关于农民工工资权的法律思考

在我国现阶段，拖欠劳动者工资现象比较普遍和严重，其中拖欠农民工工资更为突出。本文通过对农民工工资权的界定分析了工资权的基本内容，并在此基础上探讨侵害农民工工资权的原因及现象，针对存在的问题提出了立法设想。以此达到维护农民工合法权益和完善相关法律法规的目的。     

为防农民工“跳槽”，拖欠工资不可取

拖欠农民工的工资不仅损害了农民工本人的合法权益,影响到农民工家庭的生活。此类纠纷还易引起农民工集体上访和群体性事件发生,有的甚至导致了恶性案件,严重影响到社会稳定。依法解决拖欠农民工工资问题,关系社会的公平正义与和谐社会的建立。现实中,建筑领域拖欠、克扣农民工工资现象尤为普遍。     

论法律如何解决拖欠农民工工资问题

拖欠农民工工资问题一直是全社会共同关注的焦点,农民工工资问题已不再是一部份低层次人群的生存问题了,它已直接引发和激化了贫富悬殊的社会矛盾,造成了全社会的动荡和不安。要彻底解决拖欠农民工工资问题,必须通过法律措施从源头上预防和制止拖欠农民工工资。     

预防农民工工资拖欠的对策

近年来,各地发生的拖欠农民工工资问题屡见不鲜,解决起来也颇为棘手。为了预防和杜绝农民工工资拖欠的发生,笔者根据工作实践,总结出以下几点:     

从农民工工资问题看利益的平衡

据统计，中国每年约有几百万名劳动者遭遇工资拖欠问题，拖欠总额上千亿元，尤其以拖欠农民工工资问题最为突出。2004年，国务院部署有关部委联手在全国范围内掀起建筑领域清理拖欠农民工工资行动，共为农民工追回被拖欠工资331亿元。但尽管如此，拖欠农民工工资的行为还是屡禁不止。这说明，诸如拖欠工资之类的问题，仅仅依靠政府部门的行政干预，设立某些绿色通道是不可能得到最终解决的。     

拖欠工资,农民工心中永远的痛

拖欠民工工资现象普遍, 全国被拖欠民工工资千亿当前,拖欠工资现象比较普遍,而拖欠农民工工资问题尤为突出。全国总工会的资料显示,目前全国进城务工的农民工被拖欠的工资估计可能在1000亿元左右。资料还显示,当前拖欠工资的现象主要发生在建筑施工企业和餐饮服务等企业,其中建筑施工企业占拖欠农民工工资案件的 70%。劳动和社会保障部有关负责人表示,目前,我国职工约有2,     

拖欠农民工工资问题的原因和法律对策探析

近年来,拖欠农民工工资问题日益突出,形势严峻,成了社会关注的热点问题,也成了政府的一项重要工作。本文分析了拖欠农民工工资问题的原因,并提出了相应的法律对策。     

还农民工一片晴朗的天空——对拖欠农民工工资问题的成因及对策的思考

近些年来,用人单位违反国家劳动法律法规,侵犯农民工合法权益,随意克扣、拖欠农民工工资的现象十分突出。为了维护农民工的合法权益,有效防范、杜绝用人单位拖欠工资行为的发生与蔓延,同时也为了保证社会的安定团结,构建和谐社会,促进中国经济健康快速发展,拖欠农民工工资问题亟待解决。本文从农民工的基本情况入手,介绍了农民工的名称由来,社会贡献等内容。通过阐述农民工享有劳动报酬权,但劳动工资屡遭侵犯的事实,引出拖欠农民工工资问题产生的背景及成因。最后,结合学术成果和地方实践经验,针对成因提出一系列切实、可行的解决方法。     

解决拖欠农民工工资问题的制度构建与完善

近年来拖欠农民工工资问题日益严重,本文从对现行法律法规有关解决欠薪问题的规定入手进行分析,提出了现行机制的不足,并指出只有构建欠薪行为发生的预防机制和欠薪发生后的解决机制两套并行措施,才是防范拖欠农民工工资问题和保障农民工合法权益的根本措施。     

