浅谈如何搞好企业中的党建工作

随着"十七大"的顺利召开,企业的党建更应结合"十七大"精神以及"三个代表"重要思想.坚持以经济建设为中心,坚持改革,不断深化区内部承包机制,紧紧把握发展这个主题,大力加强党的基层组织建设,精神文明建设和思想政治工作,充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用.因此,企业的党建要与生产经营、深化到制度、党员和干部的管理、素质教育相融入,才能发挥最大的作用.     

油田企业党组织政治优势转化的实践与探索

油田企业坚持加强基层党组织建设,坚持发挥企业党组织的政治核心作用,坚持党管干部、党管人才的原则,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,坚持融入中心做工作进入管理抓党建,这是油田企业实现政治优势转化的现实基础。随着对决策科学性的要求不断提高、党建思想文化工作的艰巨性增强等挑战,就需要在企业价值理念建设、企业战略规划及实施、企业党建工作创新、企业规章制度及行为规范和企业先进典型及形象塑造等方面入手,促进政治优势转化为竞争优势。     

根据国有企业党建工作的新要求 创新党建工作新思路

市场经济的深入发展对国有企业党建工作的组织活动方式、党组织作用、"党管干部"原则和加强思想政治工作等方面都提出了新要求.按照国有企业党建工作的新要求,国企党建要在转变党建工作思路、创新"党管干部"的内涵和建立党建工作新机制等方面进行有效的努力.     

试论新时期高校党建带团建工作

坚持党建带团建是贯彻江总书记“三个代表“的重要措施.目前高校党建带团建工作应重点从组织建设、思想建设和工作机制三个方面进行,以促进高校共青团工作更有生机,更有活力,更有发展.     

浅谈做好新形势下工程技术人员的思想政治工作

思想政治工作 ,是经济工作和其他一切工作的生命线。做好新形势下工程技术人员的思想政治工作 ,应坚持以邓小平建设有中国特色社会主义的先进理论武装头脑 ,用江泽民总书记“三个代表”的重要思想来加强思想建设 ,以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容开展思想政治工作 ,同时要将这三个方面的内容联系起来 ,深入贯彻 ,做好“五个结合”,保证思想政治工作落到实处。     

求真务实办警校

近年来，武汉警官职业学院以党建工作为抓手，围绕中心工作，切实强化基层建设，突出抓好广大师生思想政治建没、基层党组织建设、师资人才建设、教职工队伍建设、干警作风建设，服务学院发展，维护教职工切身利益。学院始终坚持“抓基层、打基础、利长远”，始终坚持“抓班子、带队伍、聚人心、促发展”，为全面落实学院“十二五”发展规划、实现科学发展和跨越式发展，提供了坚强的政治保障。     

普通高职院校全员思政有效性实践与探索

<正>习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上强调：“做好高校思想政治工作，要因事而化、因时而进、因势而新”。党的二十大报告提出“推进大中小学思想政治教育一体化建设”的时代要求。曲靖职业技术学院党委坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，坚持守正创新，不断聚焦立德树人根本任务，形成了“党建引领、思政驱动、融合共进”的思政课建设体系，走出一条党建引领与思政驱动，全面推进育人工作发展的创新实践之路。     

创新求实 不断探索基层党建工作的新途径——贵阳市委党校机关党委争创“五好”基层党组织主题实践活动

近年来，贵阳市委党校以党的十七大精神为统领，以创新党组织的工作方式和活动内容为契机，以争创“五好”基层党组织建设为目标，紧密联系党校中心工作，坚持解放思想、振奋精神、求实创新、锐意进取，不断探索基层党建工作的新途径，为党校的建设与发展提供了坚强的思想、政治和组织保证。     

创新党建工作理念 推进和谐校园建设

“以人为本”是创新高校党建工作理念的基础，“科学发展”是创新高校党建工作理念的核心。应发挥高校党的领导作用，以党的自身建设推进和谐校园建设；发挥高校党的组织保证作用，以基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用推进和谐校园建设；发挥高校党的思想引领作用，以思想政治工作全新平台推进和谐校园建设。     

积极推进新形势下企业党建工作

新形势下推进企业党建工作,必须坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧密结合企业自身经营发展实践来开展;必须坚持思想建设、组织建设、作风建设、制度建设整体推进的方针,提高企业党建工作的整体水平;必须坚持开拓创新,与时俱进。     

