,保证     

公立医院“嵌入式”大党建新模式刍议

公立医院党建工作面临着新情况新挑战新要求,亟待构建"党建+医院管理、医院改革、医院发展"的嵌入式大党建新格局,将管理、改革、发展、服务等嵌入党建中,使之深度融合,做到目标部署相一致,权责匹配相一致。     

全面加强公立医院党的建设

<正>公立医院党的建设是全面从严治党的重要组成部分,公立医院党组织应该牢牢把握基本定位、基本属性,着眼履行党的政治责任、巩固党的执政基础、实现党的执政使命,充分发挥领导核心和政治核心作用,把广大群众团结凝聚在党的周围,努力提高医疗质量和服务水平,最大限度地保障人民群众的身体健康,为全面建成小康社会作出积极贡献。实际工作中公立医院党建工作与全面从严治党要求相比,差距还比较大,形势不容乐观。比如,党的     

公立医院改革试点五大亮点

<正>最近,卫生部等五部委联合发布《关于公立医院改革试点的指导意见》,选定上海市、深圳市、芜湖市、鞍山市等16个城市,作为国家联系指导的公立医院改革试点地区,开始推进公立医院改革试点。此次公布的指导意见,有五大亮点:亮点1公益性位居首位。名为"公立医院",实则是"营利"医院——近20多年来,我     

强化责任意识健全制度机制——陕西省国资委党委建立和完善党建工作责任制的实践与思考

陕西省国资委党委及企业各级党组织坚持把加强企业党建工作作为推进企业改革、发展的根本措施,把落实国有企业党建工作责任制作为关键环节来抓。1．着眼于国资监管职能的有效发挥,积极构建党委统一领导、职能部门各负其责、相互协作,共同抓好党建工作的新格局。一是切实加强对党建工作的领导。省国资委党委建立了定期研究党建工作制度,制定党建工作规划和年度计划,提出目标措施,形成党委统一领导、各党群部门密切配合、相互协作的工作机制,切实做到党建工作有部署、有检查、有考核。二是建立领导班子成员党建工作联系点制度。三是及时出台加强企业党建工作的指导性意见,制定了《关于加强和改进全省国有企业党建工作的意见》,对省国有企业党建工作中存在的一些重大问题,相继出台了《关于加强国有企业领导班子建设若干意见》、《关于在国有企业中开展以创建“四好领导班子”为主要内容的创先争优活动的意见》、《关于进一步规范党组织关系在省国资委党委的中央驻陕企业党建工作日常管理的通知》、《关于在省国资委系统企业中开展争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动的通知》等,对进一步加强国有企业党建工作起到了积极的促进作用。     

成都抓实农村基层党建工作

正近年来,成都市在农村基层党建工作中进行了诸多探索,取得了良好效果,其中如村转社区党建、在新型农业经营主体中建立党组织等工作都走在了全国前列。最近,为贯彻落实中央、省委关于加强农村基层党建工作的总体部署,成都市将近年来的实践经验进行全面总结,形成《关于加强农村基层党的建设工作的实施意见》(以下简称《意见》),为统筹谋划具有成都特色的农村     

加强公立医院党建找准切入点和突破点

公立医院是医疗服务体系的主体,是党领导的卫生健康战线的生力军,是党联系人民、服务群众的重要窗口。加强公立医院党的建设工作,对坚持公立医院公益属性、加快推进公立医院改革、推动健康中国战略实施具有重要意义。     

浅谈公立医院党建新要求下的基层党建工作评价指标体系构建

按照新时代党的建设总要求,样本医院——上海市肺科医院联合多家市级公立医院采用德尔菲专家咨询法,经两轮专家咨询,探索建立起科学合理有效的基层党建工作评价指标考核体系,包含7大类一级指标,18项二级指标、39个三级指标及权重,基本项三级指标为33项,附加项为6项。指标体系的构建体现党委关于基层党建发展的战略思考,确保党建考核数据的科学化和标准化,能够实现新时期医院基层党支部的有效转型。     

揭阳市基层党建工作存在的问题及对策

农村人口占全市总人口近八成的揭阳市，基层党建工作十分重要，是落实“一三二”发展思路的重要保证。课题组认真查摆揭阳基层党建工作存在的问题，有针对性地提出加强基层党建的意见和建议。