突出工作重点 履行工会职责

正一、夯实民主管理基础,推进基层民主政治建设(一)民主管理工作进一步加强。我们健全了民主管理组织领导机构,2013年和2014年,我们成功地召开了七师行政与工会联席会议,师行政解决了工会提出的十个方面的问题。(二)职工代表大会制度进一步规范。我们建立和完善了职代会报告制度等一系列制度。职代会建制率达100%,职代会职权落实率达98%。(三)团(企)务、连务公开工作进一步深入。制定了《第七师团企务公开工作实施办法》     

突出重点抓落实履行职能促发展

正在兵团工会四大精神的指导下,农六师一○一团工会立足实际,创新载体,突出重点,狠抓亮点,落实执行力,强化服务力,在推进团场实现跨越式发展和长治久安中发挥重要作用。一、民主管理扎实推进。坚持完善职代会制度,加强团(企)务公开等制度体系,职代会按时换届,职代会质量评估满意率达98%以上。积极更新完善民主管理工作簿,规范基层民主管理的程序、形式及内容。一○一团被农六师评为2007-2009年度师规范化职代会先进单位,2010年获评自治区"厂务公开民主管理先进单位"。     

三十二团工会民主管理工作实现『四化』目标

农二师三十二团党委、工会在践行"三个代表"重要思想、落实职代会的职权、严格职代会各项程序、规范连务公开等活动中,充分调动广大职工群众的积极性,加快了团场产业结构调整的力度,确保了团场增效、职工增收,企业民主管理工作也进一步得到加强,实现了工会民主管理"四化"建设的目标。他们的做法主要是:     

强化民主管理 促进连队和谐

近年来,二师三十团在打造"平安和谐连队"活动中,着力强化民主管理机制,有效化解了矛盾,促进了连队的和谐稳定。该团以完善职代会制度为主线,进一步完善了职代会会前审批会后报告、重大决策审议、民主评议领导干部、无记名表决、职工代表质询等10多项制度。每年兑现前,该团     

十二团民主管理落实处

正近年来,一师十二团工会在民主管理工作中,采取多项措施,将民主管理工作落到了实处。一是建立健全了基层职代会制度。二是通过民主选举连队领导干部、党内民主选举党组织的领导,使民主政治建设得到了加强。三是把握好职工代表的选举条件,使选出的代表能够替老百姓说话办事。四是民主决策中充分发挥职工代表的作用,使职代会在讨论决策团场和连队的重大经营政策问题的过程中形成制度。五是通过团务、连务、政务、企务公开,增强民主行政和民主决策的公开透明度。六是全面推进党政工联系制度,提升了工会组织的地位,增强了职工参政议政的积极性。□     

“阳光连务”架起干群“连心桥”

"我们想办的事,只要职代会上通过都办了。对重大的决策,职工代表不举手就不执行,现在职工代会的权力可大了。"最近,农二师三十六团二连职工代表杨浩对笔者说。近年来,该团坚持完善职工代表大会制度,发挥职代会参与民主管理的作用,始终把连务公开作为基层连队工作的重点,强化措施,常抓不懈,真正落实职工的知情权、决策权、参与权、监督权,有效地提高了民主管理的水平。该团在连务公开中团场采取规范公开栏、召开职工代表大会     

工会经纬

今年3月份以来,农二师工会一班人按照全总“五突破一加强”的总思路,结合农二师工会工作的实际状况,转变工作思路,突出抓了基层民主政治建设。围绕改革、发展和稳定,今年农二师工会重点抓了厂(企)务公开连务公开的组织机制和公开的内容、形式,并做到全师职工人手一册明白卡;重点抓民主评议企业领导干部,完善民主评议领导干部机制,强化监督职能,做到民主评议与任免、奖惩、考聘相结合;重点抓企业业务招待费向职代会报告审议制度,扩展到领导干部廉洁向职代会报告制度,接受职工的民主监督,在改革中涉及到职工切身利益的重大方案经职代会审查同意;重点抓基层连队领导经职工民主选举制度,要求今年职工民主选举连队领导干部达100％;重点抓工会代表职工与行政签订集体合同维护职工的合法权益并积极试点工资集体谈判(协商)工作;重点抓劳动争议案件的调处,发挥第一道防线的作用和职工下岗、扶贫帮困工作;重点抓职工两用地划分和种植销售服务一条龙工作,大力发展职工自营经济,发挥“拴心留人”的作用。     

