区域化党建工作的实践与启示——基于北京市西城区牛街街道的调研

近年来,在社会结构转型的背景下,街道统筹辖区发展的职能作用日益重要。以党建引领区域发展、提升社会管理服务水平、推进区域化党建成为街道党工委的一项重要任务。然而,同在一个街道辖区内的党组织,却因单位性质不同而形成沟通的壁垒,导致优质资源无法整合,服务群众力量单薄,区域化党建工作难以推进。因此,街道党工委必须发挥核心作用,提升党建科学化水平,调动辖区单位党组织和广大党员共同参与的积极性,打造资源整合、互联互补、共驻共享的党建工作格局和服务体系。本文在回顾西城区牛街街道工作实践的基础上,对街道党工委推进区域化党建工作进行了深入思考,着重分析了近期开展的党建工作创新项目"爱心储蓄银行"所发挥的作用,以期指导今后的工作,把区域化党建工作推向更高水平。     

营口市站前区:探索“四化一促”模式 推进城市基层党建创新升级

正以区域化融合为切入点,下活党建"一盘棋"。构建四级联动体系,建立区委书记挂帅的党建工作领导小组,每年对党建工作责任制落实情况开展专项检查;聘请党建志愿者,将党务能人、党员骨干充实到基层党建指导站中;推进街道"大工委"建设,统筹协调驻区单位及居民事务;实行社区"大党委"建设,吸纳驻区单位党组织负责人担任兼职委员,签订区域化党建工作责任书,形成区委领导和指导站包片、街道党工委负责、社区党委抓实的     

转变党建工作格局 助推社区共治共享——闸北区共和新社区(街道)党工委区域化党建工作剪影

<正>近年来,共和新社区(街道)党工委在完善区域化党建工作模式中不断探索实践,整合各方资源,凝聚工作合力,逐步形成了以社区党组织为基础、社区党员为主体、驻区单位党组织共同参与的"大党建"格局。通过搭建平台、创新机制、深化服务,努力实现党的建设与社区建设统筹推进,开创"事情共商、资源共享、活动共办、发展共有"的区域化党建新格局。一是建章立制,突破"单位党建"传统模式共和新社区(街道)党工委于2013年11月成立了社区区域化党建联席会议,共确定成员单位74家,包括:12家政府机关、26家企事业单位、4所院校、1个部队、7家"两新"组织以及24个居民区;并建立完善了相关联席会     

抚顺市望花区:大力弘扬雷锋精神 构建和谐幸福新城区

正着力构建区域联动、团结互助的组织体系。一是构架"三横三纵"网络。"三横"即区委与驻区40家大中型企事业单位党组织联合建立地区党建指导委员会,9个街道与驻街86家单位党组织建立街道党建工作协调委员会,70个社区党总支与驻社区155家单位党组织建立社区党建工作议事委员会;"三纵"即在街道党工委领导下,把党总支建在社区,党支部建在楼院,党小组建在门栋,形成了横向到边、纵向到底的城市党建工作组织网络。二是建立三级项目体系。把党建重点难点工作以     

关于推动基层党建与社会治理深度融合的调研与思考

正牡丹江市各县(市)区把党的领导植根于基层和人民群众中,以改革创新精神探索基层党建引领社会治理创新的路径,基层党建工作全面加强、不断进步,社会治理有序推进、健康发展,初步形成了互通互融、互促互进的良好格局。一、做法成效强化核心引领,构建了区域化的组织体系。树立全面统筹、整体推进的工作理念,坚持党在社会治理中的领导核心地位,有效发挥基层党组织核心引领作用,促进社会治理全面进步。一是构建大党建工作格局。普遍推行"大党委"制,以基层党建工作为统领,将基层辖区内各级各类党组织特别是"两新"组织全部纳入大党委管理,协调推进辖区各项服务事项、治理措施,推动传统基层党建与驻区单位、新兴领域党建有效融合。二是推行党组织     

