福建省企业年金有关问答

今年6月14日,福建省劳动和社会保障厅发布关于实施《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》的意见后,近期,较多企业劳工人员来电来信咨询企业年金有关问题,现就这些问题请福建省社保局关系科科长潘锦成统一作如下解答。问:什么是企业年金?答:1991年,我国建立由基本养老保险、企业补充养老保险和个人储蓄养老保险三个支柱构成的养老保障体系。其     

福建省劳动和社会保障厅关于实施《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》的意见

各设区的市劳动和社会保障局:为深入贯彻落实《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》(中华人民共和国劳动和社会保障部令第20号、第23号,以下简称两个《办法》),规范企业年金管理,推动我省企业年金发展,结合我省实际情况,现就有关问题提出如下实施意见:一、充分认识发展企业年金的重要意义。基本养老保险与企业年金和个人储蓄性养老保险,共同构成我国多层次的养老保险体系。建立企业年金制度,对于完善社会保障体系,更好地保障职工退休后的生活,稳定职工队伍,增强     

企业年金与金融市场

2004年5月1日,实施的《企业年金试行办法》、《企业年金基金管理试行办法》,是企业年金进行市场化运做的开端,我国巨大的企业年金市场从此可以名正言顺的进入金融市场。本文着重阐述了企业年金与金融市场的对接会对银行业、保险业以及证券业产生的影响。     

“联合办访”效率高效果好

根据劳动保障部《关于做好原有企业年金移交工作的意见》，进一步规范我省原有企业年金移交工作，确保原有企业年金由各级社会劳动保险经办机构等管理的年金移交给具备资格的机构管理经营，从今年7月5日起，福建省劳动保障厅向社会各企业年金运营管理机构发出承接邀请，得到各有关机构的积极响应，共有6套企业年金移交承接方案在规定的时限报送到福建省劳动保障厅。     

企业年金基金投资风险防范

企业年金是指企业和员工按国家政策规定，在参加基本养老保险的基础上，按照自愿、量力的原则，自主建立的补充养老保险，是多层次养老保险体系的重要组成部分。2004年5月，劳动和社会保障部颁发《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》后，企业年金制度在我国得到了蓬勃发展，建立企业年金制度的企业越来越多，年金基金的规模越来越大，可以预见企业年金将在保障职工退休待遇、解决社会老龄化问题、减轻政府财政负担等方面发挥越来越重要的作用。     

中国企业年金制度若干问题的研究

2004年劳动和社会保障部发布的《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》使我国企业年金制度的建立有了法律上的规范。但由于我国设立年金制度起步较晚,所以在实际施行时还存在着一些问题。本文通过对当前我国企业年金主体进行分析,认为制约我国企业年金制度发展的最大难题是在现在的政策环境下企业自身对制度建设动力不足。同时,文章也针对企业年金制度自身的规范提出了意见。     

福建省劳务派遣人员工伤保险管理试行办法

为了做好全省劳务派遣人员的工伤保险工作,福建省劳动保障厅最近专门印发了《福建省劳务派遣人员工伤保险管理试行办法》(闽劳社文[2005]232号),对如何做好劳务派遣人员的工伤保险工作做了具体规定,现予刊登。     

海西快递

福建省有3套企业年金移交承接方案入选国家劳动保障部备案根据劳动保障部《关于做好原有企业年金移交工作的意见》,进一步规范我省原有企业年金移交工作,确保原有企业年金由各级社会劳动保险经办机构等管理的年金移交给具备资格的机构管理经营,从今年7月5日起,福建省劳动保障     

中华人民共和国人力资源和社会保障部 中国银行业监督管理委员会 中国证券监督管理委员会 中国保险监督管理委员会令

第11号新修订的《企业年金基金管理办法》已经2011年1月11日人力资源和社会保障部第58次部务会审议通过，中国银行业监督管理委员会、中国证券监督管理委员会、中国保险监督管理委员会审议通过。现予公布，自2011年5月1日起施行。劳动和社会保障部、中国银行业监督管理委员会、中国证券监督管理委员会、中国保险监督管理委员会于2004年2月23日发布的《企业年金基金管理试行办法》（劳动和社会保障部令第23号）同时废止。     

企业职工养老金计发标准知多少

2006年7月,福建省劳动保障厅、省财政厅根据国务院和福建省政府的有关规定,按照社会统筹与个人账户相结合、权利与义务相对应、公平与效率相结合的原则,制定了《福建省企业职工基本养老金计发办法改革的实施意见》(下简称《实施意见》)。为了做好政策的宣传和阐释工作,形成良好的社会氛围,福建省劳动保障厅续发了宣传提纲,本刊特辑选其中实用内容,以飨读者。     

