谈谈企业文化与企业思想政治工作

企业文化是由本企业特点的文化观念、企业宗旨、企业理念等构成的文化形式和行为模式,是企业的灵魂.企业思想政治工作是企业健康有序发展的航向坐标.现代企业因文化而繁荣,因思想政治工作而充满活力.企业文化与思想政治工作应是相互补充、相互促进的关系.笔者拟对企业文化与思想政治工作的互动、融合问题做一探讨.     

浅谈企业文化视角下的思想政治工作创新

思想政治工作是一切经济工作的生命线。但是随着改革的深化，企业的思想政治工作也出现了很多新问题。而企业文化作为一种新的管理理论，在很多方面与企业思想政治工作有相似之处，但也有不同。二者的共性和个性，使企业文化为企业思想政治工作的创新提供了新视野，推动了企业思想政治工作的发展，增强了企业思想政治工作的活力，使企业思想政治工作的效果得到进一步加强。     

对企业加强和改进思想政治工作的几点认识

思想政治工作必须贴近实际、贴近生活、贴近群众,创新内容、创新形式、创新手段,努力铸造中华文化的新辉煌,为激励人们奋勇前进提供强大的精神动力。本文拟对企业加强和改进思想政治工作谈几点认识和体会。一、思想政治工作与企业文化企业文化建设是企业提升竞争力的重要途径,它对提高企业长期经营业绩有重大作用。企业文化建设拓宽了思想政治工作内容,是创新思想政治工作的重要途径与有效载体,而思想政治工作则引导企业文化健康发展。企业文化建设的基本内容是培育先进的经营理念,提炼优秀的企业精神,塑造良好的企业形象,打造有特色的精良…     

关于国企文化建设与思想政治工作的结合探究

本文通过对国有企业文化建设与之思想政治工作共性的分析,提出了两者工作融合之径,以期与业界同行交流共促,提升思政工作实效。加强职工的思想政治教育与之企业文化建设,不断发挥文化的凝聚力作用,将员工自身利益和企业利益紧密相连,为企业发展提供强大的精神动力。     

企业文化与思想政治工作

企业文化是一种深层次的企业管理理论,它的产生与发展,为新形势下加强与改进企业思想政治工作提供了重要契机,在研究、借鉴企业文化理论的时候,正确认识企业文化与企业思想政治工作的关系,对于建设社会主义市场经济条件下的企业文化,加强企业思想政治工作都有着积极的现实意义.本文试就企业文化与思想政治工作的关系进行探讨.企业文化与思想政治工作既有区别,又有联系.     

加强思想政治工作 推进企业文化建设

思想政治工作和企业文化建设是企业建设和发展的重要内容和组成部分。思想政治工作是企业文化建设的精神动力,是企业文化体系建设的思想灵魂。在企业中准确把握思想政治工作的主线,积极推进企业文化建设,以企业文化丰富思想政治工作的内涵,以思想政治工作指引企业文化建设的方向,对健全现代企业管理制度、促进企业健康快速发展有着深远的影响。     

浅谈如何加强思想政治建设与企业文化

随着市场经济体制改革的逐步深入，传统的思想政治工作对当前市场经济条件下的企业发展和管理，表现出诸多不适应。其中最主要的就是缺乏企业个性色彩。企业文化理论的引进，恰恰弥补了传统思想政治工作的不足，而且使职工思想政治工作的优势重新得到了发挥。企业文化建设为思想政治工作创新提供了路径和平台，企业职工的思想政治工作与企业文化建设相辅相成密不可分。     

做好新时期电力企业的思想政治工作

近年来，由于经济社会的全面、快速发展，加之各种文化相互融合、各种思想相互碰撞．使得电力企业员工队伍的思想出现了新困惑、新变化。因此，企业思想政治工作迫切需要把握员工的思想脉搏，坚持思想政治工作的基本规律，增强新时期思想政治工作的主动性、针对性和实效性，为企业改革、稳定、发展提供舆论支持、思想保障和精神动力。     

突出发展主题 创新企业思想政治工作

新时期的思想政治工作已经远远超出传统的思想工作和政治工作的范畴,几乎涵括了提升企业软实力的所有主要工作内容。要始终注意突出新时期的发展主题,始终抓住人这个生产力中最活跃的因素,创新改进企业思想政治工作．为企业改革发展稳定提供强大的思想保证、精神动力和文化支撑。     

提高企业思想政治工作实效的思考

提高企业思想政治工作的实效,要树立科学发展观为企业工作统领的理念、和谐发展为企业评价标准的理念、改革创新为企业发展动力的理念、以人为本为企业发展根本的理念和社会责任为企业发展必然的理念。同时要做好企业思想政治工作更重要的是紧密结合企业发展建设的实际,使企业思想政治工作与企业生产经营相结合、与促进企业文化建设相结合、与提高职工整体素质相结合、与提升企业管理水平相结合和与精神文明创建工作相结合。     

