梁平：“1＋1＋X”助推“两新”党建

梁平县有1082名“两新”组织党员。为帮助他们建“家”，梁平县创新党建模式，采取“1＋1＋X（一个党建工作指导站、一个行业党组织，若干个“两新”组织）区域化党建构架，让“两新”党员全部找到了“家”。     

新疆阿克苏市党组织书记党建责任双向述职

为切实加强基层党建工作，阿克苏市每年年底在市委、乡镇（街道）、村（社区）三级书记中，实行分级“双向述职”制度，在向上级党委述职的同时，还向基层党组织和党员群众进行述职，以此达到互相监督、互相促进，从源头上和机制上增强党组织书记抓党建工作的主动性和自觉性。通过开展“双向述职”，形成了以点带面、整体推进党建工作的新格局。目前，该市485个党支部的书记已分别向党员群众、上级党委进行述职，18个党工委都向市委全委会进行了述职，广大基层党员群众根据考核内容逐条打分。并将记入述职人年终考核和目标管理档案。     

“党支部＋合作社”的三种创新路径

“党支部＋合作社”作为农村合作经济蓬勃发展背景下的农村基层党建创新模式，越来越受到各级领导、党建理论工作者和基层党建工作者的高度关注。由于事实上存在不同类型的相融互动关系，因而，“党支部＋合作社”在工作推进上也存在不同的路径选择。     

新疆且末：打造社区“品牌”党建工作新格局

近年来，新疆且末县为有力推动社区党建工作发展，拓宽工作思路，大胆创新，精心打造“品牌”社区党建工作新格局。他们开展城乡基层党组织“互联互动”活动，对2个一类、3个二类社区与11个三类村实行结对共建，让32个机关党支部与32个农村党支部结成“一对一”的帮扶对子。推行“支部＋协会”“支部＋支部”等模式，采取单独建、联合建、挂靠建和依托管理“三建一管”的方式，在具备条件的两家非公企业建立党支部，在不具备条件的非公企业，成立3个联合党支部。立足组织联建、党员联管、工作联动“三联”工作机制，组建党建一体化建设领导小组，每季度组织联建单位召开一次社区党建联席会议，为社区党组织与驻社区单位提供交流平台，协商解决相关问题。     

南川：“四联机制”促整改

领导干部“联系”。出台区级党员领导联系后进党支部制度，组织20名区级党员领导和132名乡镇（街道）、部门主要领导，“1＋1”联系本地本单位后进党支部，指导各党支部制订整改方案。     

从三个环节入手开展党建工作

贵阳化工机械厂（原名贵阳锅炉辅机厂），是贵阳市市西路街道办事处的所属企业。这家非公有制企业在实践中积极探索党建工作的经验，把党建工作与“双学”活动相结合、与深化“三带一联系”活动相结合、与企业党支部标准化管理工作相结合，从而为小型企业的党建工作注入了新的活力，增强了企业党组织的凝聚力、吸引力、战斗力，促进了企业的健康发展。他们的具体做法是：抓好“双学”活动，切实加强党支部的思想往设厂党支部始终把思想建设放在重要议事日程上，加大对党员和入党积极分子的教育力度，把“双学”活动摆在思想建设的首位，作为…     

海门市实行非公企业党建工作警示提醒制度

为方便基层党支部日常工作的开展及活动记录，使党建工作进一步规范化、制度化，广东省湛江港一分公司党委为基层党支部统一印制了“党支部工作本”。该工作本集公司党建工作制度、资料及记录于一体，内容包括：公司党建有关制度及日常工作流程图；党支部、党支部书记、党员工作考评标准；支委成员、班子成员、党小组长名册；党员责任区分布表；党员名册、发展对象及入党积极分子名册；党员考勤表、党费收缴记录表；党支部：支委会活动记录等。工作本一年—换，年初启用，年底存档，因其操作性强而受到了基层党支部和党员的普遍欢迎。     

创新工作模式 激发党建活力——南开大学外国语学院研究生党支部“1＋3”工作模式显成效

针对高校普遍存在的学生思想活跃但解决问题能力欠缺、入党积极性高但动机多样、党员比例高但表现不一等实际情况,南开大学外国语学院研究生党支部结合学生实际,在建立研究生党建博客、实行研究生党员民主答辩会、开设研究生党建论坛、开展党员创新实践和研究生示范项目等方面积极进行探索,逐步形成了研究生党支部“1＋3”工作模式。     

让党建工作在外资企业落地扎根

<正>乐金显示（烟台）有限公司位于烟台经济技术开发区，成立于2010年3月，现有职工3200余人，是目前在山东省投资总额最大的韩资企业。公司党支部成立于2012年，共有党员38名。2021年6月，公司党支部被评为山东省先进基层党组织。一、背景动因公司党支部刚成立时，受企业文化、制度等因素影响，开展党建工作遇到许多难题。一是外资方存“防备心”。外资方对党建工作缺乏思想认同和价值共识，对在企业开展党建工作心存顾虑，担心党组织与自己唱“对台戏”、抢“管理权”，对党建工作不表态、不支持。     

甘肃甘谷：全力打造学校党建“活力通道”

目前，甘肃省甘谷县组织召开中小学党建工作座谈会，把“建组织、强作用、树形象、当先锋、作贡献”作为创先争优活动的主题向基层党组织推广延伸。他们选派党建工作指导员（联络员），深入各学区、学校，进行党员摸底登记造册和指导党支部组建工作，根据党章，凡有正式党员三人以上的单位，都成立了党的基层组织；立足校情，     

