浅谈高校中层干部的基本素质

高等学校中层干部的素质和能力在一定程度上代表着学校的形象 ,影响着学校的改革与发展。本文对高等学校中层干部的基本素质从五个方面进行了讨论     

浅析大学图书馆馆员素质

图书馆馆员是图书馆最重要的资源和财富,馆员素质的高低对图书馆的发展具有重要的作用,本文指出了图书馆馆员应具备的素质,并提出了提高馆员素质的方法和途径。     

论公安院校图书馆读者服务工作与学生人文素质培养

公安院校图书馆读者服务工作具有政治性、科学精神和人文关怀的特性。公安院校图书馆的人文精神是图书馆在整个运行过程中所蕴含的承认、尊重和实现人的价值的精神,它要通过图书馆读者服务工作来进一步体现、外化、实践。公安院校图书馆读者服务工作开展的系列活动是培养学生人文素质的有效途径；建立完备的图书馆制度,是培养学生人文素质的保证；营造人性化服务环境是培养学生人文素质的基础。     

基层央行中层干部队伍建设及优化路径——以人民银行某副厅级机构X行为例

中层干部队伍作为基层央行的中坚力量,在人民银行事业发展发挥着承上启下的重要作用。加强中层干部队伍建设,培养高效履职的中层干部队伍,是当前形势下的重要工作任务。从实证的角度考察基层央行中层干部队伍建设的现状、出现的问题,并从强化岗位分析、完善选拔任用机制、提升考察深度广度等方面提出建设性意见,对于提升基层央行中层干部队伍整体素质具有非常重要的意义。     

浅析高校中层干部应具备的素质和能力

高等教育的不断发展,不仅给高校的发展带来前所未有的机遇,也使高校面临严峻的挑战。作为高校建设和发展过程中的一支重要力量,高校中层干部队伍的建设问题已经受到高度重视。本文主要从"五种素质""四种能力"来谈如何提高高校中层干部的管理水平问题。     

基层图书馆亟需提升馆员素质的必要性及其基本途径

本文分析新形势下提高图书馆工作人员自身素质的必要性,提出了图书馆工作人员应具备的素质以及提高图书馆工作人员素质的途径。     

论信息时代高校图书馆馆员的素质培养

馆员素质直接关系到图书馆的管理水平和服务质量.信息时代对馆员素质提出了新的更高的要求,高校图书馆馆员的整体素质已不适应新形势的需要.因此,要充分认识提高馆员素质的重要性,大力开展专业岗位培训,建立图书馆馆员教育、培训机制,营造高校图书馆有效的竞争环境.通过采取切实有效的措施,不断提高图书馆馆员的综合素质和读者服务水平,发挥高校图书馆在现代大学发展中的积极作用.     

现代图书馆发展趋势初探

随着信息技术的快速发展及其功能的不断扩充,国际互联网进一步拓展了图书馆有限的馆藏资源,使图书馆经历着一场从以印刷品为主的传统图书馆向以数字化、电子化、网络化为基础的新型图书馆转变的重大变革,同时对馆员素质和服务理念也提出了新的要求,图书馆呈现出前所未有的发展势头。探讨信息时代图书馆发展趋势,对于推动信息科学和图书馆事业的发展并与世界接轨,具有重要的现实意义。     

图书馆精神与馆员素养培养

图书馆精神是图书馆工作的极其重要的支撑。对图书馆精神的理解和彰显与否,决定了图书馆员素养的高低。本文通过对图书馆精神及其表现形式的阐述,对与此相对应的馆员应具备的素质以及目前图书馆馆员素质现状的分析,提出了提高馆员素质,加强馆员素养的有效途径。     

略论提高图书馆员素质

知识经济社会使人们获取知识愿望更加强烈。图书馆作为现代科学技术知识的宝库和传播者,肩负着重要的历史使命。不断提高图书馆员的综合素质,对于实现图书馆的历史使命具有重要意义。     

