探索实施“领头雁”工程的新路径

<正>近年来,武汉市江汉区教育局党委着眼"示范引领、专业成长,区域共进、创新发展"的工作目标,以推进"名书记工作室"项目为抓手,典型引路、以老带新、互联互动、共建共享,不断探索实施"领头雁"工程的新路径,大力加强基层党组织书记队伍建设。一、统筹谋划,健全机制在工作中,坚持问题导向,以"导师加5至7位相邻教学单位党组织书记"的模式组建"名书记工作室",定期开     

扎根林园十九载 励精图治展风采——记松滋市优秀人大代表、林园社区党委书记、主任戴正奎

正戴正奎,松滋市新江口镇林园社区党委书记、社区主任。担任党委书记19年来,始终把责任扛在肩上,把纪律挺在前面,把工作放在首位,团结带领林园社区党委一班人勇挑重担、锐意进取、开拓创新,为林园社区的建设发展创造一个又一个辉煌。2002年6月被松滋市评为"十佳村党组织书记",多次被荆州市和松滋市人大评为"优秀人大代表",社区党     

把法治建设绩效作为政绩考核的“风向标”

<正>在全面推进依法治国的新常态下,襄阳市委顺势而为,主动作为,积极探索实践法治襄阳建设的政绩考核评价体系,架起"红绿灯",用好"指挥棒",念好"紧箍咒",强化硬约束,为推进法治襄阳建设提供了有力支撑。严密体系,亮出法治考核"标尺"。一是融入中心"进视线"。2013年开始,市委就把法治建设考核作为重要一极,融入领导班子和干部队伍建设中长期规划,纳入综合考核评价体系,在全市5大类40多项综合考评指标中坐上"正席","独占一席",     

构建“公共管理与服务行政体制模式”

近十年来,我国政府模式正逐步从以政府为中心的命令型向以满足公众需求为核心的服务模式转变。特别是党的十八届三中全会以来,"推进治理体系和治理能力现代化"、建设"法治政府和服务型政府"等概念的提出,为我国政府构建行政管理模式指明了方向。未来我国政府要构建"公共管理与服务行政体制模式",各级政府应界定清楚并且全面正确履行政府的职能;严格依法服务,用法治思维解决问题;优化行政组织结构,理顺政府职责关系;加强公务员队伍建设,更加有效地发挥政府的作用。     

论法治视野下的发展良心

<正>近年来,我市提出建设"桃源铜仁",打造"仁义之城",去年又出台了《关于建设法治铜仁的实施纲要》,这是我市广大市民法治思维的一个跃升,更是市委、市政府执政思维的一个跃升。建设"桃源铜仁"就是要构建和谐社会,打造"仁义之城"就是要建设法治社会。具体说,就是要努力构建一个秩序     

落实主体责任 当好“四种人”

<正>落实党委主体责任对于从整体上推进党风廉政建设和反腐败斗争至关重要。如何理解党委的主体责任?如何履行党委的主体责任?结合沙洋强戒所实际,笔者认为应做到以下几点:认识到位,顺应新形势,当好"研究员"主体责任就是全面责任、首要责任,党委书记就是"第一责任人"。这就要求党委要牢固树立"抓好党风廉政建设是本职,不抓是失职,抓不好是渎职"的责任意识,切实做到守土有责,守土尽责。党委书记作为第一责任人,要认真学习研究党的十八届     

“小财政”普惠“大民生”

<正>恩施市小渡船财政所打造"党建+财政",强党支部建设,抓党员党性,以"五个财政"做"杠杆"精准发力,撬动"小财政"普惠"大民生"。建强支部立标杆"班子行、支部硬",夯实"底盘",班子建设首当其冲。配强支部书记,优化班子结构,年轻党员注入,支部建设有保障。"当面讲问题,背后讲成绩,大伙儿有什么意见,都摊开讲!"在第七期"支部主题党日"活动上,财政所党支部书记廖     

浅谈如何当好公安“班长”

县(市)公安局长、党委书记是"班长",是公安领导班子中的核心.公安"班长"应具备五种综合素质,在工作中发挥"三个作用",把握"四大要素",学会"五种善于",才能做一名合格的公安局长、党委书记"班长".     

“细节困境”与“工匠精神”——法治中国建设路径探究

在以全面依法治国为目标的法治中国建设过程中,"法治"本应渗透至国民生活的每处细节,但现实生活中的许多细节仍然充斥着"非法治",中国法治陷入细节困境。究其根源,中国传统文化以"人情+权力"为核心的社会观念的作用不容忽视。在社会主义市场经济大环境下,可以尝试通过中国传统文化中"工匠精神"的法治化、多元化延展为法治中国的建设创设一条有益路径。     

构建“三个机制” 落实“两个责任”

<正>在推进全面从严治党中,黄冈市国土资源局党组、纪检组不断构建和完善"三个机制",严格履行党风廉政建设"两个责任",努力形成风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态,得到市纪委的充分肯定,受到了省国土资源厅的通报表扬。一,抓教育,筑牢思想之"堤",着力构建"不想腐"的自律机制,增强拒腐定力建立理想信念教育自律机制,坚定理想信念,拧紧防变     

