乡镇干部队伍建设亟待加强

乡镇干部队伍建设亟待加强张树青，王克琦最近，我们到市地调查发现，目前乡镇干部队伍建设中存在一些问题，需要引起各级党政领导的重视。一、乡使干部素质参差不齐。乡镇一级是最基层的政权组织。我们党历来重视乡镇的基层建设。总的看，乡镇干部队伍的状况是好的。但是...     

“四给四有”激发基层干部活力

近年来，新疆拜城县委始终把加强乡镇干部队伍建设放在基层工作的重要位置，不断加强乡镇干部政治思想建设、素质能力建设、服务意识建设，采取“四给四有”措施，打造了一支政治坚强、作风过硬、安心基层、服务群众的乡镇干部队伍。     

为建设社会主义新农村提供坚强组织保障——新形势下加强乡镇干部队伍建设浅析

面对建设社会主义新农村的新形势新要求,如何进一步加强乡镇干部队伍建设,使之担负起重任,是摆在我们面前的重要课题。本文结合乡镇换届以来乡镇干部队伍建设面临的外在环境、内部问题以及有利条件,进行了初步分析、研究,提出了新形势下加强乡镇干部队伍建设的几点意见、建议。     

要在“学、干、实、廉”上下功夫

乡镇干部队伍是我国政权的基石，是带领农民脱贫致富奔小康的骨干力量。在全面建设小康社会的新形势下．如何提高乡镇干部整体素质和服务水平?结合农村工作的实际，我认为。乡镇干部必须带头在“学、干、实、廉”四个方面下功夫。     

关于加强乡镇干部队伍建设的调查与思考——以湖北十堰为例

加强乡镇干部队伍建设是夯实党在基层执政基础的一项重要任务.党的十八大以来,中央陆续下发了《关于加强基层服务型党组织建设的意见》、《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》等多个文件,形成了大抓基层的导向,也对加强基层组织和干部队伍建设提出了新的要求.建设一支素质优良、结构合理、数量稳定、富有活力的乡镇公务员队伍,事关农村社会改革发展与稳定,事关民心向背与事业兴衰.笔者结合湖北省十堰市乡镇公务员有关情况,对乡镇干部队伍建设进行分析,提出加强乡镇干部队伍建设的建议.     

关于加强乡镇干部队伍建设的若干思考

加强乡镇干部队伍建设，是关系农村经济发展、社会稳定、基层政权巩固、加强党的执政能力建设和建设社会主义新农村的一个十分重要而又紧迫的问题。为了深入了解乡镇干部队伍建设情况，我们对东部的浙江省台州市，中部的湖北省黄冈市和湖南省临澧县，西部的甘肃省武威市进行了深入调查，并结合全国各地的一些情况进行了综合分析研究，多方听取意见，形成了初步成果。     

乡镇干部任职要相对稳定

乡镇党委、政府是我国社会主义政权的最基层组织，它肩负着党的路线、方针、政策在广大农村贯彻执行的重要使命。因而，乡镇干部队伍建设也就显得十分重要。近年来，受各种因素的影响，乡镇干部的流动日益频繁，尤其是主要领导干部的流动性大。乡镇干部的正常调动、适当交流，是乡镇干部队伍自身建设的需要，也符合农村工作发展的客观规律。但流动过当，带来的问题很多。（一）不利于一个地方的持续稳定发展不同乡镇的主要领导干部尤其是党委书记，思维方式不同，情况判断、工作思路也随之各具特色。因此每次更换人后造成“各唱各的调，各吹…     

德阳市乡镇干部队伍素质现状的调查与思考

文章在调查德阳市乡镇干部队伍综合素质现实状况、分析存在问题及原因的基础上,提出搞好乡镇机构改革,加快乡镇人才资源开发,加强乡镇干部队伍建设是当前德阳市干部队伍建设极具战略性的重要任务。     

城镇化背景下乡镇干部队伍建设:问题·对策——以广东省湛江市为例

重视基层干部队伍建设是我们党的优良传统和一贯做法。乡镇干部队伍建设对巩固党在农村的执政地位具有重大意义,当前乡镇干部队伍建设存在少数干部不能真正融入,对群众缺乏深厚的感情;搞短期行为,对事业缺乏奋斗的热情;敷衍了事,对工作缺乏执着的激情;往往以镀金为目的,对基层缺乏服务的真情等问题。基于此,要从强化学习培训、提高经济待遇、提高政治待遇、创新行政管理方式、加强考核激励等诸多方面去改进,切实加强乡镇干部队伍建设,以保证农村社会的安稳和国家的长治久安。     

速览·中国

工资待遇向乡镇干部倾斜
　　近日，中央办公厅印发《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》强调，乡镇公务员考录工作，一般应纳入省市县乡“四级联考”。《意见》提出，要保持乡镇干部队伍相对稳定，乡镇党政正职一般应任满一届，乡镇领导班子成员任期内一般不得调动或调整。新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年。要适当提高乡镇干部待遇，统筹研究完善工资待遇政策向乡镇倾斜的具体办法，重点向长期在乡镇工作的干部倾斜。     

加强乡镇苏木干部队伍建设 畅通联系群众“最后一公里”

<正>从党群关系的组织联系角度说,苏木乡镇干部就处于"最后一公里"的位置。在第二批党的群众路线教育实践活动中了解和把握苏木乡镇干部队伍的状况,采取有效对策提高他们为民务实清廉的素质和能力,是畅通联系群众"最后一公里"的基本要求。一、当前苏木乡镇干部队伍存在的主要问题受各方面因素影响,苏木乡镇干部队伍自身建设方面存在着一些不容忽视的突出问题。(一)群众观念方面的问题。在对待群众的问题上,一些苏木乡镇干部态度不够端正,虽然从理论上认可服务群     

“城市化”乡镇干部──亟待改变的现象

“城市化”乡镇干部──亟待改变的现象高海峰，吕从虎，吕从坤改革开放以来，我国农村经济获得了突飞猛进的发展，已逐步向城市化迈进。这是可喜可贺的。但是，在我们各级党政部门不断强化农村干部队伍建设的同时，却出现了令人不安的现象─－乡镇干部＂城市化＂趋势。其...     

