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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
全国总工会关于加强现代企业制度试点企业工会工作和职工民主管理的若干意见(一九九五年十一月九日)为了适应建立社会主义市场经济体制和现代企业制度的需要,根据中华人民共和国《工会法》、《公司法》、《劳动法》和中共中央、国务院关于进行现代企业制度试点的有关决...  相似文献   

2.
建立现代企业制度试点必须坚持和完善职工代表大会制度鲍思顺在建立现代企业制度试点中出现一些新情况,遇到一些新问题,需要我们认真研究并作出回答。一、建立现代企业制度还要不要坚持职工民主管理国有企业进行现代企业制度试点,还要不要坚持职工民主管理,有人提出异...  相似文献   

3.
全国总工会国家经贸委国家体改委关于国务院确定的百家现代企业制度试点中工会工作和职工民主管理的实施意见(1996年4月1日)根据中华人民共和国《公司法》、《劳动法》、《工会法》和国务院关于进行现代企业制度试点的有关规定,对国务院确定的百家国有企业进行建...  相似文献   

4.
西方国家公司法中职工参与制度研究杨冬梅当前,我国正在进行现代企业制度建设,在现代企业制度中,职工如何参与公司的民主管理,是一个全新的课题。尽管我国《宪法》、《企业法》、《公司法》、《劳动法》等法法律、法规中,对职工参与企业民主管理已经作了大量规定,但...  相似文献   

5.
《中国工运》2009,(3):59-60
北京燕山石油化工有限公司工会尹燕林在来稿中介绍了该公司工会坚持源头参与,把“依靠”方针落到实处的经验。燕山石化公司工会结合企业改革,先后制定了《燕山石化公司在现代企业制度试点中加强工会工作和职工民主管理的实施办法》、《职工代表大会民主评议监督领导干部的实施办法》、《加强改制企业过程中的民主程序》和《基层岗位人员竞聘工作指导意见和工作办法》等指导性文件。在规范民主管理程序,  相似文献   

6.
民主管理水平亟待从三个方面提高蔡创华企业实行民主管理,是社会主义企业的性质决定的。企业实行民主管理,是贯彻党的全心全意依靠工人阶级指导方针的主要方法。《中华人民共和国宪法》第十六条规定:“国营企业依照法律规定,通过职工代表大会和其他形式,实行民主管理...  相似文献   

7.
《重庆工运》2006,(11):7-8
为了推动建立和完善中国特色的现代企业制度,保障职工民主决策、民主管理、民主监督的权利,建立和谐稳定的劳动关系.促进企业健康发展,根据《中华人民共和公司法》有关规定,现就进一步推行职工董事、职工监事制度,提出以下意见:  相似文献   

8.
职工董事制度是建立现代企业制度的一项重要内容刘铁章国有企业进行现代企业制度试点,依照《公司法》的规定,两个以上国有企业或者两个以上国有投资主体投资设立的有限责任公司和国有独资公司,“其董事会成员中应当有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工民主选...  相似文献   

9.
进一步搞好现代企业制度试点中的工会工作和职工民主管理──关于工会参与现代企业制度试点情况的调查杨兴富为了了解工会组织参与现代企业制度试点的情况,我和一些同志于今年七、八月间到北京、上海、天津三市进行调查,并听取了全国各产业工会关于这项工作的汇报。总的...  相似文献   

10.
杨光福 《时代风采》2011,(15):27-27
现代企业制度的建立,进一步激发了企业的发展潜能,有效促进了企业管理水平的提升.极大地增强了我国企业在国际市场的整体竞争实力。但是,由于现代企业制度本身所具有的一些特点,一定程度上淡化了人们对于在现代企业治理结构下实行职工民主管理重要性的认识,对此,笔者结合企业工作实践,就在现代企业治理结构下实行以职工代表大会为基本形式的企业民主管理的重要性与大家进行交流探讨。  相似文献   

11.
梁长山 《中国工运》2006,(10):53-53
职工代表大会制度是企事业依法实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构。建立健全职工代表大会制度,是贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级指导方针的有效途径,是加强基层民主政治建设的重要举措,是促进企事业领导班子廉洁自律的有效手段,也是现代企业制度的重要内容,对于维护职工合法权益,调动职工积极性,推动企业健康发展,促进改革、发展、稳定具有重要作用。建立健全职工代表大会制度,最根本的是抓好职工代表大会的“三化”建设。  相似文献   