公证应充分发挥社会管理职能

自2003年以来．拖欠农民工工资作为社会不安定隐患之一．引起党中央、国务院的特别关注。由于拖欠农民工工资是直接关系人民群众切身利益的大问题，建设部2004年下发《按时上报清理拖欠工程款工作进展情况，作好清欠农民工工资工作的紧急通知》，要求各级政府加大工作力度，采取有效政策措施，认真作好清理拖欠农民工工资工作。     

19名农民工讨薪遭遇“无效证据”

年终岁尾，拖欠农民工工资的问题又成为热议的话题，虽然拖欠农民工工资的“黑心”老板在社会舆论下已成为过街老鼠，职能部门也不断加大为民工讨薪的力度，更出台了一系列措辞严厉的文件，但解开拖欠民工工资的“死结”仍然是一个缓慢的过程。     

关于恶意拖欠民工工资法律实务的探究

农民工工资拖欠问题是当今社会的一大热点,加强农民工资的相关法律制度的保障,是解决这个问题的关键之一。本文主要介绍了农民工资拖欠的现状,研究了其存在的因素,并就法律层面给出了相关措施。     

全国律协：律师违反职业道德表现

国务院办公厅发出的关于做好农民工进城务工就业管理和服务工作的通知要求：要切实解决拖欠和克扣农民工工资问题，用人单位必须以法定货币形式支付农民工工资。《通知》规定，对恶意拖欠和克扣工资的企业。涉嫌犯罪的，移交司法机关依法严肃处理。企业在依法破产、清偿债务时，要按照《企业破产法》的规定。把拖欠的农民工工资纳入第一清偿顺序。     

司法解决拖欠农民工工资问题

近年拖欠农民工工资问题成为一个严重的社会问题，司法成本太高，司法程序繁琐是农民工被拖欠工资后不愿走司法诉讼之路的重要原因。即使走上诉讼之路．诉讼过程中遇到的重重困难．也让农民工苦不堪言。为充分体现司法为民的思想，在涉及拖欠农民工工资案件时，司法制度也应作相应变革。     

法治动态

业界最高法发通知要求公正高效审理拖欠农民工工资纠纷案件为依法维护农民工合法权益,最高人民法院于2012年1月5日下发《关于充分发挥审判职能作用进一步公正高效审理拖欠农民工工资纠纷案件的紧急通知》。《通知》要求,对案件事实清楚、法律关系明确的拖欠农民工工资或者劳务报酬纠纷以及有财产给付内容的涉及农民工的劳动争议纠纷,各级人民法院要在确保公正的前提下,着力提高司法保护的效率,     

论民工工资的清欠与劳动争议法制的完善

近年来 ,拖欠民工工资的现象十分突出 ,严重损害了民工的合法权益 ,妨碍了我国经济的有序发展。完善民事优先权制度 ,提升工资债权的法律地位 ,简化清欠工资的诉讼程序 ,便利民工维权 ,是防范拖欠民工工资现象和保护民工合法权益的根本措施。     

“新意见”规范外商投资企业

近年来,农民工工资拖欠问题一直是社会关注的焦点。据统计,北京市法院受理的农民工工资案件三年内增长了 128．46％,成为增长最快的民事案件类型之一。然而,由于来自各种客观条件 (自身或社会环境)的限制,农民工在自     

试论建筑行业农民工工资拖欠问题的法律对策

农民工工资的拖欠问题作为建设领域的一大顽疾,一直是全社会普遍关注的焦点,虽然各级政府都下了大力气来抓"清欠"工作,各地不断掀起"清欠风暴"。但是,要从根本上解决这个问题,还必须从源头抓起,建立保证农民工按时、足额领取工资的长效机制。本文从多个角度探讨了解决该问题的法律对策,希望借此能够为早日解决拖欠问题,更好地维护农民工的合法权益建言献策。     

“包案督办”治拖欠

甘肃省委、省政府建立“领导包案督办”制度治理拖欠农民工工资问题，3年来，已为农民工讨回工资6.91亿元。     

法律福音

司法部:农民工讨薪案可先行受理司法部近日下发《关于充分发挥司法行政工作职能作用、促进解决企业拖欠农民工工资问题的通知》,要求各级司法行政机关把促进解决企业拖欠农民工工资问题,作为当前一项重要而紧迫的任务。对于农民工申请