通情达理 提高可信度

做政治思想工作要做到动之以情,晓之以理,才能收到好的效果。政治课教学也是如此,“情”与“理”结合得如何,直接影响到政治课教学的可信度。每一个政治教师都想把问题讲清楚,令学生信服。但由于忽略了通“情”达“理”,结果总不令人满意,有时还会适得其反。在改革开放的今天,我们的教学对象思想活跃,信息量大,对一系列问题产生种种想法和疑虑是不足为怪的,但却是我们政治教师要努力去给予回答和加以正确引导,使我们的学生健康成长。这就首先要求我们理解他们的情感要求,想他们所想,站在爱护的角度充分理解他们,使彼此双方产生“情感共鸣”。只有这样,才能在“感情溶化为一体”的     

我是个“四情女子”

“问世间情为何物,直教人生死相许”。这是一句人人都耳熟能详的话,因为这句话直击人心,把人性最深层的需要全盘托出。很多人一生追求名利,殚精竭虑.最后真正让他折服的却是一个“情”字。“情”当然不光指爱情,也包括亲情、友情、家国之情,举凡人伦之情。所谓法、理、情、在我们国人的思维里,鼎足而立。女人,其实是最伟大的情人,因为女人是母亲,是亲密的朋友,为了爱情也往往比男人     

公益广告的“能”与“不能”

2014年11月10日《光明日报》刊发吴来安的文章，文章提及公益广告是时代文化的窗口，在当今精神文明建设中所起的作用亦不可低估。究竟要怎样创制才能满足公众的审美和兴趣？首先要讲“理”。一个画面，一个镜头，如果连道理都说不清楚，公众看过后不知道该广告要宣传什么，弘扬什么，又如何引导公众思维，实现公共利益？当然，“理”必须是公众都认可的“理”。公益广告的创制还需讲“情”。无情不动人，说清了理，没有打动人心的表现，依旧不能引起公众注意。     

班主任工作成功三字诀:“情”“理”“识”

当代青年学生见识广,思维敏捷,富有竞争创新精神,很看重人与人之间的情感;另一方面又具有缺乏耐性,遇到困难易泄气,个性过强等缺点。班主任如何树立威信,做好工作呢?我根据四年的班主任工作实践,认为应在“情”、“理”、“识”三个方面下功夫。第一,“情”即以情感人。我在这方面做了三件事:(1)寄生日卡片。我把班里学生的生日记在行事历上,每到一位学生生日,我就寄上一张写有贺词的生日卡片。     

经世致用 情理交融——高中思想政治课教学的一种境界

提高思想政治课的教学信度,应该从理、用、情、美(理想之追求)等方面的不断改进、不断完善着手,追求理与情的和谐,追求经世致用、情理交融的教学境界。1.提高思想政治课教学信度,首先要解决一个“理”字,即做到“有理、讲理”。“有理”是要让学生觉得有理,能解释他们所面对的世界,帮助他们正确把握这个世界。为此,要努力使“理”切近学生社会生活的实际。“讲理”是要摈弃以灌输为主的传统教学模式,代之以体验式学习、探究式学习,让学生自己去发现“理”,从而建构起学生自己所理解之“理”、自己所能讲之“理”。这是“经世”的一个重要方…     

注意把握思想教育中的“情”与“理”

<正> 思想政治教育的对象是人,而人又是有感情的,因此,我们的思想教育工作应坚持“务实、通情,晓理”的原则,做到以理通情,由情入理,情理相通,以求得最佳效果。尊重人、理解人、爱护人是思想教育的立足点,而尊重、理解、爱护人又必须以感情因素为前提,所以,思想教育如果离开了人的感情,则往往达不到以理服人的目的。但是,人的情感又是不稳定的,多变的,如果失去理性驾驭,而任其情感     

“下岗党员”称呼不恰当

时下,在电视、报刊等媒体上关于“下岗党员”的说法经常出现,有的说要加强下岗党员的教育管理,使其生活在组织之中有的说要关心下岗党员的生活,使其感到组织的温暖,还有的是宣传表扬下岗党员如何发挥先锋模范作用的,等等。很显然,这里所说的“下岗党员”是指下岗职工中的党员,是从企业人变为社会人以后的党员群体。笔者认为,对下岗职工中的党员称为“下岗党员”是不恰当的,需要纠正和规范。第一,党员是一种政治身份,不是职业或岗位名称,只要没有退党除名或开除党籍,走到哪里党员还是党员没有下岗这一说。第二,人的一生不可能个个永远固守于…     