12.
在企业中,工会代表和组织职工民主参与企业管理是工会履行民主参与和民主管理职能的重要组成部分,各类所有制企业都不应例外。但是从历史上看,我国基层企事业工会履行民主参与和民主管理职能的实践领域,长期以来主要集中在公有制企业(即国有企业和集体所有制企业),并且国家已通过有关法律(例如《全民所有制工业企业法》、《集体所有制企业法》、《工会法》和《公司法》等)对其作出明确规定,为公有制企业工会履行民主参与和民主管理职能确立了基本的实现载体,即职工代表大会制度。但是,对于非公有制企业(如外商独资企业、私营企…  相似文献   

13.
建立以工会为主体的民主管理新模式初探常树松,郭立文为适应社会主义市场经济的发展和深化企业改革的要求,我们就建立现代企业制度中的职工民主管理问题进行了调查研究,初步总结出一些国有资产占主体的企业在进行公司制改造后,所实行的民主管理新模式,即由工会会员代...  相似文献   

14.
《中国工运》2011,(5):18-18
实施机制是制度建设的重要组成部分。落实职工代表大会、厂务公开、平等协商集体合同、职工董事监事等企业实行民主管理的重要制度,必须建立健全与这些制度相配套的实施机制,形成企业民主管理的制度化、规范化和程序化。重视和推进企业民主管理的实施机制建设,是新形势下深化企业民主管理的重要任务。  相似文献   

15.
《公司法》最大的立法不足,就是职工民主参与方面立法落后于时代步伐,是一块明显的短板。完善《公司法》的最终目的是调动公司投资者、管理者与职工的积极性,使公司能够充满生机与活力。如果各方对现代企业制度的本质特征及职工在企业的主体地位和参与管理上凝聚更大共识,认识到完善《公司法》应当补强职工参与的弱项,从而对职工的民主参与持积极的支持态度,这样《公司法》在完善过程中,民主管理的短板补齐了,才能追赶上国际现代企业立法及管理发展的大潮流。  相似文献   

16.
建立职工代表巡视制度是构建和谐企业的基础周金荣在《上海工运》2010年第1期撰文认为,在企业中实行职工代表巡视制度是职工民主管理手段的拓展和民主管理领域的延伸,也是职工在企业民主管理中参与监督管理的有效形式。(一)组建一支好的队伍,是保证巡视工作  相似文献   

17.
韩建东 《中国工运》2006,(10):57-57
中国机冶建材工会全国委员会在对部分国有大型企业集团公司工会工作进行调研后,对进一步加强国有大型企业工会工作提出以下建议:1.要加大工会工作的法律法规建设力度。一是要通过源头参与,促进有关部门尽快出台新的《职工代表大会条例》,明确“无论任何性质的企业,都要毫无例外地实行以职工代表大会制度为基本形式的民主管理”;并且根据变化了的实际,对不同企业职代会的职权,职代会与股东会、董事会、监事会的关系,职工董事、职工监事的选举和产生等一系列问题作出明确规定,增强可操作性。  相似文献   

18.
现代企业制度的建立,进一步激发了企业的发展潜能,有效促进了企业管理水平的提升,极大地增强了我国企业在国际市场的整体竞争实力。但是,由于现代企业制度本身所具有的一些特点,一定程度上淡化了人们对于在现代企业治理结构下实行职工民主管理重要性的认识,对此,笔者结合企业工作实践,就在现代企业治理结构下实行以职工代表大会为基本形式的企业民主管理的重要性与大家进行交流探讨。  相似文献   

19.
现代企业制度试点中有关工会工作和职工民主管理问题陈骥当前我们总的指导方针是"抓住机遇,深化改革,扩大开放,促进发展,保持稳定",这是全局,工会工作必须服从于服务于这个全局。在这个全局中,搞好国有大中型企业,进一步转换经营机制,建立现代企业制度,是一个...  相似文献   

20.
来稿摘登     
常州市总工会副主席蒋志超在题为《政治文明建设与新时期工会工作》一文中提出,建设社会主义政治文明,必须完善企业民主管理制度,保障职工民主管理权利。职工代表大会制度是公有制企事业单位职工参与民主决策、民主管理、民主监督的基木制度。多年来,公有制企事业单位在推行这一制度的实践中,取得了重要进展。但同时也存在着形式主义、职工民主权利没有得到应有尊重以及与建立现代企业制度结合得不够好等问题。因此,要通过完善职代会制度,提高职代会的质量和实效,落实好职工群众的知情权、审议权、通过权、决定权和评议监督权,建立起适应现…  相似文献   

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