师宗县：建立四项制度 强化人才工作

砚山县第三届村"两委"换届选举工作顺利完成,全县共有172名经济能人进入村"两委"班子,占"两委"班子职数的15.3%。一是农村致富带头人。"农村要致富,关键看支部,支部强不强,要看‘领头羊’"。这是此次换届选举中党员群众的共识。由于党员群众思想认识到位,在换届选     

党员示范引富路

旌阳区孟家镇以科技示范引路,全镇80%以上的村都有1-3个科技致富项目,80%以上的村干部和60%以上的党员成为了农村产业结构调整、科技致富的带头人. 全镇采取党员与科技致富能手结"对子",领导干部帮扶联系和共建"双培"科技致富园、党员"双带"示范园等形式,从项目、资金、信息、技术等方面重点帮扶"双培"对象156名,帮助和引导他们科技致富.绵河村党支部书记董兆富是个花卉种植大户,种植面积在80亩以上,每年销售收入100余万元,纯收入50余万元.去年10月,由他帮带的肖洪章等4名村民共同投资18万余元,新建立了一个占地30余亩的党员名贵花木"双带"示范园,长期吸收5-10名党员、村民在园内学技术.     

简讯

大姚县大力培养农村致富带头人,发挥党员在新农村建设中的示范作用。该县每年确定100名“农村致富先锋”培养对象,给予资金、项目和政策倾斜,并安排一名乡镇领导班子成员和县级涉农部门科技人员结对帮扶,增强党员的致富能力。同时,以“农村致富先锋”为龙头。每人至少联系10户农户。形成一个信息技术共享、利益风险共担、生产经营互帮的农民致富联合体,增强党员的带富能力。致富先锋倪宗荣科学养猪致富后,向群     

昔阳县大寨村党总支:着力打造基层党建示范村

一是抓好班子,带好队伍,着力打造党员队伍的先进性。他们制定和完善了"三会一课"、党员干部学习制度、工作考勤制度、考核激励制度、党员帮带、星级党员争创、谈心谈话等规章制度,推行了农村党员"双联"工作责任制,即每名党员联系一项村级事务,每名党员联系一定数量的农户,协调处理社会事务,引领带动村民致富。二是完善阵地,提升功能,着力打造党员活动阵地建设的精品工程。今年以来,已组织开展科普宣传、农村实用技术培训等活动     

玉屏:“双向“培养激活农村基层组织

从2000年开始,玉屏县实施了"把致富带头人培养成党员、把党员培养成致富带头人、把致富带头人和党员培养成村干部"的"双向"培养机制.一大批致富能手被选入村级班子,实现了村级班子"能人组阁"与能人带动,激活了农村基层组织.全县农村基层组织呈现出了"有人办事、有能人办事、有威信有威望的人在办事、有公道正派的人在办事"的良好氛围.     

山亭区构筑横向协作、纵向联动新格局

一是构建保持党员先进性的工作机制。开展共产党员实践“三个代表”示范行动，形成党员保持先进性的激励机制，逐步建立覆盖城乡贫困党员的帮扶网络和工作机制。二是构建开放的党员队伍培养机制。全面开展把农村致富带头人、企业、学校、科研院所的生产骨干、教学、科研和管理骨干中的优秀分子培养成为党员，把党员培养成为致富带头人、     

中共大连市旅顺口区委 以“强基固垒”为抓手 全面提升农村基层党组织运行保障水平

<正>优化力量配备,实现有人才干事。选好"领路人"。抓住村级换届契机,将政治过硬、党员群众认可、致富能力强的农村优秀人才选为"领头雁",全区村党组织书记大专以上学历达到88%。建立优秀年轻干部到农村挂职帮扶机制,针对经济发展薄弱村、综合工作较弱村,区、街两级选派优秀年轻干部到村任第一书记,具体帮扶指导村"两委"班子找准问题、拿出良策,推动工作提档升级,先后有20余名优秀年轻干部深入农村基层。建好"后备军"。出台《关于加强村党组织后备干部队伍建设的意见》,严格选拔标准,规范选拔程序,强化培养锻炼,加强日常管理,全区68个村级党组织共有后备干部214人。依托人才工作站平台,每年选调     