“绳之以法”的误解

“绳之以法”是个成语，是多年来媒体上出现最多的成语之一，成语词典上的释义很明白，“绳：准绳，谓以法治之，即依法惩办之意”。但在不同场合，我问过几位有执法之责的朋友，竟有人误以为那绳就是或麻或线或尼龙制品，“绳之”即绳捆索绑。有人振振有词，说一般的棍子就是棍子，警察用的就叫警棍，执法人员用的绳子应视为法绳，云云。绳，人类发明很早，“结绳而治”可追溯到原始社会，那时结绳不单单记事，也用绳系捕获物，包括拴人；而拴人，不仅束手，还束身。（想想“束手就擒”、“束身就缚”之类的成语来历，便明白绳的原始用途了…     

企业思想政治工作要让职工“知情、明理、顺气、鼓劲”

当前企业面临生存和发展的巨大压力,企业思想政治工作也面临一系列新情况和严峻挑战。做好新时期的企业职工思想政治工作,必须在“知情、明理、顺气、鼓劲”八个字上下功夫,增强工作的主动性、针对性和实效性,使思想政治工作更好地为企业改革发展服务。一是知情。就是要让职工有“知情权”,做“知情人”。把“实情”交给职工,大家才能同舟共济,拧成一股绳,形成一股合力。既要让职工了解“外情”,包括国际国内形势、党和政府深化企业改革的精神和国有企业走出困境的政策措施,以及企业在市场经济大潮中所处的地位、面临的环境及发展方向;也要…     

实施“心灵的扶助”

“无情调整,有情操作”,媒体中常用此说明减员增效、下岗分流这一改革。对这句话的前一半,笔者不敢苟同,但后四个字,倒是反映了做好下岗分流工作的一条规律,因此很该提倡。 “有情操作”,入手处不可谓不多,这里,有位领导同志提出对下岗职工实施“心灵的扶助”,该是重要一环。 大凡下岗职工,都或多或少、或轻或重地在心灵上发生震荡,在心理上产生压力。尤其是     

谈心要讲“艺术”

做工要讲技术,打仗要讲战术,谈心也要讲艺术。 首先,要突出一个“心”字。作为一名思想政治工作干部,谈心是否有成效,首先决定于有没有责任心和事业心。也就是对职工群众要有热心、诚心、耐心,才能谈好心。谈心就是用真诚的心灵去关心人、理解人、帮助人,同时也能从中正确认识自己。 其次,要灌注一个“情”字。俗话说:“感人心者,莫过于情”。找职工群众谈心,对方     

做教师思想政治工作要“五讲四准”

做好教师的思想政治工作是学校精神文明建设的一项复杂而又富有科学性的工程。按照教师职业的固有特点及社会对教师提出的要求做好他们的思想政治工作，就必须做到“五讲”“四准”。“五讲”就是讲情、诚、理、信、实；“四准”就是要选准切入点、结合点、突破点和关健点。     

“明白”与“白明”

为了增强办事透明度 ,很多地方都实行了各种公开制度 ,把需要百姓明白的事务公开出来 ,让百姓对政府所要开展的工作和自己所须承担的责任义务都得以清楚明白 ,以使百姓自己不吃亏 ,也便于社会各界实施必要的监督和管理。这种工作明朗化的方式 ,无疑是老百姓所期望和拥护的。前不久去了趟农村 ,见乡镇院子里几乎都建有“明白墙” ,农民们手中都捏有“农民负担明白卡”。然而农民们却仍对自己过重的负担忿忿不平 ,他们抱怨说 :“明白明白 ,明白了也白明”。“白明”指什么 ?大约就是明白了也无济于事之意。显然农民们对眼下的“明白”是有意见…     

似非而是的“腹脑”