强化思政工作铸造企业文化

企业文化是指企业中长期形成的共同理想、作风、价值观念和行为准则，是一种具有企业个性的信念和行为风格。企业文化体现企业核心价值观念，它规定了人们的基本思维模式和行为模式。思想政治工作则是中国共产党领导下的社会主义国家宣传教育群众、服务、保证经济工作健康发展的独特的一种思想工作方法。是以人为对象，解决人的思想、观点、政治立场问题，提高人们思想觉悟的工作。充分调动人的工作积极性，为企业实现目标、发展稳定提供强大的精神动力与思想保证的一种活动。     

思想政治工作“有为”要走好“三步棋”

国有企业思想政治工作在企业改革发展稳定工作中具有不可忽视的重要地位和不可替代的巨大作用。思想政治工作既保证企业各项工作的政治方向，企业党组织通过思想政治工作，把企业改革发展的方针政策和一系列具体举措宣传贯彻到企业广大干部职工中去，调动和激发干部职工参与改革的积极性，从而促进企业的发展，又为推进企业各项工作提供强大的精神动力。     

创新企业思想政治工作与加强企业文化建设

注重人文关怀和心理疏导是新时期我国企业文化建设与企业思想政治工作必须共同遵循的准则。文章在阐述企业思想政治工作和企业文化是两个不同的内涵基础上，分析了二者的共同点，提出企业思想政治工作与企业文化建设应相辅相成共同发展。     

企业思想政治工作与企业文化建设相结合的途径与方法

企业思想政治工作与企业文化相结合是一种必然选择。以企业文化为企业思想政治工作创新的新载体,已经得到相关领域及有关人士的普遍认同。本文研究的目的和意义就在于探讨企业思想政治工作与企业文化对接的途径,为实现二者的有机结合提供可操作性的建议。     

新阶段民营企业思想政治工作路径探微

在民营企业中开展思想政治工作不仅是社会主义政治文明建设的需要，更是民营企业自身发展的需要。新时期民营企业思想政治工作的有效途径是：以文化激励为突破口完善激励机制、以法德兼治为方略健全约束机制、以企业发展与思想政治工作的双向互动为动力建立保障机制、以与时俱进的精神推进创新机制。     

企业文化与思想政治工作及其克服经济危机的途径

企业文化与思想政治工作既有区别又有联系。企业文化为思想政治工作服务于企业发展中心工作开拓了新的领域，是创新思想政治工作的重要载体。企业文化与思想政治工作相结合，就必须把两者有机地融合和统一起来，充分发挥企业文化在克服经济危机中的重要作用。     

建设“精诚”文化 打造服务品牌

优秀的企业文化对企业发展具有重大而深远的影响，是企业可持续发展的永叵动力。近年来，天津市烟草专卖局扎实推进以“物质文化、制度文化、行为文化和精神文化”为基础的企业文化建设，精心培育“精诚共进、和谐发展”的企业精神，努力推进“精诚”文化落地生根，为推进企业发展提供了强有力的思想保证、精神动力和文化支持。     

思想政治工作要在改进中加强

搞好国有大中型企业，必须坚持党对企业的政治领导，保持企业发展的社会主义方向。因此，新形势下要在改进中加强企业思想政治工作，真正发挥思想政治工作优势，用强有力的思想政治工作推动企业改革与发展，是摆在企业面前的一项重要而紧迫的任务。一、明确企业思想政治工作的任务内容，解决好企业思想政治工作做什么的问题。新形势下企业思想政治工作涉及面广、具体内容多，它的任务是自觉地服务于改革、发展和稳定的大局，为企业健康发展提供思想保证、精神动力和智力支持。一是坚持以科学的理论武装人，用邓小平同志建设有中国特色社会主…     

思想政治工作与企业文化

随着社会主义市场经济的建立，企业文化越来越受到广大企业管理人员和思想政治工作人员的关注。构建和谐企业，建设和发展社会主义企业文化，是为了更好地弘扬和传播社会主义先进文化，满足全体职工日益增长的精神文化和物质需求。因此，需要正确把握和处理思想政治工作与企业文化的关系，从而促进企业思想政治工作的健康发展和不断完善。     

思想政治工作是企业管理的灵魂

当前,基层供电企业正处于转型和加快改革发展的进程中,面临加快发展与打牢基础的＂双重任务＂,肩负提升综合实力与提高发展质量的＂双重使命＂。面对新形势新任务,作为企业的管理者,必须用企业的使命感和价值观凝聚员工、创造企业的品牌，为企业发展提供源动力，尤其是进一步发挥思想政治工作的优势和作用，为企业的科学发展提供精神动力和思想保证。