撑起党的工作的一片蓝天

我们比欧西气体（天津）有限公司是英国BOC集团的全资子公司，1997年初在泰达建厂。比欧西气体（天津）有限公司党支部成立于1998年8月，共有支部委员3名、党员16名。近几年来,我们紧密结合企业实际，因地制宜、扎实有效地开展党的工作，取得了可喜的成绩。党支部曾先后被上级党委和开发区工委授予“党建工作示范点”、开发区企业党委先进党支部等称号。     

思南：开展党建宣传月“五级联访”活动

6月28日，思南县启动以“县级党员领导干部访乡镇和分管部门领导班子成员，党委（党组）书记访支部书记，党支部书记访党小组长（党员中心户长），党小组长（党员中心户长）访党员，党员访群众”为主要内容的党建宣传月“五级联访”活动，进一步加强上下联系和沟通，强责任，促发展，丰富党内活动内容，激发党员队伍活力。     

小金县：“藏羌城乡党旗红”

白今年3月实施“藏羌城乡党旗红”暨“1＋6”党建提升工程以来，小金县通过阵地飘党旗、党员亮身份、熬改强基础、服务提质量、帮扶增信心、示范展形象等工作，党建工作得到了提升。他们以实施党建提升工程为契机，以“挂包帮”活动为载体，整合力量，对贫困党员进行集中帮扶，各村党支部都建立了“关爱基金”，进一步健全了党内关爱体系，增强了党组织的凝聚力和战斗力，为建设和谐小金提供了坚强有力的组织保障。     

浙江桐乡：设“双先”指数量化考评党员

近年来，浙江省桐乡市针对部分基层党组织和党员活动难组织、考评难量化、党建成效难体现等问题，以推进党建工作信息化为抓手，设“双先”指数量化考评党员，推动了党内教育管理的制度化、规范化。该市运用统计学“指数”原理，设立了党组织“先进指数”和党员“先锋指数”。党员“先锋指数”由“基本分＋奉献分”构成：基本分包括党员按要求参加“三会一课”和组织（民主）生活会、集中教育培训、网上自主选学、及时交纳党费、承诺践诺情况等5项指标，     

发挥党员示范作用 创新党群联系机制——武汉市黄鹤楼街创建社区（里巷）党建“1＋4”模式

武汉市黄鹤楼街陶家巷位于彭刘杨路西段，长约400米，面积0．04平方公里．现有居民460余户．常住人口1340人，设有党支部一个、党小组4个，现有党员70人．是典型的旧城区老里巷，基础设施较差，人员结构复杂．生活水平不高。物业管理缺位．小摊小贩密集。文明风气不浓．旧城老巷的各种积弊表现比较集中。按照科学发展观的要求．为破解老社区、老里巷党建难题．黄鹤楼街党工委以“组织关心党员．党员服务群众，社区党建促进社区建设”为总体思路，以陶家巷为试点创建里巷党建“1＋4”模式，“1”即是实施党员示范工程．“4”即是创建平安示范里巷、服务示范里巷、诚信示范里巷、文明示范里巷．通过发挥党员示范作用．创新党群联系机制．积极探索党组织引导下的居民自治和老社区（里巷）党建工作机制。     

构建学生党建工作新格局

在青年学生中发展党员。是学校党建的一项基础性的工作．也是党的建设新的伟大工程的重要组成部分。笔者认为，学生党建工作以学生为主来开展。既充分发挥了学生党员在基层组织工作中的作用．又为形成“一年级有党员，二年级有党小组。三年级有党支部”的学生党建新格局，提供了坚实保证。     

让管理走进学生心中

2010年大学毕业后，我走上了黔东南民族职业技术学院临床医学系学生党支部书记的岗位。面对一张张充满活力的面孔，我不断思考，如何发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用，引导他们成长成才。首先，我认真开展学院党委提出的学生党建工作“六进工程”（即党建工作进班级、进年级、进宿舍、进社引、进网络、进实习点）。     

实施“五项工程” 增强社区活力

图们市在开展社区＂五有一创＂活动中,针对基层党建工作的新情况、新任务、新要求,整合社区各类资源,实施＂五项工程＂,不断提升社区基层党建工作水平。实施社区党建网络工程。建立以＂社区党建联席会＂为载体的街道党工委、社区党总支、党支部、党小组四级组织网络。成立13支党员志愿服务队,建立78个基层党组织服务民生先锋岗,全面推行＂党员示范户＋党员志愿者＋党员先锋岗＂党建工作模，     

打造新平台 考核更规范

冀中能源峰峰集团羊东矿党委自主研发党建工作动态管控云平台,通过系统流程管控、项目精准识别、工作自动考核、数据动态分析等功能,实现党委、党支部、党员一体化考核,打造了“互联网+党建”考核管控新模式。冀中能源峰峰集团羊东矿党委通过自主研发应用“羊东党建工作动态管控云平台”,将党委工作、党支部基础工作、党员教育管理等党建基础考核项目与“互联网+”技术相融合,建立起党委工作自评、党支部达标升级竞赛、党员1+1考评分级考核板块,同时配设一个党建工作数据库,形成了党委、党支部、党员三级管控一体化考核格局。     

“双管双带”聚合力

牟定县茅阳社区下辖31个居民小组，有居民2492户7399人；社区党总支下设7个党支部，有居民党员125名；社区内有县级机关、企事业单位82家，在职党员908名，是全县5个社区中总人口和驻机关、企事业单位及在职党员最多的社区。为拓宽社区党建工作的新领域，促进社区全面发展，在实施“云岭先锋”工程中，牟定县委积极开展在职党员“双管双带”活动，