我国有个成语叫做“满腹经纶”,清·石玉昆《三侠五义》第3回:“包公已长成十四岁,学得满腹经纶,诗文之佳自不必说。”经纶:原指整理蚕丝,理丝为经,编丝为纶,统称经纶。在这里引申为治国或办事的才能,成语大意是说这个人满肚子都是治国或办事的才能,形容人很有学识和才干。大家都知道,脑位于人体的头部,专司记忆和理解事物。一个人学问多,很有才干,应该说“满脑经纶”才对,古人为何用“满腹”呢?类似的情况不少,例如,形容人很有才学,拥有很多优美的诗文或词句,就说“满腹珠玑”或“满腹文章”、“满腹诗书”等,而不说“满脑珠玑”或“满脑文…     

湖州：擦亮代表“为民”底色

<正>如何真正把人大工作做到群众心坎上？在解好这个“问答题”前,湖州市人大常委会先算明白了一个数：如果仅仅是机关人员,只有七八十号人,如果算上全市近5000名人大代表,那就组成了一支为民履职的庞大队伍。这正是湖州把人大工作做到群众心坎上所遵循的“解法”：把全体代表的履职积极性、主动性、创造性发挥出来,让人大工作有为有效、有声有色。     

思想政治工作方法论六说

一、情和理。所谓“情”是指深厚的同志之情,是“公仆”对’主人”之情,是建立在共同利益之上相互沟通之情。如果没有这种情,职工群众能够“通情达理”吗?明明是“那个理”的事情,有时却行不通,往往与思想政治工作者不能以情感人有关,即“情不到,理不通”也。所谓“理”,不仅是“大道理”,也不排斥”小道理”,不承认“小道理”,又怎能对大道理进行有理有据的剖析,让职工群众自觉地放弃小道理而服从大道理?所谓“情理结合”意即二者不可偏废。如果只讲情而不讲理,这种情很     

贵在“明察”

借助戏曲小说可知,旧时官府的大堂上,时常见到挂着“公正廉明”“、明察秋毫”之类的匾额,其中无不包含一个“明”字。这个“明”其实就是“明察”的意思。何为“明察”?据《说文》解释“:察”者,细审也。《辞海》释为明白清楚地考察评审。可见,即使在旧时的官府,也将“明察”列为对官吏的普遍要求,甚至是作为取信于民的一种手段。社会发展的实践证明,在充满矛盾的世界上,明察是处理各种矛盾的基本前提。大而言之,治国安邦要明察,只有明察才能制定出符合国情顺乎民心的大政方针;治军打仗要明察,才能“知己知彼,百战不殆”;法官审案要明察,才…     

下岗分流中的思政亦需“抓头头”

“抓头头,头头抓”,这是我们开展诸多工作的传统做法,堪为经验之谈。做好下岗分流、实施再就业工程中思想政治工作同样用得上。 这里,“头头抓”自不必细言。这“抓头头”,有着更直接、更现实的意义。因为下岗分流工作中,思想政治工作的重点对象,自然首先是领导干部。 这样说,并非无的放矢。大量材料证实,对待下岗分流、实施再就业工程这一时代难题,一些企业领导中,明显地表露出:①无奈情绪。不是打心眼儿里自觉自愿地去做下岗分流工作,     

台湾百姓怎能“放心”？

台湾当局领导人在上台之初曾经口口声声要让台湾百姓“放心”，并作出了“不会宣布台独”等承诺。这说明，台湾当局领导人心里明白，广大台湾民众希望安定、希望和平，反对“台独”，担心推行“台独”分裂路线会挑起两岸关系紧张甚至冲突。然而，一年多来，台湾当局领导人是怎样遵守当初的“承诺”的？又是如何让台湾百姓“放心”的呢？最近，台湾当局新领导人在海外“台独”组织“台湾人公共事务委员会”（FAPA）的大会上公开宣布，他已批准在台湾居民的护照上加注英文“台湾”字样，并且声称这是给FAPA“最好的礼物”。此言一出，舆论…     

队伍管理“三字经”：法·理·情

队伍管理“三字经”：法·理·情姜云彪辽宁省大连市公安局甘井子分局，是全国优秀公安局、他们在队伍管理方面摸索出一套行之有效的办法，不仅有力促进了公安队伍的全面建设，而且推动了各项工作的开展。这套管理办法可归纳为三个字：法、理、情。苦心立“法”，正规管理...