创新党建工作思路抓好企业发展要务

近几年来,福建省烟草专卖局(公司)党组十分重视党建工作的创新,注意探索新形势下加强企业党建工作的新思路,高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的各项方针政策,紧密结合本地区和烟草行业的实际,把谋求增效发展作为第一要务,加强和改进党的建设和思想政治工作,加强领导班子及管理人员队伍和员工队伍建设,充分发挥党委政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,保证了员工队伍的稳定和整体素质的提高,在省直机关连续三届被评为创建“党建工作先进单位”。同时,企业的党建工作创先活动,还全面推动…     

山东地勘局精神文明建设取得新进展

山东地勘局深入贯彻落实党的十五大精神,紧紧围绕搞好生产经营,提高经济效益的中心工作,结合实际,加强精神文明建设,推进精神文明建设向广度和深度发展,为改革、发展和稳定提供了保证和服务。 ——领导干部树立两手抓,两手硬的思想,坚持经济、行政工作与党建、思想政治工作、精     

对做好基层党建工作的几点认识

基层党群工作要从基层党支部建设、思想政治工作和创新工作机制方面入手,通过加强思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设、党员管理、班子建设等方面,统一思想认识,才能充分发挥党支部战斗堡垒作用；做好“一人一事”思想政治工作,抓好职工队伍管理,细化“家园文化”,才能凝心聚力,共建“家园式”幸福井站；完善组织机制,完善目标机制,改善决策机制,才能激发党建工作动力,充分做好基层党群工作.     

对提高人事干部素质的思考

<正> 人事工作的性质要求人事干部必须具有坚定正确的政治方向,高尚的职业道德和良好的思想品格,并具有人事管理的专业知识.如何从这几方面提高人事干部的素质,笔者认为:应抓好以下几方面工作:一、努力抓好思想建设(一)抓好政治理论学习,不断提高人事干部的马列主义、毛泽东思想水平.各级人事部门要把学习马列主义、毛泽东思想放在工作首位,特别是要学好马克思主义的哲学和科学社会主义理论,牢固掌握和树立科学的世界观和方法论,从而,促进思想建设.作为人事干部,必须懂得马克思主义,并善于把马克思主义与实际相结合,从而,使自己有坚定的政治方向,能坚持以经济建设为中心,坚持改革开放,坚持四项基本原则,在思想和行动上永远沿着马克思主义的航道胜利前进!     

加强国有企业党建要完善三个“嫁接”

本着增强党建工作的实效性和针对性的目的，结合党建工作实践经验和存在的问题，国有企业党的建设必须做好三个“嫁接”，即完善党管干部与人力资源管理的有机“嫁接”，党建工作领导体制与企业领导体制的合理“嫁接”，思想政治工作与企业文化的有效“嫁接”。     

党建统领高校思政工作融合机制建设研究

推进新时代党建统领高校思想政治工作队伍融合育人机制建设,是高校思想政治教育工作补齐短板,构建学校党建统领思想政治工作各方力量融合育人的新格局,实现高校思想政治教育从教师“单向灌输”、学生“被动接受”转向师生“双向互动”、学生“深度内化”,促进高校思想政治工作队伍素质和成果质量实现“双提升”的创新思考与探索。     

新形势下加强机关思想政治工作的路径探讨

在改革开放和全面建设小康社会的新形势下,要不断发挥机关思想政治工作引领思想、保证方向、破解难题、助推发展的重要作用,就需要在筑牢思想基础、坚持群众路线、丰富工作方法、建设政工队伍方面狠下功夫,进一步加强和改进机关思想政治工作。     

开拓创新 打造中国航天一流企业

中国三江航天集团党委坚持“国家利益高于一切”的核心理念，创新企业党建工作，坚持把党建思想政治工作融入企业管理之中，把政治资源转化为企业资源，把政治优势转化为文化优势，     

按照“三个代表”的要求，加强高校基层党组织建设

在高校党建工作中，基层组织建设是整个党建工作的基石和落脚点，要使基层党组织在教学、科研、管理第一线发挥显著的作用，我们就必须按照“三个代表”的要求，加强党的思想建设、政治建设、组织建设和作风建设，要立足全局，适应新形势，确立现代意识，建立民主化干部选任制，充分调动干群积极性，促进高校基层党组织建设。     

以志愿服务为载体增强大学生党建和思想政治教育的育人实效

党和政府高度重视党建和思想政治教育工作.尽管取得不少成绩,高校党建和思想政治教育仍面临着诸多挑战.以“阳光号列车”为代表的志愿服务组织是大学生党建和思想政治教育工作的重要抓手,是社会主义核心价值观的重要载体,在立德树人方面发挥了不可替代的作用.弘扬志愿精神新常态,探索新媒体背景和社会治理视角下志愿服务长效机制,促进志愿服务客体主体化,能有效增强志愿服务在党建和思想政治教育工作中的育人实效.