电子商务环境下企业家的经营理念

信息技术的发展催生了电子商务，它使企业所处的内外环境都发生了重大的变化。面对这些变化，企业家必须树立正确的经营理念，才能使企业在新的环境中得以生存并且能够更好地发展。与传统的经济环境相比，信息意识、文化意识与合作意识是电子商务环境下企业家最应当注重的经营理念，它们对于新环境下企业的生存发展有重要的意义。     

企业家纳税意识透视

企业家纳税意识透视张勇进随着社会主义市场经济体制的逐步建立，企业作为独立的商品生产者和经营者的法人地位也逐渐被确立起来。那么，作为企业法人人格化的代表——企业家（企业董事长或总经理），他们的意识和行为就会对企业的经营行为产生重要的影响。因此，了解我国...     

基于知识管理的企业文化

科技的发展使人类步入了知识经济时代,而知识经济的显著标志就是知识将成为引领社会经济增长的主要因素,成为企业核心能力形成的关键。知识经济呼唤知识管理,实现企业知识管理,形成企业核心能力,增强企业竞争力已成为所有企业和企业家的梦想。而企业文化又是企业实现知识管理的主要因素之一。     

民营企业家犯罪现状分析及法律风险体系构建探究——以福建省永安市为例

民营企业是社会主义市场经济的重要组成部分,但一些民营企业家缺乏法治意识、责任意识,在企业融资、财务管理、贸易以及产品质量等方面铤而走险,导致民营企业家的犯罪率不断攀升,在一定程度上制约着市场经济的发展。民营企业家犯罪的背后,暴露出民营企业在运行、管理、监督等环节上存在着制度性缺陷,应从法律风险管理的理念、机制、组织和方法等方面进行健全完善,并与企业生产经营、管理有机地结合起来,形成防范体系,有效预防民营企业家犯罪。     

民营企业家犯罪现状分析及法律风险体系构建探究——以福建省永安市为例

民营企业是社会主义市场经济的重要组成部分,但一些民营企业家缺乏法治意识、责任意识,在企业融资、财务管理、贸易以及产品质量等方面铤而走险,导致民营企业家的犯罪率不断攀升,在一定程度上制约着市场经济的发展。民营企业家犯罪的背后,暴露出民营企业在运行、管理、监督等环节上存在着制度性缺陷,应从法律风险管理的理念、机制、组织和方法等方面进行健全完善,并与企业生产经营、管理有机地结合起来,形成防范体系,有效预防民营企业家犯罪。     

民营企业家代际传承现状与对策研究--以山东省为例

民营企业家代际传承问题是促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长必须处理好的迫切问题。调研发现,第一代民营企业家大多面临接班人问题,其中其子女的接班意愿、经营理念等主观方面的问题尤为突出,他们迫切期望党委、政府提供帮助。第一代民营企业家多理性务实,更倾向现代企业管理制度,重视传承企业文化和价值观,普遍看重实践锻炼这一接班人培养方式,并重视与家庭教育、学校教育的结合。第一代民营企业家对我国的教育水平、市场活力、发展空间等较有信心,多认为子女应该在国内接受系统的基础教育后,再去国外求学、考察和培训,同时他们也充分尊重子女的求学意愿。解决民营企业家代际传承的突出问题,推动实现民营经济“两个健康”发展,党委政府要做好教育引导,推动民营企业家职业化发展;统战部门要各负其责、主动作为;民营企业家要树立现代企业管理意识,提前做好规划,综合运用多种方式培养企业“接班人”。     

增强竞争观念 敢于风险决策

市场经济是瞬息万变的经济,每个企业和员工都处在激烈的竞争漩涡之中。企业家领导企业在这个激流里要图生存求发展,不被别人吞掉,就必须增强竞争观念和风险决策意识。 首先是竞争观念。我认为一个企业家如果缺乏竞争观念,就不是合格的企业家,这个企业就没有希望。我们集团公司在计划经济时期,素来是吃海上一条鱼的,因为当时陆地所有生产单位、服务单位都是海上辅助部门,不从事经营活动,不创造效益,捕捞生产形势好,全公司都有饭吃,捕不着鱼,全盘     

对企业设计的几点思考

知识经济的来临,中国加入WTO的实现,对正处于不成熟的市场经济环境中的中国企业的发展而言,是一次前所未有的挑战。面对挑战,我们的企业唯一能做的事,就是要从内部入手,“练内功”,从生产管理、企业家自身及资本、品牌、文化等方面进行科学的企业设计,促使企业在不断完善的市场经济环境下逐步适应新兴的知识经济模式,保持并提高企业竞争力。     

企业创新需注意的几个问题

创新是人类社会的永恒主题,尤其近几年来,随着知识经济的初见端倪,创新更是人们讨论的热门话题,企业是创新的主体,企业家是创新的组织者,经济和社会效益是创新的出发点和归宿点。也是检验创新是否出现,以及实现程度的基本准则。因此,企业创新问题开始成为人们关注的焦点。所谓企业创新,就是以企业为主体,以市场为导向,为获取经济和社会效益,对企业的存在方式、经营观     

