基于校企合作的高职院校图书馆服务创新

校企合作是促进高职院校图书馆服务创新的有效途径之一。高职院校图书馆要在校企合作模式下实现服务创新,必须调整馆藏资源结构,为校企资源共享奠定基础;加强队伍建设,为人才共育创造条件;转变服务方式,为校企共赢创建平台。     

高校图书馆服务创新研究

一、服务创新理论 为研究服务创新，首先必须对其内涵进行界定。“服务创新”是一个相当宽泛的概念。所谓宽泛，是指服务创新活动发生的范畴不只局限于服务业本身，其他产业和部分中同样大量出现。服务创新发生的范畴可以划分为三个层次：服务业；制造业工业；非营利性的公共（公益）部门或组织。认识这点对理解服务创新的本质以及提升服务创新在国民经济中的地位有重要作用。因此，可以从广义和狭义两个层面对服务创新概念进行界定。从广义上讲，服务创新是指一切与服务相关或针对服务的创新行为与活动。     

论“三个代表”的实现

实现“三个代表”,必须始终坚持工人阶级先锋队性质、以马克思主义为指导、全心全意为人民服务宗旨的先进性,必须始终增强解决发展问题的战斗力、解决创新问题的创造力、解决服务问题的凝聚力     

谈新形势下图书馆信息服务的发展与创新

新形势下的图书馆信息服务的发展面临着新的挑战，必须进行图书馆信息服务的创新。要进行观念创新、管理创新、技术创新和服务创新。     

宁波市繁荣发展哲学社会科学的指导原则、总体目标和重点任务

宁波市繁荣发展哲学社会科学必须坚持的指导原则:必须坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位。坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,决不搞指导思想多元化;必须坚持为人民服务、为社会主义服务的方向和百花齐放、百家争鸣的方针,努力营造生动活泼、求真务实的学术环境;必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进,贴近实际、贴近生活、贴近群众,加快构建理论创新体系;必须坚持围绕中     

浅谈党校后勤服务的创新

党校的后勤工作在和谐校园的建设中担负着重要职责,发挥着重要作用,是教职员工的暖心剂、党校事业的推进剂.在新时期新阶段,党校后勤事业发展必须以科学发展观为指导,把科学发展观贯穿于想问题、做决策、干工作的全过程,加快推进后勤服务创新.首先,要创新服务价值观,构建符合时代发展要求的新型服务价值观;其次,要创新服务理念,实现由传统型理念向现代型理念转变;再次,要创新服务模式,实现后勤管理工作的现代化.     

以“四为”理念推进社会管理创新

社会管理是人类社会必不可少的一项实践活动，要形成和保持一定的社会秩序，就必须有一定的社会管理。新形势下推进社会管理创新，必须坚持服务为先、预防为主、基层为本、法治为重“四为”理念，大胆创新，积极探索，努力提升社会管理工作水平。     

浅谈高校图书馆用户服务的改革与创新

在图书馆馆藏资源数字化、服务手段自动化的大环境中,高校图书馆必须树立"以人为本"的服务理念,最大限度地满足用户的需求。高校图书馆只有在服务方式、服务对象、服务内容及个性化服务四个方面进行改革与创新,才能够在网络环境下,为用户提供最高效、最优质的服务。     

不为加强自身建设

组织部门要完成党交给的各项任务，必须不断加强自身建设。创新理念。提高工作水平首先需要工作理念上的创新。要学习借鉴兄弟城市的做法，多学习，多思考，拓宽视野。作为组工干部，既要有为党员干部人才服务之心，还要有为党员干部人才服务之能。     

用金融创新推动中国民营经济成长

近日,全国政协副主席、全国工商联主席黄孟复指出,我国金融业必须进一步加快改革步伐,要在五个方面进行一系列的创新。一是金融观念创新。我国的大型国有商业银行和股份制银行,要逐步转变服务对象观念,将服务对象由过去的国有经济为主转变为国有经济与民营经济并