“五彩”模式 共筑幸福社区

<正>近年来,兴海路街道中华巷社区党委牢固树立服务为民、融合共建的城市基层党建理念,以提升基层党组织组织力和政治功能为目标,探索"五彩"社区新模式。联盟中华·享幸福。社区党委发挥核心引领作用,积极加强与区域化"五级联动"党建联盟成员单位的联系衔接,与"两新"党组织的协调联动,探索建立组织共建、活动共联、     

“六域六联”党建模式很“圈粉”

正为更好地服务基层,大连市甘井子区辛寨子街道党工委将全街道辖区内单位党组织有效整合,根据"地缘"将58家党组织单位划分为六个区域,根据"党缘""业缘""趣缘"等元素设定了"六联"目标,通过"六域六联"的工作模式,书写城市基层党建的新篇章。全面推行"六域六联"党建新模式,构筑区域"党建联合体"。"六域六联"就是将辖区直属党组     

工作资讯

建立社区党建联席会议 浙江省宁波市委组织部不断加强社区组织建设,健全以社区党建联席会议为中心的网络体系,充分发挥党员在社区建设、管理和服务中的作用。他们在各区和街道分别建立社区党建工作指导委员会和社区党建联席会议,把社区內影响力大、代表性强、热心社区工作的辖区单位党组织组织起来,围绕社区党建工作,通报情况、沟通信息、交流经验、协调活动。同时,在社区建立党员联络站,由社区党组织牵头,社区内党员参加,协调开展社区性、群众性、公益性的社区活动。三个层面的网络建设,把社区內的各级党组织、不同性质单位的党组织和全体党员全面包括覆盖,形成以街道党工委为核心、社区党组织为基础、社区全体党员为主体、社区內各单位党组织共同参与的党建工作新格局。     

社区党建工作的基本思路

根据各地的实践经验,深化、拓展社区党建工作的基本思路和主要措施是: 一、理顺街道、社区党组织和辖区单位党组织的关系,调动辖区内各单位党组织参与社区建设和社区党建工作的积极性 1.赋予街道党组织必要的职权。例如,上海市委规定:街道党工委作为区委的派出机关,要成为“地区性、社会性、群众性、公益性”工作的主导力量,担负起领导、组织、指导、协调社区工作的重要政治责     

辽源市龙山区构建区域化党建工作新格局

为切实转变政府职能,创新城区基层社会管理,提高服务质量,辽源市龙山区按照＂条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建＂的原则,积极构建区域化党建工作新格局。多层式组建,完善区域化党建工作运行机制。建立区域化党建工作＂一轴三扇＂式组织网络。定＂轴心＂,即由社区党组织负责统筹、协调、研究和部署辖区内各党组织的区域化党建工作。     

基层信息

<正>城西区党建引领,激活基层治理"一池春水"近年来,西宁市城西区兴海路街道办事处党工委认真学习贯彻党的十八届四中全会精神,突出基层治理重点,创新建立起"街道+社区+区党建‘微综合体’"三级区域化党建联席制度,吸引辖区41家区域化"五级联动"党建联盟单位、13家"两新"组织、工联妇等组织参与共建,形成党建抓联建工作合力。推行街道党工委—社区党委—小区     

构建街道社区区域化党建格局

<正>赤峰市以推进街道社区区域化党建为切入点,通过抓基础、抓规范、抓队伍,真正把区域内各种组织资源有效统揽起来,使社区党组织更好地发挥提供公共服务、协调利益关系、化解矛盾纠纷等方面的作用,推动了全市社区社会管理服务水平的提档升级。抓基础,建立健全区域化党组织架构。在街道、城镇社区推行区域大党工委制,把区域内有影响的驻区单位、非公企业和社会组织、机关企事业单位党组织负责人吸纳为街     

点燃农村社区治理实验区的“红色引擎”

实验区创建以来,承德市双滦区将党建统领贯穿于农村社区创建始终,探索建立“红色引擎”党建品牌,形成了“全类型”农村社区区域化党建工作新格局,实现了党建统领下居民自治能力和社区服务能力的显著提升。为进一步强化党建统领农村社区治理,区委以农村社区区域化党建为抓手,指导各乡镇党委与辖区机关事业单位、学校、医院、商贸企业、社会组织等驻乡镇单位充分沟通酝酿,成立农村社区区域联合党组织,发挥区域化党建领导核心和统筹协调作用,形成了强大的农村社区党建组织网络。     

