引导农民工回乡创业促进农村长远发展

在劳动力向城市转移的过程中,农村出现了青壮年劳动力“空洞化”和自身发展缓慢化的现象,严重影响着农村的长远发展。近期,部分农民工在经历数年打工生涯后,利用打工习得的知识和积累的资本回乡创办实业发展农村经济,形成了“民工潮”之后的“创业潮”,为农民工就业及农村发展问题的解决提供了新思路。乡土情结、打工地高创业成本、回乡地优惠的创业政策及劳动密集型产业向中西部转移的政策背景是诱使农民工返乡的主要原因。农民工返乡创业不但有助于自身价值的实现,而且有助于破除农村发展的“空洞化”、解决农民工就业问题和促进新农村建设,对农村的长远发展具有十分重要的意义。     

促进就业的困境与对策

党的十七大报告明确提出,要“实施扩大就业的发展战略,促进以创业带动就业”。政府在鼓励创业、支持创业中承担着极为重要的责任。然而,由于各种因素的作用,政府促进就业工作遇到很大困难,需以新的思路与方法来解决。     

适应农民工返乡就业新热潮 打造“双创”带动就业新形态

正当前,我国经济新常态下的就业结构性问题突出,对从业人员掌握现代技术和知识的要求也随着人力资源市场需求结构发生变化而增强,受此影响,农村劳动力向二、三产业转移就业难度将进一步加大。大量在外务工的农民工返乡,在就业创业中寻找出路。把握农民工返乡就业创业的特点,分析和解决当前农民工就业创业面临的困难,在带动农民就近转移就业,推动城镇化发展等方面具有重要意义。一、返乡农民工掀起就业创业新     

新农村建设的生力军——我区外出农民工参与新农村建设的思考

农村外出务工农民是新农村建设的重要力量,要通过建立调动农民工创业的各种机制,完善财政扶持,信资投入、就业培训、能人带动等改革措施:服务外出农民工建设家乡,管理家乡,为新农村建设献出其力与智。     

泰安市实施全民创业战略存在的问题与应对

就业是民生之本，创业是就业之源。对此，党的十七大报告明确提出，要实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业。2008年，泰安市把“全民创业”确定为建设经济文化强市的四大战略之一。2009年初，泰安跻身82个首批国家级创建创业型城市。2010年又把“以创业带动就业”列为了市委、市政府为民办的十二件实事之首。由于泰安市委、市政府高度重视，采取有效措施扎实推进，全民创业工作取得了明显成效。     

国务院就业工作部际联席会议2010年工作要点

2010年国务院就业工作部际联席会议工作的总体要求是：按照中央经济工作会议的要求，大力实施扩大就业的发展战略和促进创业带动就业的方针，坚持扩大就业和稳定就业两手抓，把扩大内需与促进就业相结合，把培养新经济增长点与形成新就业增长点相结合，多渠道增加就业岗位，狠抓更加积极就业政策的贯彻落实，重点促进高校毕业生、农民工和困难群体就业，     

远安：四大平台真情服务农民工党员

一是搭建技能培训平台。整合县就业培训中心等多种培训资源，多渠道、多途径开展农民工技能培训．提高外出农民工就业素质。二是搭建管理服务平台。采取电视、招聘会等多种方式为农民工提供劳务信息．建立健全信息服务网络。三是搭建返乡创业平台。在县电视台开设《全民创业项目信息》宣传栏目，编印《远安县全民创业项目指南》，创办远安县全民创业网。四是搭建党内关爱平台。     

农民工返乡创业亟需政策扶持

农民工返乡创业拓宽了农村地区富余劳动力就业渠道,推动了农村地区农业发展方式转型,促进了农村地区工业化与城镇化发展.返乡农民工已经成为农村地区经济社会发展的主体,农民工返乡创业已经成为农村地区社会经济发展的新引擎.农民工在家乡创业,一般选择自己最熟悉的农林牧畜业开发,面临的最大困难是资金约束,最需要的扶持政策是金融信贷扶持政策.     

广西农村劳动力转移就业、返乡创业和设立农民工创业园(区)调查研究报告

<正>广西是一个人力资源大省,有大量农村劳动力转移就业或者返乡创业。但是他们在就业、创业过程中遇到不少困难和问题。2014年2—3月份自治区人力资源和社会保障厅等有关部门成立专题调研组开展调查研究,旨在发现农民工就业创业中遇到的困难,研究解决方法和措施,促进农民工就业和创业环境的改善。     

择业观对新生代农民工择业行为的影响研究——基于贵州省的实证调查

新生代农民工择业行为与其就业质量息息相关。笔者在分析新生代农民工择业行为现状的基础上，探讨了新生代农民工的择业观对其择业机会、职业选择和职业适应的影响程度。研究结果表明：目前新生代农民工择业行为在不同程度上呈现出不理性状态，识别择业机会的能力较弱，职业选择盲目，职业适应困难；新生代农民工的择业代价观、职业发展观、职业声望观和职业报酬观对其择业行为有显著影响。因此，要切实优化新生代农民工的就业环境，引导其由“生存型择业”提升为“发展型择业”，提高其就业质量。     

