煤炭企业廉洁文化建设之我见

廉洁文化建设是煤炭企业贯彻＂三个代表＂重要思想、贯彻落实科学发展观、加强具有时代特征的先进文化建设的重要实践,也是提升煤炭企业党风建设和反腐倡廉工作水平、保证煤炭企业持续健康发展的客观需要,同时也是贯彻落实党的十七届六中全会精神,扎实推进企业文化建设的重要方面。因此,煤炭企业积极倡导、探索和实践廉政文化建设具有深远意义。     

培育廉洁价值观 推进企业廉洁文化建设

培育廉洁价值观是廉洁文化建设的首要条件,也是党风廉政建设的突破口。本文阐述了如何培育廉洁价值观的问题,提出了通过精字当头抓教育、跟踪问效抓落实等方法,加强理想信念教育、强化廉洁从业价值意识,论证了通过创新理念来进一步提升廉洁文化建设水平,并在培育廉洁价值观的方法途径上从领导带头倡廉、全员参与守廉、完善机制督廉等方面进行了有益的探索。     

司法行政机关新时代廉洁文化建设研究

廉洁文化建设是成风化人的润心工程。新时代,推进司法行政机关廉洁文化建设,需要在明晰其价值判定的同时,从理论与实践、历史与现实、共性与个性、自律与他律、教育与管理等五个相结合的基础上,指出廉洁文化建设的逻辑理路,并从思想认识、组织领导、力量整合、阵地建设等方面探索加强廉洁文化的建设思路,为推动我国司法行政机关全面从严治党向纵深发展提供坚强支撑。     

浅谈企业廉洁文化建设

廉洁文化是企业文化的重要组成部分，只有大力推进廉洁文化建设，才能筑牢拒腐防变的思想道德防线。廉洁文化建设要突出廉洁主题，体现文化特征，面向广大干部职工，营造崇廉尚廉氛围，促使他们养成廉洁从业行为，推动企业依法经营、廉洁经营。     

谈企业廉洁文化建设

企业廉洁文化是以廉洁理念为核心、廉洁理论为指导、廉洁制度为基础的企业文化。侧重从企业依法经营、廉洁从业的角度审视的企业文化。开展国有企业廉洁文化建设具有极其重要的现实意义。国有企业不能以赢利为唯一目的，国有企业的本质特征要求国有企业要担负起企业的社会责任。     

党风廉政建设视域下的高职院校廉洁文化建设

廉洁文化建设是党风廉政建设的基础工程。当前高职院校廉洁文化建设中还存在许多问题,将党风廉政建设与廉洁文化建设相结合依然是高职院校党风廉政建设的一个重要课题。高职院校加强廉洁文化建设的着力点主要是:结合学生的成长需要着力解决廉洁文化建设的认同性问题,结合校园不良风气着力解决廉洁文化建设的针对性的问题,结合师德师风建设着力解决廉洁文化建设的有效性问题。     

把廉洁文化深度融入文旅发展

泰州境内拥有丰厚的本土历史文化、红色文化、城河文化、乡土文化、家训文化等特质文化资源,泰州市文旅集团主动汲取各类文化中所蕴含的廉洁元素,倾力打造全省有位次、全国有影响的廉洁文化品牌,为推进“廉洁泰州”建设发挥文旅效用、贡献文旅份额。紧扣文旅行业特点,塑造“清廉品牌”强引领廉洁文化是扶正祛邪、激浊扬清、涵养品性的“净化剂”。泰州文旅集团在2020年4月集团纪委成立同时,研究提出打造“文清旅顺”廉文化品牌,进一步推动集团廉洁文化建设。     

煤炭企业廉洁文化建设之我见

廉洁文化建设是煤炭企业贯彻"三个代表"重要思想、贯彻落实科学发展观、加强具有时代特征的先进文化建设的重要实践,也是提升煤炭企业党风建设和反腐倡廉工作水平、保证煤炭企业持续健康发展的客观需要,同时也是贯彻落实党的十七届六中全会精神,扎实推进企业文化建设的重要方面。因此,煤炭企业积极倡导、探索和实践廉政文化建设具有深远意义。     

宁波市镇海区聚力打造廉洁文化新高地

近年来,宁波市镇海区将廉洁文化建设全面融入清廉镇海建设,以"威远清风"廉洁文化品牌为引领,深入挖掘地域历史文化资源,推进廉洁文化阵地建设,让崇德重礼与遵纪守法有机融合,全力营造廉洁自律、崇清尚廉的良好社会氛围.     

