股份制改组是国有企业改革的重要途径

股份制改组是国有企业改革的重要途径■刘海燕国有企业改革的实质就在于寻找一种新的国有制的实现形式，解决公有制和市场经济的结合问题。股份制是现代企业制度的主要形式之一。燕山石化公司是国家现代企业制度百家试点单位之一，这两年根据现代企业制度的要求从一个法人...     

积极推进国有企业股份制改革

积极推进国有企业股份制改革●孙家驹党的十五大后，人们在努力探讨公有制实现形式多样化和寻找能够极大促进生产力发展公有制实现形式中，股份制成了一个关注热点。可以认为，现代股份制是国有企业改革和发展社会主义市场经济的一种有效形式，它至少具有以下多重优越功能...     

国有企业股份制改造后需要解决的几个问题

国有企业股份制改造后需要解决的几个问题段星辰对国有企业进行股份制改造，是建立现代企业制度的重要途径。通过股份制改造，国有企业不仅注入了大量的资金，改善了生产经营条件，更重要的是实现了企业制度的创新和经营机制的转换，使国有企业的生机和活力明显增强。然而...     

国有企业体制改革中如何加强党的建设──山东省诸城市国有股份制企业党的建设情况的调查

国有企业体制改革中如何加强党的建设──山东省诸城市国有股份制企业党的建设情况的调查刘炳香随着改革的深化和市场经济的发展，近几年来，诸城市新兴经济组织发展迅速。国有企业股份制改造后，企业产权制度、组织形式、管理体制发生了根本变化，也给党的建设提出了新的...     

加强对股份制企业中的国有资产管理的对策

加强对股份制企业中的国有资产管理的对策薛文平通过对国有企业的股份制改造来解决国有企业的深层次矛盾，转换国有企业的经营机制，已成为理论界和实际部门的共识，股份制企业存在着大量国有资产转化而来的国有股，是我国股份制企业的一大特色。如何管理好股份制企业中的...     

加快国有企业股份制改造步伐

根据党的十五大精神,推进国有企业改革,进行股份制改造将是国有企业改制的重要方向。我省国有企业的股份制改造虽然取得了重要进展,但也存在若干亟待解决的问题,必须统筹解决,才能取得实质性突破,分享改革的积极效应,从而有利于实现国企三年改革与脱困的目标。     

对国有企业产权改革的经济学分析

股份制应成为公有制的主要实现形式,国有企业在股份制改革中,存量资产要明晰产权,不能流失。增量资产应以产权改革为基础,实现产权明晰化和股权多元化,完善股权结构,实现国有资产保值增值。     

股份制原理与国有企业改革

股份制是社会化组织形式的财产关系，而以股份制的财产组织形式为基础构建的企业才是股份公司企业。股份制企业是一种所有制中性或产权中性的企业组织形式，它在现代市场经济的发展中具有巨大的市场能量和重要的社会经济作用。股份公司企业的市场发展优势，具体表现在超常规性的资本积累、资本集中和企业规模扩张，资本的市场化控制效能，职业管理者对企业效率的推动等方面。在中国对国有企业进行股份制改造，必须实行产权清晰，政企分开，资产重组，职工持股和管理创新。同时，国有企业的股份制改造，对于推动国有经济发展模式和经济增长方式的根本转变有着重要的意义     

股份制是公有制的主要实现形式

文章深入分析了股份制企业的性质,股份制在改造国有企业中的作用以及股份制的历史地位,认为把股份制作为公有制的主要实现形式是有科学根据和符合马克思主义理论的,不应有任何疑虑。     

关于促进中小股份制企业发展的几点思考与建议

当前,股份制已成为中小企业中占主导地位的组织形式.但受传统计划经济模式和政府管理企业的惯性影响,股份制企业发展过程中还面临许多误区和阻力.加快中小股份制企业的发展,当务之急是要提高对股份制的认识,建立科学的公司治理结构,适应新型的政企关系,以使股份制改革规范、到位、有效.     