关于推进贵州省“阳光工程”法治化的思考

＂阳光工程＂是贵州省在自身实际情况的基础上探索出的社区戒毒新模式。＂阳光工程＂自实施以来,通过各种途径安置戒毒康复人员,有效地提高了戒毒康复人员管控率,降低了戒毒康复人员复吸率。然而,在＂阳光工程＂的实施中,还存在规划目标不明确、制度不健全等问题。＂阳光工程＂的法治化将为这些问题的解决提供一种有效的思路,进而推进省内社区戒毒工作的进一步发展。     

企业家精神视角下的大学生创业模式探究

我国就业形势依然严峻,大学生创业问题越来越受社会的关注。目前,大学生创业模式存在着理论与实践脱节,缺乏大学生创业的信息与服务平台,缺少企业家精神的熏陶及创业成功者的指导等问题。应把企业家精神融入到大学生创业中去,构建理论与实践相结合的教学体系;以信息服务为依托,搭建大学生创业的实践平台;以区域特色为抓手,加强企业家精神氛围的营造,以此提升大学生的创业能力。     

浙江青年创业的态势分析与路径探究

自1999年全国高校扩招以来,大学生的就业压力越来越大,特别是受到国际金融危机的影响,青年的就业形势非常严峻.青年是充满活力和创造力的群体,蕴含着巨大的潜能.“青年创业”自然就成了缓解就业压力,实现自我价值的重要途径.文章分析了浙江省青年创业的现状,提出了青年创业群体理性创业的战略路径思考.     

浅议新时期大学生创业教育与高校共青团工作

创业教育是培养人的创业意识、创业思维、创业技能等各种创业综合素质,并最终使受教育者具有一定的创业能力的教育。开展创业教育,是新时期高校教育工作对共青团组织提出的新要求,是高校共青团组织服务青年学生的着力点,是提高大学生就业竞争力的有效途径。推行实施KAB创业教育项目,组织各类校园创业文化活动,开展全真环境下的创业教育是高校团组织开展创业教育的有效方法。     

大学生“村官”创业存在的问题与对策

我国从2008年的全面发展大学生“村官”计划以来,通过各方努力,大学生“村官”创业取得了很大的成绩,在新农村建设中发挥了积极作用。但由于受主客观因素的影响,大学生“村官”创业也存在一些问题,需要有关部门以及大学生“村官”们自身共同努力,以实现更高水平的创业。     

德清县青年就业创业分析

文章以湖州市德清县为例,通过问卷调查和实地走访的研究方法,立足于县域城市青年对待就业创业的主观态度、青年就业创业的基本情况和主要特点,剖析新型城镇化背景下,县域城市青年就业创业的基本需求,并结合县域城市开展青年就业创业工作的内外在优势及制约因素,提出县域城市应从营造氛围、加强联系、激励及引导等方面推动青年就业创业工作。     

略论高职院校秘书专业建设的几个常规问题

高职院校秘书专业建设主要包括专业名称、职业背景、培养目标、课程体系、培养模式和建设规划等一些常规问题。应该从＂正名＂的意义上进行专业命名,从社会期待和业务工作需求的角度确定能力培养的范畴,其培养目标应该以就业为导向并且有不同层面,其课程体系应该与职业能力和职业资格相对应,用独特的课程模式和实训模式来体现培养模式,并重视师资培育和硬件设施的配置。     

大学生学业观教育体系探析——以公安院校学生为样本

大学生学业观主要包括政治观、法治观、专业观、文化观和就业观。加强大学生学业观教育对建设社会主义核心价值体系、实现人才培养目标、全面提高高等教育质量具有十分重要的意义。公安院校大学生学业观教育采用学年纵向线性经度和“五个工程”横向平行纬度有机结合的复合式学业观教育模式。     

我国大学生创业中存在的问题及对策分析

文章从创业者自身和创业环境两个层面进行分析，认为大学生自身创业准备不充分、经验与风险意识缺乏、高校的创业教育及政府支持大学生创业的政策未构成体系等是造成大学生创业成功率低的主要原因。破解大学生创业难的问题，一方面需要引导大学生做好充分的创业准备，选择合理的创业方式，组建高效的创业团队；另一方面高校要加强对大学生的创业教育和指导，同时政府要为创业者提供完善的帮扶政策和公共服务。     

劳动法律关系的“实体化”控制——以“用工”为研究基点

《劳动合同法》出台后确立的劳动关系"用工论",极大地增进了劳动关系的实体化意义。学界对于"用工"本体的认知即用工起点与用工本身的区分、用工的构成要件及其法律涵义的思考仍未达到应有的清晰度。从劳动关系的发生、运行和终结三个角度,解析现行劳动关系本身存在的三大逻辑乱象:有劳动合同却无劳动关系的劳动关系"割裂"问题、有劳动过程却无劳动关系的劳动关系"虚实"问题以及有劳动关系"不法"时的法律处置问题。劳动关系主体意思表示的主导因素在于"用工合意"而非书面合同,未来劳动关系的法律调整应当以"用工事实"为基础进行实体化控制。