提高认识创新机制 努力加强国企党建工作

<正>党的执政地位和国有企业的性质决定了党组织在国有企业中的政治核心地位不可动摇。不断增强国企党建工作的科学化,有效提高国企党组织的创造力、凝聚力和战斗力,这不仅是巩固我党执政基础的必然要求,也是进一步推动国有企业健康稳定发展的必然要求。党的十八大以来,青海省木里煤业开发集团有限公司党委深刻学习领会新时期全面加强国有企业党建工作重大意义,坚持"融入中心、融入管理",以落实全面从严治党要     

发挥国企党组织的系统功能

如何发挥国企党组织的系统功能,对于坚持国有企业的社会主义方向,坚持党管干部原则,更好地为企业改革发展服务,有着重要的意义。发挥国企党组织系统功能的主要重点在以下几个方面:(一)以"三个代表"重要思想为指导,把优化"人"的基本要素放在首位,保证系统沿正确轨道运行。"三个代表"的重要思想,是指导企业党建工作的思想武器,是系统运行的根本保证。一是要深化"三点"认识,即国企是国家主要经济支柱,它不仅具有经济属性,而且具有政治属性;党组织是政治组织,必须体现执政党的政治意志;国企党组织作为执政党意志在企业的代表,理所当然的要行使政治属性的职能。二是要旗帜鲜明地坚持"四个不变",即企业党组织政治核心作用不变,为企业改革与发展服务的职责不变,党管干部的原则不变,全心全意依靠工人阶级方针不变。三是要认真按照《中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》精神,"围绕经济抓党建,抓好党建促经济",以发挥国企党组织政治核心作用为重点,以"六条途径"为切入方式,进一步强化"监督、服务、保证"职能,将中央精神落到实处,使系统运行始终保持正确的航向。四是要加强对新时期党组织工作研究,为国企党组织工作提供理论支持,从源头上保证国企党组织系统功能的发挥和活力的增强。     

强化党建责任制落实 推进党建与生产经营深度融合

正加强党的建设,为改革发展提供坚强政治和组织保证,使国有企业始终成为党和国家最可信赖的依靠力量,是国企党组织和各级党员领导干部的使命任务。必须站在政治和全局的高度,做好融合落实的大文章,扎实推进党建和中心工作的协同互促发展。一是聚焦责任从思想上"融"。习近平总书记强调,"国企领导人员是党在经济领域的执政骨干",要"牢记自己的第一职责是为党工作"。国企党员领导干部虽然每个     

构建中央企业党建工作责任考评体系的思考

正习近平总书记强调,要坚持党要管党、从严治党,加强和改进党对国有企业的领导,充分发挥党组织的政治核心作用。中共中央办公厅印发《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设若干意见》指出,国有企业党组织要切实承担好、落实好从严管党治党责任,坚持从严治党、思想建党、制度治党,增强管党治党意识,建立健全党建工作责任制,聚精会神抓好党建工作,做到守土有责、守土负责、守土     

不断提升组织力 推进基层党建“三融入”

正在新时代中国特色社会主义建设中,国有企业肩负着神圣的职责使命,而基层党组织又是国企党的执政能力实现的基础,必须持之以恒加强国企基层党建工作。中共航空工业哈尔滨飞机工业集团有限责任公司委员会(简称"哈飞党委")深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面落实全国组织工作会议的各项要求,结合工作实际,以提升基层党组织组织力,突     

国企要把党建工作贯穿在生产经营环节中

正在2016年10月召开的全国国有企业党的建设工作会议上,习近平总书记指出,"坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的‘根’和‘魂’,是我国国有企业的独特优势"。加强党的建设,把国企的"根"和"魂"落到实处,是国有企业首要的政治责任。在生产经营环节中,要坚持国企党组织的政治核心作用落实落地,把改革发展中的热点难点作为国企党建的重点,把提高生产经营成效作为国企     

