治理创新与新的社会阶层组织化建设

以党的十八届三中全会为标志,中国进入治理创新的新时代。而推进治理创新、实现国家治理体系与治理能力现代化,要求公共权力与多元主体建设基于共建共治共享之上的政治共同体与社会治理共同体。改革开放既是社会结构深刻变迁的过程,也是新的社会力量分化产生的过程。治理创新时代,新的社会阶层既是其最大增量,也是其最大变量。团结凝聚新的社会阶层,是治理创新迫切需要解决的问题。组织起来既是我们党的老传统,在新时代又被赋予新的使命,有其特定的内涵与功能。要做实做深新的社会阶层组织化,重在继续夯实党委+群团+社会组织+自组织多元协同的组织网络体系和工作格局。     

社会阶层变化与党的建设

改革开放30多年来,我国的社会阶层结构发生了深刻变化,对党的自身建设以及党所领导的中国特色社会主义事业产生了深刻影响。如何认识和应对这些变化和影响,是我们必须重视的新课题。一、当前中国社会阶层变化呈现的特点目前社会再也不是改革开放前的"两个阶级一个阶层",社会成员职业归属也不再是工人、农民、知识分子、军人、干部等五种类别了。笔者认为,这种深刻而复杂的变化至少表现出五个鲜明的特点。     

高度重视党建创新努力加强企业党建

党的十七大提出了"以改革创新精神加强党的建设"的重要理论观点,世情、国情和党情决定了党建创新是发展中国特色社会主义的必然要求和战略任务,更是企业发展的客观要求和实际需要。企业党建创新必须强化五种意识,建设和坚持党建创新的体制机制。     

对在新的社会阶层中开展党建工作的若干思考

改革开放以来 ,全国各地的社会阶层构成发生了新的变化。由民营科技企业的创业人员和技术人员 ,受聘于外资企业的管理技术人员、个体户、私营业主、中介组织的从业人员 ,自由职业人员等组成的新的社会阶层呈现出频繁而活跃的分化重组态势。如何加强对新的社会阶层的领导 ,更好地教育和引导这些从业人员 ,通过合法经营 ,通过诚实劳动和工作 ,为发展社会生产力和其他事业作出积极的贡献 ,积极稳妥地把新的社会阶层中的优秀分子吸收到党内来 ,充分发挥党组织对新社会阶层的政治导向作用 ,已成为亟待解决的历史性课题。本文就此作些粗浅的探讨。…     

推进新社会阶层组织党建工作

江苏省启东市委统战部坚持从推进新社会组织党建工作人手，加强新社会组织成员的思想政治工作，引导他们成为合格的中国特色社会主义事业的建设者。     

当代中国社会阶层结构的嬗变与和谐社会的建构

和谐社会是一台交响乐。其“音符”说到底,是社会的各个阶级、阶层。上个世纪70年代末改革开放以来,我国的社会阶层结构发生了深刻的变化,对我国社会的发展产生了双重效应。本文从化解社会阶层结构变化的负面效应,优化社会结构、引导合理的社会阶层结构的形成、调整阶层关系、调适政治系统、发挥社会组织的作用等方面提出在当代中国社会阶层结构的嬗变中建构和谐社会的对策和建议。     

加强新社会阶层党建工作的思考

改革开放以来,随着我国经济社会结构的历史性变化,出现了新的社会阶层,数量不断增长,已经成为加快社会主义现代化建设的一支重要力量。如何在新的社会阶层开展党建工作,正确引导新的社会阶层人员的健康发展,是不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础、提高党的社会影响力、巩固党的执政地位迫切需要解决的问题。党的十六大界定新的社会阶层有六个方面人员组成:民营企业的创业人员和技术人员;受聘于外资企业中的管理技术人员;个体户;私营企业家;中介组织的从业人员;自由职业人员。他们与工人阶级、农民阶级、解放军、知识分子享有同样的政治…     

我国城市社区党建对基层党建的创新研究

街道社区党建改革是基层党建改革工作的重要内容。近年来,街道社区党建工作步伐的加快,对新形势下发挥街道社区党组织在基层党建和城市改革、发展和稳定中的作用进行了积极的探索,取得了一定成效。     

关于加强新的社会阶层党建工作的思考

改革开放以来,随着我国经济社会的历史性变化,出现了新的社会阶层,数量不断增长,已经成为加快社会主义现代化建设的一支重要力量。如何在新的社会阶层开展党建工作,正确引导新的社会阶层人员的健康发展,是不断增强党的阶级基础和扩大党的群     