“全面推进依法治国”需要重建法治价值观

全面推进依法治国、建设"法治中国"已成为改革"深水区"的必然选择,并承担着重要的时代使命。这必然要求从制度体系到法治政府、司法机制、法治价值、法治队伍、法治观念等诸多方面的系统性、体系性变革,其中法治价值观的重建则至关重要。因此,应立足于"法治中国"建设的战略转向,把握法治多样性、法治底线与法治共识,构建具有兼容性与特色化的"两重"结构的法治价值观,并为全面推进依法治国和"法治中国"建设提供基本的精神动力与文化支撑。     

推进型法治模式下的“关键少数”与全面依法治国

全面依法治国必须抓住领导干部这个"关键少数"。这个论断有深刻的理论内涵与现实指向,与中国政党建设现代国家、推进型法治模式及法治建设所面临的困境密切相关。但推进型法治内含悖论,意味着"关键少数"是法治建设的积极推动因素,也可能是消极破坏力量。能否抓住并抓好"关键少数",有效规范约束领导干部权力,是检验中国法治发展状况的根本标准与试金石。这里的"抓住",意指充分发挥法治建设中领导干部的模范带头作用,更指依法有效治权治官,这需要教育之培养、环境之涵养,关键是需要制度之监管。     

封面档案

<正>近年来,武汉农村商业银行党委在"全面从严治党"战略指引下,始终坚持党委主体责任,落实"一岗双责",紧紧围绕业务发展中心,不断加强对企业党建工作的思考和探索,着力构建"三位一体"党建工作格局,大力推进党建"五项工程"建设,实现了党建工作和业务经营的双发展、共推进,既保证了业务经营工作的"总体平稳、稳中有进",又通过加强党的建设,有力推动企业党建工作取得成效。近年荣获"湖北     

省委统战部副部长、省社会主义学院党委书记马萍赴“三万”联系点开展走访慰问送温暖活动

<正>2月12日至13日,省委统战部副部长、省社会主义学院党委书记马萍一行奔赴宜昌市五峰县长乐坪镇开展走访慰问送温暖活动。马书记一行与学院"三万"活动四个驻点村的村支部书记、大湾村#民进行了座谈交流,并走访慰问了部分困难群众。马书记在座谈会上指出,党中央、国务院十分重视"三农"工作,前不久刚刚印发了2015年中央一号文件,聚焦"加大改革创新力度,加快农业现代化建设"这个主题。省委、省政府安排部署新一轮"三万"活     

“十九大”精神引领新时代法治建设

<正>习近平总书记作的十九大报告,根据"决胜全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利"的新形势和新任务,按照"深化依法治国实践"的新要求,明确对"建设法治政府,推进依法行政,严格规范公正文明执法"作出重要部署,开启了建设法治政府的新征程。建设法治政府是我国行政体制改革的重要目标,也是贯彻落实依法治国基本方略。深入推进依法行政、加快建成法治政府,是全面推进依法治国的中心环节。     

全面推进法治农村建设 促进湖北“三农”创新发展

正近年来,省委财经办(省委农办)积极贯彻落实湖北省委、省政府及省综治委工作部署,以加强农村法治宣传教育、健全农村法治建设工作制度和推进农村法治文化建设为重点,以开展各项主题活动为载体,充分发挥农村法治宣传教育和农村法治机制建设在全面推进法治农村建设中的基础作用,以法治引领和规范全省"三农"创新发展。     

坚守红领情怀 深化“四可”形象

<正>国网湖北电力(荆门沙洋)共产党员服务队由原沙洋县电力红马甲铁军服务队演变而来,于2012年6月正式更名。目前,服务队共有队员25人,其中党员14人。党员服务队由沙洋县供电公司党委书记担任队长,组成"1+17+N"的组织架构,"1"即以客服中心为重要支撑,"17"即涵盖各部门、各供电所的17个支队,"N"即整体联动、区域协作时组成的党员服务突击队。服务队形成"党委统一管控、支部联合组织"的"众星拱月"格     

学理论 提素质 见实效——胜利油田处级领导干部学习贯彻党的十八届六中全会精神轮训班

正按照中国石化集团公司党组部署,胜利石油管理局党委决定举办八期"处级领导干部学习贯彻党的十八届六中全会精神轮训班",利用三个月时间将油田在职处级干部轮训一遍。2017年4月18日上午,第一期轮训班在高培党校举行了开班典礼,胜利石油管理局党委书记、副局长,胜利油田分公司副总经理杨昌江等油田领导以及油田二级单位党委书记80余人出席典礼仪式,管理局党委常委、胜利石油工程公司党委书记张洪山主持开班仪式。     

党委书记要提高“三个素质”

党委书记作为党委日常工作的主持者,在党委班子的建设中肩负着极其重要的责任.江泽民同志强调,作为“班长”,如果带不好“一班人”,那就不称职.这就对党委书记履行职责提出了很高的标准和要求.党委书记要当好“班长”,履行好职责,应注重提高三个素质.     

抓“五建”促“五提” 加强服务型党组织建设

<正>近年来,钟祥市大力实施党建引领工程,抓实"五建"、促进"五提",突出服务型党组织建设,推进党建经济互动、上下整体联动,在推动"区域领先、争创百强"的实践中充分发挥引领带动作用,切实让基层党组织和广大党员动起来、活起来、强起来。一、建优班子,提升整体合力着力开展软弱涣散村党组织整顿,对32个能力素质不适应、工作表现较差的村党组织书记进行了调整,对8个班子配备不齐、书记长期缺位的村党组织班子进行了补足。扎实抓好村"两委"换届,通过内扶、外引、回请的办法,选配村干部2164人,职数比过去减少28人;选配