峰峰集团：大力推进企业廉洁文化建设

廉洁文化建设是新形势下企业开展党风建设和反腐倡廉工作的重要载体和途径。峰峰集团从自身实际出发，以廉洁从业为中心，运用好文化手段，充分发挥其教育、示范、导向作用，深入推进廉洁文化建设，促进企业更好更快发展。大力培育特色鲜明的企业廉洁文化理念。蜂峰集团在廉洁文化建设中，把培育廉洁理念作为首要任务，注意结合企业改革发展的实际     

“六力”工程助推廉洁文化建设

加强廉洁文化建设,是党中央在领导党风廉洁建设和反腐败斗争中的一项重要创新,是加大反腐败力度的一项重要措施,是解决党风廉洁建设和反腐败斗争薄弱环节的重要途径。平煤股份四矿党委积极开展＂六力＂工程,提高廉洁文化建设水平,有力地促进了企业安全健康可持续发展。     

加强国有企业廉洁文化建设的实践与思考

本文通过对某国有企业廉洁文化建设的现状分析,对巩固和加强国有企业廉洁文化建设进行了深入思考,提出持续推动廉洁文化建设创新,将积极推进党风建设和反腐倡廉工作,促进企业健康、良性、和谐发展。     

“三不”让廉洁成为一种自觉

建设工程领域是腐败易发多发的重灾区,国有建筑施工企业更是重点防范部位。本文试从文化养廉、制度保廉、监督促廉三个方面,阐述国有建筑施工企业如何推进反腐倡廉工作,使从业人员面对诱惑时不想违、不能违、不敢违,使廉洁成为一种自觉。     

浅议如何加强企业廉洁文化建设

企业廉洁文化建设,是新的形势下随着反腐倡廉工作的逐步深入和廉政文化建设的兴起而提出的新课题。本文结合实际就如何加强企业廉洁文化建设提出了相关见解。     

传统廉洁文化的双面性

本文指出传统廉洁文化是建设当代中国廉洁文化的重要思想资源,但要看到中国的传统廉洁文化存在着两面性特征,认识其两面性是为了更好的促进当代中国廉洁文化建设和廉政建设。     

小议建设廉洁文化的路径

建设廉洁文化,是一项覆盖全社会的基础性工程。它离不开全社会的共同参与、共同建设和共同推动。当前,建设廉洁文化必须进一步明确其方法路径,才能构筑起有效管用的廉洁文化体系。做好建设廉洁文化的规划。建设廉洁文化,要坚持以科学发展观为指导,     

廉洁文化是企业的“软实力”

近年来，企业在深化改革、科学发展的同时，探索总结出大力加强企业廉洁文化建设的新思路、新举措，极大丰富了企业文化的新内容，开创了企业建设的新局面，切实取得了企业发展的新成果。特别是国务院国资委从2006年起，连续召开企业廉洁文化建设座谈会、研讨会和现场交流会等，为加强企业廉洁文化建设提供了学习思考的平台，搭建了总结推广经验的舞台，     

试论新时期如何加强企业廉洁文化建设

廉洁文化构成了社会主义先进文化的重要的组建部分,它的发展可有效的提升社会主义先进文化的发展.企业在构建惩罚以及提前预防腐败体系中,须加大对其的建设以及重视度.同样也展现出了在企业中员工的廉洁理论、其行为方式以及两者之间的关联的文化总蕴,同样也是对于廉洁的相关概念、规则、规定及相互之间所呈现出来的生活体现、行为规范的总合.近来如果提升其文化改革建设,成为企业反腐倡廉工作热议的话题.     

对国有企业廉洁文化建设的认识

在国有企业,廉洁文化是企业文化的重要组成部分。加强廉洁文化建设,发挥廉洁文化的独特功能,可以增强国有企业反腐倡廉教育的渗透力和影响力,提高党在国有企业中的执政能力,引导企业廉洁诚信、依法经营,是新形势下党风廉政建设和反腐败斗争工作面临的一项重要任务。     

加强廉洁文化建设 提升反腐倡廉实效

廉洁文化作为社会主义先进文化的重要组成部分,是新时期开展党风廉政建设,完善反腐倡廉体系的重要举措。重庆市电力公司教育培训中心认真贯彻落实中纪委关于加强党风廉政建设精神,并以《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为指导,大力开展廉洁文化建设,创新廉洁文化载体和挖掘廉洁文化内涵,在全中心营造出了良好的廉洁文化氛围,增强中心党员干部和全体员工的反腐倡廉意识,提升了反腐倡廉实效。     

廉洁文化推动企业和谐发展

廉洁文化是企业文化的重要组成部分，也是企业党风廉政建设向文化层面的延伸。作为一种潜在的力量，廉洁文化建设为反腐倡廉提供了文化支持、思想保证和舆论氛围。通过加强廉洁文化建设，以及文化的独特功能，将廉洁知识、观念、价值、规范及其行为方式“内化于心、外化于制、见之于行”，可以更大范围地提高廉洁从业的认知水平，     