我想知道什么你就必须公开什么

近年来,农七师一三一团工会坚持和完善以职代会为基本形式的民主管理、民主监督、民主参与制度,全面推行公开工作,创新公开形     

一六九团举办职工民主管理培训班

近日,农九师一六九团工会举办了职工民主管理培训班,11个单位的95名民管会委员参加了培训。培训班上,邀请了师工会副主席潘明金为学员授课。近年来,一六九团认真落实民主管理工作,建立健全了民主管理组织机构,各单位工会组织设立了日常公开和“点答式”公开相结合的公开栏,单位重大问题均由职工大会集体讨论通过,职工民主管理委员在民主选举连队干部、政务公开、职代会票决制、集体合同的签订等方面,行使了权利和义务,职代会的“五项”职权得到了充分落实。     

四十二团务实创新“提效”企务公开

农三师四十二团坚持在形式、方法上大胆创新,把企务公开民主管理融入到团场管理的体制、制度和机制之中,加强了企业民主决策和科学管理,促进了企业持续有效较快协调发展。他们的做法:一是完善职代会制度,结合各个单位实际对企业职代会     

组工动态

永德县全面推进干部制度改革永德县积极推进以"扩大民主,完善考核,推进交流,加强监督"为主要内容的党政干部制度改革,创造了有利于优秀人才脱颖而出、健康成长的社会环境。一是针对群众比较关心的干部选拔任用问题,认真实施民主选拔领导干部制度。在严格执行中央、省、地有关规定的同时,结合实际制定了《关于规范推荐干部程序,拓宽选拔视野,扩大考察听取意见范围的补充规定》等制度,以保证民主推荐选拔领导干部制度的实施。二是推行领导干部竞争上岗制度。拿出财政局副局长、卫生局副局长、计经贸委副主任、报社副总编4个副科级领导职位,按照"民主、公开、公平、择优"的原则,严格考试考核,竞争上岗。三是实行领导干部任职公示制。为广泛听取群众意见,多方位了解干     

职工代表大会坚持重大议题票决制

正近年来,农一师十一团工会不断丰富职代会内涵,提高职代会质量,规范和完善以职代会为基本形式的民主管理制度,坚持职工代表大会重大事项票决制,职工民主管理实现了重大突破。实施职代会重大事项"票决制"是深化民主管理工作的重要举措,为了真实地表达职工的参与意愿,行使职工的民主权利,团工会不断完善职代会"票决"制度,并把这项制度作为深化和规范民主管理工作的一项重要内容,在召开职代会形成决议时采用无记名投票方式表决,对涉及团场改革发展、职工切身利益的问题、团场的有关规章制度、职工工资调     

发挥纽带作用增强工会凝聚力

正近年来,农二师二十四团工会在民主管理、维权帮扶、自营经济等工作中充分发挥职能作用,起到了桥梁与纽带作用,增强了工会的凝聚力,稳定了职工队伍。该团工会的做法是:一是全面履行工会基本职责和各项职能,加强民主管理,落实职代会职权;二是把连务公开纳入团场     

三项活动促进基层职代会规范化

<正>近年来,农二师三十团工会在全面推行厂务公开民主管理的基础上,重点强化职代会制度建设,努力在扩大职代会覆盖面、规范完善职代会运作程序、提高职代会质量水平上下功夫,通过开展三项活     

