破产无情党有情

2000年8月，贵州遵义市中级法院正式宣告：○六一基地下属7户企业实施破产。这一消息在这7家企业及社会上产生了强烈反响。人们议论着、关注着这一事件。更让党委班子的每个成员揪心：涉及在册职工和退休人员11000多人的7户企业同时破产，意味着什么?　　如今，时间已经给出一份满意的答卷：这7户破产企业97％的职工已平稳地得到分流安置；除一个企业实施关门外，其余6家重组的公司建立起来了；在这一年的破产实施中没有一个职工上街堵塞交通，没有一个职工给政府添麻烦。　　企业破产无小事。思想政治工作在引导舆论、凝聚人心、激发职工自…     

国有企业改革试点全面展开“九五”重在难点取得突破

由国务院确定的百户现代企业制度试点和18个城市以“增资、改造、分流、破产”为主要内容的“优化资本结构”试点,可以说是国有企业全面进入市场的前奏.由于肩负着探索和积累经验的重任,并被寄予以“点”代“面”的厚望,此次试点工作得到有关各方的高度重视.那么,经过一年多的积极运作,试点工作进展如何呢?近日在青岛召开的全国企业改革试点工作经验交流会上,来自试点城市及试点企业的代表,在交流了各地试点工作取得成功经验的同时,更把焦点对准了试点推进中所遇到的深层次的体制弊端.与会代表认为:“九五”期间国有企业改革试点乃至整个国有企业     

抓住深化国有企业改革和西部大开发的机遇搞活我省国有大中型企业

一、对国有大中企业进行战略性的重组和结构调整我省国有工业企业的基础比较好,但由于历史的原因和诸多因素的制约,国有企业改革与发展的困难更多一些。第一,企业经济效益不高,相当一部分企业陷入困境。截止１９９７年底,我省国有及国有控股大中型企业共４８４户,其中亏损企业为２３７户,亏损面为４９％。在２３７户亏损企业中,资产负债率很高,困难很大需要走兼并、破产路子的共９０户,占３８％。第二,企业构成不合理,规模经济和规模经营水平低。国家重点支持的５１２户国有大中型企业,陕西只进入９户,占１－７６％。据１９９…     

抚顺玻璃厂破产冲击波

企业“生”与“死”的辩证法正在逐步为人们接受:要搞活绝大多数国营大中型企业,就不可避免地淘汰掉一些确已病入膏盲、无法抢救的亏损企业。这个“淘汰”就含有一种企业常规的死亡方式——破产。但在实践中,破产企业总不能安乐去,它在债权、债务双方,在职工安置、社会心理等方方面面尚有许多不易善终的后事。自全国人大1986年12月正式通过《全民所有制企业破产法》(试行)以来,我国只有为数不多的几家国营企业走上这条末路。但这是不可避免的,甚至可以说是搞活多数企业,搞活经济所不可缺少的。 但是,在目前的情况下,如何处理好“破产”案件,使之有益于社会,有益于经济发展?似乎还有很多问题尚待解决。 今年6月,又传来抚顺玻璃厂破产的消息。让我们对这则事例和它所产生的冲击波进行一些分析,对提高我们的认识不会是无益的。     

做好关闭破产企业的思想政治工作

企业关闭破产工作是一项政策性强、涉及面广、操作难度大的系统工程。峰峰矿务局四矿党委在关闭破产工作中充分发挥思想政治工作优势,赢得了广大职工的信赖和尊重,实现了平稳操作,为做好关闭破产企业的思想政治工作积累了有益的经验。 解疑释惑,平衡心态。矿党委深入群众,调查了解,发现面对关闭破产,职工群众有“三难”:感情难     

保证破产重组顺利进行

我厂是国防科技工业系统首家通过国家批准实施分立破产的企业。破产重组事关职工群众的切身利益,首先要做好职工的思想政治工作,使职工群众拥护、支持、参与改革。我们的具体做法概括起来是“五不”、“六法”。 所谓“五不”,即不瞒、不哄、不压、不躁、     

户代表会议制度——维护农村稳定的新机制

在农村社会中,户代表会议制度以农村组织中基本细胞"户"为基础,构建了维护农村稳定的新机制.户代表会议制度以户为单位,户户派代表,人人可发言,干群齐建设,人人得实惠,为我们提供了一个维护农村稳定的新机制.本文通过对户代表会议制度进行的调查、分析和研究来探索户代表会议制度维护农村稳定的组织机制、表达机制、制度机制、激励机制,以期户代表会议能在我国广大农村借鉴和推广,为维护农村稳定发挥应有的作用.     

做好破产重组企业稳定工作

破产重组企业保持稳定要把握和处理好以下六点:一要慎对敏感点。要多讲国家和企业的破产安置政策,少用下岗、待岗或“砸破铁饭碗”等刺耳的词语吓唬职工,消除逆反心理和“恐慌感”。二要校正失衡点。企业各级领导要深入基层,了解容易诱发群众心理失衡的原因,找重点,抓难点,加强正面引导,及时调整好群众思想情绪,把矛盾和问题消灭在萌芽     

浅谈破产案件中的监查委员会

随着社会经济的发展和各项改革的不断深入，尤其是我国加入WTO以后，企业优胜劣汰已经成为必然，法院受理破产案件将日益增多，完善破产案件中“债权人会议”功能显得尤为重要。     

