如何提升高校基层党组织执行力

提升高校基层党组织执行力对于增强党的执政能力、巩固党的执政地位具有重要政治意义,对于推进全面深化改革、实现高校战略目标具有重要现实意义。提升高校基层党组织执行力,必须把树立执行意识、增强执行本领、优化执行程序、落实执行责任作为着力点。     

奉法者强则国强

“国无常强，无常弱。奉法者强则国强，奉法者弱则国弱。”在庆祝全国人民代表大会成立60周年的大会上，习近平总书记引用《韩非子·有度》中的名言，阐述法治与国家前途、人民命运息息相关。     

2003年政府法治工作掠影

2003年,政府加快了依法行政的步伐,国务院先后向全国人大常委会提交了5件法律议案,制定公布了28件行政法规。"国无常强,无常弱。奉法者强则国强,奉法者弱则国弱。"如今,对此的认同越来越强烈地体现在政府行政过程中。不争的事实是,依法行政不仅提高了政府驾驭宏观经济、社会发展的能力和素质,还提升了在民众心目中的强势地位,谁在这方面做得好、做到了位,谁的工作就主动,就会受到群众的欢迎和爱戴。胡锦涛总书记提出的"立党为公,执政为民"已成为各级政府的行政指南。     

党内法规制度执行力建设“永远在路上”

法规制度的生命力在于执行,为了实现党内法规制度与国家法律的有效衔接,需要进一步加快提升党内法规制度的执行力。为此,必须牢牢坚持忠实执行、合法执行、公开透明、权责一致等原则,完善党内法规制度、强化党内法规制度认同、加强纪委执行能力、健全党内巡视制度,不断提升党内法规制度执行力。     

略论提高反腐倡廉制度执行力

从论述提高制度执行力对于反腐倡廉建设的重要意义入手,通过对当前影响反腐倡廉制度执行力的主要因素分析,基于推进反腐倡廉建设科学化的角度,从提升制度设计的科学品质、改善制度执行的政治环境、增强制度执行的自觉意识和拓宽制度执行的科技手段四个方面对提高反腐倡廉制度执行力提出思考。     

奉法者强则国强

<正>"国无常强,无常弱。奉法者强则国强,奉法者弱则国弱。"在庆祝全国人民代表大会成立60周年的大会上,习近平总书记引用《韩非子·有度》中的名言,阐述法治与国家前途、人民命运息息相关。以史为鉴可知兴替。深耕历史的土壤,中华文明传承数千年,其     

执行力障碍及提升途径

加强党的执政能力建设,是新的历史条件下执政党建设的一个重大理论和实践课题。这里面,有许多问题值得去思考和深入认识,执行力问题便是其中的一个。然而,在相当长的一个时期,这个问题却被我们大大忽视了,执行意识淡漠,执行能力低下,执行效率不高,执行成本提升,失去许多发展机遇。在强调提高行政效率、讲求行政成本的今天,执行力问题的解决刻不容缓。因而,十分必要对提升执行力问题进行分析和认识。     

质量管理体系与政府执行力建设——基于国家质检总局的实证分析

提升政府部门的执行力,是建设服务型政府的基本要求。本文通过政府部门执行力的现状分析和理论研究,提出建设质量管理体系,是提高政府部门执行力的有效途径的观点,并通过国家质检总局建立运行质量管理体系、有效提升执行力的实证分析,对政府部门提升执行力建设方法、运行过程和评价方法做出系统阐述。     

论执行力

加强党的执政能力建设,一个重要方面就是要提高广大领导干部的执行力。本文首先阐述了提高领导干部执行力的重要性,然后提出了提升领导干部执行力的基本要求,最后, 探讨了提升领导干部执行力的现实途径。     

奉法强者则国强

近谈《韩非子》,颇受启发。说是“温故而知新”也好,有所启示也好,总之是觉得有所感悟。韩非子曰:“国无常强,无常弱。奉法强者则国强,奉法弱者则国弱”。他总结春秋战国诸侯国兴亡的经验时指出,楚国因庄王“奉法强”,而能“并国二十六,开地三千里”。齐国也由于桓公“奉法强”,而“并国三十,启地三千里”,“故有荆庄、齐桓,则荆(即楚)齐可以霸”。但因后来这两国的群臣,“废法而行私重”,“百虑私家之便,不壹图主之国”,“释公行,行私术”,忠奸     

我国防止利益冲突制度执行力研究

利益冲突是产生腐败的重要根源,腐败问题是对执政地位的最大威胁。我国防止利益冲突制度建设相对滞后,尤其是执行力低下。笔者以提升执行力为主线,通过分析我国防止利益冲突制度建设及执行力现状,分析其成因,提出提升执行力的相应对策。     