文化企业廉洁文化建设的思考

在新的历史条件下建设文化企业廉洁文化,就是要倡导廉洁奉公、诚实守信、爱岗敬业、公道正派的社会文化。廉洁文化核心理念是＂尊廉崇洁、厚德正风、反贪拒腐、奉公敬业＂。制度是廉洁文化建设的基础,廉洁文化是反腐倡廉制度的深化和提高。建立健全文化企业廉洁文化建设的体制、机制,以科学的制度和规范作为保障,提升企业文化品位,切实促进廉洁文化建设。     

构筑防腐钢铁长城——鞍山钢铁集团公司廉洁文化建设纪实

文化决定竞争力。廉洁文化反映的正是当代中国先进文化的价值取向。鞍山钢铁集团公司在实践中深切地感受到,企业改革发展需要廉洁文化推动,经营管理需要廉洁文化规范,员工生活需要廉洁文化引导。谈到廉洁文化在企业反腐倡廉建设中的作用,党委书记、总经理张晓刚坚定地说：“加强反腐倡廉建设，必须把企业廉洁文化建设作为第一道防线，打牢员工特别是领导人员廉洁从业的思想基础。”     

加强企业廉洁文化建设的探讨

党的“十七大”报告指出：“坚持和深化改革和创新机制，加强廉洁文化建设，形成拒腐防变的长效机制、反腐侣廉的制度体系、权力运行的监督机制。”廉洁文化在党的代表大会上第一次被正式提出，表明反腐倡廉工作已经进入了一个综合治理的新阶段。在国有企业中加强党风廉政建设，就要不遗余力地推进廉洁文化建设，力求从思想观念、制度行为等层面认识、解决问题，积极构建企业反腐倡廉文化体系，努力从环境氛嗣和从业者的思想观念上筑牢廉洁思想防线，推进企业廉洁文化建设。     

高校廉洁教育工作机制的探索与实践——以中央财经大学为例

提高高校廉洁教育工作的实效性，构建完善的高校廉洁教育工作机制已经成为当今高校大学生教育的重要内容。本文以北京高校为例，在对当前我国高校廉洁教育现状进行梳理的基础上：着重分析了高校廉洁教育工作存在的问题及原因，以中央财经大学为例，探索构建由工作协调机制、教育机制、督导考核机制、保障机制组成的新型高等学校廉洁教育工作机制。     

浅谈廉洁文化建设在促进企业健康发展中的作用

加强企业廉洁文化建设,是贯彻落实党的十七大精神,落实科学发展观的具体体现。加强廉洁文化建设,有利于提高党员领导干部的思想境界、文化素养和道德情操;有利于建设和谐稳定的发展环境,保证企业持续、健康、快速地发展。廉洁文化建设既是推动企业和谐健康发展的重要内涵和支撑,又是提升企业经营管理水平的重要保证。     

打造廉洁“七彩准能”

正集煤炭开采、煤矸石发电、铁路运输及粉煤灰提取氧化铝为一体的特大型综合能源企业——神华准能公司,在贯彻落实党的十八大精神中,立足自身特点,提出了"4+3""七彩准能"战略,即发展黑色煤炭产业、白色氧化铝循环经济产业、金色铁路物流网、绿色生态农牧业四大产业,打造蓝色幸福员工、红色企地共赢、橙色管理提升三大工程。这一战略目标能否实现,营造风清气正的发展氛围是关键。开展廉洁文化建设,让廉洁成为一种习惯。神华准能公司建立了党委书记负总责的廉洁文化建设领导机构,制定了廉洁文化建设规划和廉洁文化实施方案,形成了"党委统一领导、纪委组织协调、党政工团齐抓共管、有关部门各     

大力弘扬廉政文化 全力打造廉洁法院

法院廉政文化是以廉洁司法为主题、反对腐朽思想、抵制腐败行为和现象的文化。它通过思想理论、文学艺术、道德教育以及丰富多彩的主题活动等途径，弘扬正气，鞭挞腐恶，倡导廉洁和公正，是党风廉政建设的思想前提、群众基础和社会氛围。我们毫州中院始终把廉政文化作为党风廉政建设的重要载体，紧紧围绕“带好队伍不出事，办好案件不添乱，     

化廉于心 践廉于行——华能呼伦贝尔公司廉洁文化建设纪实

多年来,华能呼伦贝尔公司把廉洁文化建设作为企业反腐倡廉建设的一项基础性工作,纳入企业发展战略,融入企业文化建设、惩防体系建设、党风建设、精神文明建设、思想道德建设一揽子工作责任体系之中,总体规划,一同部署,整体推进,取得实效。为廉洁文化建设提供组织保障