推行股份制之我见

党的十五大以邓小平理论为指导，总结中国城市改革十几年的实践，特别是总结了十四大以来冲破所有制禁区的伟大实践，对所有制结构和所有制形式的多样性问题，在思想上和理论上取得具有意义深远的历史性突破，其中十五大报告还专门对国有企业改革中客观存在的股份制、股份合作制等问题作了阐述。这是改革开放以来第三次大的思想解放。结合学习十五大报告，笔者对推行股份制谈点粗浅认识。一、股份制是我国国有企业改革发展的必然，必须明确目标，积极推行。建立现代企业制度（应当是广义上理解的现代企业制度）是我国继承包经营责任制和转换…     

股份制企业的精神文明建设

随着企业改革的深入发展,股份制经济已成为国民经济的一个重要组成部份。按股份制原则组成的股份制企业,正以它特殊的资本组成形式,先进的管理,充满生机的发展势头,在企业的竞争中崭露头角,显示出强大的生命力,并成为当前深化国有企业改革的     

以产权制度改革为突破口 加快国有企业股份制改造

股份制在我国已经有20年的发展,实践证明股份制是国有企业改革的方向,但是,要真正解决国有企业效率低下的问题,必须把股份制改造与产权制度改革结合起来。     

论国有控股企业激励监控机制及其改进

国有企业股份制改造后存在的主要问题可归结于在公司治理结构方面存在着重大缺陷。包装式的股份制改革不可能解决存在于公司治理结构间的根本问题。公司治理的核心是建立并完善激励监控机制。由于公司各相关利益主体的制约,造成国有企业股份制改造后公司治理中存在不少问题,要结合国有企业实际,完善股份制企业治理结构。     

企业改革的核心是经营权问题

企业改革的核心是经营权问题张卫东我国国有企业改革经过多种形式的探索，曾一度把重点转向以产权为核心的股份制改造上。几来年，国家有关部门在股份制改造方面也做了一些实验结果，有一些企业经过股份制改造以后，的确增强了活力；但也有相当一些企业，经过股份制改造后...     

当前国有企业股份制改造与党建工作面临的挑战

党的十六届三中全会“股份制是公有制的主要实现形式”这一在所有制结构问题上的理论创新和突破 ,对于完善社会主义市场经济体制 ,对于今后一段时期国有企业改革 ,无疑具有十分重大的意义。今后 ,随着改革的深入进行 ,将很少有纯粹意义的国有企业 ,更多的则是国有控股企业。伴随这些变化 ,国有企业党建工作的环境、条件和要求也发生了变化 ,面临不少新的挑战。国有企业在股份制改造过程中 ,企业党组织应该如何定位 ?党组织的作用应该如何发挥 ?这些都是摆在党建理论工作者和党务工作者面前的一项重要课题。实践证明 ,无论企业资产怎样重组 ,产权关系怎样变化 ,但党对国有企业和国有控股企业的领导 ,企业党组织的政治核心作用 ,都必须坚持 ,不能有任何削弱。把加强党的建设和实行股份制改造统一起来 ,正是增强企业活力、创建有中国特色现代企业制度的内在要求。在工作实践中 ,要求企业党组织根据股份制企业的运行规范 ,创新工作思路 ,探索实现“政治核心”作用的新途径和新方式。只有这样 ,才能在新形势下按照“三个代表”重要思想的要求 ,不断加强和改进党的建设。     

进一步加强和改进国企党建工作

国有企业是国民经济的重要支柱，是我们党执政的重要基础，是全面建设小康社会的重要力量。党建工作是国有企业独特的政治资源，是国有企业核心竞争力的有机组成部分，是国有企业实现科学发展的关键因素。国有企业的性质和国企党建的地位决定了我们必须以改革创新精神，改进和加强国有企业党建工作，主动适应深化公司制股份制改革和建立现代企业制度的新要求，     

富余人员──国有企业改革必解的难题

富余人员国有企业改革必解的难题国有企业改革遇到的最难解决的问题就是富余人员的问题，这是中国最具特色的问题。事实上，我国经济体制改革成功与否的最关键因素，就在于我们如何处理好这个问题。股份制改革也同样如此，在股份制试点过程中，碰到的最大障碍就是人的问题...     

有限责任公司制是国有企业转轨的必然走向

近年来,理论界和实践部门的一些同志根据国有企业的改革实践,提出了“公司制是国有大中型企业转轨的必由之路”这一历史性命题。也有人认为,约束全民企业所有者代表的行为是解决企业效益不佳的关键性问题,“如果在全民所有制条件下,解决了所有者代表行为的合理化问题,那就没有必要通过股份制去解决这个问题。”还有一些学者认为国有企业推行股份制会影响公有制的成汾,造成国有资产私有化。另外还有一些同志(主要是实际部门的)看到股份制企业机制转换过程中出现一些波折就否认股份制的合理性。笔者认为,担心国有资     

股份制是杜绝国有资产流失的较好模式

股份制是杜绝国有资产流失的较好模式李玉章当前，国有企业的资产流失十分严重，应及时采取有效措施杜绝这种现象的蔓延。股份制比其他经营形式具有更大的优越性，是防止国有资产流失的较好模式。一、国有小型企业的现状及出路对于县级以下小型易于分散的国有企业，在改革...