加强党的建设 助力国企发展

正党的十八大以来,以习近平总书记为核心的党中央高度重视国有企业党建工作,各地各企业对国有企业坚持党的领导、加强党的建设重大意义的认识更加深刻,党组织和党员领导干部对肩负的管党治党责任更加明确,全面从严治党在国有企业没有特殊、没有例外形成共识,抓党建强党建的良好氛围正在形成。党要管党,才能管好党;从严治党,才能治好党。坚持党的领导,是中国特色社会主义最本质的特征,也是国有企业的独特优势。抓好国企党     

多彩贵州党旗红

正基础不牢,地动山摇,党的基层组织是党执政的组织基础。习近平总书记指出:"加强党的基层组织建设,关键是从严抓好落实。"贵州现有基层党组织9.41万个,不同领域党组织建设面临不同的任务和要求。在农村,如何以党建引领脱贫攻坚?在城市,怎样探索党建引领基层社会治理的有效途径?在"两新"组织,如何推进党的基层组织设置方式和活动方式创新,引领和促进非公企业和社会组织健康发展?在国企、在机关、在高校,又该如何引导基层党组织勇担职责使命,开创基层党建工作新局面......贵州省委书记、省人大常委会主任孙志刚强调,要夯     

强基固本立根铸魂持续推进党建与生产经营同频共振

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强"两个一以贯之"和"两个毫不动摇",明确党对国企的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一,国企党委发挥领导作用归结到一点就是把方向、管大局、保落实. 一、深刻认识党建与生产经营深度融合的重大意义 党的领导始终是国有企业的独特优势,也是提升企业核心竞争力的力量之源.     

加强中小型国企党建的思考

国有企业党组织是党在企业中的战斗堡垒。加强国有企业党建工作是党对国有企业实行政治领导，保证企业发展方向，发挥党的政治核心作用的组织保证。但目前在一些中小型国企尤其是亏困企业中，还不同程度地存在着有组织无活动、党组织形同虚设、党建工作表面化等问题，影响了党组织作用的发挥，损害了党的形象。其主要表现为以下几个方面：一是工作定位不准，重经济轻党建。有的党组织以经济工作替代党建工作，职责不清，关系不明；党政职务“一肩挑”的领导全身心地投入经济工作中，对党建工作则不闻不问；专职副书记成了“一肩挑书记”随时…     

国企党建工作创新要致力“三个拓展”

国有企业党建创新的一个重要内容,是要在党务工作职责上进行拓展。国有企业党组织既要坚持和落实党章规定的基本任务和职责,同时,又应该立足于建立和完善现代企业制度的要求,结合企业实际,在以下三个领域拓展工作。一是把党管干部原则拓展到党管人才和人力资源开发。坚持党管人才是党管干部原则的延伸和发展,是提升企业竞争力的重要手段。企业党组织要积极实施"人才强企"战略,要建立市场化配置人才机制,紧紧抓住人才培养、吸引、使用三个环节,加强人才资源能力建设。我们的关注点不仅仅在提拔几个中层干部上,而要关注创新人才工作机制,优化人才队伍结构,强化人才激励机制,把更多的人培养成企业有用的人。要把培养和造就优秀的企业家作为企业人才队伍建设的核心,加快形成有利于企业经营管理人才成长的新机制,为企业提高核心竞争能力,为企业的全面发展,提供人力资源的支撑。     

坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”——学习习近平关于加强党对国有企业领导的论述

国有企业是中国特色社会主义经济的"顶梁柱"。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视国有企业在国民经济中的战略定位,立足于新时代中国特色社会主义事业的总体布局,并围绕当前和今后一个时期我国国有企业改革,高屋建瓴地提出了一系列加强党对国有企业领导的论断和要求,如充分发挥国有企业党组织的领导核心和政治核心作用,坚持党管国企干部、党抓国企作风、党立国企规矩,坚持全心全意依靠工人阶级等。要在实践中贯彻好落实好这些要求,必须把坚持党对国有企业的领导这一重大政治原则一以贯之,必须把建立现代企业制度这一国有企业改革方向一以贯之。习近平关于加强党对国有企业领导的论述,是习近平关于国有企业改革思想的重要组成部分,并为新一轮国有企业改革发展指明了方向、提供了动力。     