基层连队推行连务公开存在的问题及对策

加强基层民主政治建设,推行连务公开,是强化兵团连队管理的重要手段,是连队职工参与连队民主决策、民主管理、民主监督的有力举措,是坚持和完善以职代会为基本形式的民主管理和民主监督制度、调动     

扩大基层民主推行政务公开——农一师十二团民主管理、政企务公开掠影

近年来,农一师十二团始终把职工代表大会作为政企务公开的基本形式和载体,落实了职工群众的知情权、参与权、监督权、选举权,融洽了干群关系,推进了企业三个文明建设。一、健全规章制度,推进民主决策十二团坚持以职代会为基本形式的民主管理机制,制定实施了《十二团职工代表大会实施细则》《全面推行政企务公开的实施细则》等,使政务公开工作进一步制度化、规范化、科学化。具体做法：一是做到了将平等协商、签订集体合同、政企务公开等内容纳入了职代会实施细则,坚持一年召开两次职工代表大会,对事关全团重大项目等事项提交职代会审议,切实做到了未经职代会讨论决定的方案不拍板,未经职代会认可的制度不出台。二是建立了职代     

全心全意依靠工人阶级办企业

六枝矿务局总机厂在近几年币场经济的激烈竞争中，全心全意依靠工人阶级办企业，不断深化企业民主管理，最大限度地调动广大职工的积极性和创造性，1999年企业各项经济指标完成情况超过历史最高水平，有力地促进了经济发展。第一，在政治上保障职工的主人翁地位。我U］依照《企业法》、（会法》等规定，建立健全职工代表大会制度，落实职代会的五项职能，逐步建立和完善分厂（车间）、班组三级民主管理网络，定期召开职代会，坚持实行领导决策和职代会决策相结合，专业管理与民主管理相结合，积极发挥职代会和工会的民主参与、民主监督在企…     

“三让三不”制度畅通民主管理渠道

近军来,农七师一三一团党委和工会始终把坚持企业职工民主管理作为固守不变的原则,全面实施了"三让三不"民主管理工作制度,即:企业制定重大方针政策,让职工参与,未经职代会审议通过不拍板;涉及职工切身利益的事情,让职工决定,未经职代会审查的方案不实施;团、连领导行为,让职工监督,执行职代会的决议不走样。为确保"三让三不"民主管理工作制度落实到位,该团党委和工会首先对凡是涉及团场的改革措施方案、年终分配兑现、土地承包等涉及职工切身利益的问题,都提交职代会讨论审议票决通过,形成的决议、决定、提案立案落实率达100%。其次,建立职工代表大会质量评估制度,满意率达90%以上。同时,该团建立了职工代表培训和巡     

二十九团深化民主管理构建和谐劳动关系

正2013年,二师二十九团工会按照发展完善民主制度,丰富民主参与形式,畅通民主渠道,加强民主监督的要求,逐步完善职代会制度,构建了和谐稳定的劳动关系。为了进一步规范和完善团务、连务、厂务公开制度,落实好职工知情权、参与权、表达权、监督权,二十九团工会制作了新的政务公开栏,突出了"三重一大"、热点难点问题的公开力度,对干部选拔任用、土地承包、农资采购、农产品交售、基建工程招标等涉及职工群众切身利益     

宁夏庆华集团 积极发挥工会职能作用 有力促进企业和谐发展

正宁夏庆华集团工会委员会自2010年成立以来,在上级工会组织、集团公司的正确领导下,认真履行工会职能,围绕企业发展的中心工作,充分调动和发挥广大职工积极性和创造性,为圆满完成全年各项目标任务做出了积极贡献。完善职代会制度,切实推进民主管理职代会职能不断强化。组织召开了公司一届一次职代会,履行了职工民主管理、民主监督的各项程序,使职代会的作用得到更好地发挥。深化厂务公开工作,坚持把关系职工切身利益的事项作为公开的重要内容,不断提高了厂