完善我国现行的破产企业职工救济制度研究

我国破产企业职工救济制度应当向“统一性”、“职工救济与债权人利益的衡平”、“社会保障系统化”、“国有企业职工救济多样化”、“破产企业职工再就业”等方面进一步完善,真正建立起与社会主义市场经济体系相适应的有中国特色的破产企业职工救济制度。     

探索党建新机制 保持党员先进性

杭州华丰纸业有限公司是一家由外方控股的中外合资企业,是全国重点造纸骨干企业和全国卷烟纸行业龙头企业,现有在岗职工1800人,党员248人,党委下设10个支部。公司党委立足企业实际,深入开展“保持共产党员先进性” (即“保先”)教育活动,探索出了非公有制企业保持共产党员先进性的新机制。     

破除思想认识上的障碍

改革开放以来,虽然人们的破产意识逐步增强,全国人大常委会于1986年12月2日正式通过了《中华人民共和国企业破产法(试行)》,1988年11月1日正式生效,但时至今日,破产意识并未深入人心,破产机制也尚未建立起来。究其原因很多,目前迫切需要破除思想认识上的障碍。 破产不是“私有制特有现象” 在一个相当长的时期里,我们总是把破产与所有制的性质联系起来,把破产视为私有制甚至是资本主义制度的必然派生物和特有经济现象,它与社会主义制度绝对无缘。     

“海尔文化”及其实效性分析

21世纪企业间最根本的竞争是企业文化的竞争 ,企业文化被视为企业的灵魂 ,“海尔文化”就是海尔独具特色的企业文化。从海尔集团濒于破产到走向辉煌的实践来看 ,“海尔文化”无论是在企业的内部管理 ,还是在企业兼并、名牌开发的过程中 ,都起到了其他因素不可替代的效用 ,而“海尔文化”中的理念领先更是几乎决定了企业的命运。     

典型应当多层次

生活是分层次的,而从生语中发掘出来的典型,现在往往只有”高档品”,很少“中档品”、“低档品”。致富的“带头人”,多是万元户、十万元户、百万元户、千万元户,千元户已嫌寒酸,无足挂齿;经济改革的“典型”,必须是连年翻番的企业,逐年增产的已嫌不够,更不要说扭亏为盈的了。在一些人,尤其是一些领导的眼里,抓典型,     

江西鹭柴集团破产案风波

江西鹭柴集团破产案风波吴华国，唐三湘部分国有企业不规范的破产正威胁着银行的信贷资产安全。江西鹭柴企业集团公司破产案就是一例。“鹭柴案”掀起破产冲击波江西延柴集团公司是吉安地区机械行业的一家中型企业，下属柴油机厂、铸造厂、人造板厂等７家企业，在册职工１...     

“再就业工程”问题探析

“再就业工程”问题探析○李游建立现代企业制度，企业兼并破产，都面临着下岗、待业职工和再就业问题。由于我们长期受“社会主义国家没有失业”的传统思想影响，每年将大批新成长的劳动力，通过行政手段安置到国有企业，造成冗员过多。近年来，又强调企业“富余”人员要...     

积极推进再就业

柳州市是全国进行优比资本结构试点城市之一。在深化企业改革、技术进步和经济结构调整中，全市已完成18户优势企业对20户特困企业的兼并，组建了6个集团公司，破产了18户企业，市属中二类以下工商企业完成改制面达89．751，各项改革进展顺利。但下岗职工也逐年增加，占到150户企业职工总数的15．6%。我市各级党政组织把做好下岗职工思想政治工作当成企业思想政治工作的重点，教育引导职工努力树立五种新观念：竞争生存观念，质量效益观念，非公有经济是国民经济重要组成部分的观念，自主、自强。自立、自富观念和效率优先、兼顾公平的观念…     

试论企业党组织保证监督的新机制

企业领导体制改革以后,搞好保证监督就成为企业党组织一项重要职责。如何肩负起这一职责,是摆在企业党组织面前的一个重大课题。特别是在当前“治理经济环境、整顿经济秩序、全面深化改革”中要充分发挥企业党组织的战斗堡垒作用,探索和建立起保证监督的新机制。     

一次国企有序破产的尝试——广东四望嶂煤矿“安全降落”的启示

一个有资源、有市场、企业管理也不差，企业账面负债率只有8143％的国有煤炭企业，只是由于外力作用失去了安全生产条件就要被迫破产，这个企业的职工会接受吗?这样的破产能平稳实施吗?迫破产的广东四望嶂矿务局从1999年7月宣布破产至今，已分流安置了96％的职工，而各类人员心态平静、办理有关手续积极、主动，在大规模的遣散中没有出现异常情况，矿区稳定，治安良好。鉴于国内许多煤矿由于破产而引发骚乱的前车之鉴，许多人对拥有近7000名职工的四望嶂煤矿“安全降落”充满疑惑，在这样一个牵涉千家万户生存空间的问题上，四望嶂为何…     

加大兼并破产力度 完善兼并破产机制

一、“加大力度、完善机制”势在必行破产是市场经济的必然产物。从全国来看，国有企业破产的试点城市从1994年的十八个城市扩大到今年的五十个城市，从上海来看，国有企业破产户数从94‘95年的15家，发展到现在的43家，是前两年总和的近三倍。国有企业破产试点的力度正在逐步加大，并已成为当前经济改革中众人瞩目的“热点”。社会主义市场经济的实践告诉我们，兼并破产是体现市场原则的重要方式，是适应“两个根本转变”的要求；是推进企业体制改革的重要措施；是上海率先建立现代企业制度基本框架的要求；是国有资产优化重组的重要手段和…