做好“三个表率” 切实发挥国企基层党组织书记作用

党的二十大报告提出:“推进国有企业、金融企业在完善公司治理中加强党的领导,加强混合所有制企业、非公有制企业党建工作。”为进一步加强国企党的建设指明了方向。国有企业基层党组织书记作为国有企业基层组织的“领头人”,要始终坚持两个“一以贯之”,推动党建工作与业务工作深度融合,为企业高质量发展提供坚强组织保证。     

找准发挥党建资源优势的“着力点”

"推进基层党组织工作创新"是党的十七届四中全会对基层党建工作提出的明确要求。作为党执政的重要基础,国有企业深入贯彻落实十七届四中全会精神,就要科学把握党建工作的创新点,以改革创新精神加强和改进企业党建工作,为企业科学发展保驾护航。本刊特约请北京国企部分负责人,谈该企业在党建创新方面的探索和体会。     

加强国有企业党建要做好“三个结合”

正国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的"根"和"魂",是我国国有企业的独特优势。党建兴则国企兴,党建强则国企强。加强国有企业党建工作,必须旗帜鲜明坚持和加强党对国有企业全面领导,完善中国特色现代企业制度,紧密结合企业特点和面临的改革发展新要求,不断增强国有企业的发展活力和核心竞争力。要把加强党建工作和建立中国特色现代     

新时代国有企业党建工作存在问题与对策

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。加强国有企业党的建设对于防止国资流失、实现保值增值,做大做强做优具有深远意义。当前国有企业党的建设存在主要问题有职责落实不到位;没有与时代背景紧密结合;手段单一、示范作用不足。进一步加强国有企业党建工作的路径是明确目标,树立党建意识,明确落实责任;结合时代特点,健全党建体系,实现全面发展;丰富基层党建手段,起到示范作用。     

“同心向党”品牌建设引领国企高质量发展

正"国企基层党组织建设要找准基层党组织服务生产经营、凝聚职工群众、参与基层治理的着力点,推进基层党建理念创新、机制创新、手段创新,不断增强基层党组织的政治功能和组织力,把国有企业基层党组织打造成为坚强战斗堡垒。"2019年11月29日召开的中共中央政治局会议这样强调。河北交通投资集团公司党委深入学习贯彻以习近平同志为核心的党中央关于国企改革和国企党建工作的指示精神,创新打造"同心向党"党建品牌,在推动党建与生产经营融合上精准发力,     

略谈国企思想政治工作

一、思想政治工作是国企的精神动力加强和改进国有企业党建工作是国有企业党组织的一项重要任务,切实抓好国有企业的思想政治工作是国有企业党建工作的主要内容。十七大报告指出:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和"三个代表"重要思     

抓住党建“三问” 强化责任落实

正国有企业党委书记要抓住党建工作"干什么、怎么干、谁来干"这三问,把国有企业党建责任扛起来,以实际行动推进落实。"干什么"就是要明确"责任"结合国企党建会议精神,制定《中交集团党建工作责任制实施办法》,对各级党委履行本单位党的建设主体责任、书记的第一责任、专职副书记的直接责任、班子成员的"一岗双责",以及追责问责的情形和程序一一进行明确,构建较为完善的党建工作责任体系,形成"分工协作—分解落实—考核问责—整改提     

党建政绩观、责任制、问责制的内在统一与有效规制

根据党建形势与党建目标来树立正确的党建政绩观,是从严治党的前提条件;明确落实管党治党主体责任、建立健全党建责任制与党建问责制,是从严治党的关键。新时期要树立正确的党建政绩观,就必须深入分析党建政绩与党建政绩观在整体、单位与个人三个层面的不同要求,避免一概而论。要落实管党治党责任,就必须树立整体、科学的党建观,并根据分层管理、权责统一原则建立科学的党建责任清单与评价体系,尤其要对各级党组织负责人建立科学的党建责任清单与评价体系,以克服与避免部分党组织负责人党建责任抽象化、模糊化现象。要落实好管党治党责任、全面从严治党,就必须打好管党治党"组合拳",使党建责任制、监督制、问责制相辅相成、配套运行;另外,还要发扬党内民主、增强党建动力,提高领导干部从严治党的能力与水平,以党建创新来推动党建工作,从而提高党建成效。