“一挂三促”激发干部干事创业热情

正宁晋县纪昌庄乡从建强农村"三支队伍"入手,加强农村干部人才队伍建设,探索实施了"一挂三促"工作法,即每两年选派一批优秀农村青年人才到村"两委"挂职,促进农村"两委"班子结构优化,促进农村事业发展,促进农村致富带头人队伍成长。畅通渠道"选"。面向全乡公开选拔标准,挂职干部要符合45周岁以下、高中学历以上、没有违     

习水:培养“四人“促创建

习水县"四在农家"创建活动结合"万名党员培训",抓好"四人"(农村基层组织建设和精神文明建设的责任人,农村产业结构调整的带头人,农村科技致富的带头人,农村流通领域的带头人)的培训教育,提高农村党员的整体素质。     

蓬安:"党员农贷快车"助农致富

近年来,蓬安县积极开展"党员农贷快车"活动,全县共有28个乡(镇)信用社党支部与200多个农村党支部"结对子",150名信用社党员与6080多名农村党员"手拉手",启动帮扶项目472个.目前,已有685名受帮扶的农村党员成为增收致富的先进典型,47个农村党支部成为带领群众发展经济的"领头雁".     

武川县: 支部强 乡村富 民心暖

武川县以建设农村“两个带头人”队伍为载体,以增强农村党支部组织力、培育壮大致富产业、有效增加农民收入为核心,探索了一条抓党建促决战决胜脱贫攻坚、深入实施乡村振兴战略的新路子。打造过硬带头人队伍选好一个带头人,就能带好一个班子,建好一个村。武川县将村党组织带头人选拔、培育和管理作为农村基层组织建设的重中之重,采取从优秀返乡人员中“请”、从现任村干部中“挑”、从致富带头人中“育”、从复员退伍军人中“选”、从机关干部中“派”、从大学毕业生中“考”等形式,不拘一格选好带头人。     

大理市“四措并举”抓实农村党员关爱帮扶工作

大理市以实施农村“党员致富工程”为抓手，抓实农村党员关爱帮扶工作。一是建立挂钩联系，发挥帮扶引领作用。建立市委常委挂钩联系乡（镇），市级部门挂钩帮扶村委会，科级以上领导干部挂钩帮扶贫闲户，乡（镇）党委机关、站所、村（居）干部、党员挂钩联系帮扶贫困户责任制，全市共有347名党员参与结对帮扶，结成党员帮扶对子793对。     

脱贫一线的第一书记·德阳篇

正王牧对症下药促发展中江县回龙镇栀子湾村第一书记王牧栀子湾村是德阳市中江县典型的贫困村,班子软弱、制度不健全、群众致富无门路。来自回龙镇的王牧二话不说带领村"两委"成员挨家挨户走访贫困户,详细了解每户的实际情况、脱贫需求,牵头带动全村32名党员与32户贫困户建立了"一对一"的帮扶对子,促使党员与贫困户结对认亲。同时,王牧还向帮扶部门争取到4万元资金用于改善特困群众的生活条件和村民基础设施。     

云锡研究院重视选拔任用女干部

会泽县巩固和发展先进性教育活动取得的成果，不断夯实农村基层党组织建设的基础。一是建好基本队伍。包括着力抓好村干部队伍建设。2006年，全县共培养致富带头人400余名，在致富带头人中发展党员206名，建立了1200余人的村级后备干部队伍；着力抓好党员队伍建设。2006年。全县共建立1412名入党积极分子队伍；着力抓好农村实用技术人才队伍建设。建立了1500余人的乡土人才队伍。     

