社会主义市场经济与少数民族干部的培养

江泽民同志在中央民族工作会议上,着重指出:“完善民族区域自治制度,全面贯彻落实《民族区域自治法》的关键,在于大力培养少数民族干部,加强民族地区的干部队伍建设”。李鹏同志强调:“我们要继续注意扩大少数民族干部的数量,更要注意改善结构,提高素质。”大力培养、使用少数民族干部,是我们党的一贯政策,是做好民族工作,处理好     

培养选拔少数民族干部 加强民族团结进步工作

近年来，大通县认真贯彻执行《民族区域自治法》、《大通回族土族自治县自治条例》等有关民族工作方针政策，不断提高思想认识，结合全县干部队伍建设的实际，把培养、选拔、任用少数民族干部工作作为民族团结、促进地区经济社会全面发展的关键环节来抓，采取有力措施，狠抓工作落实，使少数民族领导干部不断成长，干部队伍综合素质不断提高。     

大胆创新 加快改革 全面推进我省干部队伍建设

切实加强新时期党的建设,特别是干部队伍建设,是一项十分紧迫的任务,中央和省委对此十分重视。省委六届十次全会部署了加强党的建设工作。在全省党校工作会议上,令狐安同志作了重要讲话,要求各级党委加大对中青年领导干部的培养选拔力度,切实做好相关工作。我们这次会议,就是继续贯彻落实中央和省委精神,研究加大培养选拔年轻干部和少数民族干部工作力度,加快干部人事制度改革步伐,全面推进我省各级领导班子和干部队伍建设的实际步骤。下面,我代表省委讲四点意见。一、认真学习传达、贯彻中央三个重要会议精神今年以来,中组部会同有关部门相继召开了培养选拔年轻干部工作、培养选拔少数民族干部工作座谈会和干部人事制度改革经验交流会。中央对三个会议十分重视,胡锦涛同志在培养选拔年轻干部工作座谈     

紧抓关键 探索创新 培养选拔少数民族干部

近年来，海北州委、州政府把培养选拔少数民族干部作为党的组织建设和干部工作的一项重要内容，认真落实中央、省委有关少数民族干部选配方面的政策，采取有效措施，加大工作力度，加强少数民族干部队伍建设，使广大少数民族干部在推动经济建设和社会发展中发挥了积极作用。     

民族干部教育培训改革与创新

<正>习近平总书记在中央民族工作会议上强调指出,做好民族工作关键在党、关键在人。做好民族工作,要靠好干部。他指出,建设一支能够担当重任、经得起风浪考验的高素质的各族干部与人才队伍,尤其是大力培养和造就一大批德才兼备的少数民族优秀干部,是更好更快推动民族地区经济发展与社会进步的关键性因素。一方面要注重在实践中特别是地方和基层一线实践中培养、锻炼和提高少数民族干部,切实加强少数民族优秀年轻干部的培养选拔工作;另一方面要继续有计划、分层次组织安排少数民族干部到     

全力推进民族团结进步事业繁荣发展——自治区民委2015年工作纪实

2015年是"十二五"规划的收官之年,自治区民委以贯彻中央和自治区党委民族工作会议精神为主线,深入落实中央和自治区党委关于进一步加强改进民族工作的意见要求,促进了全区民族团结进步创建蓬勃开展,少数民族和少数民族聚居区全面建设小康社会进程加快,蒙古语文事业实现了新突破。年初组织召开2015年全区民族宗教蒙古语文工作会议,安排部     

创新干部培训工作机制 全面提高干部队伍素质

2004年，海东地区干部教育培训工作坚持以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，全面贯彻全国、全省组织部长会议和人才工作会议精神，以加强党的执政能力建设为重点，以全面提高干部队伍的素质为目标，不断创新干部教育培训工作的新机制，确保中央提出“大规模培训干部”的任务落到实处。     

探索民族干部教育新模式

推动云南民族团结进步示范区建设,培养和造就优秀的民族干部队伍尤为重要。近年来,我省立足省情和发展实际,突出民族特色,探索民族干部教育培训新模式,使民族地区的执政骨干队伍不断壮大,素质不断提升,开创了少数民族干部队伍建设的新局面。     

选贤任能是少数民族地区发展的关键

党的十六大提出要进一步做好培养选拔少数民族干部工作。建设高素质的领导干部队伍，培养和造就一支德才兼备、密切联系群众的少数民族干部队伍，是加强党的领导，贯彻落实党的民族政策，加快民族地区改革开放和现代化建设，实现各民族共同发展、共同繁荣和保证民族地区安定团结的重要保证。     

推进民族团结构建和谐内蒙古

民族区域自治制度在我区实施以来，自治区不断加强民族法制建设，大力培养少数民族干部人才，充分保障少数民族行使自治权利，切实加强以民生为重点的社会建设，保障各民族共享改革发展成果，使内蒙古民族团结、政治稳定、社会进步、经济发展，始终保持了“模范自治区”的荣誉。     

