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正党的十八届六中全会审议通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,对新形势下全面从严治党作出新的重大部署,公务员队伍的主体构成是中国共产党党员,加强公务员队伍建设,提升公务员职业道德素养,对坚持和发展中国特色社会主义具有根本性意义,事关党和国家事业的兴衰成败。一、根植"公心",塑公务员职业道德之"魂"我们党的宗旨是全心全意为人民服务,如果用两个字概括就是"公心"。"公心"就是大公无私之心,为公 相似文献
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同样是领导干部下基层调查研究,心态不同,收获迥异。很多领导干部满载而归,收获颇多,受益不浅。而有的则两手空空,所得无几,充其量只是应景而已。出现这种反差,反映的还是一个工作态度问题,对人民群众的感情问题。绝大多数领导干部在深入基层时,怀着对工作的满腔热情,对人民群众的深厚感情,既做到"身入",更做到"心入",群众愿说真心话,因而能获得真知灼见。但是,也有一些人,也到了基层,做到了"身入",而未做到"心入",他们人在基层,心在机关,人下去了,心未下去,因而工作起来是走马观花,浮光掠影,抓不到"活鱼", 相似文献
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正古人云:"种树者必培其根,种德者必养其心。"领导干部要"齐家治国平天下",关键在"修身"、"正心"、"诚意"。习近平总书记指出:"作风建设永远在路上,各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。"当前,我们领导干部要转变、改善作风,践行"三严三实",迫切需要加强理论、官德、人品的修养,从而端正思想作风、工作作风、生活作风。一、提高理论修养,端正思想作风 相似文献
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2014年初,中共中央印发了新颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》,并制定出台了《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》,对干部选拔任用工作和从严管理监督干部工作提出了新的要求。明确指出选用干部应德才兼备、以德为先,要把严格监督贯穿选人用人全过程。坚持以德为先,必须正确把握"德"的内涵,做一名品德好的干部;必须加强顶层设计,做一名有"德"性的干部;必须加强"德"的建设,树立正确的德性观。 相似文献
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胡锦涛同志明确指出,各级领导干部要"常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心"。认真学习和深刻领会这一重要要求,加强从政道德建设,对于加强干部队伍建设,贯彻十六届四中全会精神,提高党的执政能力具有重要意义。 一、加强领导干部从政道德建设的现实意义 从政道德是从政者在其工作实践中以善恶为标准,依靠内心信念、社会舆论和传统习惯来评价人们的行为,调整人与人、人与社会之间的行为准则和规范的总和。 领导干部从政道德建设至关重要,有德才能从政,无德无法从政。 相似文献
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领导干部的OSL品德测评模式及其运行机制——基于部分省市党政干部品德测评实践的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
德才兼备以德为先,一直是我们国家的人才政治原则。本文在回顾国家相关文件政策与分析当前党政领导干部品德测评问题与实践的基础上,基于品德的资本性、可测量性与可开发性,从人力资源开发的视角,提出了包含"评价、任用、开发"的一体化的OSL动态测评模式,并对这种测评模式提出的背景与原因,内涵、结构及其运行机制进行了相关的分析。文章认为,品德测评不是目的,目的是要通过品德测评来提升领导干部的品德素养。本文设计的OSL测评模式,不仅仅在于对领导干部品德行为的养成效果进行评定,而且这种有组织有计划的品德行为测评本身模式具有开发的功效,能够对领导干部的行为养成进行反馈、调节与引领。 相似文献
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正"三严三实",是习近平总书记关于党的作风建设的又一重要思想,是对党员干部牢记宗旨、永不忘本的明确要求,各级领导干部必须深刻领会,自觉实践。"三严三实"互为关联,是一个统一而严密的整体,充分体现了唯物辩证法思想,是领导干部加强党性修养和作风建设必须坚持的基本原则和思想方法。各级领导干部要按照"三严三实"的要求,自觉加强党性修养和作风建设,从思想深处、从为政之德、从履职行权、从日常生 相似文献
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廉洁从政,是党的光荣传统和优良作风,也是党对各级领导干部的基本要求。具体地说,笔者认为,应当坚持四个"常"字。第一,要常修为官之德。常修为官之德,就是要求党员领导干部正确树立两个观念。一是要树立正确的权 相似文献
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正优良的品德是领导干部应具备的首要条件。"德若水之源,才若水之波",因此,我党确立了"德才兼备、以德为先"的用人标准。党和人民的事业需要才华横溢的干部,但如果干部道德缺失,再多的知识都可能沦为犯罪的工具。我们必须要建立健全科学民主的选拔任用机制,以防考察失真,用人失当。作为一名党员领导干部,既要有私德,更要有公德,要时刻心怀民族兴衰荣辱,时刻关注百姓衣食冷暖,时刻牢记党的宗旨,时刻树立远大理想,多做利党、利国、利民、利中华民族之举。不断提高工作能力是时代发展对干部的迫切要求。能力是有效的认识和改造客观世界的综合力量。 相似文献
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<正>良药苦口利于病,忠言逆耳利于行。当前,在干部队伍中有一种不好的现象,批评和自我批评的锋芒钝化、风气淡化、力度弱化,怕字当头不批评、一团和气伪批评、圆滑世故轻批评。批评是送给别人的清醒剂",自我批评是留给自己的预防针",领导干部要主动带头、经常运用批评与自我批评这个武器,营造互相提醒、互相帮助的良好氛围。"优点不说跑不掉,缺点不挑看不明。"领导干部要率先垂范,锻造真批评的品格,开展批评要认真,动真格、见真章,说真话、讲真相,以豁达之心揭短亮丑,以进取之态治病 相似文献
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<正>靖江市法院园区法庭副庭长陈燕萍从事法院工作22年,在基层法庭工作15年,审理3100多件民事案件,全部做到案结事了,无一错案,无一投诉,无一上访,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。陈燕萍的体会是:要有一颗敬业之心、亲民之心、清廉之心。正是怀有这"三心",陈燕萍从一名书记员成长为德能俱佳的全国模范法官,也赢得了组织和人民群众的"两满意"。 相似文献
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在推动中国特色社会主义事业发展的过程中,广大党员领导干部必须要始终保持对人民的感恩心,用对人民的感恩心筑起政德修为的强大"堤坝",兢兢业业工作,勤勤恳恳为民,勇于担当、敢于担当,不断开创党和国家事业发展的新局面。 相似文献
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<正>习近平总书记在"七一"重要讲话中指出:"以德修身、以德立威、以德服众,是干部成长成才的重要因素。"总书记的重要讲话为领导干部不断提高思想境界和道德修养指明了方向和路径。领导干部必须从各个方面加强党性修养、提升道德品行,尤其要以严格的标准加强自律、接受他律,自觉坚持并带头做到"五个正确对待"。一、要正确对待权力。习近平总书记指出:"权力 相似文献