论现代企业制度与思想政治工作新坐标的构建

论现代企业制度与思想政治工作新坐标的构建李泽富，禹济涛，黄正秋党的十四大确立了建立社会主义市场经济体制之后，国家的政治、经济正在发生着深刻的变化，特别是以建立现代企业制度为内容的企业经营机制的转变，给企业思想政治工作提出了新的要求。因此，企业思想政治...     

论企业思想政治工作新格局

建立社会主义市场经济体制,企业必须转换经营机制,建立一套与市场经济相适应的现代企业制度。而作为企业管理重要组成部分的职工思想政治工作,也必须适应这一重大变化,建立一个与现代企业制度相配套的、与市场经济相适应的思想政治工作新格局。新格局的基本含义所谓思想政治工作新格局,我们认为,是指在以发展社会生产力为中心和实行市场经济这种新的历史条件下,企业     

浅谈加强和改进新形势下的企业思想政治工作

在社会主义市场经济体制下．人们的思想观念、思维模式、利益关系、价值取向都发生了深刻变化，思想政治工作如何根据这些变化构建新机制，寻找新载体，运用新方法，是有效保持思想政治工作生命力的根本所在。毋庸讳言，当前有些企业的思想政治工作还不能适应建立现代企业制度的需要。在结合企业实际，发挥应有效力方面存在着被“软化”的现象，     

浅议企业思想政治工作的新特点

在建设现代企业制度过程中,企业思想政治工作呈现出一些新的特点。就此,谈些粗浅的看法。 思想政治工作体系的开创性 在建立现代企业制度过程中,企业思想政治工作从总体上看,既要继承,又要创新,关键是创新。就是从思想政治工作的体制、领导方式、运行机制、方式方法到工作成效的检验标准等各个方面,都有个创新的问题。这种开创应该是与现代企业制度建议同步进行的。这不仅是促进现代企业制度建立所需要,而且是企业现代化管理的重要组成部分,是现代企业制度管理的重要内容。     

现代企业制度下的国企思想政治工作

现代企业制度下，国有企业思想政治工作正面临着越来越多的难题与挑战。国有企业如何根据形势的变化，采取适宜的途径与方法，进而扎实有效地推进企业的思想政治工作，已成为国有企业思想政治工作面临的又一重要课题。     

现代企业思想政治工作的特点

现代企业制度条件下企业思想政治工作发展趋向，取决于这一时期的国际环境、国内形势和人们的文化素质，更与现代企业制度的内涵和管理模式有着密切的联系。笔者认为，现代企业制度条件下企业思想政治工作总的趋向主要表现在以下几个方面。     

论现代企业制度下思想政治工作与企业管理的有机结合

论现代企业制度下思想政治工作与企业管理的有机结合阳树清，姜伟承管理规范科学是现代企业制度的一个基本特征。现代管理科学告诉我们，对人的管理是最基础、最根本的管理。从这个意义上来说，现代企业制度能否健全和正常运行，很大程度取决于企业职工能否适应这种制度，...     

把握职工的思想现状 加强企业思想政治工作

党的十七大报告指出：要深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。随着企业改制和建立现代企业制度工作的不断深入发展．企业思想政治工作面临着更加复杂的情况和更加艰巨的任务。如何把握职工思想现状，进一步加强思想政治工作，不断落实科学发展观，促进企业安全生产、经营管理、和谐稳定．是企业思想政治工作面临的新课题和新任务。     

健全政工管理体系推动企业标准化管理

思想政治工作事关企业改革、发展和稳定。随着我国国有企业改革的不断深入，企业的领导体制、运行机制、管理方式等发生了一系列重大变化，党组织如何在现代企业中扎实有效地开展党建和思想政治工作，已成为国有企业面临的一个新课题。南宁糖业制糖造纸厂党委将党建和思想政治工作当做大政工系统工程，以制度创新为突破口，     

创新机制 确保企业改革与发展的顺利进行

2004年·《思想工作论坛》建立现代企业制度,同样需要加强和改进思想政治工作;建立适应现代企业制度的思想政治工作新机制,是加强和改进思想政治工作的基础和保证。一、建立适应现代企业制度的思想政治工作新机制的重要性和必要性一是适应企业新体制的需要。企业转制以后,在市场中的地位、投资主体、经营权限、领导体制、经营机制、用人机制、分配机制等都发生了变化,企业必须按照市场经济规律进行运作。要实现企业的效益目标,必须以人为本,充分调动职工的积极性,激发每个员工的才能,为企业增效作出贡献,这就要求思想政治工作机制的转轨,改…     

现代企业制度下思想政治工作的几点思考

现代企业制度下思想政治工作的几点思考杨大奖［思想政治工作］现代企业制度的实行，既给思想政治工作注入了新的活力，又给思想政治工作带来了许多复杂的因素。思想政治工作在企业中的地位如何？能起什么作用？如何适应新体制？等等，这些都是值得认真思考的。一、把企业...     