绵阳：探索区域化格局下的社区党建工作

近来,区域化党建的热度持续上升．其机制模式不断创新完善。从最初区域化党建概念的提出,走过了街道社区与辖区单位开展党建联席会、共驻共建、组建联合党委等路子。绵阳市在抓区域化党建工作中,推行街道（社区）区域化大工委（大党委）制,着力为区域化党建给出了规范的“模板”。     

建强“大党委” 强化城市基层治理

近年来,三河市深入推进以党建引领基层治理,实施基层党建“领航工程”,实行“三坚持三构建”工作法,充分发挥基层组织的联建联动、沟通协调作用,凝聚各方力量,全面夯实城市基层治理基础。坚持高标准站位,构建社区党建大格局。打破各自为战思想藩篱,凝聚党建合力,以街道党工委为核心,以社区党组织为基础,以各类单位、群团组织、社会组织为依托,以社区党员和在职党员等各类党员为主体,建立上下联动、权责分明、运转有效的区域化党建工作格局。全市6个街道已培树示范型社区“大党委”14个,吸纳机关、学校、医院、企业等单位党组织负责人及业主委员会、物业企业负责人、社区民警等人员中的党员担任兼职党委委员,努力实现辖区的党建融合、工作融合、感情融合。     

构建社区党建同心圆 打造区域党建共同体

##正##近年来,青浦区夏阳街道党工委从区位优势出发,以K域化党建工作为着力点,积极构建以街道党工委为圆心,社区党组织为核心层,辖区共建单位为贴心层,社区志愿者和广大居民为连心层的"同心圆"党建模式,积极打造区域化党建共同体,有效提升了社区党建科学化水平。一是完善组织设置,夯实党建基础。成立行政组织党组、社区党委,健全了街道党工委领导下的"1+2"区域化党建工作运行体系,在28个村居成立"一部     

在实践中探索区域化社区党建新格局

近年来．襄阳市樊城区以创先争优活动为载体．以“五个基本”、“七大体系”建设为重点．在城市社区扎实开展“和谐家园”创建活动．注重搭建平台、整合资源、完善机制．逐步形成了以社区党组织为核心、辖区单位党组织和社区全体党员共同参与的区域化党建工作格局。 一、建立社区“大党委”，搭建区域化党建工作平台     

突出“四化”提升社区党组织服务水平

近年来,兴庆区委在推进基层党建工作中,注重服务的区域化、精细化、长效化和多元化,充分发挥基层党组织服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,有效提升了社区党建的科学化水平。一、突出区域化,拓展基层党组织服务范畴以便于党组织管理、党员发挥作用为原则,创新党组织设置模式,形成"街道——社区——网格——楼宇"四级联动、全面覆盖的党组织构架,有效整合区域内党组织资源和服务资源。一是成立街道"大工委"。采取"街道党     

如何发挥区域党建的优势

1．强化一种理念。强化以街道党工委为核心，各成员单位党组织为基础，辖区所有党员共同参与、优势互补、条块结合的区域化党建工作理念。强化属地管理意识，淡化隶属管理意识；强化责任领导意识，淡化权力领导意识。通过区域内协作、区域外协调的方式．整合各方资源，实现辖区内党建工作的全覆盖、党建资源利用的高效能、党建组织架构的不断完善。     

社会治理凝合力 区域化党建创新路

正中共上海市虹口区委按照市委要求,结合虹口区域实际,精心谋划、悉心组织,不断探索资源整合型区域化党建新路,形成社会治理工作合力,进一步推动党的领导核心地位在区域落实,为推进虹口经济社会各项事业发展提供坚强的政治和组织保障。一是搭建三级联动区域化党建工作格局。在区、街道、居民区三个层面建立形成"1+8+N"的虹口区域化党建工作格局,实现工作覆盖纵向到底、横向到边,不断聚合区域化党建工作的向心力。其中,"1"是指在区级层面建立"虹口区域化党建工作联席会议",作为议事决策机构,共有28家驻区单位成为首批纳入的成员单位;"8"是指8个