“六个着眼”推进“双培双带”工程

全省农村实施“双培双带”工程以来,秦安县委从落实责任入手,从产业化中找位置,从奔小康中看作用,突出重点、分类指导、典型示范、整合资源,取得了一定的成效。目前,全县有致富能手6200人,其中党员致富能手1624人,占农民党员的16.7％;致富带头人751人,占农民党员的7.7％。在1682名入党积极分子中,有致富能手468人;接纳为预备党员的致富能手72人,参与农业产业化经营的党员1721人。这些成绩的取得,得益于从六个方面着眼实施“双培双带”工程。一是着眼于健全机制,建立“帮扶互带”责任体系。即:     

改革开放30年全省基层党的建设十大创新成果

一、"双培双带"工程组织实施单位:省委组织部从2002年开始,省委组织部在全省农村基层党组织开展了以"把党员培养成致富带头人,把致富带头人中的先进分子培养成党员,党员带领群众共同致富,党组织带领致富带头人不断进步"为主要内容的"双培双带"工程。这一工程的实施,把农村基层党组织、农民党员和致富带头人中的先进分子,凝聚到了先进性的旗帜下;把农村党组织的政治优势、致富带头人的技术优势和各种生产要素,聚集到同一个目标上,为农村基层党组织建设找到了新的有效载体。     

心心相连--江油市『心连心』帮扶活动纪实

在李白故里--江油,一场万名党员、干部参加的"心连心"帮扶活动,正在蓬蓬勃勃地开展. 2002年5月,农村"三个代表"学教活动结束后,为进一步巩固和发展学教活动成果,江油市委结合"党员先锋工程",在全市开展了万名党员、干部"心连心"帮扶活动.到9月底,全市已有11475名党员、干部参与帮扶活动,共帮扶贫困党员1603户、贫困群众5454户;落实帮扶资金112.4万元、物资3280件,寻找致富门路3394项,提供信息22487条.     

河北省抓好新经济组织党的组建工作

四川省雅安市针对近年来农村党员、基层干部年龄结构不尽合理、文化素质偏低、致富带头能力偏弱、党员作用发挥不充分等问题，开展把致富带头人培养成党员、基层干部。把党员、基层干部培养成致富带头人的“双向培养”活动，积极探索农村党建工作的新路子。半年来，“双向培养”试点县天全县383名致富带头人中已有73人向党组织递交了入党申请书。     

夯实执政根基

近年来,我们以班子建设为核心,以队伍建设为基础,以制度建设为根本,以创新载体为动力,夯实了党在农村的执政根基。一、以班子建设为核心。一是集中力量抓整顿。坚持每年对村级班子状况进行一次分析排队,对后进村建立档案,选派县、乡机关干部驻村,对10%左右相对后进村进行重点整顿,集中解决农村存在的突出矛盾和问题。二是坚持标准配班子。采用“两推一选”、“回请”、“兼任”、“下派”等多种方法,着重从乡镇企业骨干、农村致富带头人、农业技术能手、退伍军人、回乡知青、本村在外工作人员和外出务工经商的党员中挑选合适人选,选拔到村党…     

陇西县构建城乡党建统筹发展新格局的实践与思考

近年来,陇西县坚持把统筹城乡党建发展作为贯彻落实科学发展观,提升全县基层党建工作整体水平的重要切入点,坚持以开展城乡支部结对共建活动为载体,按照"四联四建"(即组织联建,建立城乡对接、互帮互助的组织运行机制;活动联办,建立资源共享、优势互补的活动开展机制;人才联用,建立双向流动、合理配置的人才流动机制;服务联搞,建立城乡一体、全面覆盖的服务关怀机制)要求,从2004年开始,连续5年在全县范围内深入开展了城乡支部结对共建活动,先后共确定551个机关党组织与541个农村党组织开展结对共建,为共建村论证争取各类产业开发项目和基础设施建设项目70多个,累计投入各类物资、资金6000多万元,建立机关与农村党员"一帮一"结对帮扶对子8000多对,使全县1200多名农村生活困难党员实现了脱贫,486名农村致富带头人培养成为党员,构建起了基层党的建设与城乡统筹发展的良好格局。