现代图书馆对馆员素质的要求

文章简述了现代图书馆的特征 ,现代图书馆对馆员的素质要求 ,以及提高图书馆馆员素质的途径     

试议新时期党校图书馆馆员的素质要求

21世纪将是以高新技术为核心的知识经济占主导地位的时代。当代人才的素质特征已不同于一般劳动者的素质特征 ,素质已成为具有能力、技能、知识、品格等组成的多要素、多层次的综合体。对图书馆来说 ,没有高素质的图书馆员 ,就无法建立现代化的服务体系。不可否认 ,现代信息技术的进步是直接推动图书馆现代化的一个十分重要的因素 ,但是 ,现代信息技术只是为人们提供了先进的服务设施与手段而已 ,不管它们如何先进 ,都不能取代管理者的决策行为 ,都只能是一种管理工具 ,最终起统率和支配作用的仍然是人及其素质。随着图书馆自动化程度的上升…     

知识经济条件下高校图书馆职工队伍建设的思考

知识经济时代的到来,给高校图书馆工作带来了新的挑战,为高校图书馆职工提出了新的素质要求。根据高校图书馆职工素质现状,必须采取措施,大力加强高校图书馆职工队伍建设,才能完成知识经济条件下高校图书馆的工作任务。     

地方社科院图书馆员信息素质亟待提高

地方社科院是为地方政府决策和地方社会政治、经济、文化发展提供理论支持的主要平台之一。地方社科院的图书馆是社会科学类专业性图书馆,一般规模属中小型,它所收藏的文献资料具有很强的地方特色,着重人文社会科学研究,具有针对性。作为一名社科院的图书馆员在当今信息社会,要更好地为社会科学研究服务,必须具备信息素质。信息素质是社科院图书馆员素质结构的重要内容。同时,强化信息意识,提高信息素质,也是时代赋予图书馆员们的迫切要求。因特网的普及,各种网络数据库、光盘数据库、数字出版物的出现,以海量的信息呈现在社科研究人员面前…     

中小型图书馆馆员职业道德素养

我们所处的时代是信息化和网络化的时代,需要人们掌握更多的科学知识和信息技术知识。时代的发展呼唤传统的图书馆向数字图书馆转变,越来越多的信息技术被应用于图书馆的各项业务当中,这对于中小型图书馆的馆员来说无疑是一个挑战。图书馆员的素质应该是多个方面的,其中思想首先素质是灵魂,专业素质、身心素质和文化素质则是重要组成部分。要提高图书馆馆员的职业道德和素养,应该强化思想政治引导,引入竞争机制,营造学习氛围,建立健全业务培训制度,实行岗位轮换制。     

论新世纪的图书馆建设

在新世纪 ,图书馆的工作体系、图书馆馆藏、图书馆服务都将有很大的发展。作为信息资源的管理者、组织者和传播者 ,图书馆工作人员必须改变自身的知识结构 ,提高综合素质     

知识经济时代提高图书资料人员素质的路径探析

在知识经济时代我国的图书馆事业即将面临着重大的变革,数字图书馆、自动图书馆等新型的理念即将取代传统图书馆的理念。对于在图书馆中工作的图书资料人员来说,自身素质的更新更是迫在眉睫。为此,本文以知识经济时代为背景,分析提高图书资料人员素质的必要性,以及如何提高图书资料人员的素质。     

浅谈图书馆文献信息服务中的知识产权保护

图书馆文献信息服务与知识产权保护有着密不可分的联系。如：复制、流通、参考咨询、计算机网络等服务过程中无处无时不存在着知识产权保护问题。因此每一人图书馆文献信息工作者不但要加强知识产权保护意识，提高其素质，而且要具有敏锐的感知、分析和处理文献信息服务中的知识产权问题，使图书馆职能得到充分的发挥。     

浅议高职院校中层干部的非权力性影响力

非权力性影响力是领导干部发挥影响力、实现领导过程的重要因素.本文从高职院校中层干部管理对象的特点出发,阐述中层干部要重视非权力性影响力的原因,探讨影响和制约非权力性影响力发挥的因素,提出中层干部提高非权力性影响力的途径.     

公安院校图书馆实施素质教育的优势及途径

公安院校图书馆具有丰富的文献信息资源,现代化的设备、技术,特殊的环境和充足的时间,以及专业技能人才等优势。在实施素质教育中,公安院校图书馆发挥这些优势有以下几条途径:优化藏书结构,提高藏书质量;提高馆员素质,加强服务意识;开展技能培训,培养信息素质;充分利用馆藏,做好推荐、导读工作;利用信息资源,强化咨询服务;与有关部门合作,开展丰富多彩的文化活动。