信息

<正>隆化县着力优化乡镇干部队伍（隆化组）隆化县围绕乡镇干部选育管用关键环节，注重在“育”上出实效、在“察”上下功夫，深入挖掘干部潜力，持续加强乡镇领导班子和干部队伍建设。有针对性地推出基层干部专业化素质能力提升课程，今年以来，紧扣乡村振兴、“千万工程”等工作，举办差异化、精准化专题培训班7期，培训乡镇干部920余人次，弥补乡镇干部经验盲区、能力弱项。围绕重点工作，     

关于加强乡镇干部队伍建设的调查与思考——湖北十堰为例

正加强乡镇干部队伍建设是夯实党在基层执政基础的一项重要任务。党的十八大以来,中央陆续下发了《关于加强基层服务型党组织建设的意见》、《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》等多个文件,形成了大抓基层的导向,也对加强基层组织和干部队伍建设提出了新的要求。建设一支素质优良、结构合理、数量稳定、富有活力的乡镇公务员队伍,事关农村社会改革发展与稳定,事关民心向背与事业兴衰。笔     

乡镇长直选与新农村建设--四川、云南部分乡镇长直选的启示

建设社会主义新农村,必须要有一支高素质的乡镇干部队伍和一个受到人民拥护、依法办事、廉洁高效的乡镇政府.近年来,四川、云南一些乡镇试点的实践经验证明,改革乡镇干部的用人机制,扩大基层民主,实行乡镇长民主直选,提升乡镇干部的素质,将有力地促进社会主义新农村的建设.     

“四项举措”加强干部队伍建设

<正>为进一步贯彻落实上级党委关于加强苏木乡镇干部队伍建设的要求,达茂旗通过拓宽用人渠道、严格监督管理、加强培养锻炼、强化激励保障4项措施,着力加强苏木乡镇干部队伍建设。拓宽用人渠道,优化队伍结构。一是根据苏木乡镇工作需要和人员编制情况,认真组织开展公务员岗位申报和事业编制工作人员公开招考工作。2012年以来,全旗各苏木乡镇通过招录、公开招考、政策安置等方式进入公务员队伍、事业单位人员216名,其中蒙古族96名,占总数的44%。     

努力加强基层组织建设

就党的基层组织建设工作而言，我们就是要把“三个代表”的要求，贯彻落实到基层组织建设、领导班子建设和党员队伍建设中去，着力创建一批高标准的基层党组织，努力把基层组织工作提高到一个新的水平。一是要深入开展农村党建“三级联创”活动，建设高标准农村基层党组织。继续深入开展“六个好”乡镇党委活动，加强领导班子建设，增强乡镇干部的群众观念，转变工作作风；增强政策观念，学会依法办事；加强制度建设，规范办事行为。努力建设一支高素质的乡镇干部队伍，使乡镇党委真正成为带领农民调整产业结构，深化农村改革，加快农村经济…     

提高乡镇干部整体素质之我见

乡镇是我国最基层的行政单位,乡镇干部的素质如何直接关系到中国现代化建设的成败,在改革开放日益深化、社会主义市场经济迅猛发展的形势下,这个问题尤为突出。近年来,虽然党和国家的干部人事部门在乡镇干部配置和乡镇干部队伍建设方面,进行了很多有益的探索,从中也涌现了不少佼佼者,但总的来说仍然存在着知识素质低、领导能力低和思想境界低的三低状况。我认为,改变这种状况要从以下三个方面着手。     

深化公务员分类改革

正3月10日,全省公务员管理工作会议在沈阳召开。会议强调,要建立健全公务员选任制度和机制,把深化公务员分类改革作为公务员制度建设的重点,加快建立专业技术类、行政执法类公务员管理制度;形成乡镇干部队伍引得进、留得住、用得好的工作机制,努力建设一支数量充足、结构合理、素质优良、作风扎实、精干高效的乡镇干部队伍。会议要求,全省各级公务员管理部门要以深化     

努力实践“三个代表”思想 建设高素质乡镇干部队伍

江总书记在“七一”讲话中强调指出:“中国的社会主义事业能不能巩固和发展下去，中国能不能在激烈的国际竞争中始终强盛不衰，关键看我们能不能不断培养造就一大批高素质的领导人才。”乡镇干部是农村改革、发展和稳定的基石，是党和政府密切联系群众的桥梁和纽带。如何建设一支忠实实践“三个代表”重要思想的高素质的乡镇干部队伍，显得尤为重要。一、强化思想教育，提高乡镇干部政治素质。乡镇干部处在农村工作第一线，直接同农民打交道，农民群众往往通过乡镇干部的言行举止看我们党是不是真正履行了“三个代表”的要求，从乡镇干部的…