治理现代化背景下政府执行力文化的培育北大核心CSSCI

政府执行力文化是政府政策执行的核心,是提升政府执行力的精神动能和思想文化保障,只有它不断适应内外环境变化,才能够推动政府执行力朝高效、良序方向发展。随着我国治理现代化进程推进,对政府执行力水平要求逐步提高,传统政府执行力文化中消极因素,则成为政府执行现代理念培养的阻碍。为了更好契合当前治理现代化时代命题,提升政府执行效率和质量,应从重塑执行理念、完善执行制度和提升执行人员素质三个方面来积极培育现代化的执行力文化。     

习近平法治思想的中华传统法律文化底蕴

中国传统法律文化是习近平法治思想的重要理论来源之一.习近平法治思想关于科学立法的思想继承完善了传统法律文化"立善法于天下"的内涵;关于严格执法的思想汲取了传统法律文化"法在必行"的合理部分;关于公正司法的思想发展超越了传统法律文化"法不阿贵"的主旨要义;关于全民守法的思想彰显了传统法律文化"人法相维"的精华所在;关于法治工作队伍和领导干部保障作用的思想借鉴了传统法律文化"奉法者强则国强"的理性要素.     

浅论企业执行力文化的建设

执行力是21世纪企业核心竞争力形成的关键,而企业文化是企业执行力实现的重要在载体和表达方式。要实现和提升执行力,就要形成执行力的文化,本文对在探讨了执行力与执行力文化的基础上,提出了构建企业执行力文化的方法和应该注意的问题。     

国有企业用企业文化锻造执行力的几点启示

执行力缺乏是国有企业管理问题的重要一环。企业文化是企业执行力实现的重要载体和表达方式,成为企业提升执行力的内在动力。随着国有企业改革的进一步深化,国有企业应从企业文化建设入手,宣传企业价值观,构建业绩评价与薪酬激励约束体制,规范领导者行为,并建立科学的管理制度,提升企业的执行力。     

吉林省保障性住房政策执行力问题研究

政策执行力是政府执行力的核心部分,是提升政府执行力和公信力的重要途径。保障性住房政策是政府社会管理和公共服务职能的回归,是国家宏观调控的重要内容。吉林省"八路安居"工程是对保障性住房政策执行的成功探索,有力的组织领导、完善的政策体系、积极的资源整合、政策对象的理解支持和执行主体间的协同机制保障了政策的有效执行。政策执行过程中主体的价值认同、建设质量、建后管理、法律制度体系等方面成为我们对其评价与审视的重要维度。     

建设政府执行力文化的思考

政府执行力是决定党和国家大政方针政策得以贯彻落实的关键因素,是评价政府行政效能的一个重要方面。政府执行力受多种因素的影响,执行力文化是影响政府执行力水平发挥的重要因素之一,研究执行力文化的重要性及其对政府执行力的影响对于提升政府执行力、改善政府行政效能具有重要意义。本文论述了政府执行力文化的涵义及其与政府执行力的关系,阐释了政府执行力文化对政府执行力的影响作用,提出了构建和培育政府执行力文化的主要途径。     

党内法规执行力评估体系建构

2021年中共中央印发《法治中国建设规划(2020—2025年)》,其中第22条明确要求“把提高党内法规执行力摆在更加突出位置”。如何全面、有效提升党内法规执行力成为制度建设的重中之重。一分部署,九分落实。法规出台并不意味着必然能取得预期实效性,利用科学评估制度总结普遍性规律,以此倒逼执行力的提升成为必然的制度选择。党内法规执行力评估则是依据法定职权或授权对党内法规在实践中的质量和执行效果进行评价和检验的过程,是一项极具专业性和严谨性的工作。通过阐明评估意义、分析评估模式、规范评估程序、确立评估原则、确定评估标准,形成科学合理评估体系为执行力提升奠定坚实制度基础,推动“纸面上的法”向“行动中的法”的高效转化,走出党内法规“重制定、轻执行”的困境,促进法规制度不断完善。     

论政府执行力建设的深层影响因素

执行力是政府工作的生命力。针对现实中政府执行不力、效率不高的问题,本文认为主要的深层次原因有:行政意识的惰性力量导致行政执行的原动力不足;制度建设中的形式主义导致执行的保障力不足;利益配置的非均衡导致执行力建设激励机制的不足;行政过程的缝隙化导致执行中的脱节和缺环。为此提出,加强政府执行力建设是一个系统工程,必须有全方位、多层面、宽领域的思考,必须着眼于净化行政文化环境,改革行政体制,优化组织结构,提高人员素质,完善行政流程等诸多的环节。     

全面从严治党语境下党章执行力建设的探索

2017党的十九大指出"全面从严治党永远在路上",并写入了党章。在实践中,全面从严治党能否达到预期目标和实现预期效果,从制度建设层面看,关键在于强化党章的执行力。当前,受党章学习教育的虚化、党章执行意识的淡化、党章执行监督的弱化、封建残余观念的教化等影响,党章执行力建设还存在一定偏差。要通过以下措施来加强党章执行力建设:加强学习教育,提高党章的执行引力;提升行动自觉,提高党章的执行动力;强化监督检查,提高党章的执行推力;营造执行环境,提高党章的执行效力。