政治伦理视域中的廉洁文化建设

确立好社会主义廉洁文化(以下简称廉洁文化)的核心价值,以及在宏观的伦理视域中审视廉洁文化建设及其作用,对于廉洁文化建设突破传统思维意识的束缚,具有重要意义。一、政治伦理:廉洁文化的核心价值廉洁文化是人们在社会政治生活中形成的以廉洁为价值取向的政治感受、政治认识和政治规范的文化综合,它反映人们的政治心理和政治精神,它是政治文化。廉洁文化的伦理准则规范着公共权力的配置、运行、制约和监督等一系列过程,促使公共权力保持廉洁。从政治结构分析,廉洁文化蕴含以下基本政治伦理:1.执政党——立党为公、执政为民任何执政党主导…     

外推与内生——大学生廉洁教育的认同模式与方法选择

大学生廉洁教育的目标是价值认同。只有从理论层面遵循＂内生＂价值认同模式的内在逻辑和基本规律,从实践层面依托＂三个课堂＂开展认知教育、情感教育、意志行为教育,大学生廉洁教育才能将客观外在的廉洁思想、廉洁文化和其他规则规范＂内化＂为大学生的个体信念和群体意识,＂外化＂为大学生与外在社会规则规范相适应的行为习惯,实现廉洁教育的价值目标。     

加强企业廉洁文化建设需处理好几个关系

<正>开展反腐倡廉教育,加强企业的廉洁文化建设,既是规范国企领导人员用权行为、强化企业干部职工廉洁从业的基本要求,也是党员干部拒腐防变的思     

推进校园廉洁文化建设的理论思考

廉洁文化是社会主义先进文化的重要组成部分,加强校园廉洁文化是发展反腐倡廉建设的最基本的工作,是培养德才兼备全面发展的高素质人才和建设高校事业的基本保障,也是构建和谐校园和改进与加强青少年思想道德建设的重要工作,而廉洁、诚信教育是加强校园廉洁文化的重要内容。     

沂水县国税局强化尽责守廉打造廉洁国税

沂水县国税局将尽责守廉文化建设作为反腐倡廉工作的重要抓手,秉承"爱岗尽责、履职守廉、依法履责、文明执法"的机关文化理念,从四个方面入手,全力推进廉洁国税建设。一是强化尽责守廉意识,内化于心。该局将"爱岗守责护廉"活动列入年初春训学习计划,举办"岗位就是责任"主题演讲,使全体干部职工对"我的岗位是什么"、"自己的能力     

培植国企廉洁文化

廉洁文化建设对于国有企业来说，虽然不是“中心”却影响“中心”。众多企业经营发展的实践、反腐倡廉的经验和企业文化建设的体会都说明．廉洁文化对于引导和调动干部职工的积极性．实现企业科学经营管理、和谐发展，有着不可低估的重要作用。因此，在国企培植廉洁文化．是国企监管部门及国有企业本身一项不可或缺的重要工作。苏州市国资委从2005年成立一开始．就十分重视国企的廉洁文化建设，在全市国资系统开展了“廉洁文化进企业”活动．与所监管的市属国企纪委一道，精心筹划，严密组织，     

全球化背景下廉洁文化建设经验

廉洁文化作为各个民族健康、自然的生活方式,各有其特点。欧美、香港、新加坡等国家和地区长期居于世界清廉指数的前列,达到了与其经济发展水平相匹配的廉洁文化氛围。究其原因,与其制度设计上的精良密切相关,也是优良的廉洁文化的历史传承、社会廉洁文化良性运行所需的各种条件比较齐备的结果。其廉洁文化的建设路径与范式,为世界各国的廉洁建设提供了有力的参照和丰富的经验。相对比,我国的廉洁文化建设则较为薄弱。全面分析先进国家和地区廉洁文化建设的特点,分析其运行规律,有利于我们在推进廉洁文化建设过程中充分借鉴其成功经验,吸取教训、少走弯路,在辨证认识其局限性和社会特性的基础上,促进具有中国特色的社会主义廉洁文化建设。     

关于国有企业廉洁文化建设的几点思考

要充分发挥廉洁文化的积极作用,国有企业需要围绕发展这一中心工作,以制度建设为根本,加强领导,形成党政工团合力,以多种灵活有效的载体进行廉洁文化建设。     

充分发挥企业廉洁文化的三大功能

廉洁文化作为企业文化建设的重要组成部分,是以廉政制度为基础,以廉政理论为统领,以廉政思想为核心,以廉政文学艺术等为载体所形成的一种新型文化,是廉政建设与文化建设相结合的产物。加强企业廉洁文化建设,对从源头上治理和预防腐败,营造风清气顺的良好氛围,推动企业又好又快发展有着积极的促进作用。     

高校廉政文化建设探析——以大学生廉洁教育为视角

大学生廉洁教育的开展有益于大学生的全面发展、有益于促进廉洁校园建设、有益于社会廉政建设。目前大学生廉洁教育存在一定的问题,表现在高校廉洁教育形式化倾向严重、大学生廉洁意识有待提高、廉洁教育缺乏创新性。其原因在于思想认识不到位、机制保障存在缺陷、社会环境影响廉洁教育实效性。通过结合理论与实践,拓展廉洁教育的载体和形式;"三风"其下,营造校园廉洁文化氛围;加强领导,齐抓共建,推进大学生廉洁教育和高校廉政文化建设。     

新形势下抓好廉洁文化建设工作的思考

廉洁文化建设是一项系统工程，是一项必须长期坚持的基础性工作。要确保领导干部廉洁从政，必须从新时期廉洁文化建设工作的规律和办法入手，研究解决意识形态领域的变化给廉洁文化建设工作带来的新情况、新问题。在廉洁文化建设过程中，尚须把握以下几个方面。一、建设廉洁文化必须充分认识廉洁文化的作用与地位廉洁文化的缺位和弱化必然导致人们行为方式、生活方式的迷茫，腐朽文化乘虚而入，诱导和腐蚀人们的意志，误导人们的行为。