培养选拔少数民族干部问题研究——以新疆温宿县为例

正少数民族干部是干部队伍的重要组成部分,是执政力量和执政行为的重要主体。培养选拔少数民族干部工作,不仅对维护民族团结和祖国统一具有十分重要的意义,还是加快民族地区经济发展和社会文明进步的关键。新疆温宿县高度重视培养选拔少数民族干部工作,取得了一定成效,但也存在一些问题,急需解决。     

推进干部教育培训制度改革要做到三个转变

前不久，中央召开了全国干部培训工作会议，明确了“干部教育培训工作是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程。”随着世情、国情、党情的变化，必须以科学发展观为统领，立足实际，突出重点，以改革精神推进干部教育培训制度方式方法的创新，需要做到三个转变。     

在全市加强领导班子和干部队伍建设工作会议上，市委书记张高丽指出：要造就奋发有为干部队伍

（本刊消息）最近，本市召开加强领导班子和干部队伍建设工作会议．传达贯彻全国干部教育培训工作会议和领导班子思想政治建设座谈会精神．研究部署进一步加强全市领导班子和干部队伍建设工作。     

提高少数民族干部素质 适应西部大开发需要

提高少数民族干部队伍素质，是党的干部工作长期的一项重要内容。当前，在实施西部大开发战略的新形势下，加强对少数民族干部的培养，大力实施“素质工程”，对西部大开发和民族地区的经济建设具有十分重要的意义。     

党的民族干部政策在内蒙古的成功实施

大力培养使用少数民族干部，是党的干部政策和民族政策的重要内容，是我国坚定不移地实行民族区域自治制度，彻底解决国内民族问题的一个重要关键所在．在坚持完善民族区域自治制度和促进经济与社会各项事业全面发展中，内蒙古自治区党委和政府把培养使用少数民族干部工作置于重要地位，作为一个关键性战略任务来抓。经过长期不懈的努力，少数民族干部队伍在数量、结构、政治文化素质等方面均有很大发展变化，并积累了这方面工作的丰富经验。解放初期，内蒙古仅有少数民族干部7160人，县处级以上干部300人．少数民族干部队伍这一状况是不能…     

做好少数民族干部培养选拔工作

镇赉县是一个多民族聚集的县份，全县共有蒙古族等20个少数民族，少数民族人口占全县总人口的7．2％。近几年来，镇赉县委始终把培养选拔少数民族干部作为落实党的民族政策、加强民族团结、改善民族关系的头等大事来抓，不断发展和壮大少数民族干部队伍，使之成为促进全县经济发展、社会进步和各民族人民大团结的中坚力量。     

选贤任能是少数民族地区发展的关键

党的十六大提出要进一步做好培养选拔少数民族干部工作。建设高素质的领导干部队伍,培养和造就一支德才兼备、密切联系群众的少数民族干部队伍,是加强党的领导,贯彻落实党的民族政策,加快民族地区改革开放和现代化建设,实现各民族共同发展、共同繁荣和保证民族地区安定团结的重要保证。一、加强领导,充分认识培养少数民族干部的重要性培养少数民族干部,是我们党的一贯方针。少数民族干部了解本民族、本地区的历史和现状,熟悉本民族的语言文字和风俗习惯,与本民族群众有血肉联系和深厚感情,是党和人民政府联系少数民族的桥梁,通过他们能有效…     

吃透机改精神认真搞好市县乡纪检监察机构改革

3月11日至13日，全省纪检监察干部工作座谈会在省纪检监察干部培训中心召开。市州纪委分管干部工作的领导和干部室主任参加了会议。会上传达了中纪委干部工作会议精神，总结和交流了干部工作经验，传达贯彻了省市县乡机构改革工作会议精神，并就如何搞好市县乡纪检监察机构改革，加强纪检监察干部队伍建设进行了认真讨论。省委常委、     

大力培养和选拔少数民族干部

江泽民同志在十六大报告中强调指出要“全面贯彻党的民族政策，坚持和完善民族区域自治制度，巩固和发展平等团结互助的社会主义民族关系，促进各民族共同繁荣进步。”这一论述，进一步明确了新的历史时期党和国家民族工作的方针政策，指明了今后一个时期民族地区的发展方向，是我们做好新世纪新阶段少数民族干部培养和选拔工作的行动指南。多年来，党和国家从历史发展的高度非常注重少数民族干部的培养工作，一大批优秀的少数民族干部不断走向成熟并进入中央、自治区等各级领导岗位，为民族地区的发展和祖国的繁荣富强贡献着自己的聪明才智…     

民族地区好干部要做到“四个特别”

正习近平总书记在2021年中央民族工作会议上强调,要"坚持新时代好干部标准,努力建设一支维护党的集中统一领导态度特别坚决、明辨大是大非立场特别清醒、铸牢中华民族共同体意识行动特别坚定、热爱各族群众感情特别真挚的民族地区干部队伍,确保各级领导权掌握在忠诚干净担当的干部手中"。"四个特别"是党对民族地区干部队伍建设实践的最新总结,是马克思主义民族理论中国化的最新成果,充分体现了马克思主义与时俱进的鲜明品格。"四个特别"的提出,为民族地区坚持新时代好干部标准、加强干部队伍建设指明了前进方向,提供了根本遵循。