新的社会阶层发展与人民政协工作的创新

改革开放以来，新的社会阶层开始产生并成为建设中国特色社会主义事业的重要力量。在财富的积累中，新的社会阶层产生了自己的政治利益诉求，形成了新的政治参与群体。人民政协是新的社会阶层成员实现政治参与的现实途径，可以在国家政治层面表达新的社会阶层人士的利益要求。新的历史条件下，必须以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻落实科学发展观，创新人民政协的工作思路，从而真正实现对新的社会阶层的有效整合。     

激发新社会阶层创新创业活力

新社会阶层具有较高的知识水平和专业技能,主要集中于新产业与新业态中,是建设中国特色社会主义事业的重要力量。新社会阶层在践行公益慈善的过程中,进一步弘扬积极包容的公益慈善文化,传播公益慈善精神;倡导并践行社会主义核心价值观,传递积极向上、创新进取的精神风貌;推动新产业、新业态、新技术、新型经济模式等的发展,优化创新创业生态环境。     

以基层党建创新引领社会管理创新

加强和创新社会管理,基础在基层、难点在基层、重心在基层。基层党组织是实现社会管理创新最直接、最基本、最有效的力量。在创新社会管理的过程中,基层党组织应当切实担负起领导核心责任,以基层党建创新引领社会管理创新,努力实现基层党建和社会管理的良性互动、融合俱进。     

马克思主义党建理论的创新与发展

马克思主义党建理论是指导无产阶级政党建设的理论,也是不断创新和发展的理论,这是共产党的生命力之所在。江泽民在新的历史条件下,在回顾历史,立足现实,前瞻未来的基础上,对马克思主义党建理论的创新与发展作出了重大贡献,显现出新的特点。     

"三个代表"与党建理论创新

江泽民总书记的"七一"讲话,是当代中国共产党人对马克思主义党建理论的新贡献."三个代表"所体现出来的党建理论创新主要有三点:站在时代的高度重新审视和论述党的建设大思路;对新世纪党的建设目标进行了科学概括;党的建设要解决的重大理论问题和现实问题.     

党建理论的伟大创新

江总书记“七一”重要讲话,深刻回答了在21世纪“建设一个什么样的党,怎样建设党”的问题。既继承了马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论中的党建思想,又根据新的形势和任务,以巨大的理论勇气,实现了许多新的理论突破,进行了党建理论的伟大创新,发展了马克思主义党建学说,丰富了马克思主义党建理论的宝库,具有划时代的伟大意义。     

马克思主义党建理论发展与党的执政方式创新

党建理论与执政方式的创新,实际上是一个执政党保持长期执政的生命。全面贯彻"三个代表"重要思想,促进党的执政方式创新,首先要有开拓马克思主义理论新境界的与时俱进与开拓创新精神;其次要创造适宜的社会环境与政治机制;最后要坚持唯物史观与群众路线,将人民群众的社会实践创新成果及时总结提升成党的理论与政策创新成果,并作为党获取新的执政智慧的动力与源泉。     

国有企业文化创新与党建的关联性分析

国有企业的长久发展离不开企业的文化创新和党建工作的开展,二者在同一系统中是相辅相成的共生关系。文章分析了国企中文化创新和党建工作间的内部关联,以及二者为共生关系的具体表现,最后阐述了国有企业将文化创新和党建工作相融合的具体措施和重要意义。     

发挥党建创新的主导作用

创新是一个永恒的主题。几年来,根据中央和省、市委的部署要求,结合实际,我们始终把基层党建创新工作放在重要位置来抓,有力促进了全区经济和社会各项事业的科学发展。我认为,抓好基层党建创新工作,必须解决好三个方面的问题。     

私营企业党建工作创新三论

加强私营企业党建工作,要注重私营企业党建理论研究,进一步明确私营企业党组织的地位;要从企业本身的特点与规律出发,注重提高私营企业党建工作的效能;要努力探索私营企业党组织有效发挥作用的新途径,努力开创私营企业党建工作的新局面。     

国有企业党建工作创新的思考

国有企业是国民经济的重要支柱,加强和改进国有企业党建工作,对提升国有企业核心竞争力,把企业做强做大,以及构建社会主义和谐社会、提高党的执政能力、加强党的先进性具有重要意义。为此应做到:创新党建工作新机制,建立健全适应新时期要求的党建工作机构及专职工作队伍;建立健全党建工作制度,保证企业党建工作有章可循地开展;加强党员培训,提高党员的党员意识;创新工作,推行党建工作目标管理责任制。