完善养老保障体系 构建和谐社会——访太平养老保险股份有限公司吉林总部张晓波总经理

2005年8月,29家金融机构首批获得了劳动保障部颁发的37个企业年金基金管理资格,标志着我国企业年金正式开始实质性运作。作为国内最早参与企业年金改革试点的专业机构,太平养老保险股份有限公司同时获得受托管理人和投资管理人两项资格。两年来,太平养老凭借其领先的专业技术和先发优势,在企业年金市场上取得了可喜成绩,受托和投资管理年金基金120亿元,为全国2000余家企业做企业年金受托、投资管理服务。太平养老于2007年5月登陆吉林省,短短半年时间,协助吉林省劳动保障厅顺利完成社保移交工作,目前在全省已备案签约客户58家,管理企业年金基金资产近2亿元。     

苏州市人民政府办公室印发关于进一步推动企业年金发展加快构建多层次养老保险体系的指导意见的通知

<正>苏府办[2015]90号各市、区人民政府,苏州工业园区、苏州高新区、太仓港口管委会;市各委办局,各直属单位:经市政府同意,现将《关于进一步推动企业年金发展加快构建多层次养老保险体系的指导意见》印发给你们,请认真贯彻执行。2015年5月13日关于进一步推动企业年金发展加快构建多层次养老保险体系的指导意见为进一步规范推进企业年金工作,不断完善多层次的养老保险体系,根据《企业年金试行办法》(中华人民共和国劳动和社会保障部令第20号)、《企业年金基金管理办法》(中华人民共和国人力资源和社会     

职工养老保险又添新险种

近日，经吉林省人民政府同意，省劳动和社会保障厅发出通知，决定对以往试行的企业补充养老保险办法进行规范完善，在全省范围内推进建立企业年金制度。     

企业年金基金管理试行办法

中华人民共和国劳动和社会保障部中国银行业监督管理委员会中国证券监督管理委员会中国保险监督管理委员会令第23号现公布《企业年金基金管理试行办法》,自2004年5月1日起施行。劳动保障部部长郑斯林银监会主席刘明康证监会主席尚福林保监会主席吴定富二○○四年二月二十三日     

适应新要求 顺应新发展——福建省劳动保障系统举办《行政许可法》学习培训班

6月23日至24日,福建省劳动保障系统在福州举办《行政许可法》学习培训班,来自全省九地市的劳动保障局局长及省劳动保障厅机关全体干部、直属单位的负责人参加了培训学习。省劳动保障厅王克益厅长作了动员讲话,福建省行政学院李海亮教授就《行政许可法》的有关问题作了讲授,省劳动保障厅江副厅长作了学习总结。王克益厅长在动员讲话中指出,充分认识《行政许可法》实施的重大意义。关键是要从思想和观念上加深认识。首     

福建省各地积极贯彻落实《劳动保障监察条例》

《劳动保障监察条例》已于2004年11月1日以国务院令第423号公布,于2004年12月1日起施行。《条例》的颁布实施,是劳动保障法制建设的又一重要成果,标志着劳动保障监察工作进入一个新的发展时期,对于深入贯彻实施劳动保障法律、法规和规章,规范并推动劳动保障监察工作,切实维护广大劳动者的合法权益具有重要意义。目前,全国各地积极贯彻落实《劳动保障监察条例》,已取得可喜的效果。福建省贯彻落实《劳动保障监察条例》怎么样?本刊记者从福建省劳动保障厅获悉:     

企业年金基金管理试行办法

第一章总则第一条为维护企业年金各方当事人的合法权益,规范企业年金基金管理,根据劳动法、信托法、合同法、证券投资基金法等法律和国务院有关规定,制定本办法。第二条企业年金基金的受托管理、账户管理、托管以及投资管理适用本办法。本办法所称企业年金基金,是指根据依法制定的企业年金计划筹集的资金及其投资运营收益形成的企业补充养老保险基金。第三条设立企业年金的企业及其职工作为委托人与企业年金理事会或法人受托机构(以下     

民风·八闽

检查我省开展用人单位实施劳动合同制度情况执法检查——为了全面贯彻实施《劳动法》和全国、全省劳动保障工作会议精神,检查用人单位实施劳动合同制度情况,及时查处劳动违法行为,切实维护劳动者合法权益,福建省劳动保障厅于5月10日至6月20日在全省范围内开展用人单位实施劳动合同制度情况专项执法检查,重点检查建筑业企业、外商投资企业、     

企业年金基金受托模式的比较分析

《企业年金试行办法》规定：建立企业年金的企业，应当确定企业年金受托人，受托管理企业年金。受托人可以是企业成立的企业年会理事会。也可以是符合国家规定的法人受托机构。本文通过理事会受托和法人受托这两种管理模式的比较，提出企业应做出的合理选择。     

企业年金参与率将触底反弹吗

企业年金是养老保障第二大支柱,但其参与率近年来出现"跳水",值得关注。《企业年金办法》的实施,不仅有利于提高参与率,更有利于积极贯彻落实全面建成多层次社会保障体系要求,促进企业年金市场健康发展。