新形势下企业思想政治工作的几点探讨

当前，企业正在深化内部改革，逐步建立现代企业制度。这必然带来许多复杂的现象，企业的思想政治工作的内容、形式等也随之出现许多新的变化。为此，为更好地开展企业思想政治工作，有力推动企业改革发展。本文就新形势下企业思想政治工作的几个问题做些新的探讨，供同仁们参考。     

新形势下创新企业思想政治工作的几点思考

现代企业按市场经济模式建立的管理模式、运行体系、分配方式以及相关制度，使企业员工的思维模式、价值观念逐渐多元化、多样化和时代化，使原有的那种脱离经济工作的空洞说教式的思想政治工作因针对性差．不能充分调动企业员工的主观能动性．不能充分发扬企业团队精神、奉献精神、拼搏精神和创新精神而流于形式。国际经济全球化的新形势对企业思想政治工作提出了新．的要求．思想政治工作必须有所创新．为经济发展提供强有力的思想保证和智力支持，创造良好的经营环境，努力构建和谐共进的企业氛围。     

围绕生产经营做好思想政治工作

就企业而言，其中心工作就是生产经营，思想政治工作必须紧紧围绕生产经营进行，这既是推动企业改革和发展的重要保证，又是企业思想政治工作在发展和建立社会主义市场经济、转换经营机制、建立现代企业制度过程中发挥作用的有效途径。我们马达发电厂党委近年来在努力探索思想政治工作新路子的同时，始终坚持围绕企业生产经营做好思想政治工作，推动了企业两个文明建设的发展．先后被乌海市委、内蒙古电管局党委授予思想政治工作优秀企业称号。一、围绕生产经营做好思想政治工作，首先要树立思想政治工作与生产经营谁也离不开谁的指导思想，…     

思想政治工作制度如何与建立现代企业制度相衔接的几点思考

思想政治工作法规制度、党组织领导下的大政工制度、企业文化建设制度、职业道德教育制度、思想政治工作保障制度、思想政治工作评估制度、专兼职政工干部考核制度、思想政治工作管理制度8个制度,共同组成与现代企业制度相配套的思想政治工作制度,这8个制度自成体系,又互相补充、有机结合,把思想政治工作纳入了科学管理的范畴。它的建立,应达到宏观管理和微观管理的统一、传统管理和现代管理的统一、动态管理和静态管理的统一。     

思政工作在建立现代企业制度中的作用

随着现代企业制度的逐步建立和完善,一些深层次的矛盾和问题会集中暴露出来,而且涉及到政府与企业、企业与职工、职工与职工利益关系的重大调整,再加上企业内部改革方案的实施,职工的思想势必会出现各种各样的问题。在这种情况下,思想政治工作显得更为重要。 思想政治工作在现代企业制度中的作用主要体现在以下几方面: 一是为建立现代企业制度创造良好的舆论环境。建立现代企业制度是国有企业改革的方向,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是公有制经济与市场经济相结合的有效途径。教育引导职工正确认识建立现代企业制度的重要性和紧迫性,正确认识和     

结合现代企业管理创新思想政治工作

现代企业制度的建立对传统国有企业的思想政治工作产生了深刻的影响。如何理解思想政治工作和企业现代管理制度的联系,正确认识新时期企业党组织的地位和作用?如何结合企业现代管理创新思想政治工作,进一     

现代企业制度需要强有力的党建工作做保障

现代企业制度需要强有力的党建工作做保障刘金洲随着社会主义市场经济体制的建立和逐步完善，现代企业制度作为一种适应社会化大生产需要，适应市场经济需求的新的企业运行机制应运而生。企业思想政治工作如何适应这一新形势，搞好现代企业制度下的企业党建工作，为企业党...     

对当前企业思想政治工作的几点分析与思考

在大力发展社会主义市场经济，建立现代企业制度的新形势下，由于一些同志在工作中只注重发挥经济手段的作用，不重视发挥党的思想政治工作的优势，从而使企业的思想政治工作受到了一定程度的忽视和削弱，影响了经济的发展和职工素质的提高，因此，认真研究探讨企业思想政治工作存在的问题及其形成的原因，加强和改进思想政治工作，增强企业凝聚力，促进经济发展，是各级思想政治工作部门和工作者都在深入探索的问题。一、思想政治工作存在的问题从笔者长期从事思想政治工作的实践和调查中发现，近几年来，止于市场经济的进一步发展和现代企…     

论自主效益型思想政治工作及其运作考核

论自主效益型思想政治工作及其运作考核李秀颖转换企业经营机制，建立现代企业制度，目的是使企业更好地经营发展，提高经济效益。思想政治工作与之相适应，也要树立效益观念，讲求投入产出，提高工作的针对性和实效性。这就客观地要求企业思想政治工作在继承优良传统的基...