企业致胜的关键——重树现代企业经营观

企业观念是企业经营者从事经营活动时的指导思想。有什么样的经营观念，就会产生什么样的经营行为和后果。正确的经营观是决定企业成功与否的关键。特别是在我国经济体制由计划经济向市场经济转变，世界经济发展进程由自然资源经济阶段进入知识经济时代的变革时期，打破旧观念，重树适应市场经济和知识经济要求的新观念成为企业致胜的关键。下面就我国企业应迫切树立的经营观略谈己见。一、战略观念企业战略是企业最高管理层根据企业的宗旨和对企业的内外环境的分析，确定企业的总目标和发展方向，组织企业的人财物资源，实现企业总目标的谋…     

知识经济时代的企业经营

知识经济是指知识作为一种独特而无限的资源成为经济发展的核心要素的经济时代。它是高技术、智力产业为主导的经济,是工业经济时代的接续和发展。在知识经济时代,企业的成长已从依赖资本积累转向依赖知识的积累与更新。就企业经营而言,由于社会环境的变化,导致企业经营理念的变化;由于知识的生产、分配与使用成为影响企业效率的关键因素,导致企业管理模式的变化。     

论企业危机管理的系统策略

面对加入WTO的挑战,伴随着经营环境的变化,企业无法避免随时可能发生的危机,中国企业家应有危机意识,中国企业要有一套处理危机的策略系统,以确保企业始终处于健康发展状态。     

简论企业家在构建和谐社会中的责任

企业作为社会的细胞,它是推动社会经济发展的中坚力量,而企业家是企业发展的灵魂和推动者,在国民经济发展中有着特殊的地位和贡献,因此,在构建和谐社会中负有更大的责任。在构建和谐社会的过程中,企业家应承担什么责任或扮演什么角色呢?当代企业家的历史地位和作用决定了他们要肩负构建和谐社会的历史责任;发展是企业不断壮大的第一要务,为构建和谐社会提供坚实的物质基础;企业家应以人为本,为构建和谐社会作表率;要用和谐理念建设和谐企业文化,构建和谐企业;在经营过程中,企业之间要诚信合作,和谐发展,树立双赢或多赢的新观念;与此同时,企业发展要以保护自然环境资源为前提,与自然环境和谐发展。     

现代企业家伦理精神浅析

企业家的伦理精神一般是伦理精神在企业家身上的具体体现,是企业家对企业的经营理念、管理方式以 及对自身道德品质的深刻领悟。本文主要是对现代企业家伦理精神的含义进行描述。     

知识经济与律师产业化经营

知识经济的发展使社会产业结构发生变化 ,律师产业化服务能满足知识经济的要求。知识经济是法制经济 ,律师产业化经营能够推动知识经济发展。律师产业化经营应纳入国家产业发展政策 ,结合律师行业特点探索发展道路。     

论知识经济与造就复合型企业家队伍

随着知识经济的兴起 ,我国国有企业要适应经济全球化、知识与经济一体化、国内市场国际化发展的趋势 ,取得作为市场竞争主体参与竞争的主动权 ,必须培养和造就复合型企业家队伍 ,迎接知识经济的挑战。     

企业家形象浅谈

发展社会主义的商品经济,离不开工业企业间激烈的市场竞争,而企业间竞争的实质是企业家之间的竞争。这种竞争就要求企业家们不仅要具有较高的领导素质,高超的领导艺术,灵活多变的领导方法,扎扎实实的领导作风,而且,更重要的是塑造一个完善的企业家形象。这种完善的企业家形象,是市场竞争的需要,也是企业生产经营活动所必需的。这种形象不仅是一种审美的需要,而且,它还会给企业带来巨大的经济效益和社会效益。     

基于熵和耗散理论的企业家组织创新行为分析

企业家是以创新为根本手段对企业的生产经营活动进行协调，以实现企业、社会和自身三者利益最大化为目的的企业经营者。文章从企业家组织创新行为系统的本质出发，利用物理学中的熵及耗散结构理论，分析企业家组织创新行为系统的熵变过程，揭示企业家组织行为系统的创新过程，为研究企业家组织创新行为系统的变异过程提供新的研究思路。     

论中小型家族企业人力资源管理--三维立体模式的应用

随着中国加入WTO,知识经济时代的到来,民营企业迎来了一个新的发展时期.民营企业家们逐渐认识到人力资源管理将会为企业带来前所未有的发展,而做为民营企业的中小型家族企业在人力资源管理方面存在着"家族制"以及传统的人事管理的阻碍.摆脱家族制的束缚,需要企业针对自身特点以及人力资源管理的特点建立一个企业人力资源管理的整体模式,即三维立体模式.通过三维立体模式的运用使企业实现现代化管理同时增强企业的竞争力使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地.     

知识管理管什么

面对经济全球化的趋势,我国企业也正面临着知识管理的挑战,因此,探索了解知识管理理论,追踪世界经济发展动态,增强知识经济意识,实施知识管理,对发展、壮大我们的企业具有重要战略意义。